行政公务员面试题及答案

行政公务员面试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.行政决策的核心环节是？A.目标确立B.方案设计C.方案抉择D.后果预测2.行政组织的基本要素不包括？A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.社会关系3.行政沟通的方式不包括？A.口头沟通B.书面沟通C.肢体沟通D.网络沟通4.行政监督的对象是？A.行政机关B.行政人员C.行政行为D.以上都是5.行政效率的核心要素是？A.行政投入B.行政产出C.行政时间D.行政效果与行政消耗的比率6.行政职能转变的关键是？A.政企分开B.政资分开C.政事分开D.政社分开7.《中华人民共和国公务员法》开始施行的时间是？A.2005年4月27日B.2006年1月1日C.2007年1月1日D.2008年1月1日8.行政领导的首要作用是？A.指挥B.协调C.决策D.组织9.行政执行的主体是？A.行政机关B.行政人员C.行政组织D.以上都是10.行政决策体制的核心是？A.信息支持系统B.公民参与系统C.专家咨询系统D.领导决策系统答案：1.C2.D3.C4.D5.D6.A7.B8.C9.D10.D多项选择题（每题2分，共10题）1.行政组织的特性包括？A.政治性B.社会性C.权威性D.法制性2.行政沟通的障碍有？A.语言障碍B.心理障碍C.组织障碍D.信息障碍3.行政监督的原则有？A.合法性原则B.经常性原则C.平等性原则D.公开性原则4.行政效率的测定方法有？A.行政费用测量法B.行政功能测量法C.标准比较法D.因素分析法5.行政职能的特点有？A.执行性B.整体性C.多样性D.动态性6.公务员的考核内容包括？A.德B.能C.勤D.绩7.行政领导的方式有？A.强制方式B.说服方式C.激励方式D.示范方式8.行政执行的准备工作包括？A.计划准备B.法规准备C.组织准备D.思想准备9.行政决策的特点有？A.主体的特定性B.客体的广泛性C.目的的非营利性D.过程的程序性10.行政组织设置的原则有？A.职能目标原则B.精干效能原则C.完整统一原则D.依法设置原则答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.行政决策就是行政管理的中心环节。（）2.行政组织是行政体制的载体。（）3.行政沟通就是信息的传递。（）4.行政监督可有可无。（）5.行政效率越高越好。（）6.行政职能是一成不变的。（）7.公务员就是指在政府机关工作的人员。（）8.行政领导就是行政管理。（）9.行政执行就是机械执行政策。（）10.行政组织设置越多越好。（）答案：1.√2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×简答题（总4题，每题5分）1.简述行政职能的主要内容。包括政治、经济、文化、社会等职能，如维护国家政治安全、组织经济建设、发展文化事业、提供社会服务等。2.行政沟通有哪些作用？促进信息传递、协调行政关系、提高行政效率、增强行政透明度等。3.行政监督的意义是什么？保障行政权力正确行使、防止腐败、提高行政效能、维护公民权益等。4.行政决策的程序有哪些？发现问题、确定目标、拟定方案、评估选优、实施反馈等。讨论题（总4题，每题5分）1.如何提高行政效率？优化流程、合理配置资源、加强人员培训、运用现代技术等。2.行政组织改革的难点与对策。难点如利益调整难等，对策有科学规划、稳步推进、做好人员安置等。3.