村两委2025年度工作计划例文_第1页
村两委2025年度工作计划例文_第2页
村两委2025年度工作计划例文_第3页
村两委2025年度工作计划例文_第4页
村两委2025年度工作计划例文_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

村两委2025年度工作计划例文2025年,××村“两委”把“让村民过上更好的日子”作为唯一标尺,把“让村庄成为城里人羡慕的地方”作为唯一目标。全年工作用“一张蓝图、十张清单、百件实事”贯穿,实行“周调度、月晾晒、季比武、年考核”闭环管理,确保说到做到、干一件成一件。一、党建统领:把支部建在网格上,把党员嵌在产业里1.组织力提升(1)支部设置再优化。打破自然村界限,按照“50户一网格、10户一微网格”重新划分6个网格党小组,把46名骨干党员全部编进网格,实现“组织建在网、事在网中办”。(2)头雁能力再升级。书记、主任“一肩挑”后,设置“书记工作室”,邀请县内外5名兴村治社名师结对帮带,每月一次“书记夜校”,围绕集体经济发展、矛盾调处、群众工作等实战场景开设案例课。(3)党员积分再精准。把党员义务细成“10项38条”,用“红色积分”量化,基础分80分,正向加分不设上限,反向扣分直至“清零”。积分与福利、评优、分红挂钩,年度积分后3名党员由支部书记约谈,连续两年后3名启动“回炉培训”。2.清廉村居(1)“三资”监管阳光化。升级“e村通”数字平台,村集体资产、资源、资金全部上图入库,合同、票据、流水实时公开;村民扫码即可查看本组“三资”明细,实现“码上监督”。(2)小微权力规范化。梳理村级权力38项,绘制“权力运行流程图+风险点+防控措施”一张图,张贴在便民服务中心,同步录入“浙江省基层公权力全程监督平台”,实现“权力上线、过程留痕”。(3)“村民说事”常态化。每月10日固定为“村民说事日”,提前3天通过微信群、广播、公告栏“三预告”,现场设置“书记答复席”,能当场解决的立即办,不能当场解决的3日内书面答复,办结率纳入村干部年度考核。二、产业振兴:让每一寸土地都长出“金子”1.土地集中流转(1)整村流转。依托“强村公司”统一与农户签订流转协议,2025年新增集中连片流转土地420亩,累计达到1360亩,占耕地总面积的81%。流转价格每亩保底1200元,每5年递增10%。(2)土地银行。设立“土地银行”试点,农户把撂荒田“存”进来,村集体统一整治后“贷”给经营主体,存地利息每亩200元,贷地费用每亩300元,利差用于公益性岗位工资。2.特色产业(1)稻虾共作。与××农科院合作,新建300亩稻虾共作示范基地,亩均收益由单纯种稻1800元提高到5800元,村集体以基础设施入股占10%,年新增集体经营性收入18万元。(2)数字大棚。引进××农业科技公司,建设8万平方米智能玻璃温室,种植串收番茄、彩椒等高端果蔬,全部订单销往杭州、上海高端超市,亩均产值突破15万元,村集体以土地和资金入股占股20%,年分红不低于50万元。(3)农旅融合。利用老祠堂、闲置农房打造“××坊”乡村生活体验区,设置豆腐坊、酿酒坊、扎染坊等7个手工体验点,2025年接待游客突破6万人次,旅游总收入达到480万元,村集体以资源入股占15%,年增收72万元。3.集体经济(1)“强村公司”实体化。公司下设土地流转、物业服务、劳务派遣、乡村旅游4个事业部,实行职业经理人制度,2025年营业收入突破800万元,净利润达到180万元,全部用于村庄建设和民生事业。(2)“飞地抱团”再扩容。联合周边3个村在县城经济开发区购置1.2万平方米标准厂房,出租给电子装配企业,年租金收入240万元,××村按股份占比获得86万元,收益用于全村60岁以上老人养老补贴和大学生学费补助。(3)“共富工坊”全覆盖。利用闲置校舍、仓库建设来料加工式“共富工坊”4个,引进鞋帮缝制、宠物用品组装等劳动密集型订单,吸纳本村剩余劳动力260人,人均月增收2200元,村集体收取管理费每平方15元,年增收15万元。三、民生福祉:把“关键小事”办成“心头大事”1.养老服务(1)“中央厨房+暖心配送”。改造旧村部建成180平方米“中央厨房”,每天中午、晚上两餐,标准为“两荤两素一汤”,70—79岁老人每餐3元、80岁以上免费,2025年日均就餐人数稳定在220人以上。(2)“家庭医生+智慧手环”。与镇卫生院签约,设立2个村级医疗健康服务点,每周二、五上午坐诊;为全村158位80岁以上老人配备智能手环,心率、血压异常自动报警,3分钟内村医电话回访,15分钟内上门服务。2.教育托育(1)“向日葵亲子小屋”。利用文化礼堂东厢房建设120平方米托育点,设置感统区、阅读区、建构区,引进专业托育机构运营,收费不高于县城公办幼儿园,2025年春季开班即满员,解决35名2—3岁幼儿托育难题。(2)“周末课堂”。与××师范大学签订校地合作协议,每周六上午由大学生志愿者为1—6年级学生开设书法、编程、英语绘本等课程,全年累计服务学生1200人次,家长满意度达到98%。3.安居宜居(1)“新村集聚”二期。采用“宅基地有偿退出+公寓式安置”模式,新建6层电梯洋房4幢144套,户均面积120平方米,成本价每平方米2800元,比县城商品房低一半,2025年国庆节前交付,可安置农户108户。(2)“污水零直排”提升。对全村6个自然村生活污水治理设施进行提标改造,新增日处理能力80吨,出水水质达到浙江省地方标准一级A,农户受益率达到100%。(3)“点亮乡村”最后一公里。在原有210盏LED路灯基础上,新建背街小巷路灯85盏,全部采用太阳能+储能技术,阴雨天可连续亮灯5晚,村民夜间出行安全感大幅提升。四、乡村治理:让“盆景”变“风景”,让“风景”成“风尚”1.数字治理(1)“××村码”。整合公安、民政、卫健等18个部门数据,生成每户专属“家庭码”,扫码可见户籍、医保、低保、农机补贴等42项信息,村民办事“一码通办”,2025年线上办件量突破3200件,群众跑腿次数下降70%。(2)“云监控”全覆盖。新建高清摄像头86个,实现村口、路口、水域、仓库等重点区域24小时可视,AI识别火点、溺水、偷盗等异常行为,自动推送至村干部和网格员手机,2025年刑事警情同比下降45%。2.网格治理(1)“红色网格议事日”。每月15日网格党小组长牵头,户主代表、乡贤、法律顾问共同参与,现场议、现场定、现场办,2025年累计解决土地流转纠纷、邻里宅基地矛盾、家庭婚姻纠纷等187件,化解率100%。(2)“积分制+清单制”。将垃圾分类、门前“三包”、文明祭祀、红白事简办等纳入积分管理,农户积分可在“积分超市”兑换牙膏、食用油、电饭煲等实物,年度积分前20名家庭授予“文明家庭”奖牌,并在集体分红中额外奖励5%。3.文化润村(1)“村歌嘹亮”。邀请省音协作曲家驻村采风,创作村歌《××之恋》,组建30人村民合唱团,在全县农村文化礼堂“村歌大赛”中荣获金奖,成为对外宣传“金名片”。(2)“村晚”长红。连续第12年举办“我们的村晚”,所有节目村民自编自导自演,2025年网络同步直播观看量突破80万人次,带动线上销售本村大米、小龙虾、辣椒酱等农产品120万元。(3)“家风家训”上墙。收集整理86条家风家训,邀请县书协书法家书写后刻在竹简式木牌,悬挂在农户门头,形成“家家立家训、户户亮家风”的德治风景。五、人才引育:让“飞雁”归巢,让“雏燕”展翅1.回引“新农人”(1)“雁归计划”。对返乡创业大学生、退役军人、务工能人给予“三个一”支持:一张床位(免费入住人才公寓)、一亩试验田(前3年免租)、一笔启动资金(最高30万元贴息贷款)。2025年回引24人,创办实体18家,新增就业岗位156个。(2)“乡村CEO”招聘。面向全国发布招聘公告,经过笔试、面试、路演,最终聘用2名职业经理人分别负责“强村公司”运营和农旅项目营销,年薪20万元+绩效,成为全县首批“乡村CEO”试点村。2.培育“土专家”(1)“田间学院”。与县农业农村局共建田间学校,开设稻虾共作、数字大棚、直播带货等课程,2025年举办培训班12期,培训村民610人次,其中35人获得农业技术员初级职称。(2)“师傅带徒”。遴选5名“土专家”与30名青年农民结成师徒,签订“帮带协议”,每名师傅每年给予3000元带徒津贴,徒弟创业成功并稳定经营1年以上的,再奖师傅5000元,形成“以老带新、以新促老”良性循环。3.用好“新乡贤”(1)“乡贤议事厅”。将老祠堂改造成“乡贤议事厅”,建立乡贤数据库122人,每年召开2次“乡贤恳谈会”,2025年共收到乡村发展金点子46条,其中“利用闲置农房发展康养民宿”已落地,吸引社会资本投入1200万元。(2)“乡贤基金”。发起设立“××村乡贤共富基金”,首批募集资金380万元,用于奖教奖学、助医助困、基础设施提升,2025年发放奖助学金32万元,资助大学生68名,困难群众大病救助18人次。六、生态文明:让“绿水青山”成为“幸福不动产”1.全域美丽(1)“微改造、精提升”。对村口、桥头、闲置地等28处节点进行景观微改造,保留原有果树、石磨、老井,植入乡土元素,打造“推窗见绿、出门入园”的花园村庄,2025年新增绿化面积1.2万平方米。(2)“美丽庭院”升级版。推出“美丽庭院+微菜园+微果园”模式,统一提供栅栏、菜苗、果树苗,农户自建自管,2025年创建县级美丽庭院示范户120户,占常住户数的42%,实现“村在景中、人在画中”。2.垃圾分类(1)“两定四分”闭环。设置6个“定时定点”投放站,配备智能称重设备,农户刷卡投放,数据实时上传,精准到户;可回收物由“强村公司”统一收集后销售,收益按农户40%、保洁员10%、村集体50%分配,2025年生活垃圾减量率达到62%。(2)“红黑榜”公示。每月评选“垃圾分类十佳户”和“后进户”,在微信群、LED大屏双公示,连续三次列入黑榜的农户,暂停村级福利发放,直至整改到位。3.河湖长制(1)“党员认领”。将村内3条河道、4口山塘分解到6个网格党小组,设立“党员河长”,每周巡河不少于1次,发现问题拍照上传“智慧河湖”平台,整改时限不超过48小时。(2)“水生态修复”。投资120万元实施河道生态修复工程,种植水生美人蕉、黄菖蒲、苦草等1.8万平方米,投放鲢鳙鱼苗1.2万尾,水体透明度由30厘米提高到80厘米,再现“河水清且涟漪”的童年记忆。七、改革攻坚:让“小切口”撬动“大变化”1.农村“三权”改革(1)宅基地使用权抵押。与××农商银行合作,发放全县首批宅基地使用权抵押贷款8笔、金额240万元,利率较普通信用贷款下降1.5个百分点,用于农户发展民宿、农家乐、手工作坊,激活“沉睡资产”。(2)集体经营性建设用地入市。完成首宗8.5亩集体土地入市交易,出让价款680万元,扣除国家和省级费用后,村集体留存620万元,全部用于新村集聚基础和公共服务设施建设。2.数字化改革(1)“浙政钉”村级工作台。整合党建、民政、卫健、残联等15条线高频事项,实现“一个入口、一次登录、一网通办”,2025年村级工作台活跃度保持在98%以上,办事材料压减60%,办事时间缩短70%。(2)“AI+未来乡村”试点。联合××科技公司打造“未来乡村实验室”,落地AI农田巡检机器人、无人配送车、光伏储能一体化路灯等8个场景,成为全县首批“未来乡村”试点村,吸引省内外考察团86批次。3.强村富民集成改革(1)“股份合作社+”联合体。以股份经济合作社为母体,联合家庭农场、农创客、农业企业组建“强村富民”联合体,统一生产标准、统一品牌营销、统一物流配送,2025年联合体销售额突破3000万元,成员农户亩均增收1200元。(2)“片区组团”共富机制。与周边4个村组建“××溪流域共富联盟”,共同开发“稻虾文化节”“溪谷漂流”等项目,实行“客源互送、活动互推、收益互享”,2025年联盟村经营性收入平均增长35%,村民人均可支配收入增长12%。八、项目清单:把“规划图”变成“施工图”“竣工图”1.产业类(1)稻虾共作示范基地扩建项目,总投资180万元,新建防逃网、进水渠、尾水处理池,2025年3月开工、6月投产。(2)数字大棚二期项目,总投资3200万元,新建3万平方米智能温室、1万平方米冷链分拣中心,2025年9月开工、2026年3月投产。2.民生类(1)养老服务中心提升项目,总投资220万元,新增护理型床位50张,设置失智照护专区,2025年5月开工、10月投入使用。(2)“四好农村路”提升工程,总投资380万元,对村内3.2公里主干道进行“白改黑”,同步铺设沥青、画设彩虹标线、安装波形护栏,2025年7月完工。3.生态类(1)“污水零直排”提标项目,总投资260万元,新建80吨/日处理站1座、管网6.8公里,2025年4月开工、8月通水运行。(2)“幸福河湖”创建项目,总投资150万元,实施河道清淤、岸坡绿化、亲水平台、夜景灯光等工程,2025年11月完成验收。4.文化类(1)“乡村记忆馆”建设项目,总投资120万元,利用旧粮仓改造,设置“稻作文化”“蚕桑文化”“非遗竹编”3个展厅,2025年12月开馆。(2)“村歌舞台”建设项目,总投资80万元,在文化礼堂前广场新建可移动式钢结构舞台,配套灯光音响LED屏,满足“村晚”、音乐节、户外婚礼等多场景需求,2025年10月交付使用。九、保障机制:让“干多干少”不一样,让“干好干坏”不一样1.组织保障(1)“书记领办”。对十张清单、百件实事实行书记领办制,每件实事明确一名村“两委”成员包干,完成情况作为评先评优、绩效报酬首要依据。(2)“专班推进”。成立产业、民生、生态、文化、人才5个工作专班,由“两委”成员任组长,乡贤、党员代表、村民代表为成员,每周召开例会,每月晾晒成绩。2.资金保障(1)“财政资金+”。积极争取县级财政衔接资金、移民后期扶持资金、一事一议财政奖补资金,2025年累计到位资金预计1200万元。(2)“社会资本+”。通过“强村公司”股权合作、闲置资产出租、项目运营分成等方式,撬动社会资本投入5000万元以上。(3)“金融活水+”。与××农商银行、××村镇银行签订战略合作协议,授信额度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论