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文档简介

行政法公务员法考题库及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.下列属于行政主体的是?某县政府某县财政局某县教育局某县公安局2.行政行为的效力不包括?确定力执行力溯及力拘束力3.公务员的任用方式不包括?选任制委任制聘任制世袭制4.行政复议的被申请人一般是?作出具体行政行为的行政机关复议机关上级行政机关同级人民政府5.下列不属于行政处罚种类的是?警告罚款拘役行政拘留6.行政许可的实施主体不包括?行政机关法律法规授权的组织受委托的行政机关个人7.公务员定期考核的结果不包括?优秀良好称职不称职8.行政诉讼的被告一般是?作出具体行政行为的行政机关原告第三人上级行政机关9.行政强制包括?行政强制措施行政强制执行行政监督检查A和B10.公务员奖励的种类不包括?嘉奖记三等功记二等功记特等功答案:1.某县政府2.溯及力3.世袭制4.作出具体行政行为的行政机关5.拘役

6.个人7.良好

8.作出具体行政行为的行政机关9.A和B10.记特等功多项选择题(每题2分,共10题)1.行政法的基本原则包括?合法行政原则合理行政原则程序正当原则高效便民原则2.下列属于行政许可的有?颁发营业执照发放食品经营许可证教师资格认定结婚登记3.公务员的义务包括?模范遵守宪法和法律按照规定的权限和程序认真履行职责全心全意为人民服务,接受人民监督清正廉洁,公道正派4.行政复议的范围包括?行政处罚行政强制措施行政许可行政不作为5.下列属于行政诉讼受案范围的是?行政处罚行政强制行政征收行政指导6.行政行为的合法要件包括?主体合法内容合法适当程序合法形式合法7.公务员的培训类型有?初任培训任职培训专门业务培训在职培训8.行政赔偿的方式有?支付赔偿金返还财产恢复原状赔礼道歉9.下列属于行政强制措施的有?查封场所扣押财物冻结存款行政拘留10.公务员交流的方式包括?调任转任挂职锻炼辞职答案:1.合法行政原则、合理行政原则、程序正当原则、高效便民原则2.颁发营业执照、发放食品经营许可证、教师资格认定3.模范遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务,接受人民监督、清正廉洁,公道正派4.行政处罚、行政强制措施、行政许可、行政不作为5.行政处罚、行政强制、行政征收6.主体合法、内容合法适当、程序合法、形式合法7.初任培训、任职培训、专门业务培训、在职培训8.支付赔偿金、返还财产、恢复原状9.查封场所、扣押财物、冻结存款10.调任、转任、挂职锻炼判断题(每题2分,共10题)1.行政法是调整行政关系以及在此基础上产生的监督行政关系的法律规范和原则的总称。()2.所有行政行为都具有强制性。()3.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。()4.行政复议机关受理行政复议申请,可以向申请人收取一定费用。()5.行政诉讼中,被告对作出的行政行为负有举证责任。()6.行政许可是依申请的行政行为。()7.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。()8.行政强制的设定和实施,应当适当。采用非强制手段可以达到行政管理目的的,不得设定和实施行政强制。()9.行政赔偿请求人要求赔偿,应当先向赔偿义务机关提出。()10.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。()答案:1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√简答题(总4题,每题5分)1.简述行政法的作用。保障行政权有效行使,促进行政主体依法行政,保障公民、法人和其他组织合法权益,维护公共利益和社会秩序。2.简述公务员的权利。获得履行职责应当具有的工作条件;非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分等。3.简述行政复议的程序。申请、受理、审理、决定、执行。4.简述行政诉讼的受案范围。对行政处罚、行政强制等具体行政行为不服可诉,部分行政不作为也可诉等。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高行政效率?简化行政程序,利用现代信息技术,合理配置人员和资源等。2.怎样加强对公务员的监督?完

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