设计师就业合同范本

设计师就业合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用设计师提供相关设计服务，乙方具备相应的专业技能和经验，愿意为甲方提供服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满前，双方应提前[X]天书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本合同自动延续[X]年。二、工作内容及要求（一）工作内容乙方担任甲方的设计师岗位，主要负责甲方各类项目的设计工作，包括但不限于平面设计、室内设计、产品设计等具体设计任务（根据实际情况详细列举）。（二）工作要求1.乙方应按照甲方的要求和标准，按时、高质量地完成各项设计任务。设计成果应符合国家相关法律法规、行业规范以及甲方的具体需求，具备创新性、实用性和美观性。2.在设计过程中，乙方应积极与甲方沟通，充分理解甲方的意图和要求，根据甲方反馈及时调整设计方案，直至甲方满意为止。3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的设计项目、创意、资料等泄露给任何第三方。三、工作地点乙方的工作地点为（具体地址）。如因工作需要，甲方有权要求乙方在其他合理地点完成工作任务，但应提前通知乙方并给予相应的交通、住宿等补贴或安排。四、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，遵守甲方的考勤制度。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假流程申请，经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位、工作内容、工作业绩以及市场行情等因素，确定乙方的月工资为人民币元。工资发放形式为[现金/银行转账]。（二）支付方式甲方应在每月的[具体日期]前将乙方上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或特殊情况，工资支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。（三）奖金及福利1.甲方根据乙方的工作表现和公司业绩情况，发放年终奖金。年终奖金的具体金额由甲方根据乙方当年工作表现及公司经营状况确定。2.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方应配合甲方办理相关手续，提供必要的个人信息。六、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用。乙方应按照国家法律法规的要求，配合甲方办理参保手续，提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体福利内容按照甲方的相关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。七、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方不符合工作要求或违反公司规定的行为提出批评、纠正或给予相应的处罚。有权要求乙方按照本合同约定及甲方的要求，按时、高质量地完成工作任务。有权根据法律法规及公司规定，制定和修改公司的各项规章制度，并要求乙方遵守。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和合理的工作安排，保障乙方能够顺利开展工作，并协助乙方解决工作中遇到的问题。按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，提供相应的福利待遇。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方，不得擅自修改或使用乙方的设计作品。（二）乙方权利和义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬及相关福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及公司规定，为其缴纳社会保险和住房公积金，提供相应的福利待遇。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议，与甲方进行沟通协商。有权在完成本职工作的前提下，利用业余时间从事与甲方业务无关的活动，但不得影响甲方的正常工作秩序和利益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照本合同约定及甲方的要求，按时、高质量地完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的设计项目、创意、资料等泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平和综合素质。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。八、知识产权归属（一）乙方在履行本合同期间所完成的设计作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并提供必要的文件和资料。（二）乙方保证其交付给甲方的设计作品等不存在任何知识产权纠纷，如因乙方原因导致甲方遭受第三方知识产权侵权索赔等损失的，乙方应承担全部赔偿责任。九、保密条款（一）双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意不得向任何第三方披露或使用。（二）本条款的保密期限为本合同生效之日起[X]年。十、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬及相关福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本合同约定，擅自调整乙方工作岗位、工作内容或工作地点，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.若甲方违反保密条款，泄露乙方的个人信息或商业秘密，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定按时、高质量地完成工作任务，每逾期一天，应按照当月工资的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应按照甲方遭受损失金额的[X]倍向甲方支付违约金，并承担全部赔偿责任。同时甲方有权解除本合同。3.若乙方违反考勤制度或请假制度，无故旷工或未经批准擅自离职的，甲方有权扣除乙方相应的工资，并按照旷工天数或擅自离职天数的[X]倍向甲方支付违约金。如因乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。十一、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位、工作内容或工作地点的；乙方的工作能力、工作表现等发生变化，甲方需要调整乙方劳动报酬或工作待遇的；因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，需要变更本合同其他条款的。2.合同变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；使用欺诈、胁迫等手段订立本合同，致使本合同无效的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的解除条件成就的。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，应提前[X]天书面通知对方，并按照法律规定和本合同约定办理相关手续。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.本合同终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理工作交接、工资结算、社会保险减员等手续。十二