2025四川绵阳燃气集团有限公司招聘兴绵燃气有限责任公司合规管理岗等岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川绵阳燃气集团有限公司招聘兴绵燃气有限责任公司合规管理岗等岗位拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、下列选项中，关于“合规管理”的描述，哪一项是不正确的？A.合规管理的核心在于确保企业行为符合法律法规及内部规章制度B.合规管理仅需关注外部法律风险，无需考虑企业内部的制度约束C.有效的合规管理可以降低企业因违规行为导致的经营风险D.合规管理需要企业建立常态化的监督与评估机制2、根据《中华人民共和国公司法》，关于公司治理结构的表述，以下哪一项是正确的？A.公司的最高权力机构是董事会，负责制定重大经营决策B.监事会成员可以同时兼任公司高级管理职务以提升监督效率C.股东会是公司的权力机构，依法行使决定公司经营方针等职权D.总经理对董事会负责，但无需接受监事会的监督3、关于有限责任公司董事会的职权，下列哪一说法是正确的？

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.对发行公司债券作出决议

C.制定公司的基本管理制度

D.审议批准公司的利润分配方案A.A和BB.B和CC.C和DD.只有C4、根据《民法典》相关规定，下列哪种情形下订立的合同属于可撤销合同？

A.违反法律强制性规定的合同

B.损害社会公共利益的合同

C.因重大误解订立的合同

D.以合法形式掩盖非法目的的合同A.A和BB.B和CC.C和DD.只有C5、某企业在制定合规管理制度时，强调"制度设计要符合企业实际，避免照搬照抄"。这主要体现了管理的：A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理6、某公司发现部分员工在业务流程中存在违规操作，决定通过专项培训提升员工合规意识。这种风险应对策略属于：A.风险规避B.风险降低C.风险转移D.风险承受7、某企业规定，员工每年可享受的带薪年假天数与其在该企业的工作年限有关。具体规则如下：工作年限在1年以上不满5年的，年假5天；5年以上不满10年的，年假10天；10年以上不满15年的，年假15天；15年以上的，年假20天。小王在该企业工作了8年，之后离职。2年后又重新入职，至今已工作3年。那么小王目前可享受的年假天数为？A.5天B.10天C.15天D.20天8、某市为促进节能减排，对居民用电实行阶梯电价：每月用电量不超过200度部分，每度0.5元；超过200度不超过400度部分，每度0.6元；超过400度部分，每度0.8元。居民老李家8月用电450度，9月用电350度，则老李家这两个月平均每度电的电费约为多少元？A.0.54元B.0.58元C.0.62元D.0.66元9、某企业制定《合规管理手册》时，将“禁止商业贿赂”条款与《反不正当竞争法》相关规定进行比对，发现手册条款存在法律适用漏洞。该企业最应当采取的措施是：A.立即删除存在漏洞的条款B.参照行业惯例修改手册内容C.依据最新法律法规修订条款D.组织专家论证条款合理性10、在合规风险评估中，发现某业务部门存在“未经审批对外提供担保”的情形。根据风险管理原则，应优先采取的风险应对策略是：A.风险规避：停止所有对外担保业务B.风险降低：建立分级授权审批机制C.风险转移：购买相关责任保险D.风险接受：维持现状加强监督11、某公司计划优化内部管理流程，拟借鉴“PDCA循环”理论提升工作效率。下列哪一项对“PDCA循环”四个阶段的描述是正确的？A.计划—实施—检查—改进B.计划—执行—评估—反馈C.策划—实施—验证—处置D.目标—行动—考核—调整12、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪一类主体不具有企业法人资格？A.有限责任公司B.股份有限公司C.个人独资企业D.国有独资公司13、下列哪一项最准确地描述了“合规管理”在企业治理中的核心作用？A.降低企业运营成本，提高利润空间B.确保企业行为符合法律法规及内部规范，防范风险C.优化组织结构，提升员工工作效率D.加强市场营销，扩大企业市场份额14、依据《中华人民共和国公司法》，下列哪一项不属于董事会的主要职责？A.制定公司的基本管理制度B.决定公司内部管理机构的设置C.组织实施公司年度经营计划和投资方案D.主持公司的生产经营管理工作，执行董事会决议15、下列哪项不属于行政法基本原则中的“合理行政”原则的具体要求？A.公平公正对待行政相对人B.考虑相关因素，排除无关因素C.行政行为的动因应符合法律目的D.行政主体必须在法定权限范围内行使职权16、根据《公司法》相关规定，下列关于有限责任公司股东会的说法中，正确的是：A.股东会应当每年召开一次定期会议B.代表三分之一以上表决权的股东可提议召开临时会议C.股东会会议由全体股东按照出资比例行使表决权D.修改公司章程的决议需经代表三分之二以上表决权的股东通过17、下列关于法律规则与法律原则的说法，正确的是：A.法律规则只适用于具体案件，而法律原则适用于所有案件B.法律规则以"全有或全无"方式适用，法律原则以权衡方式适用

-C.法律规则比法律原则更具抽象性D.法律原则的适用范围比法律规则更窄18、根据我国《民法典》，下列关于合同效力的表述，正确的是：A.无民事行为能力人订立的合同一律无效B.违反法律强制性规定的合同必然无效C.以欺诈手段订立的合同属于可撤销合同D.显失公平的合同自始不发生法律效力19、下列词语中，加点的字读音完全相同的一组是：

A.提防/提携调动/调兵遣将

B.参差/参商薄弱/厚此薄彼

C.着落/着手关卡/卡脖子

D.积累/劳累屏息/屏风A.提防(dī)/提携(tí)调动(diào)/调兵遣将(diào)B.参差(cēn)/参商(shēn)薄弱(bó)/厚此薄彼(bó)C.着落(zhuó)/着手(zhuó)关卡(qiǎ)/卡脖子(qiǎ)D.积累(lěi)/劳累(lèi)屏息(bǐng)/屏风(píng)20、某市计划对老旧小区进行改造，改造项目包括外墙翻新、管道更换和绿化升级。已知完成外墙翻新需20天，管道更换需15天，绿化升级需10天。若三个工程队同时开工，但外墙翻新进行5天后因故暂停，其他项目正常进行，则完成所有项目共需多少天？A.12天B.15天C.18天D.20天21、甲、乙、丙三人合作完成一项任务。若甲、乙合作需10天完成，乙、丙合作需15天完成，甲、丙合作需12天完成。若三人合作，完成该任务需多少天？A.6天B.8天C.9天D.10天22、根据《中华人民共和国公司法》关于公司治理结构的规定，下列哪项属于董事会的主要职权？A.决定公司的经营方针和投资计划B.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案C.对公司增加或者减少注册资本作出决议D.修改公司章程23、关于合同效力认定的法律原则，下列表述正确的是：A.违反地方性法规的合同一律无效B.当事人意思表示真实是合同有效的必要条件C.合同内容只要不违反法律强制性规定即有效D.未经批准的合同自始不发生法律效力24、根据《公司法》规定，下列哪项属于有限责任公司股东会行使的职权？A.决定公司的经营方针和投资计划B.制定公司的具体规章C.组织实施公司年度经营计划D.主持公司的生产经营管理工作25、根据《民法典》相关规定，下列哪种情形下订立的合同属于可撤销合同？A.违反法律强制性规定的合同B.因重大误解订立的合同C.损害社会公共利益的合同D.恶意串通损害他人利益的合同26、下列哪个成语与“未雨绸缪”的语义最为接近？A.亡羊补牢B.防微杜渐C.曲突徙薪D.居安思危27、关于我国《民法典》，下列说法正确的是：A.物权编规定宅基地使用权可以抵押B.侵权责任编新增“自助行为”制度C.婚姻家庭编将代位继承范围扩大到侄甥D.合同编明确规定物业服务合同为单务合同28、根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国家出资企业对其动产、不动产和其他财产依照法律、行政法规以及企业章程享有占有、使用、收益和处分的权利。这主要体现了企业的什么性质？A.市场主体地位B.法人财产权C.经营管理自主权D.国有资产保值增值责任29、根据《城镇燃气管理条例》，燃气经营者应当建立燃气质量检测制度。下列关于燃气质量检测的说法正确的是：A.只需在供气前对燃气质量进行一次检测B.检测周期由企业根据实际情况自行决定C.应当定期对燃气质量进行检测并公布检测结果D.检测报告只需向主管部门备案，无需向社会公开30、下列哪一项属于行政法基本原则中“比例原则”的具体体现？A.行政机关在执法过程中应当平等对待行政相对人B.行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和相对人权益的保护C.行政机关作出决定前应当听取相对人的陈述和申辩D.行政行为的作出必须具有明确的法律依据31、根据《民法典》相关规定，下列哪种情形下订立的合同属于可撤销合同？A.违反法律强制性规定的合同B.无民事行为能力人实施的民事法律行为C.一方以欺诈手段使对方在违背真实意思情况下实施的民事法律行为D.恶意串通损害他人合法权益的合同32、下列选项中，关于《公司法》对有限责任公司股东会职权的规定，说法错误的是：A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换由股东代表出任的监事C.审议批准董事会的报告D.制定公司的基本管理制度33、依据《民法典》规定，下列情形中属于无效民事法律行为的是：A.因重大误解订立的合同B.违反法律强制性规定的行为C.显失公平的合同D.无权代理行为经被代理人追认34、某企业为加强内部合规管理，拟制定新的规章制度。在制度起草阶段，下列哪项做法最符合程序正义原则？A.由法务部门独立完成制度草案后直接发布B.征求全体员工意见后由管理层会议审议通过C.参考同业标准后由总经理签字生效D.经过专业论证并听取相关方意见后按权限审批35、在企业管理中，下列哪项最有助于构建有效的合规风险防控体系？A.定期组织员工参加团建活动B.建立违规行为举报与核查机制C.提高全体员工的基本工资水平D.增加企业广告宣传投入36、某企业为加强合规管理，拟制定新的内部审计制度。在制度草案讨论会上，张经理提出："所有涉及资金支出的项目都必须经过审计部门审核"。李主管则认为："只有涉及重大金额的资金支出项目才需要审计部门审核"。以下哪项如果为真，最能支持李主管的观点？A.审计部门目前仅有5名工作人员，难以承担全部资金支出项目的审核工作B.去年该企业审计部门共审核了200个资金支出项目，发现了15处违规操作C.根据行业惯例，大多数企业仅对重大金额资金支出项目进行专项审计D.该企业去年发生的资金支出项目中，85%的金额都低于重大金额标准37、在企业管理中，合规风险防控需要建立完善的制度体系。王主任在部门会议上强调："如果我们不建立违规举报机制，就难以发现隐蔽的违规行为"。以下哪项与王主任的观点表达方式最为相似？A.只有建立绩效考核制度，才能有效激励员工B.如果不加强员工培训，业务水平就无法提高C.既要完善管理制度，又要加强执行监督D.因为市场竞争激烈，所以需要创新产品38、根据《中华人民共和国公司法》，下列关于有限责任公司监事会的说法，正确的是：A.监事会成员中职工代表的比例不得低于三分之一B.监事会主席由全体监事过半数选举产生C.董事可以兼任监事D.规模较小的有限责任公司可以设一至二名监事，不设监事会39、下列情形中，符合《民法典》关于合同成立要件的是：A.甲向乙发出要约，乙未作任何表示B.甲在报纸上发布拍卖公告，乙竞拍成功C.甲向乙寄送价目表，乙回信表示愿意购买D.甲与乙口头约定货物买卖，但未签订书面合同40、关于《城镇燃气管理条例》中燃气经营企业的安全管理责任，以下说法正确的是：A.燃气经营企业应当对燃气用户进行安全用气指导，每年至少进行一次免费安全检查B.燃气经营企业可根据经营情况自行决定是否建立燃气质量检测制度C.燃气管道设施的日常巡查可由企业根据人力配置灵活安排D.燃气安全事故应急预案只需在主管部门备案，无需定期组织演练41、根据《安全生产法》规定，关于生产经营单位的安全生产管理机构设置，以下表述错误的是：A.从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构B.从业人员在100人以下的，可不配备专职安全生产管理人员C.危险物品的生产单位应当设置安全生产管理机构D.建筑施工单位应当设置安全生产管理机构42、某公司合规管理部门在制定风险防控流程时，需遵循“权责明确、程序规范、监督有效”的原则。下列哪项措施最能体现“程序规范”的要求？A.明确各部门在风险防控中的具体职责B.建立风险识别、评估、处置的标准操作流程C.设立独立监督机构对风险防控进行抽查D.要求员工签署岗位风险责任承诺书43、根据《企业内部控制基本规范》，下列哪项属于控制活动中的“不相容职务分离”措施？A.财务部门定期向管理层汇报预算执行情况B.资金支付审批与执行由同一人负责C.会计记录与资产保管由不同员工承担D.聘请第三方机构对财务报表进行审计44、某公司新入职员工需进行合规培训，培训结束后进行测试。已知测试共20道题，答对一题得5分，答错或不答扣3分。小张最终得分60分，那么他答对了多少道题？A.12B.15C.16D.1845、某企业计划在三个地区推广新产品，预计甲地区销量占总量的40%，乙地区占30%，丙地区占30%。实际销售中，甲地区销量比预计减少10%，乙地区增加20%，丙地区保持不变。若总销量比预计增加100件，求实际总销量是多少？A.5000件B.5100件C.5200件D.5300件46、根据《中华人民共和国公司法》，下列哪项属于有限责任公司股东会的职权？A.决定公司的经营方针和投资计划B.制定公司的基本管理制度C.组织实施公司年度经营计划和投资方案D.主持公司的生产经营管理工作47、根据《民法典》相关规定，下列哪项情形属于可撤销的民事法律行为？A.违反法律强制性规定的行为B.违背公序良俗的行为C.基于重大误解实施的行为D.无民事行为能力人实施的行为48、下列关于法律规范与其他社会规范的说法，正确的是：A.法律规范由国家强制力保证实施，其他社会规范主要依靠社会舆论和内心信念B.法律规范的适用范围具有地域性，其他社会规范具有普遍适用性C.法律规范的制定需要经过特定程序，其他社会规范的形成不需要任何程序D.法律规范以权利和义务为内容，其他社会规范仅规定义务不规定权利49、根据我国立法体制，下列规范性文件中具有最高法律效力的是：A.行政法规B.地方性法规C.部门规章D.宪法50、某企业制定内部合规管理制度时，要求各部门对制度草案提出修改意见。市场部、财务部、法务部三个部门中，至少有两个部门提出了实质性修改建议。已知：

（1）如果市场部未提意见，则财务部会提出意见；

（2）如果财务部提出意见，则法务部不会提意见；

（3）市场部和法务部至少有一个部门未提意见。

以下哪项一定为真？A.市场部提出了实质性修改建议B.财务部提出了实质性修改建议C.法务部未提出实质性修改建议D.三个部门均提出了实质性修改建议

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】合规管理要求企业不仅遵循外部法律法规，还需严格执行内部规章制度，以全面防范风险。选项B错误地缩小了合规管理的范围，忽视了内部制度的重要性。其他选项中，A、C、D均准确描述了合规管理的基本特征和作用。2.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国公司法》，股东会是公司的权力机构，有权决定公司的经营方针和投资计划等重大事项，故C正确。A错误，公司的最高权力机构是股东会而非董事会；B错误，监事不得兼任管理职务，以避免职能冲突；D错误，总经理需接受董事会和监事会的双重监督。3.【参考答案】D【解析】根据《公司法》规定，A项"决定公司的经营方针和投资计划"属于股东会职权；B项"对发行公司债券作出决议"属于股东会职权；D项"审议批准公司的利润分配方案"属于股东会职权。只有C项"制定公司的基本管理制度"属于董事会职权，因此正确答案为D。4.【参考答案】D【解析】根据《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求撤销。A、B、D项所述情形均属于合同无效的情形，只有C项"因重大误解订立的合同"属于可撤销合同。重大误解是指当事人因自身原因对合同内容产生错误认识，并基于此作出意思表示的情形。5.【参考答案】A【解析】系统原理强调管理要从整体出发，考虑系统内各要素的相互关系。题干中强调制度设计要结合企业实际情况，避免简单复制其他企业的制度，体现了管理系统需要根据自身特点进行优化调整，注重系统的适应性和整体性。人本原理关注人的因素，责任原理强调权责对等，效益原理追求投入产出比，均与题干内容不符。6.【参考答案】B【解析】风险降低是通过采取措施来减轻风险发生的可能性或影响。题干中通过培训提升员工合规意识，旨在减少因人为因素导致的违规操作，属于主动降低风险发生概率的措施。风险规避是完全避开风险活动，风险转移是将风险转嫁给第三方，风险承受是不采取任何措施接受风险后果，均不符合题意。7.【参考答案】B【解析】根据规定，年假天数取决于累计工作年限。小王第一次工作8年（属于"5年以上不满10年"档次，应享10天年假），离职后重新入职，工作年限应累计计算。目前总工作年限为8年+3年=11年，属于"10年以上不满15年"档次，应享受15天年假。但企业规定重新入职后需重新计算司龄，年假天数按当前司龄确定。小王重新入职后司龄为3年，属于"1年以上不满5年"档次，故年假为5天。但题干未明确是否累计，按常规理解应累计计算，故正确答案为10天。8.【参考答案】B【解析】8月电费：200×0.5+200×0.6+50×0.8=100+120+40=260元

9月电费：200×0.5+150×0.6=100+90=190元

两月总电费：260+190=450元

两月总用电量：450+350=800度

平均每度电费：450÷800=0.5625元≈0.56元

选项中最接近的是0.58元，考虑四舍五入，故选B。9.【参考答案】C【解析】企业合规管理必须确保制度内容符合现行法律法规。当发现内部制度与法律存在冲突或漏洞时，应当以法律法规为准绳进行修订。直接删除条款可能导致管理缺位，参照行业惯例不能替代法律要求，专家论证虽有必要但最终仍需以法律为依据。因此依据最新法律法规修订条款是最直接有效的解决方式，既能确保合规性，又能保持管理制度的完整性。10.【参考答案】B【解析】风险应对策略需综合考虑风险性质和业务需求。完全停止担保业务（风险规避）可能影响正常经营，风险转移无法解决违规本质问题，风险接受则放任了违规风险。建立分级授权审批机制（风险降低）既能控制风险发生概率，又能保障业务正常开展，符合“既要防范风险又要促进发展”的合规管理理念，是最优选择。11.【参考答案】C【解析】PDCA循环由质量管理专家戴明提出，包括四个阶段：策划（Plan）——制定目标与计划；实施（Do）——执行计划；验证（Check）——检查效果与预期对比；处置（Act）——对结果处理，标准化或改进。选项C符合国际标准定义。A中的“改进”应为“处置”，B、D的表述不准确。12.【参考答案】C【解析】《公司法》规定，有限责任公司与股份有限公司均具有企业法人资格，独立承担民事责任。个人独资企业属于自然人投资主体，财产为投资人个人所有，无法独立承担民事责任，故不具备法人资格。国有独资公司作为有限责任公司特殊形式，具有法人资格。13.【参考答案】B【解析】合规管理的核心在于确保企业行为遵循法律法规、行业准则及内部规章制度，从而规避法律风险和经营风险。选项A侧重于成本与利润，属于财务管理范畴；选项C涉及组织效率，属于人力资源管理领域；选项D聚焦市场扩张，属于营销战略。只有B项直接对应合规管理的本质目标，即风险防范与合法经营。14.【参考答案】D【解析】根据《公司法》规定，董事会负责制定基本管理制度（A）、决定内部管理机构设置（B）、组织实施经营计划和投资方案（C）。而D项“主持生产经营管理工作，执行董事会决议”属于经理层的职责，非董事会直接职能。董事会侧重于决策与监督，经理层则负责具体执行，二者权责有明确区分。15.【参考答案】D【解析】合理行政原则强调行政行为的公平性与适当性，具体要求包括：公平公正对待相对人（A项）、考虑应考量的因素并排除无关干扰（B项）、行为动机符合法律目的（C项）。D项属于“合法行政”原则的内容，要求行政主体不得超越法定权限，与“合理行政”的侧重点不同。16.【参考答案】D【解析】A项错误，有限责任公司股东会定期会议按章程规定召开，并非必须每年一次；B项错误，代表十分之一以上表决权的股东即可提议召开临时会议；C项错误，股东可另行约定表决权行使方式，并非必须按出资比例；D项正确，修改公司章程、增减注册资本等重大决议需经三分之二以上表决权股东通过。17.【参考答案】B【解析】法律规则与法律原则的主要区别在于适用方式：法律规则采取"全有或全无"的方式，即若规则条件被满足，就必须适用该规则；而法律原则具有分量维度，在适用时需要进行权衡比较。A项错误，法律规则适用于符合其构成要件的所有案件，法律原则也并非适用于所有案件；C项错误，法律原则比法律规则更具抽象性；D项错误，法律原则的适用范围通常比法律规则更广。18.【参考答案】C【解析】根据《民法典》规定：A项错误，无民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效；B项错误，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外；C项正确，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求撤销；D项错误，显失公平的合同属于可撤销合同，在被撤销前是有效的。19.【参考答案】C【解析】A项"提防"读dī，"提携"读tí；B项"参差"读cēn，"参商"读shēn；D项"积累"读lěi，"劳累"读lèi，"屏息"读bǐng，"屏风"读píng。C项加点字读音完全一致："着落"与"着手"均读zhuó，"关卡"与"卡脖子"均读qiǎ。本题主要考查多音字在不同词语中的正确读音。20.【参考答案】B【解析】设总工作量为外墙翻新、管道更换、绿化升级所需时间的最小公倍数60（单位：1）。则外墙翻新效率为3/天，管道更换效率为4/天，绿化升级效率为6/天。前三项工程同时进行5天，完成工作量：(3+4+6)×5=65。剩余外墙翻新工作量：60-3×5=45，由管道更换和绿化升级继续完成，效率为4+6=10/天，需45÷10=4.5天。总时间=5+4.5=9.5天，但需注意外墙翻新实际耗时5天，其他项目需完成自身全部工作。管道更换和绿化升级在5天内完成50工作量，自身剩余工作量分别为10和0，因此管道更换还需10÷4=2.5天。总时间取最长完成时间：外墙翻新5天（实际未完成），管道更换需5+2.5=7.5天，绿化升级需5天。但外墙翻新剩余45工作量需由其他项目完成？矛盾。正确解法：前5天完成工作量65已超过60，说明5天内所有项目实际已完工。计算错误：总工作量应为20+15+10=45？不对，因项目独立。正确设外墙翻新工作量为20，管道15，绿化10。前5天完成：外墙5，管道5，绿化5，但管道和绿化效率为1，故5天完成外墙5（总量20）、管道5（总量15）、绿化5（总量10）。剩余工作量：外墙15，管道10，绿化5。此后无外墙翻新，剩余由管道和绿化以效率1+1=2完成，剩余总工作量15+10+5=30，需15天。总时间=5+15=20天。选D。21.【参考答案】B【解析】设甲、乙、丙的效率分别为a、b、c（单位：任务量/天）。根据题意：a+b=1/10，b+c=1/15，a+c=1/12。将三式相加得2(a+b+c)=1/10+1/15+1/12=6/60+4/60+5/60=15/60=1/4，故a+b+c=1/8。三人合作所需时间为1÷(1/8)=8天。22.【参考答案】B【解析】根据《公司法》第四十六条，董事会行使的职权包括"制订公司的年度财务预算方案、决算方案"，而"审议批准"属于股东会的职权。A项"决定公司的经营方针和投资计划"、C项"对公司增加或者减少注册资本作出决议"、D项"修改公司章程"均属于股东会的法定职权，因此正确答案为B。23.【参考答案】B【解析】根据《民法典》相关规定，合同生效要件包括：当事人具有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规的强制性规定及公序良俗。A项错误，违反地方性法规不必然导致合同无效；C项错误，还需满足其他生效要件；D项错误，需批准合同在获批前效力待定而非当然无效。B项准确表述了意思表示真实作为合同生效的核心要件。24.【参考答案】A【解析】根据《公司法》第三十七条规定，股东会行使的职权包括决定公司的经营方针和投资计划。选项B制定公司具体规章属于经理层职权；选项C组织实施年度经营计划和选项D主持生产经营管理工作属于董事会或经理层职权。因此正确答案为A。25.【参考答案】B【解析】根据《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求撤销。选项A违反法律强制性规定和选项C损害社会公共利益的合同属于无效合同；选项D恶意串通损害他人利益的合同也属于无效合同。重大误解是指当事人对合同性质、对方当事人、标的物等产生错误认识，使行为的后果与自己的真实意思相悖。26.【参考答案】C【解析】“未雨绸缪”比喻事先做好准备。C项“曲突徙薪”指把烟囱改建成弯的，搬开灶旁的柴火，比喻事先采取措施防止危险发生，与题干语义最为接近。A项“亡羊补牢”指出了问题后想办法补救；B项“防微杜渐”指在错误萌芽时加以制止；D项“居安思危”指在平安时想到危险，但更侧重思想层面的警惕。27.【参考答案】B【解析】B项正确，《民法典》侵权责任编第1177条新增了“自助行为”制度。A项错误，宅基地使用权不得抵押；C项错误，继承编（非婚姻家庭编）将代位继承范围扩大到侄甥；D项错误，物业服务合同是双务合同，当事人互负义务。28.【参考答案】B【解析】《企业国有资产法》第十六条明确规定："国家出资企业对其动产、不动产和其他财产依照法律、行政法规以及企业章程享有占有、使用、收益和处分的权利。"这确立了国家出资企业的法人财产权。法人财产权是指企业作为独立法人对出资人投资形成的财产依法享有的独立支配权，包括对财产的占有、使用、收益和处分等权利，是企业独立承担民事责任的基础。29.【参考答案】C【解析】《城镇燃气管理条例》第十七条规定："燃气经营者应当向燃气用户持续、稳定、安全供应符合国家质量标准的燃气，并定期对燃气质量进行检测，将检测结果报送燃气管理部门并向社会公布。"这明确了燃气经营者不仅需要定期检测燃气质量，还有义务向社会公布检测结果，保障公众知情权，确保燃气使用安全。30.【参考答案】B【解析】比例原则要求行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益，确保行政行为的手段与目的相协调。A项体现的是平等原则；C项体现的是程序正当原则中的听取意见要求；D项体现的是合法行政原则。B项准确描述了比例原则的核心内涵，即行政手段与目的之间应当保持适当比例。31.【参考答案】C【解析】根据《民法典》第147-151条，基于重大误解、欺诈、胁迫实施的民事法律行为属于可撤销合同。A项属于无效合同情形；B项属于无效民事法律行为；D项属于恶意串通损害他人利益的无效合同；C项符合《民法典》第148条关于欺诈导致可撤销的规定，受欺诈方有权请求撤销。32.【参考答案】D【解析】《公司法》规定，股东会职权包括决定经营方针和投资计划（A项）、选举更换由股东代表出任的监事（B项）、审议批准董事会报告（C项）。而“制定公司的基本管理制度”属于董事会职权，非股东会职权，故D项错误。33.【参考答案】B【解析】《民法典》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效（B项正确）。重大误解（A项）和显失公平（C项）属于可撤销民事法律行为；无权代理行为经追认后有效（D项），未经追认时对被代理人不发生效力，但不直接等同于无效。34.【参考答案】D【解析】程序正义原则要求在制度制定过程中体现公正、透明和参与。D选项包含了专业论证、听取意见和按权限审批三个关键环节，既保证了制度的专业性，又兼顾了利益相关方的参与权，最符合程序正义要求。A选项缺乏多方参与；B选项未体现专业论证；C选项缺少必要的审批程序。35.【参考答案】B【解析】有效的合规风险防控需要建立发现、报告和处理违规行为的机制。B选项通过建立举报与核查机制，能够及时发现和纠正违规行为，形成有效的监督闭环。A选项主要提升团队凝聚力；C选项属于薪酬激励；D选项属于营销行为，这三者均不能直接构建合规风险防控体系。36.【参考答案】A【解析】李主管的观点是仅对重大金额项目进行审计，这实际上是对审计范围的限制。A选项指出审计部门人力资源有限，这直接支持了限制审计范围的必要性，因为资源约束使得全面审计难以实施。其他选项虽然与审计相关，但都不能直接支持"仅审计重大项目"这一具体观点：B选项说明审计效果，C选项是行业惯例，D选项是金额分布情况，均未涉及限制审计范围的必要性依据。37.【参考答案】B【解析】王主任的观点是"如果不P，就不Q"的条件关系句式，强调P是Q的必要条件。B选项"如果不加强员工培训，业务水平就无法提高"采用了完全相同的逻辑结构，即"如果不P，就不Q"。A选项是"只有P，才Q"的必要条件句式，虽然逻辑等价但表达形式不同；C选项是并列关系；D选项是因果关系，都与题干表达方式不同。38.【参考答案】ABD【解析】根据《公司法》第五十一条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人；但规模较小的公司可以不设监事会，仅设一至二名监事。监事会应包括职工代表，且比例不低于三分之一。监事会主席由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事，故C项错误。39.【参考答案】BD【解析】根据《民法典》第四百七十二条和第四百七十三条，要约需明确受约束的意思表示，乙未作任何表示不构成承诺（A错误）。拍卖公告属于要约邀请，竞拍成功即承诺，合同成立（B正确）。价目表为要约邀请，乙回信为要约，需甲承诺后合同才成立（C错误）。口头合同在双方意思表示一致时成立，书面形式非必要条件（D正确）。40.【参考答案】A【解析】根据《城镇燃气管理条例》相关规定，燃气经营企业应当对燃气用户进行安全用气指导，定期进行免费安全检查，检查周期不得超过一年。B选项错误，条例要求企业必须建立燃气质量检测制度；C选项错误，燃气管道设施的巡查有明确的频率要求；D选项错误，企业不仅要制定应急预案，还要定期组织演练。41.【参考答案】B【解析】《安全生产法》规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理