下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
薪资待发协议书范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方因[具体原因]暂时无法按时足额支付乙方薪资,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就薪资待发事宜达成如下协议:一、薪资待发标的物或服务具体描述1.乙方在甲方工作期间,正常出勤并履行工作职责,甲方应向乙方支付的薪资总额为人民币[X]元。薪资构成包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。2.薪资支付周期为[具体周期,如每月/每季度等],正常情况下应于[具体日期]支付给乙方。二、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权根据公司实际经营状况和财务安排,制定薪资待发计划。在薪资待发期间,有权对乙方的工作表现进行监督和考核。2.义务按照本协议约定的时间和方式,向乙方支付待发薪资。向乙方提供详细的薪资待发计划,包括预计支付时间、支付金额等信息。在薪资待发期间,若甲方经营状况好转,应优先安排资金支付乙方薪资。因甲方原因导致薪资待发的,应及时通知乙方,并说明原因和预计解决时间。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付待发薪资。有权了解甲方薪资待发计划的执行情况。在薪资待发期间,乙方的福利待遇应与正常在职期间保持一致(如有相关福利待遇约定)。2.义务继续履行与甲方签订的劳动合同,遵守甲方的各项规章制度,正常出勤并完成工作任务。配合甲方提供必要的薪资发放相关资料和信息。在薪资待发期间,不得采取任何不利于甲方的行为,如恶意传播不实信息、干扰甲方正常经营秩序等。三、薪资支付时间及方式1.甲方应在[具体日期1]前,支付乙方待发薪资的[X]%,即人民币[X]元;在[具体日期2]前,支付剩余待发薪资,即人民币[X]元。2.支付方式为银行转账,甲方应将薪资款项足额转至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:银行账号:户名:四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方薪资,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付全部待发薪资及违约金。2.若乙方违反本协议约定,未履行正常工作义务或采取不利于甲方的行为,导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。甲方有权从待发薪资中扣除相应损失金额。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致甲方无法按时支付薪资的,甲方不承担违约责任,但应及时通知乙方并提供相关证明。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学(传播学)传播学概论试题及答案
- 2025年高职(中药学)中药学基础试题及答案
- 2025年高职(测绘地理信息技术)地形测量试题及答案
- 2025年高职(环境规划与管理)环境规划编制综合测试题及答案
- 2025年中职舞蹈表演(舞蹈表演基础)试题及答案
- 2025年高职物流(冷链物流技术)试题及答案
- 2025年大学小学教育(语文教学)模拟试题
- 2025年高职轮机工程技术(船舶轮机管理)试题及答案
- 2025年中职(储能产品销售)续航能力阶段测试卷
- 2026年广西金融职业技术学院单招综合素质考试参考题库带答案解析
- 22为中华之崛起而读书 教学课件
- 2026年安全员之C证(专职安全员)考试题库500道附完整答案【网校专用】
- 2025山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)招聘8人备考考试试题及答案解析
- 会计师事务所项目经理助理面试题及答案
- 妊娠母体的变化
- 隧道养护工程合同范本
- 物理试题卷浙江省县域教研联盟2025学年第一学期12月高三年级模拟考试(县域教研一模)(12.4-12.5)
- 区间合同服务协议
- 胆管恶性肿瘤病例分析
- 2025年10月自考14107人体工程学.试题及答案
- 《物业管理实务》教案
评论
0/150
提交评论