2025年全国保密教育线上培训考试题附参考答案ab卷

2025年全国保密教育线上培训考试题附参考答案ab卷一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《保守国家秘密法》，国家秘密的保密期限已满的，应（）。A.自动解密B.由原确定密级的机关、单位解密C.由上级机关解密D.报保密行政管理部门批准后解密2.某科研院所承担国家某重点专项研发任务，其新入职的涉密人员张某需签订保密承诺书。根据规定，保密承诺书应明确的核心内容不包括（）。A.知悉的国家秘密范围B.脱密期管理要求C.配偶子女国籍信息D.个人联系方式3.某机关单位将一份机密级文件扫描成电子文档后，拟通过内部办公系统传输。下列操作符合保密要求的是（）。A.使用未设置访问权限的公共服务器存储B.采用国家密码管理部门认可的加密算法加密传输C.将文件命名为“工作文档.doc”避免标注密级D.通过微信工作群发送给接收人4.涉密人员因私出国（境）前，应履行的审批程序是（）。A.只需所在部门负责人批准B.经单位保密工作机构审查后，报单位负责人批准C.通过互联网提交申请，系统自动审批D.向当地公安机关直接申请5.某单位发现办公电脑中存储的一份秘密级文件被非法复制到互联网，应在（）内向同级保密行政管理部门报告。A.12小时B.24小时C.3个工作日D.5个工作日6.下列关于定密责任人的说法，错误的是（）。A.机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人B.定密责任人可指定其他人员为定密责任人C.定密责任人应接受保密教育培训D.定密责任人可随意变更国家秘密的密级和保密期限7.某企业承接军工涉密业务，其涉密信息系统投入使用前，必须通过（）。A.自行组织的安全性测试B.国家保密行政管理部门设立或者授权的保密测评机构测评C.行业主管部门的技术验收D.第三方IT公司的漏洞扫描8.携带涉密载体外出时，下列行为正确的是（）。A.将涉密U盘放在随身背包中乘坐公共交通工具B.委托快递企业通过“保价服务”邮寄涉密文件C.在宾馆房间内将涉密笔记本电脑随意放置在床头柜上D.因紧急情况需转交他人时，经本单位保密工作机构批准并登记9.下列属于国家秘密的是（）。A.某上市公司公开披露的年度财务报告B.某高校公开发表的科研论文C.国防科技工业科研生产中尚未公开的关键技术参数D.地方政府网站发布的城市规划草案10.涉密人员脱密期内，不得违反的规定不包括（）。A.擅自出境B.到境外驻华机构、组织工作C.在原单位继续参与涉密项目D.向境外组织提供咨询服务11.某单位使用非涉密计算机处理内部工作信息时，发现其中包含一份误存的机密级文件。正确的处理方式是（）。A.直接删除文件，无需报告B.立即格式化硬盘，消除痕迹C.关闭计算机，联系保密部门现场处理D.打印文件后重新存入涉密计算机12.下列关于涉密会议的保密管理，错误的是（）。A.会议场所应具备保密条件，使用前进行安全检查B.参会人员需登记备案，无关人员不得进入C.会议材料发放时不标注密级，会后统一回收D.禁止使用无线话筒、手机等设备录音录像13.某单位新购置的办公计算机，在接入内部网络前应（）。A.安装非涉密信息系统常用的杀毒软件B.由使用人自行设置开机密码C.经过保密检查，确认无存储涉密信息D.连接互联网进行系统更新14.国家秘密的密级分为（）。A.秘密、机密、绝密B.一般、重要、特别重要C.内部、秘密、机密D.秘密、核心秘密、绝密15.某涉密人员因工作调动离开原单位，其使用的涉密笔记本电脑应（）。A.随本人调转到新单位继续使用B.由原单位收回，重新分配给其他涉密人员C.格式化后作为非涉密设备处理D.经保密部门鉴定，删除涉密信息后移交16.下列行为中，不属于违规使用手机的是（）。A.在保密要害部门内使用手机拍摄工作场景B.将手机作为涉密计算机的外接存储设备C.在涉密会议室内关闭手机并放置于指定保管柜D.使用手机通过微信传输标注“内部资料”的文件17.某单位对国家秘密事项的密级、保密期限或知悉范围有争议的，应（）。A.由争议双方协商解决B.提请上级机关或保密行政管理部门确定C.维持原密级不变D.降低密级至秘密级18.涉密载体销毁时，错误的做法是（）。A.委托保密行政管理部门指定的销毁机构处理B.由本单位2名以上工作人员监销C.使用碎纸机粉碎后直接倒入垃圾桶D.对电子载体进行物理破坏或数据彻底清除19.下列属于保密违法行为的是（）。A.经批准复制绝密级国家秘密载体B.在涉密计算机上安装正版办公软件C.未经批准将涉密信息系统接入互联网D.涉密人员离岗时清退所有涉密载体20.某机关单位工作人员李某，因过失导致一份机密级文件丢失，造成严重后果。根据《保守国家秘密法》，可能承担的责任是（）。A.批评教育B.行政处分C.刑事处罚D.经济赔偿二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.国家秘密的基本特征包括（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.经媒体公开报道2.涉密人员分类管理的类别包括（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员3.下列行为中，违反涉密网络保密管理规定的有（）。A.在涉密网络与互联网之间铺设物理隔离B.使用非涉密移动存储设备接入涉密计算机C.在涉密计算机上安装无线网卡D.定期对涉密网络进行安全审计4.某单位拟举办涉外学术交流活动，需遵守的保密要求包括（）。A.对交流内容进行保密审查B.限制外方人员接触核心涉密信息C.要求外方签署保密协议D.允许外方人员拍摄现场实验设备5.下列属于涉密载体的有（）。A.存储涉密信息的U盘B.记录涉密内容的笔记本C.含有涉密数据的光盘D.标注“内部资料”的普通文件6.定密不当的情形包括（）。A.应定密而未定密B.不应定密而定密C.密级定得过高或过低D.未标注保密期限7.保密宣传教育的主要内容包括（）。A.保密法律法规B.保密技术防范知识C.保密工作责任制D.单位内部人事管理制度8.下列关于涉密人员权益保障的说法，正确的有（）。A.用人单位应依法为涉密人员缴纳社会保险B.涉密人员因履行保密义务造成损失的，有权获得补偿C.涉密人员的脱密期不得超过5年D.涉密人员可要求单位对其涉密岗位给予适当津贴9.某单位发生泄密事件后，应采取的应急措施包括（）。A.立即终止可能造成泄密的行为B.封锁现场，保存证据C.向上级主管部门和保密行政管理部门报告D.对相关责任人员进行包庇10.下列关于电子政务内网保密管理的要求，正确的有（）。A.与互联网物理隔离B.存储的涉密信息应标注密级C.访问权限按最小授权原则设置D.允许使用私人手机连接内网接收通知三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。（）2.非涉密计算机可以处理内部敏感信息，但不得处理国家秘密。（）3.涉密人员因私出国（境）的，只需向单位报告行程，无需审批。（）4.复制绝密级国家秘密载体，需经原确定密级的机关、单位或其上级机关批准。（）5.手机定位功能关闭后，仍可能被技术手段定位，因此不得带入保密要害部门。（）6.涉密会议的录音录像资料可由参会人员自行保管。（）7.定密责任人只需对本单位产生的国家秘密负责，无需对引用的国家秘密负责。（）8.涉密载体销毁后，无需记录销毁时间、数量和方式。（）9.在涉密信息系统中，口令长度应不少于8位，并定期更换。（）10.发现他人有泄密行为时，应及时向本单位保密工作机构报告。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某科研所工程师王某，负责某国防科技项目研发，属于核心涉密人员。2024年10月，王某因家庭原因提出辞职，单位批准其离职，但未与其签订脱密期协议，也未明确脱密期时长。2025年1月，王某入职某外资企业，该企业业务涉及同类技术研发。后经调查，王某在离职前将部分项目技术参数存储于私人U盘，并带入新单位使用。问题：分析案例中存在的保密违规行为及责任主体。案例2：某街道办工作人员李某，在整理2023年文件时，发现一份标注“机密级”的疫情防控数据报告（保密期限10年）。李某认为该数据已过“有效期”，便将文件扫描后上传至街道办非涉密办公云盘，供同事查阅。2025年3月，云盘被黑客攻击，该文件泄露至互联网。问题：指出李某的违规行为，并说明正确的处理方式。2025年全国保密教育线上培训考试试题（B卷）一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《保守国家秘密法实施条例》，国家秘密的保密期限自（）起计算。A.文件起草之日B.密级确定之日C.文件印发之日D.知悉范围确定之日2.某涉密单位新调整涉密岗位，需对相关人员进行保密审查。审查内容不包括（）。A.个人政治立场B.家庭成员社会关系C.过往违法记录D.个人宗教信仰3.下列关于涉密计算机的使用规定，错误的是（）。A.禁止连接互联网B.禁止使用无线键盘C.可以安装非涉密专用软件D.存储的涉密信息无需标注密级4.某单位拟将一份秘密级文件变更为绝密级，应（）。A.由原定密责任人直接变更B.报上级机关批准C.经保密行政管理部门备案D.重新确定保密期限并标注5.涉密人员离岗离职前，必须完成的程序是（）。A.清退所有涉密载体B.注销个人社交账号C.转移个人办公设备D.与原单位签订劳动合同解除协议6.下列行为中，符合手机使用保密要求的是（）。A.在涉密场所使用手机拍摄会议资料B.将手机作为涉密计算机的蓝牙外设C.携带手机进入保密要害部门前关机并寄存D.使用手机通过加密软件传输涉密文件7.某企业因科研需要，需向境外合作方提供部分非涉密技术资料。正确的做法是（）。A.直接通过电子邮件发送B.经本单位保密审查后提供C.要求合作方签署保密承诺后提供D.报省级以上保密行政管理部门批准8.国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应（）。A.自行查阅B.经机关、单位负责人批准C.由知悉范围内人员口头告知D.通过内部办公系统申请9.下列关于涉密载体传递的说法，正确的是（）。A.绝密级载体可通过机要交通传递B.机密级载体可通过普通快递邮寄C.秘密级载体可由收件人自行领取D.所有涉密载体必须通过专人护送10.某单位发现涉密信息系统存在安全漏洞，应（）。A.自行安装补丁程序修复B.立即断开网络连接，报告保密部门C.继续使用，待季度安全检查时处理D.联系第三方公司远程协助修复11.涉密人员的脱密期，核心涉密人员一般为（）。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-10年12.下列属于国家秘密标志的是（）。A.“内部文件”B.“机密★10年”C.“仅供参考”D.“注意保管”13.某单位销毁一批涉密电子载体，正确的销毁方式是（）。A.格式化后出售B.使用专业消磁设备消磁C.粉碎后作为垃圾处理D.赠送他人用于非涉密用途14.下列行为中，不属于泄露国家秘密的是（）。A.将涉密文件遗落在公共场合B.在私人日记中记录涉密事项C.经批准向新闻媒体提供非涉密信息D.在互联网论坛发布涉密技术参数15.某机关单位制定保密制度时，错误的做法是（）。A.结合本单位实际情况制定B.明确保密工作责任分工C.照搬上级单位制度原文D.定期进行修订完善16.涉密会议结束后，对未发放的涉密文件应（）。A.由工作人员自行保管B.当场销毁C.退回保密室登记保存D.作为资料存档17.某涉密人员因工作需要，需将一份机密级文件带至外地使用。下列做法正确的是（）。A.乘坐高铁时将文件放在行李架上B.入住酒店时将文件锁入房间保险箱C.临时离开时将文件交给陌生人保管D.使用完毕后通过快递寄回单位18.下列关于定密授权的说法，错误的是（）。A.授权机关应明确授权范围和期限B.被授权机关不得再授权其他机关C.绝密级国家秘密不得授权定密D.定密授权需报保密行政管理部门备案19.某单位工作人员张某，在非涉密计算机上处理工作时，误将一份绝密级文件复制到移动硬盘。正确的补救措施是（）。A.立即删除文件，不报告B.格式化硬盘，消除痕迹C.关闭计算机，联系保密部门处理D.将硬盘交给同事检查20.违反《保守国家秘密法》规定，情节严重的，应（）。A.给予警告处分B.追究刑事责任C.处1万元以下罚款D.调离原岗位二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、错选、漏选均不得分）1.保密工作的方针包括（）。A.积极防范B.突出重点C.依法管理D.全面覆盖2.下列属于保密要害部门的有（）。A.机关单位的保密室B.科研院所的实验室C.企业的研发中心D.学校的图书馆3.涉密信息系统的保密管理应遵循（）。A.同步规划、同步建设、同步运行B.最小授权原则C.严格访问控制D.与互联网逻辑隔离4.某单位对涉密人员的保密教育培训应包括（）。A.保密形势与任务B.保密法律法规C.泄密案例分析D.职业发展规划5.下列关于涉密载体管理的说法，正确的有（）。A.收发涉密载体需履行登记、编号、签收手续B.借阅涉密载体需经审批并限定归还时间C.复制涉密载体需经原密级确定机关批准D.销毁涉密载体需记录并保存备查6.下列行为中，可能导致泄密的有（）。A.在公共Wi-Fi环境下登录内部办公系统B.使用私人云盘存储工作文件C.在社交媒体发布工作场景照片D.定期更新办公电脑密码7.国家秘密的保密期限可以确定为（）。A.永久B.1年C.10年D.30年8.涉密人员应当遵守的保密义务包括（）。A.严格遵守保密规章制度B.不得泄露知悉的国家秘密C.及时报告泄密隐患D.拒绝非法知悉国家秘密的要求9.某单位发生泄密事件后，需提交的报告内容包括（）。A.泄密事件的经过B.造成的危害后果C.已采取的补救措施D.对责任人员的处理意见10.下列关于保密检查的说法，正确的有（）。A.保密检查可采取全面检查与专项检查相结合B.检查人员可查阅、复制有关文件资料C.对检查中发现的问题应下达整改通知书D.被检查单位可拒绝提供相关信息三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，应由原确定密级的机关、单位决定，无需重新标注。（）2.非涉密移动存储设备经格式化后，可用于存储涉密信息。（）3.涉密人员在脱密期内，不得因私出国（境）。（）4.定密责任人应对本单位产生的国家秘密进行定期审核，及时解密。（）5.涉密会议的录音录像资料应作为涉密载体管理，严禁外传。（）6.手机在关机状态下，不会被远程激活窃听，因此可带入保密要害部门。（）7.涉密信息系统的访问日志应至少保存6个月。（）8.复制、汇编机密级、秘密级国家秘密载体，应当经本机关、本单位负责人批准。（）9.发现他人非法获取、持有国家秘密载体时，应立即报告并采取措施。（）10.保密工作责任制包括领导干部保密工作责任制和涉密人员岗位责任制。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某科技公司承担军品配套研发任务，技术主管陈某为方便工作，将涉密项目资料存储于个人移动硬盘，并带回家中处理。2024年12月，陈某家中被盗，移动硬盘丢失。公司发现后，未及时向保密部门报告，仅内部通报批评。问题：分析案例中存在的保密违规行为及应承担的责任。案例2：某高校教师赵某，参与国家社科基金涉密项目研究。2025年2月，赵某应境外学术机构邀请参加线上研讨会，未经审批将项目阶段性成果的部分内容通过邮件发送给对方。后境外机构在其官网发布了相关内容，造成涉密信息泄露。问题：指出赵某的违规行为，并说明正确的处理流程。参考答案（A卷）一、单项选择题1.A2.D3.B4.B5.B6.D7.B8.D9.C10.C11.C12.C13.C14.A15.B16.C17.B18.C19.C20.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.BC4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABD9.ABC10.ABC三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.√四、案例分析题案例1：违规行为：①单位未与王某签订脱密期协议，未明确脱密期时长（核心涉密人员脱密期应为3-5年）；②王某离职前违规将涉密技术参数存储于私人U盘（违反涉密载体管理规定）；③王某入职外资企业并使用原单位涉密信息（脱密期内违规就业并泄露国家秘密）。责任主体：①原单位：未履行涉密人员脱密期管理义务；②王某：违反涉密人员保密义务，涉嫌故意泄露国家秘密。