2025湖北恩施市国有资产清理处置工作领导小组办公室劳务派遣人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解

2025湖北恩施市国有资产清理处置工作领导小组办公室劳务派遣人员招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在国有企业资产管理中，对于闲置资产的处置方式，下列哪项做法最为合理？A.长期闲置不管，等待升值机会B.通过租赁、转让等方式提高资产利用率C.立即报废处理，避免管理成本D.转移至下属企业继续闲置2、劳务派遣人员在企业运营中发挥的重要作用主要体现在哪个方面？A.降低企业人力资源管理成本B.增加企业正式员工数量C.提高企业长期用工稳定性D.简化企业薪酬发放流程3、某国有企业在进行资产清查过程中，发现一批设备账实不符，存在盘盈盘亏现象。按照国有资产管理相关规定，该企业应当采取的正确做法是：A.自行调整账目，无需上报B.立即停止使用所有设备C.按照规定程序进行资产核实和账务调整D.直接报废处理4、在劳务派遣用工管理中，用工单位应当履行的义务不包括：A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C.直接与被派遣劳动者签订劳动合同D.支付加班费、绩效奖金5、某国有企业在进行资产清查过程中发现，部分固定资产存在账实不符的情况，其中一些设备虽然仍在使用但已超过折旧年限，而另一些设备虽已报废但账面仍显示为在用状态。针对这种情况，最合理的处理方式是：A.继续按原折旧政策执行，无需调整B.立即进行全面盘点，核实资产现状并调整账目C.将超期设备统一报废处理D.暂停资产管理工作直至问题解决6、在现代企业人力资源管理中，劳务派遣作为一种灵活的用工形式，其管理重点应放在：A.降低用工成本B.规范用工管理，保障合法权益C.减少正式员工数量D.简化招聘程序7、某国有企业在进行资产清查过程中，发现一批固定资产存在账实不符的情况。按照国有资产管理相关规定，应当首先采取的措施是：A.立即报废处理相关资产B.查明差异原因并进行账务调整C.向上级主管部门报告等待指示D.暂停所有资产处置活动8、在企业人力资源管理中，劳务派遣用工形式与直接招聘员工相比，最突出的特点是：A.劳动报酬标准更高B.用工灵活性更强C.员工稳定性更好D.培训投入成本更大9、某国有企业在进行资产清查过程中，发现一批固定资产存在账实不符的情况，需要进行资产处置。在处置程序中，以下哪项操作符合国有资产管理的相关规定？A.直接将账实不符的资产按市场价处置B.先进行资产评估，然后按照评估价值进行处置C.必须先查明账实不符的原因，履行相应审批程序后方可处置D.将资产无偿转让给关联企业以减少损失10、在国有企业内部管理中，为提高资产管理效率，需要建立完善的内控制度。以下关于内部控制的说法正确的是：A.内部控制只需要财务部门负责实施B.内部控制应涵盖企业所有业务环节和岗位C.内部控制的建立会显著增加企业运营成本D.内部控制主要通过外部审计来实现11、某企业资产管理部门需要对现有固定资产进行分类整理，现有设备原值80万元，已使用3年，预计残值率为5%，采用直线法折旧，年折旧率为10%。该设备的账面净值应为多少万元？A.56万元B.60万元C.64万元D.72万元12、在国有资产监督管理工作中，需要建立完善的资产台账管理制度。下列哪项不是资产台账应包含的基本要素？A.资产名称、规格型号B.购置时间、使用部门C.资产原值、折旧情况D.员工个人隐私信息13、在国有资产管理过程中，对于闲置资产的处置方式，以下哪种做法最符合资产保值增值的原则？A.直接报废处理，避免管理成本B.通过公开拍卖方式处置，实现收益最大化C.长期闲置保存，等待升值机会D.无偿调拨给其他单位使用14、下列关于劳务派遣人员管理的说法，正确的是？A.劳务派遣人员的劳动报酬由用工单位直接支付B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同C.用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议D.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立无固定期限劳动合同15、某国有企业在进行资产清查过程中发现一批账外资产，按照国有资产管理相关规定，应当如何处理？A.直接入账并补办相关手续B.报经主管部门批准后入账管理C.先行封存等待上级指示D.按照发现时间补记账目16、在企业劳务派遣用工管理中，劳务派遣协议的期限应当如何设定？A.可以设定为无固定期限B.应当为固定期限且不超过2年C.由派遣单位自行决定D.必须与用工岗位期限完全一致17、某机关需要对国有资产进行分类管理，按照资产性质划分，下列哪项不属于国有资产的分类？A.经营性国有资产B.行政事业性国有资产C.金融性国有资产D.个人投资性资产18、在国有资产管理过程中，为确保资产安全完整，应当建立完善的内控制度，其中最重要的是建立什么制度？A.责任追究制度B.监督检查制度C.资产登记制度D.定期盘点制度19、在国有资产清理处置工作中，需要建立完善的资产台账，这体现了行政管理中的哪项基本原则？A.效率原则B.透明原则C.规范原则D.责任原则20、某单位在资产清查过程中发现账实不符的情况，应当首先采取的措施是：A.立即追究相关人员责任B.暂停所有资产处置行为C.查明差异原因并核实情况D.向上级部门报告问题21、某单位需要建立一套完整的资产管理制度，其中涉及资产的分类、登记、使用、维护等各个环节。在资产分类管理中，以下哪项原则最为重要？A.统一性原则，所有资产采用相同管理标准B.差异性原则，根据资产性质采用不同管理方式C.简便性原则，简化管理流程提高效率D.成本性原则，以管理成本为首要考虑因素22、在组织架构设计中，某部门负责统筹协调多个下属单位的工作，需要建立有效的沟通协调机制。以下哪种沟通模式最适合此类协调性工作？A.链式沟通，逐级上传下达B.轮式沟通，以协调部门为中心C.全通道式沟通，各下属单位直接沟通D.环式沟通，各单位依次传递信息23、某机关需要对国有资产进行分类管理，按照资产性质划分，以下哪项属于固定资产的特征？A.使用期限超过一年，单位价值较高B.随时可以变现的流动资产C.价值较低且易损耗的办公用品D.短期内即可消耗完毕的材料24、在国有资产管理过程中，资产清查的主要目的是什么？A.确定资产的市场价格波动情况B.查清资产存量、分布和使用状况C.计算资产的折旧费用D.评估资产的投资收益水平25、某国有企业在进行资产清查过程中，发现一批账外资产，按照国有资产管理相关规定，应当如何处理？A.直接计入企业收入进行处置B.按照国有资产监管程序进行登记上报C.交由个人保管并建立台账记录D.暂时封存等待上级部门指示26、在国有企业资产处置过程中，对于评估价值与账面价值存在差异的情况，正确的处理方式是：A.按照账面价值直接处置B.以评估价值为准并履行相应审批手续C.选择较高价值进行处置定价D.由企业自行决定采用哪种价值27、某国有企业在进行资产清查过程中，发现一批设备存在账实不符的情况。按照国有资产管理相关规定，应当首先采取的措施是：A.立即处置相关设备B.查明差异原因并核实情况C.直接上报上级主管部门D.调整账目使其与实物一致28、在国有资产监督管理工作中，对于长期闲置的设备类资产，最合理的处置方式是：A.直接报废处理B.继续存放等待使用C.通过调剂、转让等方式提高使用效率D.转为个人使用29、某国有企业在进行资产清查过程中，发现一批固定资产账实不符的情况，需要进行资产处置。按照国有资产管理相关规定，对于盘亏的固定资产，应当首先采取的措施是：A.直接进行账务核销处理B.查明原因并追究相关人员责任C.向上级主管部门报告情况D.进行资产评估并制定处置方案30、在企业人力资源管理中，劳务派遣用工模式的特点是：A.劳务派遣工与用工单位建立劳动关系B.劳务派遣工的工资由用工单位直接发放C.劳务派遣工与劳务派遣单位建立劳动关系D.用工单位可以随时解除劳务派遣工的劳动关系31、某国有企业在进行资产清查过程中，发现一批设备存在账实不符的情况，部分设备已报废但未及时进行账务处理。按照国有资产管理相关规定，应当如何处理此类问题？A.直接将报废设备从账面上删除B.按照资产处置程序进行报废处理并办理相关手续C.继续保留在账面上等待自然损耗D.转移至其他部门继续使用32、在国有资产管理工作中，建立完善的内部控制制度主要目的是什么？A.提高资产使用效率B.降低管理成本C.防范资产流失风险，确保资产安全完整D.简化管理流程33、某企业进行资产清查时发现账实不符的情况，按照国有资产管理相关规定，应当首先采取的措施是：A.直接进行账务调整B.查明原因并上报主管部门C.立即进行资产处置D.调整资产台账记录34、在国有资产管理过程中，对于闲置资产的合理处置方式不包括：A.内部调剂使用B.对外出租C.长期封存保管D.公开拍卖处置35、某国有企业需要对国有资产进行规范化管理，按照国有资产管理的相关规定，以下哪项不属于国有资产监督管理的基本原则？A.政企分开，所有权与经营权分离B.分级管理，统一监管C.保值增值，防止国有资产流失D.市场调节，完全市场化运作36、在企业人力资源管理中，劳务派遣用工形式的法律关系涉及三方主体，其中派遣单位与被派遣劳动者之间形成的是什么关系？A.劳动关系B.劳务关系C.雇佣关系D.合作关系37、某国有企业在进行资产清查过程中发现，部分固定资产的实际使用状况与账面记录存在差异，这种情况最可能反映出的问题是：A.资产折旧计算错误B.资产管理制度不完善C.财务核算方法不当D.资产评估价值偏差38、在企业资产管理中，为确保资产信息的准确性和及时性，最有效的管理措施是建立：A.资产分类标准体系B.定期盘点核查制度C.资产使用责任制度D.资产信息化管理系统39、某机关需要对国有资产进行清理处置，按照相关法规要求，处置过程必须遵循的原则不包括以下哪项？A.公开透明原则B.公平公正原则C.效率优先原则D.资产保值增值原则40、在国有资产处置过程中，对于评估价值与市场价值存在较大差异的情况，应当如何处理？A.按照评估价值直接处置B.重新进行资产评估并分析差异原因C.按照市场价值直接处置D.上报上级部门等待指示41、在国有资产清理处置工作中，对于长期闲置的设备类资产，最适宜采用的处置方式是：A.直接报废处理B.公开拍卖转让C.对外租赁使用D.内部调配使用42、劳务派遣人员在执行国有资产管理工作时，应当遵循的基本原则是：A.效率优先、兼顾公平B.保值增值、规范管理C.灵活多样、因地制宜D.简便快捷、降低成本43、在国有资产清理处置工作中，某单位发现一批设备存在权属争议，需要进行法律风险评估。这体现了国有资产管理的哪项基本原则？A.统一领导、分级管理原则B.权责明确、规范操作原则C.保值增值、合理配置原则D.公开透明、阳光处置原则44、某国有企业在进行资产清查时，发现账实不符情况，需要追溯调整相关会计科目。这主要涉及会计信息质量要求中的哪项特征？A.可靠性B.相关性C.可比性D.及时性45、某机关需要对国有资产进行清查登记，现有A、B、C三类资产，已知A类资产数量是B类的2倍，C类资产数量比A类少30件，三类资产总数为210件。问B类资产有多少件？A.45件B.50件C.55件D.60件46、在资产管理信息系统中，数据录入工作需要按照特定顺序进行：资产分类、编号生成、信息登记、审核确认。现有四个操作员甲、乙、丙、丁分别负责不同环节，已知甲不在第一环节，乙不在第四环节，丙不在第三环节，丁不在第二环节。问丙在第几个环节工作？A.第一环节B.第二环节C.第三环节D.第四环节47、某机关单位需要对国有资产进行规范化管理，按照相关法规要求，国有资产处置应当遵循公开、公平、公正的原则。在处置过程中，以下哪项程序最为重要？A.内部评估后直接处置B.建立台账并进行公示C.领导审批后立即执行D.委托第三方机构处置48、某单位在进行资产清查时发现账实不符的情况，应当采取的正确处理方式是：A.直接调整账目与实物一致B.报告上级部门并查明原因C.等待下一次清查再处理D.重新购买缺失资产49、某国有企业在进行资产清查过程中发现，部分固定资产存在账实不符的情况，其中一些设备虽然仍在使用但已超过折旧年限。按照国有资产管理相关规定，该企业应当首先采取的措施是：A.立即报废处理并进行账务调整B.进行资产价值重新评估并登记造册C.向上级主管部门报告并等待指示D.继续使用直至设备完全损坏50、在国有资产监督管理工作中，发现某单位存在违规处置国有资产的行为，造成国有资产流失。按照相关法律法规，应当依法追究相关责任人的责任，这体现了国有资产管理的哪项基本原则：A.统一监管原则B.分级负责原则C.责任追究原则D.效益优先原则

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国有企业闲置资产处置应遵循效益最大化原则。A项长期闲置会造成资源浪费；C项立即报废可能损失资产价值；D项转移闲置并未解决问题。B项通过租赁、转让等方式既能盘活资产，又能产生经济效益，符合国有资产管理要求。2.【参考答案】A【解析】劳务派遣的核心优势在于灵活用工和成本控制。A项正确，企业可通过劳务派遣减少招聘、培训、社保等管理成本；B项错误，劳务派遣不增加正式员工；C项错误，劳务派遣本身具有临时性特点；D项不是主要作用。3.【参考答案】C【解析】根据国有资产管理相关规定，发现资产账实不符时，应当按照规范程序进行资产清查核实，查明原因后按规定进行账务调整，确保账实相符，维护国有资产安全完整。4.【参考答案】C【解析】劳务派遣关系中，派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，用工单位不直接与劳动者签订劳动合同，这是劳务派遣与直接用工的根本区别。用工单位负责提供劳动条件、告知工作要求、支付相关费用等。5.【参考答案】B【解析】面对账实不符的情况，应当首先进行实地盘点核实资产真实状况，在准确掌握资产现状基础上，按照会计准则和资产管理规定及时调整账目，确保账实相符，这是资产管理的基本要求。6.【参考答案】B【解析】劳务派遣虽然具有灵活性优势，但其核心是规范管理。企业应严格按照相关法律法规，规范劳务派遣用工行为，确保派遣员工享有相应权益，实现合法合规用工，避免劳动纠纷。7.【参考答案】B【解析】根据国有资产管理相关制度，发现账实不符时应坚持实事求是原则，首先查明差异产生的具体原因，区分是管理疏漏、自然损耗还是其他因素导致，并据此进行相应的账务调整或处理。只有在查明原因基础上才能决定后续处理措施，确保资产管理的准确性和规范性。8.【参考答案】B【解析】劳务派遣作为一种灵活用工形式，其核心特点在于能够根据企业实际需要灵活调整人员数量和岗位配置，有效降低用工风险和管理成本。相较于直接招聘，劳务派遣在应对临时性、辅助性或替代性岗位需求时具有更强的适应性，企业可根据业务变化及时调整用工规模。9.【参考答案】C【解析】根据国有资产管理相关规定，对于账实不符的资产处置必须严格按照程序进行。首先要查明差异原因，分清责任，然后履行相应的审批程序，未经批准不得擅自处置。选项A、B均未履行必要程序；选项D涉及关联交易，更需严格审批。10.【参考答案】B【解析】内部控制是企业为实现经营目标，保护资产安全完整，保证会计信息真实可靠而建立的一套相互制约、相互监督的制度。它应覆盖企业所有业务活动、管理环节和岗位，体现全面性原则。选项A错误，内控需要全员参与；选项C错误，内控能防范风险，总体上降低损失；选项D错误，内控是内部管理机制。11.【参考答案】A【解析】根据直线法折旧计算公式：年折旧额=原值×年折旧率=80×10%=8万元，3年累计折旧=8×3=24万元，账面净值=原值-累计折旧=80-24=56万元。12.【参考答案】D【解析】资产台账是资产管理的基础，应包含资产的基本信息、财务信息和使用信息，如资产名称、规格型号、购置时间、使用部门、资产原值、折旧情况等，但不包含与资产无关的员工个人隐私信息。13.【参考答案】B【解析】国有资产处置应遵循公开、公平、公正原则，通过公开拍卖等方式能够实现资产价值最大化，既避免了资产闲置造成的浪费，又确保了国有资产的保值增值。直接报废会造成资产流失，长期闲置会产生管理成本且存在贬值风险，无偿调拨不符合资产效益原则。14.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。劳动报酬一般由劳务派遣单位支付，用工单位向派遣单位支付服务费。用工单位不得将连续用工分割为数个短期协议，也不得设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者。15.【参考答案】B【解析】根据国有资产管理相关规定，发现账外资产应当及时报告并经主管部门批准后方可入账管理，确保国有资产的安全完整和规范管理。16.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》相关规定，劳务派遣协议应当为固定期限，且一般不超过2年，这是为了保护被派遣劳动者的合法权益，避免劳务派遣用工的长期化。17.【参考答案】D【解析】国有资产按照性质主要分为三类：经营性国有资产（用于生产经营活动）、行政事业性国有资产（用于行政管理和公益服务）、金融性国有资产（银行、保险等金融机构的国有资本）。个人投资性资产属于个人财产，不属于国有资产范畴。18.【参考答案】C【解析】资产登记制度是国有资产管理的基础性制度，通过建立完整的资产台账，记录资产的取得、使用、处置等全过程信息，为后续的监督检查、责任追究、定期盘点等提供准确依据，是确保资产安全完整的首要环节。19.【参考答案】C【解析】建立完善的资产台账是为了规范资产管理流程，确保资产处置工作有序进行，这体现了行政管理中的规范原则。规范原则要求行政行为必须按照既定的程序和标准执行，确保工作的标准化和规范化。20.【参考答案】C【解析】面对账实不符的情况，应先查明差异原因并核实具体情况，这是解决问题的根本前提。只有在准确掌握事实的基础上，才能采取后续的相应措施，确保资产管理工作的准确性和完整性。21.【参考答案】B【解析】资产管理制度建设应遵循差异化原则，根据资产的不同性质、用途、价值等特点，采用相应的管理方式。固定资产、流动资产、无形资产等具有不同特征，需要分类管理，既保证管理效果又提高管理效率。22.【参考答案】B【解析】轮式沟通模式以协调部门为中心，各下属单位通过中心部门进行信息传递和协调，有利于统筹管理、统一指挥，适合需要集中协调的组织结构，能够提高协调效率和决策执行力。23.【参考答案】A【解析】固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。其主要特征包括使用期限长、单位价值较高、使用过程中保持原有形态等。选项B属于流动资产，选项C、D属于低值易耗品或材料物资，都不符合固定资产的定义特征。24.【参考答案】B【解析】资产清查是国有资产管理的基础性工作，主要目的是全面查清国有资产的存量、分布、使用状况、权属关系等基本情况，确保账实相符、账账相符。通过清查可以摸清家底，为资产配置、处置、监督等管理工作提供准确依据。选项A、C、D分别是资产评估、会计核算、投资管理的内容，不是资产清查的主要目的。25.【参考答案】B【解析】根据国有资产管理相关法规，发现账外国有资产时，应当严格按照国有资产监管程序及时登记上报，确保国有资产的安全完整，不得私自处置或隐瞒不报。选项B符合国有资产管理的规范要求。26.【参考答案】B【解析】国有企业资产处置必须以具有资质的评估机构出具的评估价值为准，当评估价值与账面价值不一致时，应按照评估价值并履行相应的国有资产处置审批手续，确保处置行为的合规性和资产价值的公允性。27.【参考答案】B【解析】根据国有资产管理相关要求，发现资产账实不符时，应当首先查明差异产生的具体原因，核实实际情况，确认是登记错误、盘点失误还是其他原因导致，然后再根据实际情况采取相应的处理措施。28.【参考答案】C【解析】根据国有资产管理原则，对于闲置资产应当通过内部调剂、对外转让、出租等方式，盘活存量资产，提高资产使用效率，避免资源浪费，实现国有资产保值增值的目标。29.【参考答案】B【解析】根据国有资产管理相关规定，发现资产账实不符时，应当首先查明原因，分清责任，对因管理不善造成的损失要追究相关人员责任，然后再按照程序进行后续处理。这体现了国有资产管理的严肃性和规范性要求。30.【参考答案】C【解析】劳务派遣是一种特殊的用工形式，劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同，建立劳动关系，然后被派遣到用工单位工作。派遣工的工资通常由派遣单位发放，用工单位负责工作安排和日常管理，但不能随意解除劳动关系。31.【参考答案】B【解析】根据国有资产管理相关规定，对于已报废的资产应当按照规范的资产处置程序进行处理，包括技术鉴定、审批手续、账务调整等环节，确保账实相符，维护国有资产安全完整。32.【参考答案】C【解析】内部控制制度是国有资产管理的重要保障，通过建立岗位分离、授权审批、监督检查等机制，能够有效防范资产流失、损坏、挪用等风险，确保国有资产的安全完整和保值增值。33.【参考答案】B【解析】根据国有资产管理相关规定，当发现账实不符时，应首先查明原因，分清责任，然后按规定程序上报主管部门处理，不能擅自进行账务调整或资产处置，确保国有资产安全完整。34.【参考答案】C【解析】闲置资产应当通过内部调剂、对外出租、公开拍卖等方式进行合理处置，提高资产使用效率。长期封存保管不属于合理处置方式，会造成资源浪费，不符合国有资产保值增值的要求。35.【参考答案】D【解析】国有资产监督管理的基本原则包括政企分开、所有权与经营权分离，实现分级管理统一监管，确保国有资产保值增值防止流失。但国有资产并非完全市场化运作，仍需接受国家法律法规约束和监管，D项表述错误。36.【参考答案】A【解析】劳务派遣涉及派遣单位、用工单位和被派遣劳动者三方。派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，形成劳动关系；派遣单位与用工单位签订派遣协议，形成民事关系；被派遣劳动者在用工单位提供劳动，但劳动关系仍在派遣单位，A项正确。37.【参考答案】B【解析】账面记录与实际使用状况存在差异，说明资产在日常管理过程中缺乏有效的跟踪和监督机制，这是资产管理制度不完善的直接体现。折旧计算、核算方法、评估价值等问题虽然也会影响账面数据，但不会导致与实际使用状况的差异。38.【参考答案】D【解析】信息化管理系统能够实现资产全生命周期的动态跟踪，实时更新资产状态信息，确保数据的准确性和及时性。虽然其他选项都是重要的管理措施，但只有信息化系统能够从根本上解决信息滞后和准确性问题。39.【参考答案】C【解析】国有资产清理处置必须遵循公开透明、公平公正、资产保值增值等基本原则，确保国有资产安全完整。效率优先不是国有资产处置的基本原则，处置工作应当以规范性和安全性为首要考虑。40.【参考答案】B【解析】当评估价值与市场价值出现较大差异时，应当重新进行专业评估，深入分析差异产生的具体原因，确保处置价格的合理性，防止国有资产流失，这是国有资产管理的基本要求。41.【参考答案】B【解析】设备类资产具有较高的价值和使用价值，直接报废会造成