2025年安全生产风险分级管控安全管理试题及答案

2025年安全生产风险分级管控安全管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.依据《安全生产风险分级管控体系通则》（GB/T450012020），风险分级管控的首要步骤是（）。A.制定管控措施B.风险辨识C.风险评价D.风险分级【答案】B2.某化工企业采用LEC法进行风险评价，其中L=3，E=6，C=15，则该风险值为（）。A.24B.90C.270D.180【答案】C3.下列哪项不属于“红橙黄蓝”四级风险色标中的最高风险等级颜色（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色【答案】D4.依据《山东省安全生产风险分级管控办法》，重大风险应至少每（）重新评估一次。A.月B.季度C.半年D.年【答案】C5.某企业建立风险清单时，下列信息中不必强制列入的是（）。A.风险点编号B.风险等级C.责任人身份证号D.管控措施【答案】C6.风险矩阵法评价中，若后果等级为Ⅲ级，可能性等级为B级，则风险等级为（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险【答案】B7.企业开展风险分级管控的最终目的是（）。A.通过ISO认证B.降低事故概率和后果C.满足政府检查D.减少安全投入【答案】B8.下列哪项措施属于工程技术措施（）。A.安全培训B.增设泄爆片C.交接班记录D.安全奖惩制度【答案】B9.某车间风险分级管控责任人为王某，其离岗休假超过（）天，企业应重新指定责任人并公示。A.7B.15C.30D.60【答案】C10.依据《企业安全生产标准化基本规范》，风险分级管控信息更新后，应在（）个工作日内告知相关从业人员。A.3B.5C.7D.10【答案】B11.对重大风险实施“源长制”管理时，源长至少应具备（）年以上相关行业安全管理经验。A.1B.3C.5D.8【答案】C12.某企业采用HAZOP分析，其中“无/少”引导词最适用于分析（）类偏差。A.温度B.压力C.流量D.液位【答案】C13.下列哪项不属于风险分级管控“3+1”清单（）。A.风险点清单B.危险源清单C.管控措施清单D.责任清单【答案】B14.某区域风险等级由橙色降为黄色，企业应在（）小时内更新电子公告牌。A.2B.4C.8D.24【答案】B15.企业开展风险辨识时，应首先收集的资料是（）。A.财务报表B.平面布置图C.员工花名册D.税务记录【答案】B16.某储罐区设置SIS系统，其安全完整性等级为SIL2，对应的风险降低因子约为（）。A.10B.100C.1000D.10000【答案】B17.风险分级管控与隐患排查治理的关系，下列描述正确的是（）。A.前者替代后者B.前者是后者的基础C.二者无关联D.后者是前者的基础【答案】B18.某企业采用保护层分析（LOPA），若初始事件频率为1×10⁻¹/a，独立保护层失效概率为1×10⁻²，则剩余风险频率为（）。A.1×10⁻¹B.1×10⁻²C.1×10⁻³D.1×10⁻⁴【答案】C19.下列哪项属于管理措施（）。A.设置防火墙B.修订操作规程C.安装防爆灯D.增加通风口【答案】B20.某企业风险分级管控体系通过外部评审，有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5【答案】C21.重大风险区域设置电子围栏，其闯入报警响应时间应不大于（）秒。A.1B.3C.5D.10【答案】B22.某装置进行开停车作业，其风险等级应至少上调（）个等级管理。A.0B.1C.2D.3【答案】B23.企业应将风险分级管控教育培训纳入（）培训计划。A.新员工B.年度C.临时D.消防【答案】B24.某企业采用JSA方法，作业步骤分解的最小单元不宜超过（）个动作。A.5B.7C.10D.15【答案】C25.风险分级管控信息化平台中，数据备份周期应不超过（）天。A.1B.3C.7D.30【答案】C26.某区域风险等级调整需经（）审批后方可公示。A.班组长B.安全总监C.企业主要负责人D.工会主席【答案】C27.下列哪项属于“蓝”色风险对应的管控层级（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级【答案】D28.某企业采用Borda序值法进行风险排序，Borda数越小表示风险（）。A.越低B.越高C.不变D.不确定【答案】B29.风险分级管控体系文件应保存期限不少于（）年。A.1B.3C.5D.10【答案】B30.某企业发生一般事故后，应对相关风险重新评估，评估完成时限为（）日。A.7B.15C.30D.60【答案】B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下属于风险辨识常用方法的有（）。A.检查表法B.HAZOPC.LECD.JSAE.FTA【答案】ABDE32.重大风险管控措施应包含（）。A.工程技术措施B.管理措施C.应急措施D.个体防护E.财务措施【答案】ABCD33.企业建立风险分级管控责任制时，应明确（）。A.责任人B.责任范围C.考核标准D.奖惩办法E.家庭住址【答案】ABCD34.以下情形须及时更新风险信息的有（）。A.法律法规变化B.设备更换C.原料变更D.企业股权变更E.气候变化【答案】ABC35.风险分级管控信息化平台应具备的功能有（）。A.风险地图B.预警推送C.培训记录D.在线购物E.数据分析【答案】ABCE36.下列属于“红”色风险区域管理要求的有（）。A.24小时视频监控B.每班巡查C.设置人脸识别门禁D.每半年评估E.允许临时人员进入【答案】ABC37.以下属于风险评价定性方法的有（）。A.风险矩阵B.LECC.HAZOPD.专家判断E.保护层分析【答案】ACD38.企业开展风险分级管控评审时，应参与的人员包括（）。A.安全管理人员B.设备管理人员C.工会代表D.外部专家E.客户代表【答案】ABCD39.以下属于风险分级管控绩效指标的有（）。A.风险点降低率B.培训覆盖率C.隐患整改率D.事故率E.员工流失率【答案】ABCD40.某企业开展风险沟通可采用的方式有（）。A.班前会B.公告栏C.微信群D.内部邮件E.匿名信【答案】ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.风险分级管控完全取代安全生产标准化。（）【答案】×42.风险等级越高，管控层级应越高。（）【答案】√43.所有低风险都可以不采取控制措施。（）【答案】×44.风险分级管控体系需要每年至少一次系统性评审。（）【答案】√45.企业可将风险分级管控工作完全委托给第三方机构。（）【答案】×46.风险点编号一经确定不得变更。（）【答案】×47.重大风险应报告属地应急管理部门。（）【答案】√48.风险分级管控培训可完全线上完成。（）【答案】√49.风险分级管控信息属于企业商业秘密，无需向员工公开。（）【答案】×50.企业停产期间可暂停风险分级管控工作。（）【答案】×四、简答题（每题10分，共20分）51.简述企业开展风险分级管控的“五步法”流程，并指出每一步的关键输出成果。【答案】（1）风险辨识：通过现场观察、工艺流程分析、事故案例对比等方法，全面识别所有风险点，输出《风险点清单》。（2）风险评价：选用定性、半定量或定量方法，对风险点进行分级，输出《风险分级表》。（3）风险控制：按工程技术、管理、个体防护、应急四种逻辑顺序制定措施，输出《管控措施清单》。（4）风险分级管控：根据红橙黄蓝四级风险，明确公司、车间、班组、岗位四级管控责任人，输出《风险管控责任台账》。（5）风险信息更新与沟通：建立动态更新机制，通过培训、公告、信息系统等方式告知相关方，输出《更新记录与沟通证据》。52.结合某石化企业液化气球罐区案例，说明如何运用LOPA进行剩余风险计算，并给出降低风险至可接受水平的策略。【答案】（1）场景描述：液化气球罐区泄漏引发BLEVE事故，初始事件为罐体腐蚀穿孔，频率1×10⁻¹/a。（2）独立保护层识别：①基本过程控制系统BPCS，失效概率1×10⁻¹；②安全阀，失效概率1×10⁻²；③防火涂层，失效概率1×10⁻¹；④紧急切断阀SIS，SIL2，失效概率1×10⁻²。（3）剩余风险频率计算：f剩余=1×10⁻¹×1×10⁻¹×1×10⁻²×1×10⁻¹×1×10⁻²=1×10⁻⁷/a，低于企业可接受标准1×10⁻⁵/a，满足要求。（4）若剩余风险高于标准，可增设：①更高等级SIS（SIL3）；②气体检测报警联锁；③水喷淋冷却系统；④降低库存量；⑤周边人员限员管理。通过多保护层叠加，实现风险可接受。五、案例分析题（20分）53.背景：2024年10月，某医药中间体企业氯化反应釜发生异常升温，触发紧急冷却系统，未造成人员伤亡。事后调查发现，该反应釜风险等级原为橙色，但因工艺变更未重新评估，导致冷却系统能力裕量不足。企业已建立风险分级管控体系，但未将工艺变更纳入动态更新机制。问题：（1）指出该企业在风险分级管控方面存在的3项主要缺陷；（2）依据《化工过程安全管理导则》（AQ/T30342020），提出系统性整改措施；（3）设计一套“工艺变更风险再评估”流程图，并说明关键节点时限。【答案】（1）主要缺陷：①工艺变更后未重新进行风险辨识与评价，导致风险等级与实际不符；②风险信息更新机制缺失，未明确工艺变更触发条件与责任部门；③风险管控措施未随工艺参数变化及时调整，冷却系统裕量未重新核算。（2）整改措施：①建立变更管理制度，所有工艺、设备、原料、操作条件变更必须执行“变更申请—风险评估—批准—实施—验收”闭环；②采用HAZOP+LOPA组合方法，对变更后的偏离场景进行系统分析，重新确定SIL等级；③增设变更风险审查委员