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银行业信贷审批员信贷风险控制与业务审批绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分信贷风险控制能力逾期贷款率40%低于5%实际逾期贷款率每高于目标值1%，扣减该指标分数的10%不良贷款率低于3%实际不良贷款率每高于目标值1%，扣减该指标分数的15%欺诈性贷款识别率达到95%实际识别率每低于目标值1%，扣减该指标分数的5%贷前调查报告质量全部报告符合银行内部标准每有一份报告不符合标准，扣减该指标分数的5%风险预警响应时间平均响应时间不超过2个工作日平均响应时间每超过目标值1个工作日，扣减该指标分数的3%业务审批效率审批周期25%平均审批周期不超过3个工作日平均审批周期每超过目标值1个工作日，扣减该指标分数的5%审批通过率达到90%实际通过率每低于目标值1%，扣减该指标分数的4%审批差错率低于1%实际差错率每高于目标值0.1%，扣减该指标分数的10%客户满意度平均满意度评分达到4.5分（满分5分）平均满意度评分每低于目标值0.1分，扣减该指标分数的8%重复审批率低于2%实际重复审批率每高于目标值1%，扣减该指标分数的12%合规与政策执行合规检查通过率20%100%每有一次检查不通过，扣减该指标分数的10%政策学习与培训参与度100%参与所有银行组织的政策培训每有一次未参与培训，扣减该指标分数的5%内部审计问题整改率100%每有一项未按期整改，扣减该指标分数的8%反洗钱合规性所有客户符合反洗钱要求每有一笔不符合反洗钱要求的交易，扣减该指标分数的10%操作风险事件发生率为0每发生一次操作风险事件，扣减该指标分数的15%团队协作与沟通跨部门协作效率15%所有协作需求在1个工作日内完成每延迟1个工作日完成协作需求，扣减该指标分数的5%信息传递准确性所有传递信息准确无误每有一次信息传递错误，扣减该指标分数的7%培训与指导贡献至少指导2名新员工熟悉审批流程每少指导1名新员工，扣减该指标分数的5%问题反馈与改进建议提出至少3条有效改进建议每少提出1条有效建议，扣减该指标分数的4%客户投诉处理满意度所有客户投诉在3个工作日内解决并满意每延迟1个工作日解决投诉或客户不满意，扣减该指标分数的6%本考核表用于评定银行业信贷审批员在信贷风险控制与业务审批方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况，按照评分标准进行评分。权重分配如下：信贷风险控制能力40%，业务审批效率25%，合规与政策执行20%，团队协作与沟通15%。总分为100分，各维度得分按权重加权计算得出总分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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