2026中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司校园招聘参考笔试题库及答案解析

2026中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司校园招聘参考笔试题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处分。甲不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()A、直接认定公司开除处分为不当，予以撤销B、要求公司提供安全事故的具体证据，并依法作出裁决C、若公司规章制度未经公示，则开除处分无效D、若甲对规章制度提出异议，则应中止仲裁程序答案：B解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议时，需审查争议的合法性。B项正确，根据《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁委员会应当对争议双方提交的证据进行审查，若公司未能提供安全事故的具体证据，则开除处分可能缺乏事实依据，仲裁委员会应依法作出裁决。A项错误，仲裁委员会需基于事实和法律作出裁决，而非直接认定处罚不当。C项错误，规章制度未经公示并非绝对无效，需结合实际情况判断。D项错误，对规章制度的异议应在仲裁程序中一并审查，而非中止程序。故选B。2．某作家创作的小说中使用了“某历史人物”的名字，但未获得该人物后人授权。该历史人物的后人能否起诉作家侵犯其名誉权？()A、可以起诉，因小说未如实反映历史人物生平B、不可以起诉，因小说属于文学创作，受保护C、可以起诉，但需证明作家存在恶意诽谤D、不可以起诉，因历史人物已去世，不享有名誉权答案：C解析：名誉权是指自然人享有的人格权，历史人物的声誉仍受法律保护。C项正确，若作家虚构事实或恶意丑化历史人物，可能构成名誉侵权。A项错误，文学创作需尊重历史，但并非所有虚构都构成侵权。B项错误，文学创作仍需承担法律责任。D项错误，历史人物虽已去世，但其名誉权仍受法律保护。故选C。3．某市环保部门对一家污染企业进行处罚，企业不服，向法院提起行政诉讼。法院在审查过程中发现该处罚依据的环保标准已过时。法院应当如何处理？()A、驳回诉讼，因处罚程序合法B、变更处罚结果，适用新的环保标准C、确认处罚违法，但维持处罚决定D、中止诉讼，要求环保部门重新调查答案：B解析：行政诉讼中，法院有权审查行政行为的合法性。B项正确，根据《行政诉讼法》规定，若行政行为依据的法律、法规已失效或过时，法院可依法变更或确认其违法。A项错误，处罚程序合法不代表处罚结果正确。C项错误，若标准过时，处罚决定可能违法。D项错误，法院可直接审查并作出裁决，无需中止诉讼。故选B。4．某村集体决定修建道路，但未征求村民意见。村民代表起诉村委会，法院应如何认定该决定的法律效力？()A、认定决定无效，因未履行民主程序B、认定决定有效，因村委会享有自治权C、部分认定无效，因修建方案不合理D、发回重审，要求村委会补充程序答案：A解析：村集体重大事项需经村民会议或村民代表会议讨论决定。A项正确，若未履行民主程序，该决定可能违反《村民委员会组织法》的规定，法院可认定其无效。B项错误，村委会的自治权不得违反法律程序。C项错误，程序违法与方案合理性无关。D项错误，法院可直接作出裁决，无需发回重审。故选A。5．某博物馆展出一件仿古文物，未注明为仿制品。参观者误以为是真品并损坏，应如何承担责任？()A、参观者承担全部责任，因未仔细观察B、博物馆承担全部责任，因未明确说明C、双方按过错比例承担责任D、博物馆免责，因文物已展出答案：B解析：博物馆在展品说明中负有告知义务，若未明确说明仿制属性，可能构成欺诈。B项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时需真实、全面，未明确说明可能导致责任承担。C项错误，本案中博物馆未尽告知义务，应承担主要责任。D项错误，展品说明义务不因展出而免除。故选B。6．某企业通过虚假宣传销售产品，消费者集体起诉。法院在审理中发现该企业已进入破产程序。法院应当如何处理？()A、中止诉讼，等待破产程序完成B、终结诉讼，因企业已资不抵债C、追加破产管理人作为共同原告D、裁定驳回诉讼，因企业无财产承担赔偿答案：C解析：企业破产不影响消费者权益诉讼。C项正确，根据《企业破产法》规定，破产管理人需代表债权人利益，法院可追加其作为共同原告。A项错误，破产程序不必然中止诉讼。B项错误，诉讼与破产程序并行。D项错误，企业无财产不代表无需承担法律责任。故选C。7．某作家去世后，其作品版权如何处理？()A、永久归著作权人所有B、自动进入公有领域C、由出版社永久使用D、需经政府批准后方可使用答案：B解析：作品版权在著作权人去世后，其发表权、财产权均有保护期限。B项正确，根据《著作权法》规定，作者去世50年后，其作品一般进入公有领域，可自由使用。A项错误，版权有保护期限。C项错误，出版社无权永久使用。D项错误，进入公有领域无需批准。故选B。8．某公司员工在工作中受伤，但未签订劳动合同。公司能否以未签合同为由拒绝支付工伤赔偿？()A、可以，因员工存在过错B、不可以，因工伤赔偿与合同无关C、可以，但需支付双倍工资D、不可以，但需先补签合同答案：B解析：工伤赔偿基于事实劳动关系，与是否签订合同无关。B项正确，根据《工伤保险条例》规定，只要存在事实劳动关系，员工受伤均可申请工伤赔偿。A项错误，工伤赔偿不因员工过错而免除。C项错误，未签合同不等于需支付双倍工资。D项错误，工伤赔偿与补签合同无关。故选B。9．某镇政府发布通告，要求辖区内所有企业安装空气净化设备，但未提供资金支持。企业能否起诉该通告违法？()A、可以，因通告加重企业负担B、不可以，因政府有权制定环保政策C、可以，因通告未履行征求意见程序D、不可以，因企业必须履行环保责任答案：A解析：政府行政行为需符合比例原则，若通告未提供合理补偿或加重企业不合理负担，可能构成违法。A项正确，根据《行政法》规定，行政行为需兼顾公共利益与个体权益，若通告缺乏合理性，企业可起诉。B项错误，政府权力受法律限制。C项错误，未征求意见仅是程序问题，本案核心是负担合理性。D项错误，环保责任不等于无限强制。故选A。10．某中学组织学生参观博物馆，途中学生意外摔倒受伤。学校是否需承担责任？()A、无需承担责任，因学生自行摔倒B、需承担责任，因未尽安全保障义务C、部分承担责任，因学生有疏忽D、无需承担责任，因已购买意外保险答案：B解析：学校对学生负有教育、管理、保护义务。B项正确，根据《学生伤害事故处理办法》规定，学校在组织活动时需尽到安全保障义务，若未尽义务导致学生受伤，应承担责任。C项错误，学校责任不以学生过错为转移。D项错误，意外保险不能免除学校责任。故选B。11．某地近期出现不明原因的呼吸道疾病聚集性疫情，卫生部门立即启动应急响应，开展病例追踪和隔离治疗。这种做法体现了疾病预防的基本原则之一是()。A、早期发现B、快速反应C、精准治疗D、广泛宣传答案：B解析：疾病预防的基本原则包括早期发现、快速反应、全面控制、持续监测和健康教育。B项正确，快速反应是指在疫情初期迅速采取措施，防止疫情扩散，题干中卫生部门启动应急响应，属于快速反应原则的体现。A项错误，早期发现是指通过监测等手段及时发现问题，但快速反应更强调应急措施的实施。C项错误，精准治疗是临床医学的要求，不属于预防原则。D项错误，广泛宣传是健康教育的一部分，但快速反应是应急措施的核心。故选B。12．市场经济条件下，资源配置主要通过市场机制实现，但政府仍需进行宏观调控。政府采用增加财政支出方式刺激经济增长，这种政策属于()。A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、货币政策D、产业政策答案：B解析：财政政策是指政府通过调整财政收入和支出，影响宏观经济运行。扩张性财政政策通过增加支出或减少税收，刺激总需求，促进经济增长。B项正确，题干中政府增加财政支出属于扩张性财政政策。A项错误，紧缩性财政政策是通过减少支出或增加税收，抑制总需求。C项错误，货币政策是中央银行通过调整利率、存款准备金率等手段进行调控。D项错误，产业政策是针对特定产业的扶持政策。故选B。13．根据《民法典》规定，自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中，隐私权是指自然人的()。A、个人信息受保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开B、姓名不受他人干涉、盗用、假冒C、人身自由不受他人非法限制和剥夺D、人格尊严不受他人侵害答案：A解析：《民法典》第1034条规定，自然人享有隐私权，隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。A项正确，隐私权核心是个人信息受保护，不被非法侵扰、知悉、收集、利用和公开。B项错误，姓名权是姓名不受干涉、盗用、假冒的权利。C项错误，人身自由不受限制和剥夺是人身自由权的内容。D项错误，人格尊严是更广泛的人格权利，隐私权是其组成部分。故选A。14．近年来，我国在载人航天领域取得重大突破，成功实现空间站长期在轨运行。载人航天技术属于()。A、信息技术B、生物技术C、新材料技术D、空间技术答案：D解析：空间技术是指人类探索、开发和利用太空的物质资源，以及地球外层空间的活动。载人航天是空间技术的重要组成部分，涉及航天器设计、发射、轨道运行等技术。D项正确，题干中载人航天属于空间技术范畴。A项错误，信息技术是指信息获取、处理、传输和利用的技术。B项错误，生物技术是指利用生物体或其组成部分发展产品的技术。C项错误，新材料技术是指研究和开发新型材料的技术。故选D。15．某企业为降低生产成本，决定使用自动化生产线替代人工操作。这种技术改造对企业的影响主要体现在()。A、提高劳动生产率B、增加就业岗位C、降低产品价格D、提升产品质量答案：A解析：自动化生产线通过机器替代人工，能够大幅提高生产效率，降低单位时间内的生产成本。A项正确，技术改造的核心目标之一是提高劳动生产率。B项错误，自动化可能导致部分岗位被替代，减少就业。C项错误，成本降低可能传导至价格，但并非必然结果。D项错误，自动化主要提升效率，产品质量提升还需依赖工艺改进。故选A。16．《劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时，需履行告知义务，并支付经济补偿。经济补偿的计算标准通常根据()。A、劳动者在本单位的工作年限B、劳动者月工资水平C、劳动者绩效考核结果D、劳动者违纪次数答案：A解析：《劳动法》第28条规定，用人单位解除劳动合同时，需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。A项正确，经济补偿与工作年限直接相关。B项错误，月工资水平是计算基数，但不是决定标准。C项错误，绩效考核与补偿无关。D项错误，违纪次数可能影响解除合同的条件，但不影响补偿计算。故选A。17．《红楼梦》是中国古典小说的巅峰之作，其作者是()。A、吴承恩B、曹雪芹C、施耐庵D、罗贯中答案：B解析：《红楼梦》由清代作家曹雪芹创作，是中国古典现实主义文学的代表作。B项正确，曹雪芹是《红楼梦》的作者。A项错误，吴承恩是《西游记》的作者。C项错误，施耐庵是《水浒传》的作者。D项错误，罗贯中是《三国演义》的作者。故选B。18．秦始皇统一六国后，为巩固统治，推行了一系列重要措施，其中最具影响的是()。A、分封制B、郡县制C、世袭制D、科举制答案：B解析：秦始皇统一后，废除分封制，在全国推行郡县制，将地方权力集中于中央，对后世政治制度影响深远。B项正确，郡县制是秦始皇的重要改革措施。A项错误，分封制是西周的制度。C项错误，世袭制在秦朝被郡县制取代。D项错误，科举制是隋唐以后建立的选官制度。故选B。19．陕西省作为西部省份，近年来重点发展能源、装备制造、高新技术等产业，其中能源产业是其传统优势产业之一。陕西省主要的能源资源包括()。A、石油、天然气、煤炭B、铀矿、钍矿、稀土矿C、铁矿石、铝土矿、铜矿D、钾盐、镁盐、锂盐答案：A解析：陕西省能源资源丰富，特别是石油、天然气和煤炭储量较大，是中国重要的能源生产基地。A项正确，题干中能源产业是陕西省重点发展方向，其主要能源资源包括石油、天然气、煤炭。B项错误，铀矿、钍矿是核燃料，稀土矿属于稀有金属，与能源关系不大。C项错误，铁矿石、铝土矿、铜矿属于金属矿产资源。D项错误，钾盐、镁盐、锂盐属于化学矿产资源。故选A。20．明朝时期，科举制度进一步完善，其中殿试的录取者被称为()。A、解元B、榜眼C、探花D、进士答案：D解析：明朝科举制度分为乡试、会试、殿试三级，殿试由皇帝亲自主持，录取者称为进士，分为三甲，一甲赐进士及第，二甲赐进士出身，三甲赐同进士出身。D项正确，殿试录取者统称为进士。A项错误，解元是乡试第一名。B项错误，榜眼是殿试第二甲第一名。C项错误，探花是殿试第三甲第一名。故选D。二、多选题1．某公司员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度对其进行开除处分。员工不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。以下哪些情形可能导致仲裁委员会支持员工的诉求？()A、公司规章制度未经民主程序制定B、公司未向员工公示内部规章制度C、员工并非故意操作失误导致事故D、公司未对员工进行安全培训答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位制定的规章制度需经民主程序制定，否则可能无效。B项正确，规章制度需向员工公示，否则不产生约束力。C项错误，员工是否故意与是否支持诉求无关，关键在于规章制度是否合法。D项错误，安全培训是用人单位的义务，但与规章制度效力无直接关联。故选AB。2．某企业因未按时缴纳环境保护税被税务机关罚款。企业不服，认为税务机关的罚款金额过高。企业应如何维护自身权益？()A、向上一级税务机关申请复议B、向人民法院提起行政诉讼C、申请人民法院强制执行D、与税务机关协商减免罚款答案：AB解析：A项正确，企业对行政处罚不服可申请行政复议。B项正确，行政复议或行政诉讼是解决行政争议的法定途径。C项错误，强制执行是法院的职责，企业不能直接申请。D项正确，协商是解决争议的一种方式，但并非法定途径，且不一定成功。故选ABD。3．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。市场监督管理局立即对店铺进行查封，并扣押了部分食品。以下哪些措施符合《行政强制法》的规定？()A、查封场所前，向当事人出示执法身份证件B、扣押食品时，制作扣押清单并交当事人签字C、查封场所期限不得超过30日D、扣押食品后，应在法定期限内作出处理决定答案：ABD解析：A项正确，《行政强制法》规定，行政机关实施查封、扣押前需向当事人出示执法身份证件。B项正确，扣押物品需制作清单并交当事人核对签字。C项错误，查封场所期限一般不得超过30日，但经行政机关负责人批准可延长，且延长期限不得超过30日。D项正确，扣押后应在法定期限内作出处理决定，否则需依法解除。故选ABD。4．根据《刑法》规定，以下哪些行为可能构成犯罪？()A、故意毁坏他人财物，数额较大的B、非法侵入他人住宅，情节严重的C、在公共场所故意吸烟，引发火灾的D、侮辱他人，情节严重的答案：ABCD解析：A项正确，故意毁坏财物达到数额较大或有其他严重情节的，可能构成故意毁坏财物罪。B项正确，非法侵入他人住宅，情节严重的，可能构成非法侵入住宅罪。C项正确，在公共场所吸烟引发火灾，属于放火行为的危险方法，可能构成放火罪。D项正确，侮辱他人情节严重的，可能构成侮辱罪。故选ABCD。5．李某通过虚假宣传销售假冒伪劣产品，消费者赵某遭受经济损失。赵某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、要求李某退货退款B、向市场监督管理部门举报C、提起民事诉讼要求李某赔偿D、向公安机关报案，追究李某刑事责任答案：ABC解析：A项正确，消费者有权要求退货退款。B项正确，可以向市场监督管理部门举报，追究其行政责任。C项正确，可以提起民事诉讼要求赔偿。D项错误，李某的行为可能构成民事侵权和行政违法，但只有达到一定严重程度才可能构成犯罪，并非所有情况都能直接追究刑事责任。故选ABC。6．王某应聘某单位公务员职位，在面试过程中，考官要求王某提供其父母的工作单位及职务。考官的做法是否合法？为什么？()A、不合法，侵犯了王某的隐私权B、合法，属于考察其家庭背景C、不合法，属于就业歧视D、合法，是考察其社会关系答案：AC解析：A项正确，面试考察内容应与工作能力相关，要求提供父母工作单位及职务属于侵犯隐私权。B项错误，家庭背景与工作能力无直接关联。C项正确，根据《公务员法》规定，录用公务员应公平竞争，不得设置与职位无关的考察条件，属于就业歧视。D项错误，社会关系与工作能力无直接关联。故选AC。7．某公司员工与小王签订劳动合同，约定小王每月工资为3000元。工作满一年后，公司决定将小王的工资调整为2500元。公司做法是否合法？()A、合法，公司有权调整工资B、不合法，需与员工协商一致C、不合法，属于降低劳动合同约定工资D、合法，只要提前通知员工即可答案：BC解析：B项正确，根据《劳动合同法》规定，变更劳动合同内容需经双方协商一致。C项正确，公司不得单方面降低劳动合同约定的工资标准。A项错误，公司并非随意调整工资，需符合法律规定。D项错误，提前通知并非变更劳动合同的法定条件，需协商一致。故选BC。8．某单位组织员工参观新技术展览，展出内容包括人工智能、生物技术、新材料技术等。以下哪些技术属于高新技术范畴？()A、人工智能B、生物技术C、新材料技术D、传统农业技术答案：ABC解析：高新技术是指处于当代科技前沿，具有先进性、高附加值和强渗透性的技术，主要包括信息技术、生物技术、新材料技术、新能源技术、空间技术等。A项正确，人工智能是信息技术的重要分支。B项正确，生物技术是高新技术领域的重要部分。C项正确，新材料技术属于高新技术范畴。D项错误，传统农业技术不属于高新技术。故选ABC。9．某市政府为促进当地旅游业发展，发布了一项关于减免旅游企业税费的政策。该政策在实施过程中可能遇到哪些问题？()A、部分旅游企业可能不符合减免条件而利益受损B、政策执行可能导致财政收入短期内减少C、政策宣传不到位可能导致部分企业不知情D、政策可能引发地区间旅游市场的恶性竞争答案：ABCD解析：A项正确，政策在制定时可能未能充分考虑所有情况，导致部分企业无法享受优惠，引发利益分配不均。B项正确，减免税费直接减少政府短期财政收入，可能影响财政平衡。C项正确，政策若宣传不足，可能导致目标群体不知晓，影响政策效果。D项正确，地方政府的优惠政策可能引发其他地区模仿，导致市场恶性竞争，不利于行业长期健康发展。故选ABCD。10．某公司员工张某在工作中因操作失误造成设备损坏，公司根据内部规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，要求公司领导解释。公司领导以“这是公司内部事务，你无权过问”为由拒绝。公司领导的做法是否正确？为什么？()A、不正确，员工有权了解罚款依据B、正确，公司有权制定内部管理制度C、不正确，罚款需符合法律规定D、正确，员工应服从公司管理答案：AC解析：A项正确，员工有权了解处罚的具体原因和依据，公司不能以内部事务为由拒绝解释。B项错误，公司制定内部管理制度需符合法律规定，并非绝对有权。C项正确，罚款需依据规章制度，且符合法律规定，否则可能无效。D项错误，员工应服从合法管理，但有权对不合理处罚提出异议。故选AC。11．某单位领导在会议上要求各部门提交工作总结报告，要求格式统一，包括标题、主送机关、正文、落款等要素。以下哪些部门报告格式可能存在错误？()A、某部门报告仅包含标题和正文，缺少落款B、某部门报告主送机关写为“单位领导”C、某部门报告正文内容过于简略，缺乏具体数据支撑D、某部门报告落款日期使用阿拉伯数字“2026/5/1”答案：ABD解析：A项正确，报告需包含落款，包括发文机关和日期。B项正确，报告的主送机关应是法定或指定的接收单位，个人不能作为主送机关。C项错误，报告内容简略与否是内容问题，不属于格式错误。D项正确，公文的日期应使用中文数字，如“二〇二六年五月一日”，阿拉伯数字不符合格式要求。故选ABD。12．甲某在阅读一本历史小说时，对其中描述的历史事件产生疑问，遂查阅相关史料进行核实。甲某的行为体现了哪些优秀品质？()A、求真务实B、独立思考C、严谨治学D、尊重权威答案：ABC解析：A项正确，甲某通过查阅史料核实信息，体现了追求真实、务实的态度。B项正确，甲某对小说描述产生疑问并主动核实，体现了独立思考的能力。C项正确，查阅史料进行考证是严谨治学的基本要求。D项错误，甲某的行为并非盲目尊重权威，而是通过实证进行判断。故选ABC。13．某地政府为推动乡村振兴，出台了一项关于支持农民发展特色农业的补贴政策。该政策在实施过程中应注意哪些问题？()A、补贴标准应公平合理，避免厚此薄彼B、政策宣传应到位，确保农民知晓申请条件C、补贴资金发放应及时，避免拖延影响农民生产D、政策执行应建立监督机制，防止腐败现象发生答案：ABCD解析：A项正确，政策制定需考虑不同农户的实际情况，补贴标准应公平合理，避免资源分配不均。B项正确，政策宣传是确保政策落实的基础，需广泛告知目标群体。C项正确，补贴资金发放及时关系到农民能否及时获得支持，影响政策效果。D项正确，政策执行需建立监督机制，确保资金使用规范，防止腐败。故选ABCD。14．某公司员工乙某在工作中发现同事丙某存在违规操作行为，可能危及他人安全。乙某应如何处理？()A、立即制止丙某的违规行为B、向公司管理层或相关部门报告C、私下提醒丙某注意安全D、视情况选择是否报告答案：AB解析：A项正确，遇到可能危及安全的违规行为，应立即制止，避免事态扩大。B项正确，员工有义务向管理层或相关部门报告安全隐患，由公司采取措施。C项错误，私下提醒可能效果不佳，且未履行报告义务。D项错误，发现安全隐患应主动报告，不能视情况而定。故选AB。15．根据《民法典》规定，下列哪些行为可能构成侵犯他人名誉权？()A、某媒体未经核实发布不实报道，损害他人声誉B、某人在社交平台上发布侮辱性言论，指向特定个人C、某公司员工私下传播同事的隐私，造成不良影响D、某人在公开场合使用侮辱性称谓，指代特定个人答案：ABCD解析：A项正确，媒体发布不实报道，损害他人名誉，可能构成侵权。B项正确，在社交平台发布侮辱性言论，指向特定个人，可能侵犯其名誉权。C项正确，私下传播他人隐私，造成不良影响，可能侵犯隐私权，也可能间接损害名誉权。D项正确，公开使用侮辱性称谓指代特定个人，直接损害其名誉。故选ABCD。三、判断题1．医生在诊疗过程中，对患者隐匿病情信息以获取信任，这种行为符合职业道德要求。（）答案：错误解析：医生负有为患者保守秘密的职业道德义务，不得隐匿病情信息。以隐匿信息的方式获取信任有悖于诚信原则，不符合职业道德要求。2．用户使用弱密码（如“123456”）登录网络账户，只要不进行转账等敏感操作，就不会面临安全风险。（）答案：错误解析：弱密码容易被黑客通过暴力破解等方式获取，导致账户被盗，不仅可能面临财产损失，还可能泄露个人隐私信息，存在安全风险。3．当经济增长过热时，政府应采取紧缩性财政政策，减少财政支出，增加税收，以抑制总需求，防止经济过热。（）答案：正确解析：紧缩性财政政策通过减少支出、增加税收等方式，减少市场上的货币供应量，抑制总需求，从而减缓经济增长速度，防止经济过热和通货膨胀，因此题干表述正确。4．甲因故意伤害罪被判处有期徒刑三年，在服刑期间，其依法享有的诉讼权利将完全被剥夺。（）答案：错误解析：根据《刑法》规定，服刑期间罪犯依法仍享有一定的诉讼权利，如申诉、控告、辩护等，并非完全被剥夺。5．根据《民法典》规定，