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建筑工地劳务协议甲方(发包方):法定代表人或授权代表:地址:联系电话:乙方(劳务分包方):法定代表人或授权代表(如为单位):或个人姓名:身份证号(如为个人):地址:联系电话:根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方承建的下述工程提供劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条工程名称与地点本协议所指的工程名称为:________________________,工程地点位于:________________________。第二条承包范围与内容乙方同意按照甲方的要求,为该工程提供劳务服务,具体范围为:从事该工程位于________________________部位(具体说明,例如:主体结构楼层、装饰装修区域等)的木工、钢筋工、混凝土工、砌筑工等工种的劳务作业。乙方需根据工程进度要求,及时组织合格的人员投入工作,确保劳务资源的充足性。甲方有权根据工程实际需要,对劳务人员的数量和工种进行合理调配,乙方应予以配合。乙方自行负责其劳务人员的管理,包括但不限于技术、纪律等方面,确保其能够按照甲方的指令和施工组织设计的要求完成作业。第三条工期与进度本协议项下的劳务作业工期自______年______月______日起至______年______月______日止,总工期为______天。乙方应确保劳务人员按时到位,并根据甲方的施工进度计划,有序、高效地完成所承担的劳务作业,保证工程按期竣工。若因乙方原因造成工期延误,乙方应承担违约责任,向甲方支付每日______元的违约金,但累计违约金不超过工程劳务总费用的______%。因甲方原因(如未及时提供工作面、材料设备延误到货等)导致工期延误的,工期相应顺延,甲方应承担由此给乙方造成的损失。第四条劳务人员管理1.乙方需自行组织和管理其派出的劳务人员,确保人员数量满足工程需要,并保证所派人员具备相应的专业技能和身体健康状况,能够胜任所承担的工种。对于电工、焊工、起重工等特殊工种,必须持有有效的操作资格证书,甲方有权进行查验。2.乙方负责对其劳务人员进行入场前的安全教育培训,使其了解并遵守国家及地方的安全法规、标准以及甲方的各项安全管理规章制度。乙方人员进入施工现场必须佩戴安全帽,按规定使用劳动防护用品。3.劳务人员的考勤管理采用______方式(例如:甲方现场考勤、乙方自行管理并每日报备给甲方等)。考勤记录作为计算和支付劳务报酬的依据。4.劳务人员的住宿由______方负责安排。如由甲方提供,甲方应提供满足基本居住条件的住宿设施,并负责水电费用。如由乙方自行解决,乙方应确保其人员住宿符合安全规定。劳务人员的饮食由______方负责解决。如由甲方提供,甲方应提供符合卫生标准的饮食,费用按______方式承担(例如:计入工程款中、甲方另行支付等)。5.乙方对其劳务人员的安全事故承担全部责任。在任何情况下,因乙方劳务人员违反安全规定、操作失误或自身原因造成的人身伤害或第三方损害,均由乙方自行承担全部责任、后果及由此产生的一切费用(包括但不限于医疗费、赔偿费、罚款等),甲方不承担任何责任。第五条工资支付1.乙方的劳务报酬按______方式(例如:日薪制、计件制)支付。具体标准为:木工日工资标准______元/日,钢筋工日工资标准______元/日,混凝土工日工资标准______元/日,砌筑工日工资标准______元/日(其他工种标准依次列明)。如为计件制,计件单价按双方另行约定的清单执行。2.工资支付周期为______(例如:每月、每半月、每星期)。甲方应在每个支付周期结束后______日内,根据乙方提交的经甲方审核确认的劳务人员考勤记录(或完成工作量确认单)及相应的工资标准,支付劳务报酬。3.甲方支付劳务报酬时,有权根据国家规定代扣代缴乙方劳务人员应缴纳的个人所得税、社会保险等费用。4.工资支付方式为银行转账。乙方应向甲方提供其用于接收工资的银行账户信息(账户名称:________,开户银行:________,账号:________)。甲方将工资直接转入该账户。如乙方指定其他人员领取,需提供授权委托书。第六条材料与设备1.本协议范围内劳务作业所需的主要建筑材料(例如:钢筋、混凝土、砖块、水泥、沙石等)由______方负责供应。材料供应方式为______(例如:甲方供应至施工现场指定地点、乙方自备并运至现场等)。若由甲方供应,甲方应确保材料按时、按质、按量送达,并承担材料费用。乙方应负责对甲方供应的材料进行验收。2.施工过程中所需的机械设备(例如:塔吊、搅拌机、模板、脚手架等)由______方负责提供。设备提供方式为______(例如:甲方提供并负责维护保养、乙方自备或租赁等)。若由甲方提供,甲方应确保设备的正常运转,并承担设备租赁费或折旧费。乙方使用甲方设备应遵守操作规程,并承担相应的设备损耗费。第七条双方权利与义务甲方权利与义务:1.按照协议约定提供施工场地、工作面及必要的施工条件。2.按时向乙方提供施工图纸、技术交底和相关的施工组织设计。3.按照协议约定及时审核乙方提交的劳务人员考勤记录(或完成工作量确认单)。4.按时足额支付乙方的劳务报酬。5.对乙方的劳务人员进行安全生产教育和监督。6.负责与工程总包单位或其他相关单位的协调工作。7.对乙方的劳务人员进行必要的监督管理。乙方权利与义务:1.按照协议约定,按时、按质、按量完成所承担的劳务作业。2.自行负责组织、管理其劳务人员,确保人员稳定,并符合协议约定的资质要求。3.确保其劳务人员遵守甲方的各项规章制度,特别是安全生产规章制度。4.负责对其劳务人员进行安全教育培训,提供必要的劳动防护用品。5.接受甲方的现场管理和监督,根据甲方的指令进行工作。6.自行承担其劳务人员的食宿及社会保险等费用。7.协助甲方处理因其在现场作业而产生的相关事宜。第八条违约责任1.若甲方无正当理由未能按时支付乙方劳务报酬,每逾期一日,应向乙方支付应付未付款项的______%作为违约金。逾期超过______日,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已完成工作的劳务报酬及违约金。2.若乙方未能按时、按质、按量完成协议约定的劳务作业,造成工期延误或工程质量的降低,乙方应承担由此给甲方造成的直接经济损失,并应向甲方支付每日______元的违约金。若违约金不足以弥补甲方损失的,乙方应予以赔偿。3.若乙方违反安全规定,造成安全事故,乙方承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。4.若乙方擅自将其承包的劳务作业转包或分包给他人,甲方有权立即解除本协议,乙方应承担违约责任,并赔偿甲方损失。5.任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向工程所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议生效、变更与解除1.本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章(或合同专用章)之日起生效。2.对本协议内容的任何变更或补充,须经双方协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.发生下列情况之一时,本协议可以解除:*双方协商一致同意解除本协议。*因不可抗力致使本协议无法履行。*一方严重违反本协议约定,致使协议目的无法实现,另一方有权解除协议。*乙方被依法吊销营业执照、资质证书或被责令停业整顿。4.任何一方单方面解除本协议,应提前______日书面通知对方,并承担相应的违约责任(如适用)。第十一条保密条款双方应对在本协议履行过程中所知悉的对方的商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、价格等)承担保密义务。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本协议的终止而解除。第十二条不可抗力1.“不可抗力”是指双方不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、洪水、台风、战争、动乱等。2.任何一方因不可抗力事件不能履行或不能完全履行本协议义务的,不承担违约责任,但应在不可抗力事件发生后______日内书面通知对方,并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件的影响,协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第十三条通知方式双方之间的所有通知、文件等均应采用书面形式,并送达至本协议首页所列的地址或双方另行书面指定的地址。以邮寄方式发送的,挂号信发出后______日视为送达;以传真或电子邮件发送的,发出当日视为送达。第十四条其他1.本协议未尽事宜,由双方协商解

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