物业雇佣工协议书

物业雇佣工协议书甲方（雇主）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为从事物业管理服务的企业，乙方具备相应的工作技能和经验，愿意受雇于甲方从事相关工作，经双方平等、自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、雇佣服务内容1.服务岗位乙方受雇于甲方，担任[具体岗位名称]，负责[简要描述岗位职责]。2.工作范围乙方的工作范围涵盖甲方所管理物业区域内的[详细列举工作区域，如小区内公共区域的清洁维护、设施设备的巡查等]，包括但不限于：[具体工作事项1][具体工作事项2]……3.工作要求乙方应按照甲方制定的工作标准和流程，认真履行工作职责，确保工作质量达到以下要求：[工作质量标准1][工作质量标准2]……二、雇佣期限本协议雇佣期限自年月日起至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为[规定的上下班时间]。若实行不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排和实际需要确定，但乙方应确保完成工作任务。若实行综合计算工时工作制，乙方的工作时间以[计算周期，如月、季、年等]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，工资构成包括[基本工资、绩效工资等详细构成部分]。甲方根据乙方的工作表现和绩效考核结果，在工资基础上发放绩效奖金，绩效奖金标准为[具体金额或计算方式]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资及绩效奖金足额支付至乙方指定的银行账户。乙方应在领取工资时签字确认，如乙方对工资数额有异议，应在领取工资后[规定的异议期限，如3个工作日]内提出，否则视为认可工资数额。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，按时足额缴纳应由个人承担的社会保险费用。2.福利待遇甲方为乙方提供必要的工作用品和劳动保护用品。根据甲方的福利政策，乙方享有[如节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇]。六、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，依据考核结果决定乙方的劳动报酬、晋升、奖惩等。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及提供相应的福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障自身安全与健康。对甲方的工作安排、管理行为等有提出意见和建议的权利。在自身权益受到侵害时，有权依法向甲方主张权利或通过法律途径维护自己的合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。爱护甲方提供的工作设备和设施，如有损坏应及时报告并赔偿。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.保密范围乙方在受雇于甲方期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、管理信息等一切与甲方相关的信息，均属于保密范围。2.保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后[规定的保密期限，如2年]内。3.保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得将保密信息以任何形式泄露给任何第三方，不得用于与本协议约定工作无关的任何目的。未经甲方书面同意，乙方不得在离职后继续使用或披露甲方的保密信息。4.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并足额支付拖欠的款项。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的工作内容和工作要求履行工作职责，导致工作失误或给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反保密条款、工作纪律或甲方的其他规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方按照未结算工资的[X%]支付违约金。乙方擅自离职给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院