被辞退写合同范本

被辞退写合同范本辞退合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方与甲方签订有劳动合同，现因[辞退原因详细说明]，甲方决定辞退乙方，经双方友好协商，就辞退相关事宜达成如下协议：一、辞退事由甲方基于[具体辞退理由阐述，如乙方严重违反公司规章制度、不能胜任工作等，需详细说明事实依据]，依据相关法律法规及公司规定，决定辞退乙方。二、辞退时间乙方的劳动合同于年月日解除，自该日起乙方不再为甲方提供任何服务，双方劳动关系终止。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权按照本协议约定辞退乙方，并要求乙方办理相关离职手续。甲方有权根据法律法规及公司规定对乙方的工作表现进行评估，以确定辞退的合理性。2.义务甲方应按照法律法规及本协议约定向乙方支付相应的经济补偿及其他费用。甲方应向乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应在辞退乙方后，妥善处理乙方在职期间涉及的工作交接等相关事宜，确保工作的连续性和稳定性。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照法律法规及本协议约定支付经济补偿及其他费用。乙方有权要求甲方出具解除劳动合同的证明，并协助办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务乙方应按照甲方要求，在规定时间内办理工作交接手续，并确保交接工作的准确性和完整性。工作交接内容包括但不限于：业务资料、客户信息、未完成的工作任务、办公设备及用品等。具体交接清单如下：业务资料：[详细列举业务资料的名称、数量及存放位置]客户信息：[包括客户名称、联系方式、业务往来情况等]未完成工作任务：[逐一说明任务内容、进展情况及后续处理建议]办公设备及用品：[如电脑、打印机、文件柜等设备的交接情况，以及办公用品的清单]乙方应遵守甲方关于离职的各项规定，保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。商业秘密包括但不限于：产品配方、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单等。乙方应在离职后，不得诋毁甲方声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。四、经济补偿及其他费用（一）经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关劳动法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，甲方支付乙方经济补偿共计人民币元（大写：元整）。此经济补偿涵盖乙方在甲方工作期间的工作年限及应得权益，计算方式为[具体计算方式说明，如按照乙方月工资标准乘以工作年限等]。（二）工资结算1.甲方应在辞退乙方后的[具体支付时间，如三个工作日内]，结算乙方在职期间的工资。乙方在职期间工资总计为人民币元（大写：元整），扣除乙方已领取的部分工资[具体金额]，甲方还应支付乙方工资差额人民币元（大写：元整）。2.工资结算明细如下：基本工资：元绩效工资：元……（如有其他工资构成部分，请详细列出）（三）其他费用1.甲方应按照法律法规规定，支付乙方未休年休假工资报酬。经核算，乙方未休年休假天数为[X]天，未休年休假工资报酬共计人民币元（大写：元整）。计算方式为：未休年休假工资报酬=日工资收入×200%×未休年休假天数，其中日工资收入按照乙方正常出勤月工资的70%÷21.75天计算。2.若乙方在职期间存在加班情况，甲方应按照法律法规规定支付乙方加班工资。经统计，乙方加班时间共计[具体时长]，加班工资共计人民币元（大写：元整）。加班工资计算基数为乙方正常出勤月工资，加班工资计算方式按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定执行。五、支付方式甲方将上述经济补偿、工资差额及其他费用共计人民币元（大写：元整），以银行转账方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：六、保密条款（一）保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等予以保密。具体保密范围包括但不限于：1.产品研发资料，如产品设计图纸、技术参数、工艺流程等。2.市场信息，如市场调研报告、营销策略、客户需求分析等。3.财务数据，如财务报表、成本核算资料、资金流动情况等。4.客户资料，包括客户名单、联系方式、交易记录、合作协议等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起，至[具体保密期限，如两年]届满。在保密期限内，乙方应始终遵守本保密条款的约定。（三）违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于甲方为维护自身权益而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用，以及甲方因乙方违约导致的商业利益损失、声誉损害等无形损失。若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围乙方在离职后[竞业限制期限，如一年]内，不得在与甲方从事同类业务且有竞争关系领域内的企业、事业单位、社会团体等单位工作，也不得自己开业生产或者经营与甲方同类的产品、从事同类的业务。同类业务指甲方目前从事的[详细列举甲方业务范围]相关业务。（二）竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起计算，共计个月（或年）。（三）经济补偿甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币元（大写：元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿支付方式为：甲方于每月[具体支付日期]，将当月经济补偿支付至乙方上述指定银行账户。（四）违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整）。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于甲方为维护自身权益而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用，以及甲方因乙方违约导致的市场份额下降、商业机会丧失、客户流失等经济损失。若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或