不按时上班协议书

不按时上班协议书甲方：[公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方在乙方上班时间方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方担任[具体职务]，双方已签订劳动合同，约定了乙方的工作岗位、工作职责等内容。为确保乙方能够按时履行工作职责，保障甲方的正常运营秩序，特制定本不按时上班协议书。二、标的物或服务具体描述1.工作时间乙方应按照甲方规定的正常工作时间按时到岗上班。甲方正常工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五上午9:00下午17:00]。2.特殊情况如因工作需要或甲方安排，乙方需在正常工作时间以外或节假日加班的，乙方应按照甲方的要求按时到岗。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间按时上班。对乙方的工作出勤情况进行监督和检查。根据法律法规及公司规章制度，对乙方不按时上班的行为进行相应处理。2.义务按照法律法规及劳动合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境。提前合理安排工作任务，尽量避免因工作安排不合理导致乙方无法按时上班。（二）乙方权利义务1.权利按照法律法规及劳动合同约定，享有相应的劳动报酬、福利待遇等权利。在紧急或特殊情况下，无法按时上班时，有权向甲方说明情况并寻求合理解决方案。2.义务严格遵守本协议约定的工作时间，按时到岗上班，不得无故迟到、早退、旷工。如因不可抗力或其他特殊原因无法按时上班，应提前通知甲方，并说明预计到岗时间。积极履行工作职责，确保工作任务按时完成，不因个人出勤问题影响甲方的正常运营。四、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方无故迟到，每次迟到时间在15分钟以内的，甲方有权扣除乙方当月绩效奖金的[X]%；迟到时间超过15分钟但在30分钟以内的，扣除当月绩效奖金的[X]%；迟到时间超过30分钟但未达到旷工标准的，按旷工半天处理，扣除相应工资及绩效奖金。2.若乙方无故早退，每次早退时间在15分钟以内的，甲方有权扣除乙方当月绩效奖金的[X]%；早退时间超过15分钟但在30分钟以内的，扣除当月绩效奖金的[X]%；早退时间超过30分钟的，按旷工半天处理，扣除相应工资及绩效奖金。3.若乙方旷工，旷工半天的，扣除当日工资的[X]倍及当月绩效奖金的[X]%；旷工一天的，扣除当日工资的[X]倍及当月绩效奖金的[X]%；连续旷工超过三天或累计旷工超过五天的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且无需支付经济补偿。4.乙方因不按时上班给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据甲方的实际损失确定。（二）甲方违约责任1.若甲方未按照法律法规及劳动合同约定向乙方支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付，并按照应付金额的[X]%向乙方加付赔偿金。2.若甲方因不合理的工作安排导致乙方无法按时上班，应向乙方赔礼道歉，并采取措施避免类似情况再次发生。给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议的履行过程中，如遇法律法规、政策调整等不可抗力因素影响本协议的履行，双方应协商解决，协