人力资源招聘合同协议2025年

人力资源招聘合同协议2025年甲方（招聘方/委托方）：[甲方公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[甲方公司注册地址]联系电话：[甲方联系电话]统一社会信用代码：[甲方统一社会信用代码]乙方（人力资源服务提供方/招聘方）：[乙方公司全称]法定代表人/授权代表：[姓名]地址：[乙方公司注册地址]联系电话：[乙方联系电话]统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]鉴于甲方需要招聘[职位名称]岗位人才，乙方具备相应的专业招聘服务能力和资源，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容与目标1.1乙方根据甲方提供的职位描述及任职资格要求，为甲方招聘[职位名称]岗位的合格人才。1.2服务范围包括但不限于：根据甲方要求发布招聘信息、搜寻与筛选候选人、组织安排面试、进行背景调查（以甲方书面要求为限，且需事先征得候选人书面同意）、向甲方推荐符合条件的候选人、与候选人沟通薪酬福利建议、跟进招聘进程直至候选人入职等。1.3甲方明确本次招聘服务的完成时限为自本协议生效之日起[]日，或直至甲方成功录用符合要求的候选人为止，以先到期者为准。第二条服务费用与支付2.1双方同意，就本协议项下约定的[职位名称]招聘服务，甲方应向乙方支付服务费人民币[]元（大写：[]元整）。2.2该服务费为[固定费用/按比例收费]模式。如为按比例收费，则服务费按被录用候选人入职后第一个完整自然月度薪酬总额的[]%计算，最低收费不低于人民币[]元。2.3甲方应在本协议生效后[]日内向乙方支付总服务费的[]%，即人民币[]元（大写：[]元整）；在候选人正式入职后[]日内向乙方支付剩余的[]%，即人民币[]元（大写：[]元整）。2.4上述服务费已包含乙方提供本协议项下服务所需的一切费用，[是否]包含税费，税费由[甲方/乙方]承担。2.5甲方应将服务费支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[乙方开户银行名称]户名：[乙方账户名称]账号：[乙方银行账号]2.6甲方未按本协议约定按时足额支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的[千分之几]%向乙方支付违约金，直至付清为止。逾期超过[]日的，乙方有权暂停服务或单方解除本协议，并要求甲方支付已完成服务的相应费用及违约金。第三条候选人管理3.1乙方在开展招聘服务过程中，应严格遵守国家有关法律法规，尊重候选人的人格尊严和隐私权，保护候选人的个人信息安全，不得泄露、滥用或非法买卖候选人信息。乙方应遵守《中华人民共和国个人信息保护法》等相关规定。3.2在本协议有效期内及本协议终止后[]年内，乙方推荐给甲方的所有候选人，无论候选人是否接受推荐、是否进入面试、是否最终被甲方录用，甲方均享有优先录用权。未经乙方事先书面同意，甲方不得直接或通过第三方联系、招募乙方推荐但未与甲方正式签约的候选人。3.3被甲方录用的候选人，其劳动关系自正式入职之日起完全由甲方负责建立、维护和承担所有相关责任与义务。该候选人相关的薪酬福利、社会保险、劳动保护、劳动争议处理等一切事宜均由甲方承担。3.4若因候选人自身原因或甲方原因（包括但不限于招聘流程延误、薪酬福利未达候选人预期、录用条件未完全满足等）导致候选人未能按计划入职或入职后短期内离职，给甲方造成直接经济损失的，经双方确认损失金额后，甲方应在[]日内向乙方支付赔偿费人民币[]元（或约定具体赔偿计算方式），作为对乙方已投入劳动的补偿。此条款的约定以不违反法律强制性规定为前提。第四条保密条款4.1甲方的保密信息包括但不限于：甲方的经营策略、财务数据、客户名单、产品信息、技术资料、内部管理制度、员工信息（包括但不限于姓名、联系方式、薪酬、职务等）、本协议未披露的其他商业信息等。4.2乙方的保密信息包括但不限于：乙方的经营模式、客户名单（甲方除外）、收费结构、服务方法、内部资料、员工信息、本协议未披露的其他商业信息等。4.3双方承诺对在本协议履行过程中获知的对方保密信息承担严格的保密义务，不得以任何方式泄露、披露或用于本协议目的之外的目的，除非法律法规另有规定或获得对方书面同意。4.4双方同意，本协议约定的保密义务不因本协议的终止而终止，持续有效期限为本协议终止后[]年。4.5任何一方违反本条保密义务，应向对方支付违约金人民币[]元，并赔偿因此给对方造成的全部直接经济损失。第五条违约责任5.1除本协议另有约定外，任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。5.2若甲方未能按本协议第二条约定的时间支付服务费，除支付违约金外，乙方还有权根据情况暂停提供招聘服务。5.3若乙方未能达到本协议第一条约定的服务标准，或违反了关于候选人信息保护、推荐权等方面的约定，应承担相应责任，包括但不限于修正错误、赔偿损失等。若乙方严重违约，甲方有权要求减少服务费或解除本协议，并要求乙方赔偿损失。5.4任何一方因不可抗力导致无法履行本协议义务的，应在不可抗力发生后[]日内书面通知对方，并提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应及时采取补救措施减少损失。第六条合同的变更、解除与终止6.1对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后生效。6.2除本协议另有约定外，任何一方单方解除本协议，应提前[]日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如支付违约金、赔偿损失等）。6.3本协议在下列任一情形下终止：(a)双方约定的服务目标（即招聘到符合要求的候选人）已经实现；(b)本协议期限届满，且双方未续签；(c)双方协商一致同意终止；(d)因不可抗力导致本协议无法继续履行；(e)一方严重违约，导致本协议目的无法实现，守约方有权解除。6.4本协议终止或解除后，双方应在[]日内结清所有未付款项。乙方应向甲方返还甲方提供的所有文件资料。双方应继续履行本协议保密条款、法律适用与争议解决条款等根据其性质应继续有效的条款。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院诉讼解决/提交[具体仲裁机构名称，如：中国国际经济贸易仲裁委员会]按照其届时有效的仲裁规则在北京/上海/其他指定地点进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第八条法律适用与不可抗力8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2本协议中的“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为、法律政策重大调整、爆发重大传染病疫情及其防控措施等。遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后及时通知对方，并提供证明，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第九条其他条款9.1本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效。9.2本协议构成双方就本协议标的达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的沟通、协议及意向书。9.3若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。9.4本协议未