灭火及应急救援疏散预案

灭火及应急救援疏散预案一、灭火及应急救援疏散预案

1.1总则

1.1.1预案目的

火灾是威胁企业安全生产和员工生命财产安全的主要灾害之一。本预案旨在明确火灾发生时的应急响应流程，确保人员安全疏散，最大限度减少财产损失。通过科学的组织架构、明确的职责分工和高效的应急措施，提高企业应对火灾的能力，保障企业持续稳定运行。

1.1.2适用范围

本预案适用于企业内所有区域，包括生产车间、办公区、仓库、实验室等。所有员工均需熟悉本预案内容，并在火灾发生时按照规定程序行动。此外，本预案也涵盖了自然灾害、事故爆炸等突发事件的应急响应，形成统一的管理体系。

1.1.3预案原则

本预案遵循“预防为主、综合治理”的原则，强调早期预警和快速响应。在应急行动中，坚持“以人为本”，优先保障人员生命安全，同时采取科学合理的灭火措施，防止火势蔓延。此外，预案注重资源整合，确保应急物资和设备随时可用，提高处置效率。

1.1.4预案管理

预案的制定、修订和演练由企业安全管理部门负责，确保其科学性和可操作性。每年至少组织一次全面演练，并根据演练结果和实际情况进行调整，以适应企业发展的需要。同时，建立预案评审机制，定期邀请外部专家进行评估，提升预案的实用性。

1.2组织机构及职责

1.2.1应急指挥部

应急指挥部由企业主要负责人担任总指挥，负责统筹协调火灾应急处置工作。指挥部下设办公室，负责日常管理和信息传递。总指挥的职责包括：启动预案、下达指令、协调资源、评估灾情等。

1.2.2应急工作小组

应急工作小组分为疏散组、灭火组、医疗救护组、后勤保障组等，各小组职责明确，协同作战。疏散组负责引导员工安全撤离；灭火组负责初期火灾扑救；医疗救护组负责伤员救治；后勤保障组负责物资调配和通讯联络。

1.2.3职责分工

企业主要负责人对预案的全面实施负总责，安全管理部门负责具体执行，各部门负责人为本部门应急工作的第一责任人。员工需熟悉应急流程，在火灾发生时迅速报告并按照指令行动。

1.2.4应急联络

建立应急联络机制，确保指挥部与各小组、外部救援机构的通讯畅通。主要联络方式包括电话、对讲机等，并制定备用通讯方案，防止通讯中断。

1.3预防与预警

1.3.1火灾隐患排查

企业定期开展火灾隐患排查，重点检查电气线路、易燃易爆物品、消防设施等。安全管理部门负责组织排查，发现隐患及时整改，并记录在案。

1.3.2预警机制

建立火灾预警机制，通过消防报警系统、广播、警报器等方式发布预警信息。预警信息应包括火灾发生地点、火势情况、疏散路线等，确保员工及时了解灾情。

1.3.3安全培训

企业定期开展消防安全培训，内容包括火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等。培训应结合实际案例，提高员工的应急意识和处置能力。

1.3.4应急演练

每年至少组织两次应急演练，包括桌面推演和实战演练。演练结束后，对演练过程进行评估，总结经验教训，并改进预案内容。

1.4应急响应

1.4.1初期火灾扑救

火灾发生后，现场员工应立即使用灭火器或消防栓进行初期扑救，同时报告应急指挥部。初期火灾扑救应遵循“先控制、后消灭”的原则，防止火势扩大。

1.4.2人员疏散

疏散组负责引导员工沿预定路线撤离，避免拥挤和踩踏。疏散过程中，应注意关闭门窗，防止火势蔓延。疏散至安全区域后，清点人数，确保无人遗漏。

1.4.3医疗救护

医疗救护组负责对伤员进行急救处理，必要时联系外部医疗机构。救护过程中，应保护伤员隐私，并做好现场记录。

1.4.4应急处置

应急指挥部根据灾情情况，决定是否启动外部救援。同时，协调各部门资源，确保应急处置工作有序进行。

1.5后期处置

1.5.1灾情调查

火灾扑灭后，企业应组织相关部门进行灾情调查，分析火灾原因，总结经验教训，并提出改进措施。

1.5.2财产损失评估

财务部门负责评估火灾造成的财产损失，包括设备、物资、建筑等，并制定赔偿方案。

1.5.3善后处理

人力资源部门负责对受影响的员工进行安抚和帮助，必要时提供心理疏导和经济补偿。同时，做好保险理赔工作。

1.5.4预案修订

根据灾情调查结果，对预案进行修订，完善应急流程和职责分工，提高预案的实用性和可操作性。

1.6保障措施

1.6.1物资保障

企业应储备充足的消防器材、急救药品、通讯设备等应急物资，并定期检查维护，确保其完好可用。

1.6.2人员保障

安全管理部门负责培训应急队伍，提高其应急处置能力。同时，建立应急人员轮换机制，确保应急队伍的稳定性和持续性。

1.6.3经费保障

企业应设立应急基金，用于应急处置和灾后重建。同时，确保应急经费的及时到位，保障应急工作的顺利开展。

1.6.4技术保障

企业与消防机构建立合作关系，定期邀请专家进行技术指导，提升应急处置的专业水平。

1.7附则

1.7.1预案解释

本预案由企业安全管理部门负责解释，确保其内容符合国家法律法规和行业标准。

1.7.2预案更新

本预案每年至少更新一次，根据企业实际情况和演练结果进行调整，确保其时效性和实用性。

1.7.3奖惩措施

对在应急处置中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励；对未履行职责或违反预案的行为，依法依规进行处理。

二、火灾预防与控制措施

2.1火源管理

2.1.1电气火灾预防

电气火灾是企业内常见的火灾类型，主要由线路老化、设备故障、违规操作等因素引起。企业应建立电气设备定期检测制度，每年至少进行两次全面检测，确保线路绝缘良好、设备运行正常。对于老旧设备，应及时更换，避免因设备老化引发火灾。此外，应严格用电管理，禁止私拉乱接电线，对大功率设备使用进行规范，并安装过载保护装置，防止因电流过大导致线路发热起火。

2.1.2易燃易爆物品管理

企业内存在易燃易爆物品的场所，如仓库、实验室等，必须严格按照国家相关标准进行储存和管理。易燃易爆物品应分类存放，与普通物品保持安全距离，并设置明显的警示标志。储存区域应通风良好，避免阳光直射，同时安装防爆电气设备和消防器材。使用易燃易爆物品时，应遵守操作规程，禁止明火靠近，并配备专人监控，防止因操作不当引发火灾。

2.1.3动火作业管理

动火作业是潜在的火源，企业应建立严格的动火作业审批制度。动火作业前，必须对作业区域进行清理，消除周边易燃物品，并配备灭火器材。动火作业过程中，应派专人监护，作业结束后进行全面检查，确保无火种遗留。对于高风险动火作业，应邀请消防机构进行现场指导，确保安全措施落实到位。

2.2消防设施维护

2.2.1消防器材检查与维护

消防器材是火灾扑救的重要工具，企业应建立消防器材定期检查制度，每月至少进行一次全面检查，确保灭火器压力正常、喷嘴完好、消防栓水压充足。对于损坏或失效的消防器材，应及时维修或更换，并做好记录。此外，应在消防器材上张贴使用说明，确保员工掌握正确使用方法。

2.2.2消防通道畅通

消防通道是人员疏散和消防车辆通行的关键，企业应确保消防通道畅通无阻。禁止在消防通道上堆放杂物、停放车辆或进行其他妨碍通行的行为。消防通道应设置明显标志，并定期进行巡查，发现违规行为及时制止。此外，应定期组织消防通道清障演练，确保在火灾发生时能够迅速打开通道。

2.2.3消防报警系统维护

消防报警系统是火灾早期预警的重要手段，企业应建立消防报警系统定期测试制度，每月进行一次功能测试，每年进行一次全面检测，确保系统运行正常。对于误报频繁的报警器，应及时排查原因并进行调整。同时，应定期清理报警器周围的可燃物品，防止因遮挡影响报警效果。

2.3消防安全培训

2.3.1新员工培训

新员工入职后，必须接受消防安全培训，内容包括火灾预防、初期火灾扑救、疏散逃生等。培训应结合企业实际情况，讲解常见的火灾隐患和应对措施，并组织新员工参观消防设施，熟悉其使用方法。培训结束后，应进行考核，确保新员工掌握必要的消防安全知识。

2.3.2在岗员工培训

在岗员工应定期接受消防安全培训，每年至少两次。培训内容应包括火灾案例分析、应急演练经验总结等，以提高员工的应急意识和处置能力。此外，应针对不同岗位的特点，开展专项培训，如电工应学习电气火灾扑救知识，仓库管理员应学习易燃易爆物品管理方法。

2.3.3培训效果评估

消防安全培训的效果评估是提升培训质量的重要环节。企业应通过考试、问卷调查等方式，对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训内容和方式。同时，应建立培训档案，记录员工的培训情况和考核结果，作为员工绩效考核的参考依据。

2.4应急演练准备

2.4.1演练计划制定

企业应制定年度应急演练计划，明确演练时间、地点、内容、参与人员等。演练计划应结合企业实际情况，针对不同火灾场景制定相应的演练方案。同时，应将演练计划报上级主管部门备案，接受监督和指导。

2.4.2演练场景设计

演练场景设计应根据火灾发生的可能性和企业特点进行，模拟真实的火灾场景，包括火源位置、疏散路线、灭火措施等。演练场景应注重细节，如设置烟雾模拟装置、模拟伤员等，以提高演练的真实性和有效性。

2.4.3演练物资准备

演练前，应准备好所需的物资，包括灭火器、消防水带、急救药品、警戒线等。同时，应检查演练设备的功能，确保其正常运行。此外，应准备演练所需的道具，如模拟火源、伤员服装等，以增强演练的真实感。

三、火灾应急处置流程

3.1初期火灾扑救

3.1.1发现火灾与报警

火灾发生时，现场员工应立即判断火势大小，若火势较小，可利用就近的灭火器或消防栓进行初期扑救。同时，应立即拨打企业内部报警电话，并通知应急指挥部。报警时应清晰说明火灾发生地点、火势情况、燃烧物质等信息。例如，某公司实验室发生化学品火灾，现场人员发现火情后，迅速使用灭火器控制火势，并同时通知了实验室负责人，后者立即启动了火灾报警系统，并上报了应急指挥部。根据应急管理部数据，2022年全国共接报火灾133.7万起，其中初期火灾扑救成功率达65%，表明初期扑救对于控制火灾蔓延至关重要。

3.1.2初期扑救方法

初期火灾扑救应遵循“先控制、后消灭”的原则。对于电器火灾，应先切断电源，再使用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑救；对于液体火灾，应使用泡沫灭火器或干粉灭火器，避免用水扑救；对于固体火灾，应使用干粉灭火器或清水灭火器。扑救过程中，应保持安全距离，避免火势蔓延。例如，某工厂仓库发生木料火灾，员工迅速使用干粉灭火器对准火焰根部喷射，同时关闭了仓库电源，有效控制了火势蔓延。

3.1.3火势失控后的应对

若初期火灾无法控制，应立即停止扑救，迅速撤离现场，并启动应急预案。此时，应立即通知应急指挥部，并组织人员沿预定疏散路线撤离。例如，某商场发生火灾，初期扑救无效后，员工迅速沿消防通道撤离，并关闭了防火门，防止火势蔓延，最终全部人员安全疏散。

3.2人员疏散与引导

3.2.1疏散路线规划

企业应制定明确的疏散路线，并在显著位置张贴疏散图。疏散路线应尽量避开火灾发生区域，并保持畅通。例如，某写字楼在火灾发生时，员工沿预定的疏散楼梯撤离，避免了电梯的使用，防止了因断电导致的被困。根据《建筑设计防火规范》，疏散路线应至少设置两条，并确保疏散宽度不小于1.4米。

3.2.2疏散指挥与秩序维护

疏散过程中，疏散组应负责引导员工沿预定路线撤离，避免拥挤和踩踏。例如，某医院在火灾发生时，医护人员迅速组织患者沿疏散通道撤离，并设置了警戒线，防止无关人员进入，确保了疏散秩序。疏散至安全区域后，应清点人数，确保无人遗漏。

3.2.3特殊人群疏散

对于行动不便的人员，如老人、儿童、残疾人等，应提供专门的帮助。例如，某学校在火灾发生时，教师们将学生一个个背下楼，确保了所有学生安全撤离。此外，应提前对特殊人群进行疏散演练，确保其在火灾发生时能够得到及时帮助。

3.3应急指挥部启动

3.3.1指挥部职责分工

火灾发生后，应急指挥部应立即启动，总指挥负责统筹协调，各小组负责人分别负责现场指挥、资源调配、通讯联络等工作。例如，某公司火灾发生后，应急指挥部迅速启动，总指挥下达了“立即疏散、控制火势”的指令，各小组负责人分别组织了灭火、疏散、救援等工作。

3.3.2信息报告与传递

应急指挥部应建立信息报告机制，及时向外部救援机构报告灾情。报告内容应包括火灾发生地点、火势情况、人员伤亡、财产损失等信息。例如，某工厂火灾发生后，应急指挥部立即拨打了119报警，并详细报告了火灾情况，为外部救援机构的到达提供了重要信息。

3.3.3应急资源调配

应急指挥部应根据灾情情况，调配应急资源，包括消防器材、急救药品、通讯设备等。例如，某商场火灾发生后，应急指挥部调集了周边企业的消防器材和急救药品，用于现场扑救和伤员救治。

3.4外部救援配合

3.4.1与消防机构的对接

火灾发生后，应急指挥部应立即与消防机构对接，提供火灾情况信息，并配合消防机构进行灭火救援。例如，某小区火灾发生后，应急指挥部立即联系了辖区消防中队，提供了火灾详细情况，并协助消防员进行灭火。

3.4.2与医疗机构的协作

应急指挥部应与医疗机构建立协作机制，确保伤员得到及时救治。例如，某企业火灾发生后，应急指挥部联系了附近医院，并准备了救护车，将伤员迅速送往医院救治。

3.4.3与其他救援力量的配合

应急指挥部应与其他救援力量，如公安、武警、蓝天救援队等建立配合机制，形成救援合力。例如，某山区火灾发生后，应急指挥部协调了公安、武警、蓝天救援队等力量，共同开展了搜救工作。

四、应急资源与装备配置

4.1消防器材配置

4.1.1常规消防器材配备

企业应根据自身规模和火灾风险等级，配置充足的消防器材。常规消防器材包括灭火器、消防栓、消防水带、消防水枪、灭火毯、应急照明灯、疏散指示标志等。灭火器应选择适合当地火灾类型的种类，如厨房应配备干粉灭火器，电气线路应配备二氧化碳灭火器。消防栓应定期检查，确保水压充足、接口牢固。应急照明灯和疏散指示标志应安装在显眼位置，确保在火灾发生时能够指引人员安全疏散。根据《消防法》规定，每层建筑面积超过100平方米的场所，应至少配备2具4kg手提式灭火器，且应设置在通道或出口附近。

4.1.2专业消防器材配置

对于存在特殊火灾风险的企业，如化工企业、高层建筑等，应配置专业消防器材。化工企业应配备防爆消防器材、化学灭火剂等，高层建筑应配备高空灭火设备、云梯车等。此外，还应配置消防机器人、灭火无人机等先进设备，提高灭火效率。例如，某化工厂根据自身特点，配置了防爆灭火器、化学灭火剂，并建立了消防机器人队伍，有效提升了灭火能力。

4.1.3消防器材维护管理

消防器材的维护管理是确保其有效性的关键。企业应建立消防器材定期检查制度，每月至少进行一次全面检查，每年进行一次专业检测。检查内容包括灭火器压力是否正常、消防水带是否老化、消防栓是否通畅等。对于损坏或失效的消防器材，应及时维修或更换，并做好记录。此外，应定期组织员工进行消防器材使用培训，确保员工掌握正确使用方法。

4.2应急救援装备

4.2.1医疗救护装备

火灾发生时，伤员救治是重要环节。企业应配置医疗救护装备，包括急救箱、呼吸机、心脏除颤器、止血带、绷带等。急救箱应放置在易于取用的位置，并定期检查药品有效期。呼吸机和心脏除颤器等设备应定期进行维护，确保其正常运行。此外，还应配置担架、急救车等设备，用于伤员的转运。例如，某商场在消防通道上设置了多个急救箱，并配备了专业的医疗救护人员，有效提升了伤员救治能力。

4.2.2通讯联络装备

通讯联络是应急处置的重要保障。企业应配置多种通讯联络装备，包括对讲机、手机、应急广播等。对讲机应覆盖所有区域，并定期进行测试，确保其正常工作。手机应确保电量充足，并存储应急联系人信息。应急广播应安装在显眼位置，用于发布火灾警报和疏散指令。例如，某工厂在车间内安装了应急广播，并在关键位置设置了对讲机，确保了通讯联络的畅通。

4.2.3个人防护装备

在应急处置过程中，救援人员应配备个人防护装备，包括防火服、防毒面具、手套、安全帽等。防火服应轻便耐用，防毒面具应定期进行气密性检测，确保其有效性。个人防护装备应定期进行检查和维护，确保其处于良好状态。例如，某消防队为救援人员配备了先进的个人防护装备，有效提升了救援人员的安全保障。

4.3应急物资储备

4.3.1生活物资储备

在火灾发生时，疏散人员可能需要在安全区域停留较长时间，因此应储备必要的生活物资，包括食物、水、药品、床铺等。生活物资应定期检查，确保其新鲜可用。例如，某学校在安全区域储备了大量的食物、水和药品，并准备了床铺，确保了疏散人员的基本生活需求。

4.3.2备用电源储备

火灾发生时，电力供应可能中断，因此应储备备用电源，包括发电机、蓄电池等。备用电源应定期进行测试，确保其能够正常工作。例如，某医院配置了备用发电机，并在关键位置安装了蓄电池，确保了在电力中断时能够正常照明和医疗设备运行。

4.3.3应急资金储备

应急资金是应急处置的重要保障。企业应设立应急基金，用于购买应急物资、支付救援费用等。应急资金应定期检查，确保其充足可用。例如，某公司设立了应急基金，并定期进行评估，确保了在火灾发生时能够及时购买应急物资和支付救援费用。

五、应急培训与演练

5.1消防安全培训

5.1.1新员工入职培训

新员工入职后，必须接受系统的消防安全培训，确保其了解基本的消防安全知识和应急响应流程。培训内容应包括火灾成因、火灾预防、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧、消防器材使用方法等。培训应采用理论与实践相结合的方式，如通过案例分析、模拟演练等方式，提高培训效果。培训结束后，应进行考核，确保新员工掌握必要的消防安全知识。例如，某制造企业在新员工入职时，安排了为期一天的消防安全培训，内容包括观看消防安全教育视频、学习消防器材使用方法、进行模拟疏散演练等，确保新员工在入职初期就具备基本的消防安全意识。

5.1.2在岗员工定期培训

在岗员工应定期接受消防安全培训，每年至少两次。培训内容应根据不同岗位的特点进行调整，如电工应学习电气火灾扑救知识，仓库管理员应学习易燃易爆物品管理方法。培训形式应多样化，包括课堂讲授、现场演示、模拟演练等。例如，某商场每季度组织一次消防安全培训，内容包括消防器材使用方法、疏散逃生技巧、初期火灾扑救等，并通过模拟火灾场景进行演练，提高员工的应急响应能力。

5.1.3特殊人群培训

对于特殊人群，如老年人、残疾人等，应提供专门的消防安全培训。培训内容应简单易懂，重点讲解如何使用消防器材、如何安全疏散等。培训应结合实际情况，如对于行动不便的老年人，应讲解如何寻求他人帮助、如何使用轮椅等工具安全疏散。例如，某养老院定期组织对入住老人的消防安全培训，内容包括如何使用灭火毯、如何拨打火警电话、如何跟随工作人员疏散等，确保老人在火灾发生时能够得到及时帮助。

5.2应急演练计划

5.2.1演练计划制定

企业应制定年度应急演练计划，明确演练时间、地点、内容、参与人员等。演练计划应结合企业实际情况，针对不同火灾场景制定相应的演练方案。同时，应将演练计划报上级主管部门备案，接受监督和指导。例如，某石油化工企业根据自身特点，制定了详细的应急演练计划，包括桌面推演、实战演练等，并定期向上级主管部门报告演练计划，确保演练工作的规范性。

5.2.2演练场景设计

演练场景设计应根据火灾发生的可能性和企业特点进行，模拟真实的火灾场景，包括火源位置、疏散路线、灭火措施等。演练场景应注重细节，如设置烟雾模拟装置、模拟伤员等，以提高演练的真实性和有效性。例如，某高层建筑在应急演练中，模拟了楼内发生火灾的场景，设置了烟雾模拟装置，并模拟了伤员被困的情况，确保演练的真实性和有效性。

5.2.3演练效果评估

演练结束后，应进行演练效果评估，总结经验教训，并改进应急方案。评估内容包括员工疏散速度、灭火效果、指挥协调能力等。评估结果应形成报告，并报上级主管部门备案。例如，某工厂在应急演练结束后，组织了评估小组，对演练过程进行了全面评估，并形成了评估报告，根据评估结果改进了应急方案，提高了应急处置能力。

5.3培训与演练记录管理

5.3.1培训记录管理

企业应建立消防安全培训记录，记录每次培训的时间、地点、内容、参与人员、考核结果等信息。培训记录应存档备查，并定期进行更新。例如，某学校建立了完善的消防安全培训记录，记录了每次培训的详细信息，并定期进行更新，确保培训工作的规范性。

5.3.2演练记录管理

企业应建立应急演练记录，记录每次演练的时间、地点、内容、参与人员、评估结果等信息。演练记录应存档备查，并定期进行更新。例如，某商场建立了完善的应急演练记录，记录了每次演练的详细信息，并定期进行更新，确保演练工作的规范性。

5.3.3记录的利用

消防安全培训记录和应急演练记录应作为员工绩效考核的参考依据，并用于改进应急方案。例如，某企业根据消防安全培训记录和应急演练记录，对员工进行了绩效考核，并根据评估结果改进了应急方案，提高了应急处置能力。

六、后期处置与恢复

6.1灾情调查与评估

6.1.1火灾原因调查

火灾扑灭后，企业应立即组织相关部门对火灾原因进行调查，分析火灾发生的直接原因和间接原因。调查组应由安全管理部门、技术部门、消防机构等部门组成，全面收集火灾现场证据，包括燃烧物、残留物、监控录像等，并分析火灾发生的可能原因。例如，某工厂发生火灾后，企业立即组织了调查组，对火灾现场进行了勘查，并对相关人员进行询问，最终确定了火灾原因是电气线路老化导致短路。火灾原因调查结果应形成报告，并作为改进消防安全管理的重要依据。

6.1.2损失评估

火灾发生后，企业应进行损失评估，包括财产损失和人员伤亡。财产损失评估应包括建筑物、设备、物资等，人员伤亡评估应包括受伤人数、死亡人数等。评估结果应形成报告，并作为保险理赔和后续处理的依据。例如，某商场发生火灾后，企业立即组织了评估组，对受损情况进行评估，最终确定了财产损失和人员伤亡情况，并形成了评估报告，作为保险理赔和后续处理的依据。

6.1.3调查报告编写

火灾原因调查和损失评估完成后，企业应编写火灾调查报告，详细记录火灾发生的时间、地点、原因、损失情况等。调查报告应客观、真实、全面，并作为改进消防安全管理的重要依据。例如，某企业编写了详细的火灾调查报告，包括火灾发生的时间、地点、原因、损失情况等，并上报了上级主管部门，作为改进消防安全管理的重要依据。

6.2善后处理与安抚

6.2.1人员安置

火灾发生后，对于受影响的员工，企业应提供必要的安置措施，包括临时住所、生活必需品等。例如，某学校发生火灾后，企业为受影响的师生提供了临时住所和生活必需品，确保了师生的基本生活需求。

6.2.2医疗救治

对于受伤人员，企业应立即联系医疗机构进行救治，并做好医疗费用的支付工作。同时，应提供心理疏导，帮助受伤人员尽快恢复身心健康。例如，某工厂发生火灾后，企业为受伤员工提供了及时的医疗救治，并安排了心理医生进行心理疏导，帮助受伤员工尽快恢复身心健康。

6.2.3情感安抚

火灾发生后，企业应做好情感安抚工作，对于受影响的员工，应进行慰问，并提供必要的帮助。例如，某企业发生火灾后，企业领导亲自慰问了受影响的员工，并提供了必要的帮助，确保了员工的情绪稳定。

6.3应急恢复与重建

6.3.1被毁设施修复

火灾发生后，企业应尽快修复被毁设施，包括建筑物、设备、设施等。修复工作应制定详细的计划，并确保修复质量。例如，某商场发生火灾后，企业制定了详细的修复计划，并委托专业的施工队伍进行修复，确保了修复质量。

6.3.2业务恢复

火灾发生后，企业应尽快恢复业务，包括生产、经营等。恢复工作应制定详细的计划，并确保恢复进度。例如，某工厂发生火灾后，企业制定了详细的业务恢复计划，并逐步恢复了生产，确保了业务的正常进行。

6.3.3预案修订

火灾发生后，企业应根据火灾调查结果，修订应急预案，完善应急流程和职责分工，提高预案的实用性和可操作性。例如，某企业根据火灾调查结果，修订了应急预案，并组织了员工进行培训，提高了应急处置能力。

七、预案管理与更新

7.1预案日常管理

7.1.1预案归档与保管

灭火及应急救援疏散预案是企业应对火灾等突发事件的重要依据，其归档与保管必须规范有序。企业应设立专门的档案管理部门或指定专人负责预案的归档与保管，确保预案存放在安全、防火、防潮的环境中。预案应采用纸质版和电子版两种形式保存，纸质版应装订成册，并附上目录和页码，方便查阅。电子版应存储在安全的服务器上，并设置访问权限，防止未经授权的访问和修改。同时，应定期对预案进行清点和检查，确保其完整性和可用性。例如，某大型企业设立了档案室，专门用于存放各类预案，并配备了防火、防潮设施，确保预案的