上班合同补充协议

上班合同补充协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方已签订[原劳动合同名称]，为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，就上班相关事宜达成如下补充协议：一、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方同意在甲方[具体部门名称]担任[具体岗位名称]工作，主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作内容及要求乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。工作内容包括但不限于[列举主要工作任务]，并需达到以下要求：[详细说明工作质量标准、工作效率要求等]。3.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。如甲方因业务需要变更工作地点，应提前[X]日书面通知乙方，并与乙方协商一致。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及甲方规章制度，对乙方进行管理和监督。有权要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排履行工作职责。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。对乙方进行职业技能培训和职业发展指导，提供晋升机会。（二）乙方权利义务1.权利按照国家法律法规及本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。享受国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。对甲方的管理和监督提出意见和建议，对甲方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定的行为，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务遵守国家法律法规及甲方规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。按照本协议约定及甲方工作安排，按时、按质、按量完成工作任务，接受甲方的管理和监督。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，有权对乙方的工资进行调整。调整工资时，甲方应提前[X]日书面通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享受甲方提供的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照国家法律法规及甲方规章制度执行。甲方为乙方提供[具体福利待遇，如工作餐、交通补贴、通讯补贴等]。四、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制]，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。如乙方实行不定时工时制或综合计算工时制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方按照国家法律法规及甲方规章制度，享受休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算基数为乙方的月工资，加班工资的支付标准按照国家法律法规的规定执行。五、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要及乙方的个人发展情况，为乙方提供培训机会。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训等。乙方应积极参加甲方组织的培训，认真学习培训内容，提高自身业务能力和综合素质。2.服务期如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限为[X]年，自培训结束之日起计算。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、保密与竞业限制1.保密乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密和工作机密予以保密。商业秘密和工作机密包括但不限于甲方的客户信息、技术资料、业务数据、财务信息等。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密，不得利用甲方的商业秘密和工作机密为自己或他人谋取利益。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.竞业限制如乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务发展有重大影响，双方可以约定竞业限制条款。竞业限制的期限为[X]年，自乙方离职之日起计算。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在竞业限制期限内，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前月工资的[X]%，支付方式为每月[具体日期]支付。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、劳动合同的变更、解除和终止1.变更本协议生效后，甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更本协议时，双方应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.解除甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。如甲方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的法律责任。有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。本协议终止后，如果乙方按照本协议约定及甲方规章制度办理了离职手续，甲方应在[X]日内为乙方办理离职证明，并按照国家法律法规的规定支付乙方应得的劳动报酬及福利待遇。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定的各项义务。如一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本协议约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿等，应按照国家法律法规的规定支付乙方应得的款项，并按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的部分。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与[原劳动合同名