老师转公务员考试试题及答案

老师转公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D2.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D3.公务员的职务应当对应相应的级别，公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大答案：B4.下列哪项不属于公务员处分的种类（）A.警告B.记过C.降职D.撤职答案：C5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉答案：C6.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退答案：C7.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务答案：A8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A9.下列属于公务员享有的权利是（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.对其他公务员提出批评和建议C.保守国家秘密和工作秘密D.清正廉洁，公道正派答案：A10.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.降格D.破格答案：A多项选择题（每题2分，共20分）1.公务员法所称公务员，是指（）的工作人员。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.在国家机关中工作答案：ABC2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案：ABCDE3.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级D.撤职E.开除答案：ABCDE4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.培训答案：ABC5.公务员职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.政务职务D.业务职务答案：AB6.下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD7.公务员有下列哪些情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD8.公务员申诉的受理机关有（）A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案：ABCD9.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD10.下列属于公务员应当履行的义务有（）A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益答案：ABCD判断题（每题2分，共20分）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）答案：对2.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：对3.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。（）答案：对4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）答案：对6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）答案：对7.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错8.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。（）答案：对9.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）答案：对10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：对简答题（每题5分，共20分）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括模范遵守宪法法律；按权限程序履职，提高效率；全心服务人民，接受监督；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守，服从和执行决定命令；保守秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.简述公务员考核的内容和方式。答：考核内容有德、能、勤、绩、廉，重点是绩。方式分平时和定期考核，定期以平时为基础，年度考核是定期的主要形式，分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。3.简述公务员交流的意义。答：利于锻炼人才，丰富经历经验；优化人员配置，合理使用人才；防止腐败，利于廉政建设；促进不同地区交流，提高工作水平，推动各地协调发展。4.简述公务员的辞职条件。答：需满足非未满最低服务年限；非在涉密特殊职位或脱密期内；无重要公务未处理完且须本人处理；未在接受审计、审查或涉罪司法程序未终结等情况。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能确保公务员依法履职，维护法治权威；可增强服务意识，全心为民服务；能提升职业素养，提高工作效能；还能树立良好形象，增强政府公信力和群众认可度，促进社会和谐。2.探讨如何提高公务员的工作效率。答：可从多方面提高效率。加强培训提升能力；优化工作流程，减少繁琐环节；建立科学考核体系，激励积极工作；利用现代技术，实现办公自动化信息化，让工作更高效便捷。3.讨论公务员监督机制的完善方向。答：完善监督机制，要强化内部监督，健全层级监督和专门监督；加强外部监督，发挥社会、媒体和公众作用；建立监督