人事派遣合同范本

人事派遣合同范本甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于乙方因工作需要，需使用派遣员工，甲方拥有符合乙方要求的人力资源，能够提供相应的人事派遣服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方为乙方提供人事派遣服务事宜达成如下协议：一、派遣员工的基本情况及派遣岗位1.甲方根据乙方需求，派遣符合条件的员工到乙方工作。派遣员工名单及相关信息见附件一《派遣员工信息表》。2.乙方安排派遣员工的工作岗位为，工作地点为。乙方应向甲方提供详细的岗位说明书及工作要求，确保派遣员工能够明确工作职责和任务。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需终止合同，双方应提前天书面通知对方。三、费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的费用包括派遣员工的工资、社保费用、公积金费用、管理费及其他相关费用。具体费用标准及计算方式如下：派遣员工工资：按照乙方制定的工资标准，由甲方每月日前发放给派遣员工。工资构成包括基本工资、绩效工资等，具体金额见附件二《派遣员工工资明细表》。社保费用：根据国家及地方相关规定，由甲方按照派遣员工工资总额的%缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。公积金费用：按照国家及地方相关规定，由甲方按照派遣员工工资总额的%缴纳住房公积金。管理费：乙方应按照派遣员工工资总额的%向甲方支付管理费，作为甲方提供人事派遣服务的费用。其他相关费用：如乙方因工作需要，要求甲方提供额外服务或产生其他费用的，双方应另行协商确定。2.乙方应在每月日前将上述费用支付至甲方指定账户。甲方收到款项后，应向乙方提供合法有效的发票。四、甲方权利与义务1.权利(1)有权按照本合同约定收取乙方支付的各项费用。(2)有权对乙方使用派遣员工的情况进行监督检查，如发现乙方存在违反法律法规或本合同约定的行为，有权要求乙方改正。(3)根据法律法规及本合同约定，在乙方未按时足额支付费用时，有权暂停派遣服务，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金。2.义务(1)按照国家法律法规及本合同约定，与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，并承担相应的用人单位责任。(2)负责派遣员工的招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬发放、社保缴纳、公积金缴纳等人事管理工作。(3)定期对派遣员工进行法律法规、职业道德等方面的培训，提高派遣员工的综合素质和业务能力。(4)按照乙方要求，及时调整派遣员工的工作岗位或工作地点，但应提前通知派遣员工，并取得乙方同意。(5)负责处理派遣员工与乙方之间的劳动纠纷，如因乙方原因导致纠纷的，甲方应协助乙方妥善解决，并承担相应的法律责任。五、乙方权利与义务1.权利(1)有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的员工到乙方工作，并要求甲方提供相应的人事管理服务。(2)有权对派遣员工的工作表现进行监督检查，如发现派遣员工存在违反乙方规章制度或工作要求的行为，有权要求甲方进行处理。(3)根据工作需要，有权要求甲方对派遣员工进行岗位调整或培训，但应提前通知甲方。2.义务(1)按照本合同约定，按时足额向甲方支付各项费用。(2)为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣员工的合法权益。(3)按照国家法律法规及乙方规章制度，对派遣员工进行管理和考核，不得歧视或虐待派遣员工。(4)未经甲方书面同意，不得擅自将派遣员工再派遣到其他单位工作。(5)在派遣员工因工作原因受到伤害或发生劳动纠纷时，应及时通知甲方，并协助甲方处理相关事宜。六、派遣员工的权利与义务1.权利(1)根据法律法规及劳动合同约定，享有获得劳动报酬、休息休假、社会保险、福利待遇等权利。(2)对甲方和乙方的管理行为有提出意见和建议的权利。(3)在劳动权益受到侵害时，有权向甲方或乙方提出申诉，要求维护自身合法权益。2.义务(1)遵守国家法律法规及甲方、乙方的规章制度，服从甲方和乙方的工作安排。(2)认真履行工作职责，完成工作任务，遵守职业道德，保守甲方和乙方的商业秘密。(3)按照劳动合同约定，接受甲方的人事管理和乙方的工作考核。七、保密条款1.甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方或派遣员工遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定按时足额支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过天的，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金。3.若乙方擅自将派遣员工再派遣到其他单位工作，应按照派遣员工工资总额的%向甲方支付违约金，并承担由此给甲方和派遣员工造成的损失。4.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日以上人事派遣