2025年安全生产法知识竞赛试题库及答案

2025年安全生产法知识竞赛试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.及时、如实报告生产安全事故答案：C解析：根据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括组织制定并实施规章制度、保证安全投入、报告事故等；C项属于安全生产管理人员职责（第二十五条）。2.某机械制造企业新购入一台危险性较大的设备，需进行安全评价。根据规定，该评价应由（）组织。A.设备供应商B.企业主要负责人C.企业安全生产管理机构D.应急管理部门答案：B解析：《安全生产法》第三十二条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当进行安全评价；其他危险性较大的设备设施安全评价由生产经营单位主要负责人组织实施。3.某化工企业从业人员80人，根据《安全生产法》，应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.委托第三方机构提供安全生产管理服务D.设置安全生产管理机构并配备2名以上专职管理人员答案：B解析：《安全生产法》第二十四条规定，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；从业人员一百人以下的，应当配备专职或兼职安全生产管理人员。但危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，无论人数多少，均应设置机构或配备专职人员。化工企业属危险物品生产单位，80人需配备专职人员。4.某建筑企业与劳务派遣公司签订协议，使用20名劳务派遣工。关于这些人员的安全生产教育和培训，责任主体是（）。A.劳务派遣公司B.建筑企业C.双方共同负责D.应急管理部门答案：B解析：《安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。但主要责任在用工单位（建筑企业）。5.某金属冶炼企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，导致1名工人因操作不当受伤。根据《安全生产法》，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.十万元以下C.二十万元以下D.五十万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条规定，未按规定进行教育和培训的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款。6.某企业存在重大事故隐患，被应急管理部门责令停产停业整顿，但该企业擅自恢复生产。根据《安全生产法》，应急管理部门可对其主要负责人处（）的罚款。A.上一年年收入百分之二十B.上一年年收入百分之三十至五十C.上一年年收入百分之六十至一百D.上一年年收入百分之百答案：C解析：《安全生产法》第一百一十三条规定，存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的，对主要负责人处上一年年收入百分之六十至一百的罚款。7.某矿山企业新建尾矿库项目，其安全设施设计应当报（）审查。A.应急管理部门B.自然资源部门C.生态环境部门D.市场监督管理部门答案：A解析：《安全生产法》第三十三条规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。此处“有关部门”指应急管理部门。8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即处理隐患C.向媒体曝光D.拒绝接受安全培训答案：A解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所。9.某企业发生生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C解析：较大事故指造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤，或1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。10.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.双重预防机制D.安全生产责任制答案：C解析：《安全生产法》第四条规定，生产经营单位必须建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。11.某危险化学品企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据《安全生产法》，该管理人员可以（）。A.直接决定停产停业B.向应急管理部门报告C.拒绝履行管理职责D.要求解除劳动合同答案：B解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员发现重大事故隐患，向本单位主要负责人报告，主要负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。12.某企业与承包单位签订协议，约定“发生生产安全事故由承包单位承担全部责任”。该协议（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，部分无效C.无效，属违法条款D.效力待定，需经应急管理部门确认答案：C解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。13.某烟花爆竹生产企业未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.十万元以下C.十五万元以下D.二十万元以下答案：A解析：《安全生产法》第九十九条规定，未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款。14.某企业主要负责人在事故调查中不如实提供有关情况，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.上一年年收入百分之二十至五十B.上一年年收入百分之五十至八十C.上一年年收入百分之八十至一百D.上一年年收入百分之百答案：C解析：《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或在事故调查处理期间擅离职守或逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。不如实提供情况属于“在事故调查处理期间擅离职守或逃匿”的延伸，适用同一处罚标准。15.某食品加工企业使用的电梯未定期检验，根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令停止使用有关设备，处五万元以下罚款B.责令限期改正，处十万元以下罚款C.责令停产停业整顿，处二十万元以下罚款D.吊销营业执照答案：A解析：《安全生产法》第九十九条规定，未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的，责令限期改正，处五万元以下罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。电梯属安全设备，未定期检验应先责令停止使用，处五万元以下罚款。16.某企业制定的安全生产规章制度未涵盖危险作业管理制度，根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处十万元以下罚款B.直接处二十万元罚款C.责令停产停业整顿D.对主要负责人处上一年年收入百分之三十罚款答案：A解析：《安全生产法》第九十七条规定，未建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，或者未制定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。17.某矿山企业的特种作业人员未取得相应资格上岗作业，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.五万元以下B.十万元以下C.十五万元以下D.二十万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十七条规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下罚款。18.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，公安机关可对其处（）拘留。A.5日以下B.10日以下C.15日以下D.30日以下答案：C解析：《安全生产法》第一百一十条规定，对逃匿的主要负责人处十五日以下拘留。19.某化工企业的安全生产管理人员在履职过程中，因坚持原则被降低工资。根据《安全生产法》，该企业应（）。A.补发工资并给予奖励B.恢复原工资待遇C.向管理人员道歉D.对相关责任人处二万元罚款答案：B解析：《安全生产法》第二十六条规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或解除与其订立的劳动合同。20.某企业的应急预案未定期组织演练，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.三万元以下C.五万元以下D.十万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条规定，未定期组织应急救援预案演练的，责令限期改正，处十万元以下罚款；但根据《生产安全事故应急条例》第三十条，未定期组织演练的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处3万元以下的罚款。本题以《安全生产法》为准，第九十七条明确“未制定本单位应急救援预案或未定期组织演练的”，处十万元以下罚款。二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABD解析：C项属于安全生产管理人员职责（《安全生产法》第二十五条）。2.生产经营单位应建立健全全员安全生产责任制，明确（）的安全生产责任。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.岗位作业人员D.劳务派遣人员答案：ABCD解析：全员安全生产责任制需覆盖所有岗位和人员，包括主要负责人、管理人员、作业人员及被派遣劳动者（《安全生产法》第二十二条）。3.下列属于危险物品的有（）。A.烟花爆竹B.民用爆炸物品C.汽油D.实验室用酒精（500ml）答案：ABC解析：《安全生产法》第一百一十七条规定，危险物品指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。实验室用酒精（500ml）属普通化学品，不属危险物品范畴（需达到一定数量或浓度）。4.生产经营单位进行（）等危险作业，应安排专门人员进行现场安全管理。A.爆破B.吊装C.临时用电D.有限空间作业答案：ABD解析：《安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电、有限空间等危险作业，应安排专门人员进行现场安全管理。5.从业人员有权对本单位安全生产工作（）。A.提出批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十四条至第五十六条规定，从业人员有权对安全生产工作提出建议、批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.生产经营单位的安全生产管理人员应履行（）职责。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十五条明确安全生产管理人员的七项职责，包括以上内容。7.下列关于安全设施“三同时”的说法正确的有（）。A.安全设施投资应当纳入建设项目概算B.矿山建设项目的安全设施设计需经应急管理部门审查C.建设项目竣工投入生产前，安全设施需经建设单位验收合格D.验收合格后，建设单位应将验收报告报应急管理部门备案答案：ABCD解析：《安全生产法》第三十一条至第三十三条规定，安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；安全设施投资纳入概算；矿山等项目安全设施设计需审查；竣工后由建设单位组织验收，验收报告备案。8.生产经营单位应建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，如实记录（）。A.隐患排查的时间、地点B.隐患的具体内容C.隐患的整改措施D.隐患的整改责任人员答案：ABCD解析：《安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应如实记录，并通过职工大会或职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。记录内容包括时间、地点、内容、整改措施、责任人员等。9.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权有（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对不符合保障安全生产的国家标准的设施、设备、器材予以查封或扣押C.责令立即排除事故隐患D.对主要负责人进行行政拘留答案：ABC解析：《安全生产法》第六十五条规定，应急管理部门可进入现场检查、调阅资料；对违法设施设备查封扣押；责令排除隐患。行政拘留需由公安机关实施（第六十八条）。10.生产安全事故发生后，现场有关人员应立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后应（）。A.立即启动应急救援预案B.组织抢救，防止事故扩大C.保护事故现场D.2小时内向上级主管部门报告答案：ABC解析：《安全生产法》第八十三条规定，单位负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，组织抢救，保护现场，并于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。11.下列属于生产经营单位安全生产资金投入范围的有（）。A.安全设施的购置和维护B.安全生产教育和培训费用C.工伤保险费用D.重大事故隐患整改费用答案：ABD解析：《安全生产法》第二十三条规定，安全生产费用用于改善安全生产条件，包括安全设施设备、教育和培训、隐患整改等；工伤保险属法定保险，由单位缴纳，但不属安全生产费用范畴（属人工成本）。12.生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给（）。A.不具备安全生产条件的单位B.未取得相应资质的个人C.未签订安全生产管理协议的单位D.未明确双方安全生产管理职责的个人答案：AB解析：《安全生产法》第四十九条规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人。13.从业人员在作业过程中，应（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.正确佩戴和使用劳动防护用品D.发现事故隐患及时报告答案：ABCD解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员应严格落实岗位安全责任，遵守规章制度和操作规程，正确佩戴使用劳动防护用品，发现隐患及时报告。14.下列关于生产安全事故调查的说法正确的有（）。A.特别重大事故由国务院或其授权的部门组织调查B.重大事故由省级人民政府组织调查C.较大事故由设区的市级人民政府组织调查D.一般事故由县级人民政府组织调查答案：ABCD解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第十九条规定，事故调查级别对应为：特别重大（国务院）、重大（省级）、较大（市级）、一般（县级）。15.生产经营单位违反《安全生产法》规定，导致发生生产安全事故的，对（）应依法追究法律责任。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.直接责任人员D.工会负责人答案：ABC解析：《安全生产法》第一百一十四条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照规定处以罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分、罚款，构成犯罪的追究刑事责任。工会负责人无直接责任（工会主要履行监督职责）。三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√解析：《安全生产法》第五条明确主要负责人是第一责任人。2.从业人员在作业过程中，只需遵守本单位的安全生产规章制度，无需关注操作规程。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十七条规定，从业人员需遵守规章制度和操作规程。3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十四条规定，生产经营单位不得因从业人员依法行使批评权而降低其待遇。4.矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计无需审查，可直接施工。（）答案：×解析：《安全生产法》第三十三条规定，矿山、金属冶炼建设项目的安全设施设计需报经有关部门审查。5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需参与。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十八条规定，用工单位需将被派遣劳动者纳入统一管理，进行岗位安全培训。6.生产安全事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。（）答案：√解析：《安全生产法》第四十一条明确隐患分级。7.应急管理部门在监督检查中，发现事故隐患应责令立即排除；重大事故隐患排除前应责令停产停业。（）答案：√解析：《安全生产法》第六十五条规定，重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应责令从危险区域撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用相关设施、设备。8.生产经营单位的安全生产管理人员可由其他岗位人员兼任，无需具备相应资格。（）答案：×解析：《安全生产法》第二十七条规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员需经考核合格。9.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：×解析：《安全生产法》第五十二条明确此类协议无效。10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款。（）答案：√解析：《安全生产法》第九十五条规定，发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十罚款；较大事故百分之六十；重大事故百分之八十；特别重大事故百分之一百。11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）答案：√解析：《安全生产法》第三十五条规定需设置安全警示标志。12.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）答案：√解析：《安全生产法》第五十五条明确此权利。13.生产经营单位的应急预案只需内部评审，无需备案。（）答案：×解析：《生产安全事故应急条例》第七条规定，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位，以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位，应当将其应急预案报送县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门备案。14.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理的，安全生产管理人员可自行决定停产停业。（）答案：×解析：《安全生产法》第四十六条规定，安全生产管理人员应向主管部门报告，无权自行决定停产停业。15.生产经营单位发生生产安全事故后，应及时、如实报告，不得隐瞒不报、谎报或迟报。（）答案：√解析：《安全生产法》第八十三条明确报告要求。四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分）案例1：某化工企业为节省成本，未对新入职的5名操作工人进行安全生产教育和培训，直接安排上岗作业。2024年12月，其中1名工人因不熟悉设备操作流程，误触高压阀门，导致管道泄漏，引发火灾，造成2人重伤、直接经济损失800万