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文档简介

保障农民工工资课件20XX汇报人：XX目录01农民工工资问题概述02工资保障政策解读03工资支付管理机制04农民工权益保护05预防与解决拖欠工资06课件互动与学习农民工工资问题概述PART01工资拖欠现象资金筹措困难，市场秩序不规范拖欠主要原因欠薪集中建筑业，追讨难度大拖欠主要特点影响因素分析建筑行业转包导致资金链条变长，易引发欠薪。行业转包现象合同签订率低，劳动关系模糊，增加欠薪风险。劳动用工不规范法律法规背景针对欠薪问题，出台《保障农民工工资支付条例》以法治手段根治。《支付条例》出台01《支付条例》根据《劳动法》制定，保障农民工按时足额获工资权利。《劳动法》为基础02工资保障政策解读PART02国家层面政策加大增值税留抵退税，保障农民工工资支付。留抵退税政策开展专项督查，确保工资保障政策落实到位。专项督查行动地方政府措施优化招投标条款将工资支付内容纳入招标，强化人工费独立结算。建立联调联处机制多部门共同参与，依法及时化解欠薪矛盾。政策执行难点中小企业资金紧张，常致工资拖欠。资金链易断裂监管部门人手有限，难以全面覆盖。监管力量不足工资支付管理机制PART03工资支付流程根据薪酬制度或合同，确定工资总额及项目。确定支付项目及总额根据考勤及薪酬制度，按时足额支付工资，并提供工资清单。按时足额支付工资按周期记录考勤，核算正常劳动时间及休假等非劳动时间。考勤记录与核算010203监管与责任01政府监管职责制定规则，监督执行，处罚违规。02企业内部责任建立工资支付制度，确保按时足额发放。信息化管理手段运用监管平台，实时监管工资支付，确保制度落实。监管平台应用建立数据共享，保障信息及时准确，提升监管效率。数据共享机制农民工权益保护PART04权益保护途径01法律途径维权向劳动保障部门投诉，申请仲裁或起诉。02寻求检察支持向检察院申请支持起诉，保护自身合法权益。法律援助与支持提供无偿法律服务，助力农民工讨薪。法律援助服务设法律援助站点，简化流程，快速响应农民工需求。优化援助渠道维权成功案例张某通过仲裁确认劳动关系，成功维权获赔。快递小哥维权多部门联动调解，赵某等19人获欠薪及补偿。群体讨薪成功预防与解决拖欠工资PART05预防拖欠的措施01签订劳动合同明确工资条款，保障劳动者权益02企业健全财务设立工资专户，防止资金挪用03增强法律意识劳动者了解法规，及时维权拖欠工资的解决途径协商解决与用人单位沟通，要求支付工资。法律途径投诉劳动监察，申请仲裁或法院支付令。案例分析与教训湖南某公司欠薪，劳动监察介入。陕西工会调解，助农民工讨薪。恶意欠薪案例工会调解案例课件互动与学习PART06互动环节设计01问答环节设置问答环节，增强参与感，解答农民工关于工资保障的疑问。02案例分享引入真实案例，让农民工通过互动讨论，加深理解工资权益。学习效果评估通过课后测试成绩，量化评估学习成效。测试成绩分析收集课堂互动反馈，了解农民工对工资保障知识的掌握情况。互动反馈收集持续教育与更新提供农民工在线课程，定期更新工资权益等

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