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文档简介

上海市电力企业市区供电企业

安全质量员行为规范考核表

2023年月

行为规范（非班员类）评分原则

被考核人姓名：丁国伟部门：腾隆沪北分企业综合事务部面

位：安全质量员

考核人姓名：凌虹部门：腾隆沪北分企业综合事务部

岗位：主管

考核期限：从200年月至200年月

x.评分等级1分2分3分4分

评分项

工作量全面完毕安全生产目在3分基础上，:

100%全例会，及时分才

全状况

完毕工作及时性在正常状况下，有计划在3分基础上，,

有总结，监督现场安全全生产微弱环节

生产

工作效果有效性到达每月清在3分基础上，1

况，进行有效沟工

理

工作态度爱岗，服从领导工作安在3分基础上，1

排，积极积极完毕主管评估自己工作8勺,

规定

工作中协调配合及时与所、集团、分企在3分基戚上，，

业、劳务供方协调好每岗，及时与客户

月工作量，安全措施协调

学习与成长用科学发展安全相结在3分基础上，;

合提高自己理规范

被考核人签名：丁国伟考核人签名：凌虹日期:

行为规范（非班员类）月度工作计划表

被考核人姓名：丁国伟部门：腾隆沪北分企业综合事务部岗

位：安全质量

考核人姓名：凌虹部门：腾隆沪北分企业综合事务部

岗位：主管

时间：2023年12月

工作计划时间节点规定工作目

每日上午查岗查现场安全质

AM::8:3O—11:30况

平常工作任务签订23年安全廉政外发包协议保证整年安全一

12月16日

召开安全例会并布置23年工作总结23年安

12月22日PM:2:00出23年安全il

配合集团企业评审23年的合格提高，规范外包

劳务供方工作12月6日—10月生产经营理念

保证节日安全:

本月特定事项查节日前安全生产工作AM:8:30—16:30

（我司，外包队伍）

12月28日做好节日安全

额外工作事项上报节日工作计划全措施技术规

程质量

被考核人签名：丁国伟考核人签名：凌虹日期:

行为规范考核表一一部室专职岗位

被考核人姓名：丁国伟部门：腾隆沪北分企业综合事务部

考核期限：至

考核人姓名:_________凌期_____________部门：腾隆沪北分企业综合事务部耳

权重绩效评分等级绩效积为

指标名称

（合计100%）（考核期内月度小结表综合得分）（二权重X绩效评分:

工作量15%

完毕工作B勺及时性25%

工作成果的有效性25%

工作态度15%

考核期:200年（上/

工作中H勺协调配合15%

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