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文档简介
2024版驾驶员押运员聘用合同的范文
合同编号:—
甲方(用人单位):
地址:__________
联系电话:__________
乙方(驾驶员/押运员):
身份证号码:
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方担任
甲方驾驶员/押运员事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同
遵守。
第一条合同期限
1.1本合同期限为一年,自一年—月—日起至一年—月—
日止。
1.2除非甲乙双方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约
一年。
第二条乙方的义务
2.1乙方同意按照甲方的要求,担任驾驶员/押运员,并遵守国家
有关道路运输管理的法律法规。
2.2乙方应具备合法的驾驶资质,并提供真实、有效的相关证件。
2.3乙方应保证所驾驶/押运的车辆安全,确保运输过程中货物安
全无损。
2.4乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.5乙方不得利用职务之便,侵占、挪用甲方财物。
第三条甲方的义务
3.1甲方应按照合同约定,向乙方支付工资、加班费等劳动报酬。
3.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
3.3甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。
3.4甲方应保障乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。
第四条工资及待遇
4.1乙方的月工资为人民币—元,具体工资标准及奖金、罚款
等按照甲方制定的规章制度执行。
4.2乙方加班费按照甲方制定的规章制度执行。
4.3甲方为乙方提供住宿、工作餐等福利待遇,具体标准按照甲
方制定的规章制度执行。
第五条保密条款
5.1乙方同意在合同期内及合同终止后,保守甲方的商业秘密、
技术秘密、经营秘密等非公开信息。
5.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受
的损失。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反合同约定的,应承担违约责任,赔偿对方因此
遭受的损失。
6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方
一个月工资作为违约金。
6.3甲方解除合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个
月工资作为违约金。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解
决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):
乙方(驾驶员/押运员):
签订日期:—年—月—日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶资质复印件
3.车辆行驶证复印件
4.保险单复印件
5.甲方规章制度
6.甲方提供的劳动保护用品清单
7.工资发放明细表
8.加班记录表
9.商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息的相关资料
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供合法驾驶资质,视为违约。
2.乙方未按约定保证车辆安全,导致货物损失,视为违约。
3.乙方未按约定遵守甲方规章制度,视为违约。
4.乙方未按约定保守甲方商业秘密等非公开信息,视为违约。
5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费等劳动报酬,视为违约。
6.甲方未按约定提供乙方福利待遇,视为违约。
7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.驾驶员:指具有合法驾驶资质,驾驶车辆进行运输的人员。
2.押运员:指负责货物运输过程中安全保障的人员。
3.用人单位:指雇佣驾驶员、押运员的单位。
4.劳动者:指提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的人员。
5.劳动合同:指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务
的协议。
6.社会保险费:指用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失
业保险、工伤保险、生育保险等费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
L问题:乙方未按约定提供合法驾驶资质。
解决办法:要求乙方立即提供合法驾驶资质,否则停止履行合同。
2.问题:乙方未按约定保证车辆安全,导致货物损失。
解决办法:要求乙方承担赔偿责任,必要时解除合同。
3.问题:乙方未按约定遵守甲方规章制度。
解决办法:对乙方进行警告、罚款等纪律处分,情节严重的解除合
同。
4.问题:乙方未按约定保守甲方商业秘密等非公开信息。
解决办法:要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
5.问题:甲方未按约定支付乙方工资、加班费等劳动报酬。
解决办法:按时足额支付乙方工资、加班费等,如有差额,予以补
发。
6.问题:甲方未按约定提供乙方福利待遇。
解决办法:提供用应的福利待遇,如有差额,予以补发。
7.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:及时为乙方缴纳社会保险费,补缴欠缴部分。
五、所有应用场景:
1.甲方为物流公司,需要乙方担任驾驶员/押运员,负责货物运输。
2.甲方为快递公司,需要乙方担任驾驶员/'押
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