医疗机构医务人员廉洁从业九项准则

医疗机构医务人员廉洁从业九项准则一、单项选择题（每题1分，共30分）1.某心内科主任接受支架厂商赠送的“科研启动经费”20万元，未入医院账户，直接用于科室旅游，该行为违反的准则是：A.合法按劳取酬B.共建共享科研C.严禁违规接受捐赠D.规范学术会议2.值班护士在微信群发“黄牛号源”信息并收取每张200元“加急费”，主要违背：A.服从排班制度B.维护患者隐私C.拒收商业提成D.服从信息备案3.骨科医师将术后剩余内固定材料带回自家诊所使用，其行为性质属于：A.节约耗材B.合理调配C.私自截留公物D.创新使用4.医院规定“医药代表接待日”，但某代表在非接待日深夜进入住院药房“沟通库存”，医务人员应立即：A.热情接待B.默许离开C.报告保卫科并记录D.收取资料后转交药师5.肿瘤科护士长接受基因检测公司提供的“国际会议”往返公务舱机票，属于：A.学术支持B.合法赞助C.变相商业贿赂D.科研合作6.医务部要求药品回扣“零容忍”，下列哪项属于合规学术推广：A.线上卫星会餐标人均480元B.城市会晚宴人均280元并附赠购物卡C.科室会提供工作简餐人均60元D.年会赠送进口化妆品7.儿科医生利用休息时间直播带货医院自制香囊，所得利润与医院五五分成，符合：A.合法按劳取酬B.擅自营利C.共建共享D.创新科普8.检验科试剂采购负责人在岳父公司入股15%，未主动报告，违反：A.利益冲突披露B.科研诚信C.数据保密D.公平竞争9.医院信息工程师将HIS系统源代码卖给互联网医疗公司，主要违背：A.数据安全B.科研伦理C.合理收费D.开源共享10.麻醉科主任要求科室统一使用某品牌镇痛泵，并指定经销商，违反：A.自由执业B.患者选择C.公平竞争D.技术优先11.呼吸与危重症医学科收取呼吸机厂商“科研观察费”每例500元入私账，属于：A.科研劳务B.商业回扣C.技术咨询D.病例补贴12.规培学员被带教暗示“上供”烟酒才能排更多手术，学员应：A.服从安排B.微信转账C.留存证据并向纪委报告D.集体凑份子13.医院规定“统方权限”双人双钥，某药师深夜单独导出销量数据给代表，违背：A.数据分级管理B.科研需求C.患者知情D.合理用药14.产科护士私自拍摄产妇分娩视频上传短视频平台，违反：A.患者隐私B.医院宣传C.教学科研D.公共科普15.医务科对“红包”实行“先退后奖”，退红包者每例奖200元，体现：A.正向激励B.变相鼓励C.绩效克扣D.道德绑架16.心胸外科医生在术前向患者推荐院外购买高价“能量肽”，并指定药店，属于：A.合理建议B.院外处方C.指定院外购药提成D.患者自愿17.医院与银行合作发放“健康信用卡”，医生每成功推荐一张提成50元，违背：A.金融普惠B.合法增收C.拒收商业提成D.便民服务18.放射科对CT增强检查收取“高压注射器耗材费”，但账上未列支出，涉嫌：A.节约耗材B.账外账C.技术革新D.绩效奖励19.医院纪委收到匿名信，最佳初核方式是：A.直接公开B.谈话提醒C.外围取证D.等待实名20.医保飞检发现某科室串换耗材编码，科主任称“系统默认”，医院应：A.系统升级B.科室赔偿C.追责到人D.申请复议21.对“九项准则”落实情况的评价周期原则上：A.每月B.每季度C.每半年D.每年22.医院建立“廉洁账户”，员工无法及时退还红包时可：A.代交账户B.自行消费C.转赠同事D.留作科研23.医药代表擅自进入手术室观摩，护士应立即：A.热情讲解B.默许拍照C.劝离并记录D.收取名片24.医院与第三方检验共建实验室，合作方赠送PCR仪，正确做法是：A.直接接收B.评估后公开招采C.科室自留D.领导决定25.某医生在国外期刊发表文章，将医院科研经费购买的测序数据交给合作公司，违反：A.数据出境审批B.科研共享C.国际合作D.成果转化26.医院对“统方”数据实行“加密脱敏”，主要目的是：A.提速统计B.保护商业机密C.防止利益输送D.降低存储27.对违反准则的医务人员，纪律处分影响期内：A.可申报课题B.不得晋升C.可以评优D.照常带教28.医院开展“廉洁查房”，重点查看：A.病历质量B.患者满意度C.红包回扣D.院感控制29.医院与药企共建“真实世界研究”平台，数据所有权应归：A.药企B.医院C.医生D.患者30.医院纪委对“红包”问题实行“一案双查”，指：A.查患者和医生B.查当事人和领导责任C.查代表和医生D.查医保和医院二、多项选择题（每题2分，共20分）31.下列哪些行为属于“违规接受捐赠”：A.科室接受设备捐赠未评估B.接受现金捐赠入医院账户C.接受旅游赞助未备案D.接受图书捐赠并登记32.关于“严禁商业提成”，正确的有：A.禁止处方提成B.禁止检查提成C.禁止科研观察费提成D.禁止讲课费33.医院对医药代表实行“三定”管理，包括：A.定时间B.定地点C.定人员D.定品种34.以下哪些情形需主动报告利益冲突：A.配偶担任供应商高管B.本人持有供应商股票C.同学公司投标D.远房亲戚公司供货35.医院对“红包”治理的技术手段有：A.视频监控B.人脸识别C.扫码退红包D.廉洁账户36.关于“维护患者隐私”，正确的有：A.未经同意不得直播手术B.科研脱敏后可公开影像C.教学需患者书面同意D.匿名病例可直接发布37.医院对“统方”数据的管理措施包括：A.双人双钥B.操作留痕C.定期审计D.代表可申请38.以下哪些属于“合法按劳取酬”：A.院外会诊手术领取劳务B.夜间加班领取绩效C.接受药企现金回扣D.线上义诊领取补贴39.医院对“科研合作”合规要求有：A.签订协议B.经费入医院账户C.成果共享D.代表可代写论文40.医院对“廉洁风险”分级颜色管理，红色代表：A.低风险B.中风险C.高风险D.已整改三、判断题（每题1分，共10分）41.医药代表在医生办公室留下2000元“科室活动费”后立即离开，医生未上交即构成违规。42.医院允许医生接受药企赞助的“国际会议”旅游行程。43.医生在自媒体科普可附带医院自制制剂购买链接。44.医院对“红包”实行“先退后奖”属于正向激励。45.检验科主任将试剂采购信息提前透露给亲戚公司，属于泄露商业秘密。46.医院规定手术直播需患者、主刀、医院三方书面同意。47.医生接受患者锦旗不属于“红包”范畴。48.医院对“科研经费”购置的设备可私自搬回科室使用。49.医院对“廉洁查房”发现问题可现场整改不记录。50.医院与银行合作发放“健康信用卡”可给医生提成。四、填空题（每空1分，共20分）51.医疗机构工作人员应恪守《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，具体包括：合法按劳取酬、________、________、________、________、________、________、________、________。52.医院对医药代表实行“三定”管理，指定________、指定________、指定________。53.医院对“红包”治理实行“________、________、________”三道防线。54.医院对“统方”数据实行“________、________”双人双钥管理。55.医院对科研合作经费实行“________、________、________”三统一。56.医院对“廉洁风险”实行________色、________色、________色分级管理。57.医院对“红包”问题实行“________、________”一案双查。58.医院对“商业提成”实行“________、________、________”零容忍。59.医院对“患者隐私”实行“________、________”双重授权。60.医院对“科研数据”实行“________、________”脱敏处理。五、简答题（每题10分，共30分）61.简述“严禁违规接受捐赠”的具体要求。62.简述“维护患者隐私”在直播手术中的操作流程。63.简述“合法按劳取酬”与“商业提成”的界限。六、案例分析题（每题20分，共40分）64.某三甲医院心内科主任A，与支架厂商B合作开展“真实世界研究”，B公司免费提供支架并额外支付每例5000元“科研观察费”，经费打入A个人账户，研究数据由B公司独家使用。患者C术后出现并发症，发现支架型号与知情同意书不符。请分析A违反的准则、涉及的法律