特种动物饲养工岗位招聘考试试卷及答案_第1页
特种动物饲养工岗位招聘考试试卷及答案_第2页
特种动物饲养工岗位招聘考试试卷及答案_第3页
特种动物饲养工岗位招聘考试试卷及答案_第4页
特种动物饲养工岗位招聘考试试卷及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

特种动物饲养工岗位招聘考试试卷及答案特种动物饲养工岗位招聘考试试卷一、填空题(每空1分,共10分)1.梅花鹿的发情期多集中在____季。2.蛇类属于____动物(变温/恒温)。3.陆龟饲料中需添加适量____补充钙质。4.银黑狐妊娠期约为____天(范围50-58)。5.鸵鸟孵化期约为____天。6.蜜蜂发育类型属于____变态。7.林蛙越冬场所多为____。8.貉的食性属于____(杂食/肉食)。9.肉鸽配对多为____配对(固定/随机)。10.蝎子的呼吸器官是____。二、单项选择题(每题2分,共20分)1.以下属于特种经济动物的是?A.猪B.鸡C.梅花鹿D.牛2.蛇类蜕皮前征兆不包括?A.眼睛浑浊B.食欲下降C.活动频繁D.皮肤发白3.梅花鹿鹿茸采收最佳时期是?A.春季B.夏季C.秋季D.冬季4.林蛙蝌蚪期主要饲料是?A.浮游生物B.植物碎屑C.小鱼虾D.蚯蚓5.对蛇类刺激性最小的消毒药是?A.生石灰B.过氧乙酸C.碘伏D.火碱6.鸵鸟成鸟适宜饲养密度(每只)是?A.1-2㎡B.5-10㎡C.15-20㎡D.25-30㎡7.银黑狐发情期判断依据不包括?A.外阴肿胀B.分泌物增多C.拒食D.行为活跃8.蜜蜂分蜂主要原因是?A.蜂群过弱B.蜜源不足C.蜂群过强D.温度过高9.陆龟养殖关键环境因素是?A.湿度B.光照C.温度D.通风10.貉冬季管理重点是?A.增加饲料B.防寒保暖C.频繁消毒D.强制运动三、多项选择题(每题2分,共20分)1.特种动物饲养基本要求包括?A.适宜环境B.合理饲料C.严格防疫D.定期记录2.蛇类常见饲料有?A.老鼠B.蛙类C.昆虫D.植物3.梅花鹿主要产品有?A.鹿茸B.鹿肉C.鹿皮D.鹿血4.林蛙养殖关键阶段包括?A.蝌蚪期B.幼蛙期C.成蛙期D.越冬期5.恒温特种动物有?A.鸵鸟B.梅花鹿C.貉D.蛇6.蜜蜂日常管理工作有?A.检查蜂群B.补充饲料C.防治病虫害D.分蜂控制7.陆龟养殖需控制的参数有?A.温度B.湿度C.光照时间D.土壤pH8.蝎子养殖注意事项包括?A.避免强光B.保持安静C.控制密度D.定期换水9.银黑狐饲料营养组成应含?A.蛋白质B.脂肪C.碳水化合物D.矿物质10.特种动物防疫常用措施有?A.定期消毒B.疫苗接种C.检疫隔离D.无害化处理四、判断题(每题2分,共20分)1.蛇类是恒温动物。()2.梅花鹿每年只能采收一次鹿茸。()3.林蛙蝌蚪期需要较高水温。()4.鸵鸟可在低温下长期饲养。()5.蜜蜂工蜂都是雌性。()6.陆龟不需要补充水分。()7.貉的发情期在春季。()8.蝎子繁殖方式是卵生。()9.肉鸽配对后不更换配偶。()10.特种动物饲养需办《野生动物驯养繁殖许可证》。()五、简答题(每题5分,共20分)1.简述蛇类蜕皮的护理要点。2.梅花鹿鹿茸采收的注意事项有哪些?3.林蛙越冬管理的关键措施是什么?4.蜜蜂分蜂的预防方法有哪些?六、讨论题(每题5分,共10分)1.讨论特种动物饲养中防疫工作的重要性及主要措施。2.讨论如何提高特种动物饲料的利用率?---答案部分一、填空题答案1.秋2.变温3.碳酸钙4.52±2(或50-58)5.426.完全7.水底淤泥8.杂食9.固定10.书肺二、单项选择题答案1.C2.C3.B4.A5.C6.B7.C8.C9.C10.B三、多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD四、判断题答案1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.√五、简答题答案1.①保持环境安静,避免惊扰;②适当提高湿度(喷水);③提供粗糙物体(树皮)供摩擦;④及时清理旧皮;⑤观察蜕皮不全,温水浸泡后剥离。2.①选未骨化茸期;②停食6-12小时;③消毒工具操作;④锯茸后止血;⑤圈舍消毒防感染;⑥记录鹿茸信息。3.①选1-2米深清洁越冬池;②铺10-20cm淤泥;③控温0-5℃;④保持冰面透气孔;⑤不投喂;⑥定期检查防缺氧。4.①换老弱蜂王;②加继箱扩空间;③控蜂群规模;④通风降温;⑤补饲料;⑥割雄蜂房。六、讨论题答案1.重要性:防疫病、保健康、减损失、合规。措施:①每周1-2次消毒;②新

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论