船员管理面试题及答案

船员管理面试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《2006年海事劳工公约》（MLC,2006），海员就业协议（SEA）必须包含的最低要素中，下列哪一项不属于强制内容？A.海员姓名、出生日期或年龄B.船东名称与地址C.工资计算方式与支付间隔D.船舶保险单号答案：D2.《中华人民共和国船员条例》规定，中国籍船舶在境外发生船员死亡事件，船长应在多长时间内通过公司向海事管理机构报告？A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B3.依据STCW公约2010年马尼拉修正案，船员在航行值班前必须至少休息多少小时？A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时答案：C4.船东与船员解除劳动合同后，应在多少日内为其办理海员证注销手续？A.5日B.7日C.10日D.15日答案：B5.下列哪项不属于船员“严重违反劳动纪律”的情形？A.在船斗殴致人受伤B.故意损坏船舶关键设备C.拒绝执行合理航行指令D.在港期间未按时返船答案：D6.根据《海事劳工符合声明》（DMLC）PartII的编写导则，船东应每隔多久对船员膳食费用进行内部审计？A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：C7.中国海事局规定，持有有效适任证书的三副申请船长无限航区适任证书，其海上服务资历至少需多少个月？A.12个月B.18个月C.24个月D.36个月答案：C8.船员在船工作期间因工负伤，船东应垫付的初期医疗费用上限为多少人民币？A.5万元B.10万元C.20万元D.无上限答案：D9.依据《国际船舶安全营运与防污染管理规则》（ISM），公司应每隔多久对船员进行SMS内部培训？A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：D10.船员境外突发事件应急处置中，我国驻外使领馆的首要职责是：A.垫付船员工资B.提供领事保护与协助C.代替船东签署和解协议D.安排船员遣返航班答案：B11.根据《中华人民共和国劳动合同法》，船员与船东签订的劳动合同期限一般不得超过多少年？A.3年B.5年C.8年D.10年答案：D12.船员在船连续工作12个月后，依据MLC2006享有的最短带薪年假为多少日历天？A.20天B.30天C.45天D.60天答案：B13.下列哪项证书不是船员申请中国籍船舶服务簿时必须提交的？A.基本安全培训合格证B.海船船员健康证书C.船员服务资历证明D.船舶保安员证书答案：D14.船东未依法为船员办理工伤保险，发生工伤后应由谁承担赔偿责任？A.船员本人B.船东C.海事管理机构D.港口经营人答案：B15.依据《船舶最低安全配员规则》，一艘无限航区5000总吨散货船，连续航行时间36小时，最低需配备船长几名？A.1B.2C.3D.4答案：B16.船员在船期间被司法扣押，船东仍应支付其工资的截止时点为：A.船员被扣押当日B.船员被释放当日C.船舶离港当日D.船东收到法院通知当日答案：B17.中国籍船舶在境外港口被PSC滞留，导致船员超期服务，船东应支付船员额外补贴，标准为每日不少于基本工资的：A.50%B.100%C.150%D.200%答案：B18.船员申请无限航区电子电气员适任证书，其学历最低要求为：A.中专B.大专C.本科D.无学历要求答案：B19.依据《海事信用管理办法》，船员被列入“黑名单”的公示期为几年？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C20.船员在船工作时间累计超过多少个月，船东必须安排其回国休假？A.6个月B.9个月C.11个月D.12个月答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分）21.下列哪些情形船东可以单方解除劳动合同且无需支付经济补偿？A.船员在船醉酒值班B.船员伪造适任证书C.船员拒绝加班D.船员盗窃船舶燃油答案：A、B、D22.依据MLC2006，船员在船享有：A.免费优质膳食B.每周至少一次免费洗衣C.个人卧室面积不小于1.5㎡D.免费医疗包括牙科答案：A、B、D23.船员遣返费用包括：A.交通费B.途中食宿费C.30公斤行李运费D.遣返期间工资答案：A、B、C24.中国籍船舶实施“船员综合服务平台”后，下列哪些业务可线上办理？A.服务簿签证B.适任证书换发C.海员证签发D.船员违法记分复核答案：A、B、C、D25.船员在船发生心理健康危机，船长应采取：A.立即报告公司B.安排隔离看护C.联系远程医疗D.强制注射镇静剂答案：A、B、C26.依据《船舶安全监督规则》，海事管理机构可对船员实施：A.酒精测试B.药物测试C.适任能力抽查D.心理测试答案：A、B、C27.船员境外死亡，船东应承担的义务有：A.通知家属B.就地火化C.遗体防腐处理D.骨灰或遗体运回答案：A、C、D28.下列哪些证书有效期为5年？A.海船船员健康证书B.适任证书C.培训合格证D.船舶保安员证书答案：B、D29.船员在船受伤，船东与船员达成一次性赔偿协议，必须满足：A.船员自愿B.律师见证C.公证机关公证D.赔偿不低于法定标准答案：A、C、D30.船员招聘中介禁止行为包括：A.收取押金B.扣押身份证C.虚假承诺工资D.代办虚假资历答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分）31.船员在船工作不满一年被辞退，无权享受带薪年休假。答案：错误32.中国籍船舶在境外港口更换船员，无需向海事管理机构报告。答案：错误33.船员服务簿遗失，可在任一港口海事局申请补发。答案：正确34.船东可以以现金形式发放船员伙食费，由船员自行安排膳食。答案：错误35.船员在船工作时间包括加班不得超过14小时在任何24小时内。答案：正确36.船员被海盗劫持期间，船东可暂停支付工资。答案：错误37.船员在船参加消防演习受伤，应认定为工伤。答案：正确38.船员适任证书被吊销后，3年内不得重新申请同等级证书。答案：正确39.船员在船使用手机拍摄货物照片并发社交媒体，船长无权制止。答案：错误40.船员在境外港口罢工，船东可立即解雇并拒绝遣返。答案：错误四、填空题（每空1分，共20分）41.依据《2006年海事劳工公约》，船员在船最低年龄不得小于________周岁。答案：1642.中国籍船舶最低安全配员证书有效期最长不超过________年。答案：543.船员在船连续工作________个月后，有权要求遣返。答案：1244.船员劳动合同应至少一式________份，由船东、船员、海事机构各执一份。答案：三45.船员在船工作时间在任何7天内不得超过________小时。答案：7246.船员适任证书被暂扣期间，持证人不得担任高于________的职务。答案：被暂扣证书等级47.船员境外就医，船东应垫付费用，事后可向________追偿。答案：责任方48.船员在船死亡，船东应在________小时内向船籍港海事局报告。答案：2449.船员服务簿“船长签注”栏应使用________色墨水笔填写。答案：黑50.船员遣返目的地应优先选择________、船员户籍所在地、船员与船东约定的地点。答案：船舶登记港51.船员在船发生劳动争议，可首先向________申请调解。答案：船舶工会或船东代表52.船员境外遇险，拨打全球统一海上遇险电话________。答案：+1954436502453.船员适任证书再有效，应在证书到期前________个月内申请。答案：1254.船员在船接受医疗手术，须征得________书面同意。答案：本人或家属55.船员在船工作时间记录应保存至少________年。答案：356.船员被海盗释放后，船东应安排其接受________评估。答案：心理与生理健康57.船员在船饮酒，血液酒精浓度不得超过________‰。答案：0.558.船员在船参加救生艇筏释放演练，应每________月一次。答案：359.船员境外死亡，遗体运输优先使用________运输方式。答案：航空60.船员劳动合同期满，船东应在________日内为其出具离职证明。答案：7五、简答题（每题10分，共30分）61.简述船员在船发生工伤后，船东、船长、公司各应履行的法定程序。答案：（1）船东：立即垫付全部医疗费用；24小时内向海事局报告；5日内向社保机构申请工伤认定；依法支付停工留薪期工资；安排伤残等级鉴定；按鉴定结果支付一次性伤残补助、伤残津贴或死亡赔偿金；办理船员遣返或遗体运输。（2）船长：立即组织抢救；记录事故经过；填写《船舶事故报告书》；封存相关证据；向最近海事管理机构报告；联系公司岸基；协助家属入境签证。（3）公司：启动应急预案；指派专员赴现场；协调保险公司预付赔款；向船籍港海事局提交正式事故报告；配合PSC调查；事后开展SMS有效性评价；修订相关程序；向MLC主管当局递交DMLC修正说明。62.依据MLC2006，阐述船员膳食标准检查要点及缺陷处理流程。答案：检查要点：1.每日热量≥2800千卡，蛋白质≥70克；2.膳食多样化，每周菜单不重复；3.新鲜蔬果每周补给两次；4.冷库温度：肉类≤18℃，蔬果04℃；5.饮用水符合WHO标准；6.厨房卫生：无虫害、地面无油渍、冰箱无霜；7.厨师持健康证及MLC膳食培训证书；8.膳食费用单列账簿，每月审计并公示。缺陷处理：发现缺陷→PSC开具MLC缺陷报告→船东48小时内整改→复检不合格→滞留船舶→通知船旗国→船旗国提交整改计划→PSC审核→解除滞留→船东承担所有费用；若导致船员健康损害，船东另行赔偿。63.结合《中华人民共和国劳动合同法》与《船员条例》，说明船员单方解除劳动合同的法定情形及程序。答案：法定情形：1.未按合同约定提供劳动保护或劳动条件；2.未及时足额支付工资；3.未依法缴纳社保；4.船东规章制度违法损害船员