应急消防设施定期检查与维护预案

应急消防设施定期检查与维护预案一、总则

（一）适用范围

本预案适用于本生产经营单位内部应急消防设施的定期检查与维护工作。该预案旨在确保应急消防设施在紧急情况下能够迅速、有效投入使用，降低火灾等突发事件造成的损失。适用范围包括但不限于：

1.生产经营单位内的所有消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、火灾报警系统等；

2.消防设备的操作人员和管理人员；

3.与生产经营单位相邻的潜在危险源单位或设施。

（二）响应分级

依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位控制事态的能力，对事故应急响应进行分级，明确分级响应的基本原则如下：

1.一级响应：适用于可能引发重大火灾，造成严重人员伤亡和财产损失，或对周边环境造成重大影响的事故。

基本原则：立即启动应急预案，启动一级响应机制，确保应急消防设施处于最佳工作状态，同时协调周边单位共同应对。

2.二级响应：适用于可能引发较大火灾，造成一定人员伤亡和财产损失，或对周边环境造成一定影响的事故。

基本原则：启动应急预案，启动二级响应机制，加强应急消防设施的检查与维护，确保其正常运作。

3.三级响应：适用于可能引发一般火灾，造成轻微人员伤亡和财产损失，或对周边环境造成轻微影响的事故。

基本原则：加强日常检查，定期维护应急消防设施，确保其在紧急情况下能够发挥应有作用。

二、应急组织机构及职责

（一）应急组织形式及构成单位（部门）的应急处置职责

1.应急组织形式

本预案采用综合协调型应急组织形式，由生产经营单位统一领导，下设应急指挥中心，负责协调、指挥和监督应急工作的全面实施。

2.构成单位（部门）及应急处置职责

（1）应急指挥中心

职责：

负责应急预案的启动、实施和终止；

协调各部门、各小组的应急行动；

汇总、分析应急信息，发布应急指令；

监督应急物资和设备的调配；

对应急行动进行评估和总结。

（2）应急消防设施检查小组

构成：

消防安全工程师；

消防设施维护人员；

消防安全监督员；

技术支持人员。

职责：

定期对应急消防设施进行全面检查；

及时发现并报告设施故障或安全隐患；

维护消防设施的完好状态，确保其功能正常；

指导操作人员正确使用消防设施；

对检查结果进行记录和归档。

（3）应急通讯小组

构成：

通讯工程师；

通讯维护人员；

通讯协调员。

职责：

确保应急通讯系统的正常运行；

及时传递应急信息；

协调应急通讯设备的维护和更新；

在应急情况下，建立临时通讯网络。

（4）应急疏散小组

构成：

疏散指挥员；

疏散引导员；

疏散协调员；

医疗救护人员。

职责：

制定和实施应急疏散计划；

指导人员有序疏散；

协调医疗救护人员对受伤人员进行救治；

确保疏散通道畅通无阻。

（5）应急物资保障小组

构成：

物资采购员；

物资保管员；

物资调配员。

职责：

负责应急物资的采购、储存和调配；

确保应急物资的充足和可用性；

在应急情况下，快速响应，提供所需物资。

（6）应急培训与演练小组

构成：

培训讲师；

演练策划人员；

演练评估员。

职责：

制定应急培训计划；

组织应急演练活动；

对演练进行评估和总结，提出改进措施。

（二）各小组具体构成、职责分工及行动任务

各小组的具体构成、职责分工及行动任务将在附件中详细列出，以确保应急响应的快速、高效和有序。

三、信息接报

（一）应急值守电话

1.应急值守电话：12345678

2.负责人：应急指挥中心值班长

3.工作时间：24小时不间断值守

（二）事故信息接收

1.事故信息接收渠道：

人工报告：通过应急值守电话直接报告；

自动报告：通过火灾报警系统自动传输；

网络报告：通过企业内部应急信息平台或外部网络系统提交。

2.事故信息接收责任人：应急通讯小组负责人

（三）内部通报程序

1.事故信息接收后，应急通讯小组应及时将信息报告给应急指挥中心。

2.应急指挥中心接到报告后，应立即启动应急预案，并向相关小组下达指令。

3.相关小组根据指令，执行应急响应程序。

（四）通报方式和责任人

1.内部通报方式：

立即通过企业内部通讯系统（如内部广播、短信、邮件等）向全体员工通报；

通过现场指挥，对应急疏散、救援行动进行实时指导。

2.内部通报责任人：应急指挥中心值班长。

（五）向上级主管部门、上级单位报告事故信息

1.报告流程：

应急指挥中心在接到事故信息后，立即组织评估，确定报告级别；

按照事故级别，通过指定通讯渠道向上级主管部门、上级单位报告；

上级主管部门、上级单位收到报告后，进行审核，必要时进行现场调查。

2.报告内容：

事故发生的时间、地点、原因；

事故影响范围、人员伤亡情况、财产损失情况；

应急响应措施及实施情况；

请求支援的物资、设备、人员等。

3.报告时限：

一般事故：1小时内报告；

较大及以上事故：30分钟内报告。

4.责任人：应急指挥中心值班长。

（六）向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息

1.通报方法：

通过政府应急管理部门指定的通讯渠道；

通过行业主管部门或行业协会；

通过新闻媒体。

2.通报程序：

应急指挥中心根据事故情况，决定通报范围和内容；

通过指定渠道，向相关单位发送通报；

跟踪通报效果，确保信息传递的准确性和及时性。

3.责任人：应急指挥中心值班长。

本预案的信息接报部分旨在确保事故信息的快速、准确传递，以便于及时采取应急措施，减少事故损失。

四、信息处置与研判

（一）响应启动的程序和方式

1.响应启动程序

信息接收：应急通讯小组接到事故信息后，立即进行初步筛选和分类。

初步研判：应急指挥中心根据信息内容，进行初步的事故性质、严重程度、影响范围和可控性研判。

评估决策：应急领导小组根据事故信息，结合响应分级条件，进行综合评估，作出响应启动的决策。

响应命令：应急指挥中心下达响应启动命令，启动相应级别的应急响应机制。

2.响应启动方式

人工启动：应急领导小组根据事故信息研判，人工决定启动响应。

自动启动：当事故信息达到预设的自动启动条件时，系统自动触发响应启动程序。

（二）响应启动的条件

1.事故性质：涉及重大火灾、爆炸等可能对人员生命安全和生产经营活动造成严重影响的突发事件。

2.严重程度：事故后果达到较大、重大或特别重大级别，具有广泛的社会影响。

3.影响范围：事故影响范围较大，可能波及到周边单位或居民区。

4.可控性：事故发展迅速，难以控制或已超出生产经营单位自身应对能力。

（三）预警启动的决策

1.预警启动条件：当事故信息初步研判后，未达到响应启动条件，但存在潜在风险，可能引发严重后果。

2.预警启动程序：应急领导小组根据预警启动条件，决定启动预警响应，做好应急准备，实时跟踪事态发展。

（四）响应启动后的跟踪与调整

1.跟踪事态发展：应急指挥中心持续跟踪事故发展情况，收集相关信息，进行动态分析。

2.科学分析处置需求：根据事态发展和响应效果，科学评估处置需求，调整应急响应策略。

3.及时调整响应级别：根据事故变化情况，及时调整响应级别，避免响应不足或过度响应。

4.优化响应措施：根据响应效果和事态变化，不断优化响应措施，提高应急响应的针对性和有效性。

（五）信息研判的技术支持

1.数据分析平台：利用大数据分析技术，对事故信息进行实时监测和分析，为应急响应提供数据支持。

2.风险评估模型：建立风险评估模型，对事故风险进行定量评估，为应急响应提供科学依据。

3.智能预警系统：开发智能预警系统，自动识别潜在风险，及时发出预警信号，提高预警能力。

五、预警

（一）预警启动

1.预警信息发布渠道

应急指挥中心信息平台：通过内部网络和信息系统，实时发布预警信息。

语音广播系统：利用企业广播系统，进行即时语音播报。

应急联络微信群：通过企业内部微信群，快速传达预警信息。

外部通讯网络：通过政府应急管理部门指定的通讯渠道，对外发布预警。

2.预警信息发布方式

紧急通告：以红色字体和警示音信号发出。

预警报告：详细描述预警情况，包括事故性质、可能影响、预防措施等。

实时更新：对预警信息进行持续跟踪，必要时更新发布内容。

3.预警信息内容

预警级别：根据事故风险等级确定预警级别。

事故预警信号：明确事故预警信号的类型、颜色及对应含义。

预防措施：列出采取的预防措施和建议。

应急联系：提供应急联系方式，包括应急指挥中心电话、联系人等。

（二）响应准备

1.队伍准备

成立应急小队：根据预警信息，组建应急消防队伍，包括专业消防员和志愿者。

技能培训：对应急小队成员进行应急技能培训，包括灭火器材使用、紧急疏散等。

2.物资准备

配置应急物资：确保充足的消防器材、个人防护装备、救生器材等。

物资储备：建立物资储备库，定期检查物资完好性，确保随时可用。

3.装备准备

确保装备状态：对消防车辆、消防泵、灭火器等装备进行检查和维护。

配套设备：检查应急照明、通讯设备等配套设备的功能性。

4.后勤保障

临时安置：为可能受到影响的人员准备临时安置场所和基本生活保障。

医疗救护：准备应急医疗救护团队，确保现场急救需求。

5.通信准备

应急通信系统：确保应急指挥中心与其他小组、外部救援单位的通信畅通。

备用通讯方式：制定备用通讯方案，以防主要通讯方式失效。

（三）预警解除

1.预警解除条件

事故风险已降低至可接受水平；

相关应急措施已执行到位；

受影响区域恢复正常秩序。

2.预警解除要求

应急指挥中心根据解除条件，向各应急小组发出预警解除通知。

各应急小组成员进行现场巡查，确认解除条件满足。

3.责任人

预警解除由应急指挥中心负责人审批并宣布；

应急小组负责人负责本小组预警解除后的后续工作。

六、应急响应

（一）响应启动

1.响应级别确定

根据事故的性质、严重程度、影响范围和可控性，结合响应分级条件，应急领导小组确定响应级别。

响应级别分为一级、二级、三级，分别对应特别重大、重大、较大事故。

2.响应启动后的程序性工作

应急会议召开：应急指挥中心组织召开应急会议，讨论应急响应方案，明确各小组职责。

信息上报：应急指挥中心按照规定时限向上级主管部门、上级单位报告事故信息。

资源协调：应急指挥中心协调内部资源，包括人员、物资、设备等，确保应急响应的有效性。

信息公开：在确保信息准确性和安全性的前提下，通过企业内部和外部渠道公开必要信息。

后勤及财力保障：后勤保障小组负责应急响应的后勤支持，包括食宿、交通、通讯等。

财力保障：财务部门负责应急响应的经费保障，确保资金及时到位。

（二）应急处置

1.事故现场的警戒疏散

警戒区域划定：根据事故情况，划定警戒区域，设置警示标志。

疏散路线规划：规划人员疏散路线，确保人员安全撤离。

交通管制：实施交通管制，保障疏散通道畅通。

2.人员搜救

搜救队伍组织：组织专业搜救队伍进行人员搜救。

搜救设备使用：使用专业设备进行人员定位和搜救。

3.医疗救治

医疗救护队部署：部署医疗救护队，对受伤人员进行救治。

医疗物资保障：确保医疗救治所需的药品、器材等物资充足。

4.现场监测

环境监测：对事故现场环境进行监测，包括空气质量、水质等。

事故源监测：对事故源进行持续监测，评估风险。

5.技术支持

技术专家支持：邀请相关技术专家提供技术支持。

数据分析：对事故数据进行分析，为应急决策提供依据。

6.工程抢险

工程抢险队伍：组织工程抢险队伍进行现场抢险。

抢险设备保障：确保抢险所需的设备、工具齐全。

7.环境保护

环境保护措施：采取有效措施，防止事故对环境造成二次污染。

环境监测与评估：对事故影响区域进行环境监测与评估。

8.人员防护要求

防护装备配备：为应急人员配备必要的防护装备。

防护知识培训：对应急人员进行防护知识培训。

（三）应急支援

1.向外部（救援）力量请求支援的程序及要求

请求程序：应急指挥中心根据事故情况，向相关救援机构提出支援请求。

请求要求：明确支援需求，包括人员、物资、设备等。

2.联动程序及要求

联动机制：建立与外部救援机构的联动机制，确保信息共享和协同行动。

联动要求：明确联动响应的时限、流程和责任人。

3.外部（救援）力量到达后的指挥关系

指挥体系：建立统一的应急指挥体系，明确各救援力量的指挥关系。

指挥职责：明确各级指挥人员的职责和权限。

（四）响应终止

1.响应终止的基本条件

事故得到有效控制，风险得到消除；

受影响区域恢复正常秩序；

应急响应已达到预期目标。

2.响应终止的要求

应急指挥中心宣布响应终止，并向相关部门报告。

各应急小组进行现场清理和评估，确保无遗留问题。

3.责任人

响应终止由应急指挥中心负责人宣布；

各小组负责人负责本小组响应终止后的后续工作。

七、后期处置

（一）污染物处理

1.污染物识别与评估

对事故现场可能产生的污染物进行详细识别和风险评估。

利用环境监测数据库，实时监控污染物浓度变化，确保数据准确性和及时性。

2.清理与中和

针对不同类型的污染物，采取相应的物理、化学或生物方法进行清理和中和。

运用吸附、沉淀、生物降解等技术，降低污染物对环境的影响。

3.处置记录与报告

对污染物处理过程进行详细记录，包括处理方法、用量、效果等。

按照规定格式撰写污染物处理报告，提交给环保主管部门。

（二）生产秩序恢复

1.故障设备修复

组织专业技术人员对受损的消防设施进行维修或更换。

利用备品备件数据库，确保修复工作迅速开展。

2.生产流程调整

根据事故影响范围，调整生产流程，确保生产秩序有序恢复。

运用供应链管理知识，优化原材料供应和产品分销。

3.安全评估与改进

对事故原因进行分析，进行安全风险评估。

制定整改措施，优化消防安全管理制度，提升应急响应能力。

（三）人员安置

1.受损人员救助

对受伤人员提供医疗救治和心理疏导。

建立受伤人员档案，跟踪其恢复情况。

2.职工心理关怀

开展职工心理辅导，缓解因事故造成的心理压力。

利用员工关系管理工具，维护职工稳定情绪。

3.应急培训与教育

组织应急培训，提升员工消防安全意识和应急处置能力。

通过案例分析和应急演练，强化员工的应急知识。

4.信息通报与沟通

向员工及时通报事故处理进展和后续工作安排。

通过企业内部通讯平台，保持与员工的良好沟通。

八、应急保障

（一）通信与信息保障

1.相关单位及人员通信联系方式

应急指挥中心：设立专用应急通信座席，配备多线路电话、卫星电话、无线电通讯设备等。

应急队伍：建立应急队伍通讯录，包括队伍负责人、成员的姓名、职务、联系方式等。

外部救援机构：记录政府应急管理部门、消防部门、医疗救护机构等外部救援机构的联系人及联系方式。

2.通信方法

基本通信：使用固定电话、移动电话、网络通讯等常规通信手段。

备用通信：在主通信线路故障时，启用备用通信系统，如卫星通讯、无线电通讯等。

3.备用方案

在主通信系统失效时，启动备用通信方案，确保应急指挥和信息传递的连续性。

建立应急通讯网络，实现跨区域、跨部门的通信联络。

4.保障责任人

应急指挥中心负责人：负责整体通信与信息保障工作的协调和监督。

应急通讯小组负责人：负责具体通信设备的维护和管理。

（二）应急队伍保障

1.应急人力资源

专家团队：包括消防安全专家、应急管理专家等，负责事故评估、技术指导和决策支持。

专兼职应急救援队伍：由企业内部员工组成，具备一定的应急救援技能。

协议应急救援队伍：与外部专业救援机构签订协议，确保在紧急情况下能够快速获得支援。

2.队伍培训与演练

定期对应急队伍进行专业培训，提升其应急救援能力。

组织应急演练，检验队伍的实战能力和应急预案的有效性。

（三）物资装备保障

1.应急物资和装备

灭火器材：包括灭火器、消防栓、泡沫灭火系统等。

个人防护装备：如防毒面具、防火服、手套等。

救援设备：如破拆工具、救生器材、医疗救护包等。

通讯设备：包括对讲机、卫星电话、应急广播系统等。

2.存放位置与运输

应急物资和装备存放在专用仓库，确保安全、便于取用。

制定运输方案，确保在紧急情况下能够迅速将物资和装备运往事故现场。

3.更新及补充时限

定期对应急物资和装备进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。

根据实际情况，每半年至一年进行一次全面盘点和补充。

4.管理责任人及其联系方式

应急物资和装备的管理责任人：明确各物资和装备的负责人，负责日常管理和维护。

联系方式：记录管理责任人的姓名、职务、联系方式，确保信息畅通。

5.台账建立

建立应急物资和装备台账，详细记录其种类、数量、性能、存放位置、使用记录等信息。

定期更新台账，确保信息的准确性和完整性。

九、其他保障

（一）能源保障

1.能源供应保障

确保应急响应期间，关键设施如应急指挥中心、照明、通讯系统的电力供应稳定。

与电力供应商协商，制定应急预案，确保在紧急情况下能迅速恢复电力供应。

2.备用能源系统

配置应急发电机等备用能源设备，以应对主电源故障。

定期检查和维护备用能源系统，确保其处于随时可用状态。

（二）经费保障

1.经费预算

制定应急经费预算，包括应急物资采购、人员培训、演练费用等。

确保应急经费的专款专用，定期进行财务审计。

2.资金调配

建立应急资金调配机制，确保在紧急情况下能够迅速调动资金。

与财务部门协调，确保应急资金拨付的及时性。

（三）交通运输保障

1.交通管制

在事故现场及周边区域实施交通管制，确保救援车辆和人员能够快速到达。

与当地交通管理部门协调，制定交通疏导方案。

2.专用通道

根据应急响应需要，建立应急专用通道，确保救援物资和人员的快速运输。

（四）治安保障

1.安全巡逻

组织安全巡逻队，对事故现场及周边区域进行巡逻，维护现场秩序。

与当地公安机关协调，请求支援，确保事故现场治安稳定。

2.信息封锁

在必要时，对事故现场及周边区域实施信息封锁，防止不实信息传播。

（五）技术保障

1.技术支持

提供必要的技术支持，包括现场监测、数据分析、专家咨询等。

与科研机构、技术公司合作，引入先进技术提升应急响应能力。

2.信息技术保障

确保应急信息系统的稳定运行，防止信息泄露或系统故障。

（六）医疗保障

1.医疗救援团队

组建专业的医疗救援团队，配备必要的医疗设备和药品。

与附近医疗机构建立合作关系，确保受伤人员能够得到及时救治。

2.医疗物资储备

储备充足的医疗物资，包括急救药品、医疗器械等。

（七）后勤保障

1.食宿保障

为应急人员提供必要的食宿条件，确保其能够持续工作。

与周边餐饮、住宿服务提供者建立合作关系。

2.生活物资保障

确保应急人员的基本生活需求，如饮水、食品等。

建立应急物资储备库，定期检查和更新物资。

十、应急预案培训

（一）培训内容

1.消防安全知识普及：包括火灾成因、预防措施、火灾逃生技巧等。

2.应急预案解读：详细讲解预案的结构、适用范围、启动条件、响应流程等。

3.应急操作技能：培训使用消防设施、报警