位门卫用工协议书

位门卫用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任门卫工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方担任甲方门卫岗位工作，负责维护甲方办公场所或经营场所的安全秩序，包括但不限于人员、车辆进出登记，巡逻检查等。2.工作时间：乙方实行[具体工作班次，如三班倒、两班倒等]工作制，具体工作时间为[详细工作时间段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00，晚上19:00次日7:00等]。乙方应严格遵守甲方规定的工作时间，不得擅自离岗、脱岗。因工作需要加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班费用或安排调休。3.工作要求：乙方应认真履行门卫职责，对进出甲方场所的人员、车辆进行严格检查和登记，严禁无关人员、车辆进入。负责维护甲方场所内的安全秩序，发现异常情况及时报告甲方相关负责人，并采取必要的措施进行处理。做好门禁设施、监控设备等安全设施的日常维护和管理工作，确保其正常运行。协助甲方做好来访人员的接待工作，引导来访人员至指定地点，并及时通知被访人员。完成甲方交办的其他与门卫工作相关的临时性任务。二、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资为人民币[X]元。此工资为乙方完成本协议约定工作内容的全部报酬，包含但不限于基本工资、加班工资、奖金、津贴等。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。三、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位及工资待遇等。根据工作需要，有权合理安排乙方的工作任务和工作时间。2.义务：为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。按照本协议约定按时足额支付乙方工资及相关福利待遇。对乙方进行必要的安全培训和职业技能培训，提高乙方的工作能力和安全意识。依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（二）乙方权利和义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等有提出意见和建议的权利。2.义务：遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定认真履行门卫工作职责，确保甲方场所的安全秩序。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。如因乙方自身原因导致甲方场所发生安全事故或造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方在工作期间应注意自身安全，如因自身原因发生意外事故，由乙方自行承担责任。但甲方有过错的，应承担相应的赔偿责任。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方根据乙方工作表现及公司经营状况，可给予乙方适当的奖金或其他奖励。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如制服、安全帽、手套等，乙方应正确佩戴和使用。2.劳动条件：甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准，为乙方提供必要的工作设施和设备，并定期进行维护和检查。3.职业危害防护：甲方应根据乙方工作岗位的特点，对乙方进行职业危害防护知识培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施。如乙方在工作过程中发现职业危害因素超标或存在安全隐患，应及时向甲方报告。六、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。2.解除和终止的程序：甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议。甲方依据本协议约定解除乙方劳动合同的，应提前[X]日以书面形式通知乙方，并说明解除的事由。在本协议期满或终止后，甲方应按照法律法规的规定为乙方办理离职手续，结清工资及相关费用，并出具解除或终止劳动合同的证明。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资或提供福利待遇，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足工资及福利待遇。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的甲方预期利益损失等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方擅自解除本协议，应按照未履行期限的工资总额的[X%]向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以