湖北省武汉市公务员考试试题及答案

湖北省武汉市公务员考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.拥有海外留学经历2.下列哪种行为属于行政许可（）A.交警对闯红灯的甲予以警告B.市场监管部门给乙企业颁发营业执照C.城管局对丙摆摊进行罚款D.税务局对丁企业征税3.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）A.予以辞退B.降级使用C.降职使用D.撤职4.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于（）A.社会制度的变化B.领导集团的变更C.社会经济形态的发展变化D.人民群众的一致要求5.下列不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退6.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备7.我国公务员的职位分类制度是（）A.以“人”为中心的管理制度B.人、事相间的管理制度C.以“事”为中心的管理制度D.以“品位”为基础的管理制度8.下列属于公务员享有的权利是（）A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁，公道正派C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.忠于职守，勤勉尽责9.对公务员处分的解除以下说法不正确的是（）A.解除公务员处分的机关只能是作出该处分决定的机关B.在处分期内公务员调离作出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分C.解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响，但解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务D.受开除处分的，不存在解除处分问题10.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）A.记过，十二个月B.记大过，十六个月C.降级，十八个月D.撤职，二十个月二、多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式有（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职4.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.政务职务D.业务职务5.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职6.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除7.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员可以提出申诉的人事处理决定有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职10.公务员回避制度包括（）A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避三、判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。（）3.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）4.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）5.公务员的交流方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）6.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）7.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）10.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）四、简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.简述公务员的权利有哪些。3.公务员处分的种类有哪些？4.简述公务员交流的意义。五、讨论题（每题5分，共4题）1.如何提高公务员的工作效率？2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。3.讨论公务员考核制度的完善方向。4.分析公务员培训的必要性和作用。答案一、单项选择题1.D2.B3.A4.C5.D6.D7.C8.C9.B10.A二、多项选择题1.ACD2.ABCDE3.ABC4.AB5.AB6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.公务员应履行模范遵守宪法法律、按照规定履职、全心全意为人民服务、维护国家安全荣誉利益、忠于职守、保守秘密、遵守纪律道德等义务。2.公务员享有获得履行职责应有的工作条件、获得报酬福利保险、参加培训、提出批评建议申诉控告、申请辞职等权利。3.处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。4.交流能促进人才合理流动，优化人员配置，丰富工作经验，提升能力素质，加强部门协作，防止腐败。五、讨论题1.可通过明确职责分工、优化工作流程、加强培训提升能力、引入激励机制等提高公务员工作效率。2.职业道德建设能提升服务质量，树立政