中止劳动合同协议

中止劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同（合同编号：[劳动合同编号]），现经双方协商一致，达成如下中止劳动合同协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在中止劳动合同期间的权利义务，妥善处理双方劳动关系相关事宜，确保双方的合法权益得到保障。二、中止劳动合同的原因及期限1.原因：[详细说明中止劳动合同的原因，如企业经营调整、劳动者个人原因等]2.期限：自[中止起始日期]起至[中止结束日期]止。中止期限届满后，双方劳动关系自动恢复，除非双方另行协商一致终止或变更劳动关系。三、标的物或服务具体描述（鉴于劳动合同的特殊性，此处可从劳动关系相关权益和义务角度阐述）1.乙方权益在中止劳动合同期间，乙方仍享有作为甲方员工的基本权益，包括但不限于：社会保险权益：甲方应按照法律法规的规定，继续为乙方缴纳社会保险（具体险种及缴费基数按照当地政策执行），以确保乙方在此期间的社会保障不受影响。档案及人事关系保留：甲方负责保留乙方的人事档案，确保乙方档案的完整性和安全性。在中止期限届满后，根据乙方的工作安排及时办理档案转移等相关手续。乙方在中止劳动合同期间，有权自主安排个人时间，但应遵守法律法规及甲方的相关规章制度，不得从事有损甲方利益或声誉的活动。2.乙方义务乙方应妥善保管甲方提供的工作证件、文件资料等物品，并在中止期限届满后及时归还甲方。未经甲方书面同意，乙方不得擅自以甲方名义从事任何活动，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。乙方应按照法律法规及甲方要求，配合甲方办理与中止劳动合同相关的手续，如提供必要的证明材料等。四、权利义务1.甲方权利义务权利有权根据企业经营状况和实际需要，决定中止劳动合同的期限及相关事宜。有权要求乙方按照本协议约定履行义务，如配合办理手续、保守机密等。义务按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险，维持乙方的社会保险权益。妥善保管乙方人事档案，在中止期限届满后及时办理相关手续。在中止劳动合同期间，如甲方有与乙方相关的通知或信息需要传达，应及时通知乙方。通知方式可采用书面邮寄、电子邮件等有效方式，以确保乙方能够及时收到。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务，保障自身合法权益。在中止劳动合同期间，如乙方认为自身权益受到侵害，有权向甲方提出异议，并要求甲方予以解决。义务遵守法律法规及甲方的相关规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。配合甲方办理与中止劳动合同相关的手续，提供必要的协助。按时足额归还甲方提供的工作证件、文件资料等物品。如乙方未能按时归还或造成物品损坏、丢失的应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照物品的实际价值或因物品丢失、损坏给甲方造成的直接经济损失计算。保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为丧失的商业机会所带来的潜在利益损失等。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，如未按时为乙方缴纳社会保险、未妥善保管乙方人事档案等，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额根据乙方的实际损失确定，包括但不限于乙方因甲方违约行为导致的社会保险待遇损失、因档案问题造成的个人权益受损等方面的损失。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如擅自以甲方名义从事活动、泄露甲方机密信息、未按时归还物品等，乙方应向甲方支付违约金。违约金的数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定，最低不低于[X]元。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、甲方为挽回损失支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为遭受的声誉损失等。3.如一方违反本协议约定，另一方有权要求违约方继续履行协议义务，并承担违约责任。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应补足差额部分。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方具有终局约束力。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议的履行过程中，如遇法律法规政策调整，导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应按照法律法规政策的要求及时协商调整本协议相关条款。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方