不签劳动合同协议

不签劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，但双方未签订书面劳动合同，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动关系相关事宜达成如下协议：一、劳动关系的建立1.乙方于年月日开始在甲方工作，担任岗位，工作地点为。2.甲方应按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。二、工作内容与职责1.乙方的工作内容为。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、劳动报酬1.甲方按照方式向乙方支付劳动报酬，具体标准为元/月（或元/小时）。2.甲方应于每月日前将上月工资足额支付至乙方指定的银行账户。3.如乙方的工作表现优秀，甲方可根据公司的绩效考核制度给予乙方奖金或其他奖励。四、工作时间与休息休假1.甲方实行工时制度，具体工作时间为。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和程序按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。五、社会保险与福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和方式按照国家法律法规及当地社保部门的规定执行。2.甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家法律法规及相关标准，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的工作安全。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业危害因素对乙方健康的影响。3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反操作规程导致的安全事故，乙方应承担相应的责任。七、双方的权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据公司的经营管理需要，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。3.甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和缴纳社会保险。4.甲方应依法为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。5.甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和缴纳社会保险。2.乙方有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量。4.乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。5.乙方应按照国家法律法规及甲方的相关规定，办理离职手续，并提前通知甲方。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（二）解除或终止合同的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应签订书面协议，并按照国家法律法规及甲方的相关规定办理离职手续。2.甲方单方解除本协议的，应提前日以书面形式通知乙方，并说明解除的理由。3.乙方单方解除本协议的，应提前日以书面形式通知甲方，并说明解除的理由。4.本协议期满或因其他原因终止的，甲方应按照国家法律法规及甲方的相关规定为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.若乙方违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，应按照损失的金额向甲方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。3.若甲乙双方违反本协议约定的其他条款，应按照国家法律法规的规定承担相应的违约责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议事项的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本