2024天车维修年终总结维修工工作总结

天车维修年终总结维修工工作总结

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做

的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，

提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来,

就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编为大家收集的

总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

天车维修年终总结维修工工作总结天车维修年终总结维修工工作

总结篇一

维修及维修管理系统是公交企业的后勤保障，良好的车辆装备素质

是创造良好的营运效益的前提。加强维修技术管理，提高车辆维修及使

用水平，是提高装备素质的关键。

三车队车间刚刚组建就及时组织人员开会传达公司文件的规定和

车间的各项管理制度，对车间制定的管理制度进行了认真梳理。并在此

基础上协助公司完成了车间的定员、定岗工作，明确了各岗位的要求、

职责，健全了管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。

车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全生产教育、各工

位工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了维修工责任状，涵盖了

车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面

的内容并要求每个维修工阅读后签字。并结合车间实际，按照公司各项

维修计划，有组织、有步骤地开展工作。狠抓车间安全始终把安全生产

工作作为重点工作。

在日常工作中积极配合车保部安排的年检工作，将年检车辆提前调

试好技术性能，确保年检的合格率，遇有本车队有年检车辆时车机队长

也到达年检现场进行协助。每次车保部下达安全检查任务时，车机队长

亲自带维修工到各个站点认真检查，对存在安全隐患车辆及时进行整

改，并汇总上报车保部。督促维修工在一级保养时对发动机，油箱外表,

排气管的清洗工作。

一，无责任返修

（一），针对车辆故障返修分析由于驾驶员对车辆的性能缺少了解，

在使用过程中不规范操作将汽车某部分损坏造成的返修。误认为上次故

障未排除。

（二），新配件在保修期内，或修复件，因质量不佳，在使用过程中

出现故障造成损坏所造成的返修为配件质量返修，此现象也是在汽车维

修中经常遇到的一个重要问题，也是返修率升高的一个重要原因。以上

两种情况实际是与维修工无任何责任的返修。

二、如何正确处理有责返修车

完善管理制度，提高维修质量要想正确处理返修车，必须建立健全

一套行之有效的规章制度，首先确立维修班长负责检验，车机队长不定

期抽查制度，作为一•项放射型覆盖维修车间每个生产角落工作构架,使

车辆维修人员进一步树立为运营一线服务的思想，并熟练掌握车辆性能

以及车辆维护知识，提高维修保养质量，确保营运一线用车。

我们康驰公司今年也加大投资力度，集中对车辆尾气进行整治。整

治车辆尾气排放超标为重点，应用新技术、新工艺、新产品，对部分发

动机进行三保。为了搞好车辆尾气排放达标，公司积极采用环保机油滤

芯、尾气净化装置等新产品，车队紧密配合严密监控因临时性故障造成

冒黑烟的车辆，做到发现一台及时解决一台，避免临时故障车辆尾气排

放超标造成的污染现象反弹。强化线路驾驶员的环保意识，树立绿包环

保公交形象。

通过上述措施，在公司和车保部的正确领导下，在车辆尾气排放超

标治理工作上争取做到标本兼治，近期工作目标与远期战略目标相结

合，做到坚持常抓不懈，早见效果，大见效果，使康驰公司二车队车辆

尾气排放全部达标，彻底改变部分车辆尾气排放超标的被动局面，为创

造海西良好的投资环境，增添一道靓丽的风景线。

天车维修年终总结维修工工作总结篇二

催化分厂领导同检修负责人员多次召开停车检修专题讨论会，确定

检修物资、检修资金、检修进度、检修安全措施、检修技术措施、检修

技术标准，以及检修工作的重点及难点，有针对性的提出了切实可行的

解决方案。为检修工作安全顺利完成奠定了基础。

为了保证检修工作按质、按量、按时完成，催化分厂成立了以李长

久为组长，鲍旭东检修总负责，王明伟技术总负责及下设19个组的停

车检修组织机构。做到了责任到人、任务落实、层层把关、各尽其责。

为充分调动各级人员的积极性和创造性，顺利完成检修目标，实行绩效

与奖惩挂钩，推动和促进了检修及技改任务的顺利完成。

为了全面贯彻落实检修质量标准，质量检查小组成员每天到现场检

查、指导、监督检修质量、安全、进度工作。针对检修工作中遇到的技

术难题，专门召集桎关技术人员到现场了解情况，召开专题技术分析研

讨会及时研究解决，保证了检修质量，全面促进了检修工作。通过全体

检修人员和质检人员的共同努力，全面全面完成了检修任务。

在停车检修当中，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，制订

未发生员工重伤以上人身不安全情况，未发生检修设备严重损坏事故,

未发生火灾事故。发生人身轻伤事故两起。

加强员工的安全教育培训，提高各级人员安全技能水平。定期学习

海越业主公司的各项规章制度，每周三定期召开班组安全学习，注重职

工的安全思想教育和学习，管理人员参加并指导班组的安全学习和管

埋，全面提高职」1安全技能水平和安全意识。日常」二作中加强现场监督

检查力度，及时制止或纠正违章行为，防止人员违章、习惯性性违章事

故的发生，对查处的违章作业和不安全现象，严格按照“四不放过”的

原则进行处罚和考核。20xx年9月至今共开出工作票928张，合格928

张，合格率100%；同时我部门结合20xx年海越.业主的大检查工作和安

全活动，展开了自查、自评、整改工作，确保动力中心设备的安全稳定

运行，基本完成了全年各项工作任务。

2、全面完成各项检修任务

巡检工作：我部各专业班组制定了详细的巡检制度，推行“人人都

是设备的主人”的管理理念，在大型设备及易损设备上实行分片负责，

做到了设备到人，责任到人。在巡检工作中，我们检修人员用自己的努

力为设备正常运行提供了强有力的保障。

日常检修工作：在专业负责人及检修组长长的带领下，各检修组发

扬实干加巧干的精神，使得日常检修工作有条不紊的开展着，并且出色

的完成各项检修任务，全年累计消除大小缺陷共达759多项，全年设备

消缺率达到98.86%。使设备健康水平大大提高。

设备大小修及技改项目工作：我部检修人员紧围绕着保障设备安全

稳定运行，根据.业主及公司的要求，保质保量的完成任务，使专业的工

作紧张、有序的进行。在项目部及各专业负责人的共同努力下，全年完

成了1#、2#、3#水煤浆锅炉的锅检配合工作、除尘器的内部防腐、给水

泵的检修和多次临修等检修工作。今年由于是我公司从电力行业第一次

进入化工行业，对化工行业的规章制度及业主现场设备不熟悉，以及人

员的参差不齐及管理的不到位，比如3#给水泵的检修过程中由于现场工

作人员的责任意识不强以及管理人员的管理不到位，造成了设备试运的

异常，但我们检修人员本着爱岗敬业，努力克服各种困难，终于完成了

今年公司的检修任务，为公司的发展做出了自己的贡献。

3、加强岗位培训提高职工素质

当下，我公司正值发展壮大的关键时期，有滨海项目、玉环项目、

阚山项目等等，面对这一难得的发展机遇和关键时期，我们的员工自己

也对自己有了一个新的要求：调整心态，迎接挑战。我部各专业以卷高

员工的思想素质，业务技术素质，爱岗、敬业精神为培训工作的重点，

理论联系实际的培训原则，结合检修的各项检修任务，开展岗位练兵。

每月定期举办专业技能培训，以努力提高职工解决和处理技术问题的能

力，班组实际工作中实行传、帮、带，使班组人员工作技能有了进一步

的提高，各专业班蛆管理、专业技术、设备维护再上一个新的台阶。

4、强化专业班组建设工作

年初，各专业班组在总结去年经验的基础上，进一步加强人员、设

备管理。从专业负责人至每位班员，职责明确，分工到人。定期开展技

术学习及安全教育，树立班组形象，提高班组成员综合素质，全体成员

立足岗位，克服各项困难，坚决地完成了每项工作。通过加强专业组的

各项基础管理和基础工作，从而达到提高专业班组整体素质及管理水

平，坚实安全文明生产基础的目的。

5、加强检修管理

加强检修管理，坚持“能修必修，修必修好”的原则，努力配合业

主利用已报废和可利用的故障设备进行检修、返厂维修或技改后加以利

用，从而节约了检修维护和新购设备的费成本用。并充分发挥专业优势,

科学合理的安排检修项目，提高检修质量，缩短检修工期。

6、加强设备预知保养

每天每一个现场巡检人员都是现场设备预知保养的参加者，通过每

天的巡检对设备运行进行详细记录，发现问题及时联系业主及时解决。

预知保养内容包括：动设备运行巡检记录、静设备运行记录等工作，同

时建立了转动设备给油脂、油品添加记录表等。目前我部已初步掌握了

全厂转动设备振动笔数据，对全厂转动设备起到有效的.监控作用，今

后，随着预保工作的开展，将有效的掌握设备的运行状况，及时维护设

备健康运转，达到保障设备安全稳定运行的效果。

7、加强设备检修记录

去年根据海越业主要求、现场实际情况编写现场设备检修记录，通

过各专业认真细致的工作，目前各专业已建立并逐步健全了所辖设备的

检修记录。将所辖设备分类建册，设备各项检修信息详列其中。对设备

进行的维修、更换等各项工作都在设备检修记录中详尽反映，使设备科

学管理和质量跟踪工作稳步提升。下一步工作进一步完善设备检修记录

的编写，并逐步将其整理为符合现场实际的设备台帐，这将需要各专业

小组在日常检修过程中认真仔细的将现场设备的检修数据等详尽记录，

从而有利于设备台帐的建立。

1、主要完成缺陷（工作）

2、抢修情况

3、技改情况三、存在问题及不足

1、人员技能水平层次不齐，岗位责任制的落实还不够扎实。部分

员工检修技能水平不高，检修工艺粗糙，责任心不强，存在个别安全意

识淡薄，不能及时准确的发现、解决问题的人员，独立工作能力差，有

个别人检修后的设备无法保证质量，导致设备不能长周期运行。给设备

及安全管理造成了被动。

2、由于人员流动较大，部分班组现有人员文化层次达不到检修要

求和设备更新发展的需要，人员出现断层，新增人员对设备、系统、检

修工艺不熟悉，急需加强新增人员的技术培训。

3、全厂设备多范围广，日常维护工作繁重。部分缺员配备未到位,

到位的部分人员进厂不足两年，技术力量薄弱，特别是特殊工种的技术

人员缺乏，造成现场有些工作难以开展；对主设备及重要设备的维护检

修无法投入更多精力，使维护质量得不到保障。

天车维修年终总结维修工工作总结篇四

一是要进一步强化后勤服务保障意识，每一名同志要认真履行职

责，以满足临床一线需求为工作的中心，为医院业务正常开展提供足够

支持，保质保量完成后勤维修服务工作任务。

二是要进一步规范开展后勤服务工作。新大楼投入使用，我们后勤

人要以一种崭新的面貌开展服务保障。规范服务流程、规范服务管理、

规范着装用语、规范统计核算管理等，做到依靠规章制度和规范的流程,

提升后勤服务保障水平和能力。

三是要抓好安全工作的底线，强化管理.，搞好安全预防工作。按照

“安全第一、预防为主，综合治理”的理念，强化管理，完善制度、狠

抓落实。增强全员的安全意识,提高后勤维修服务相关工作技能和对突

发事件的处置能力。

四是发挥主人翁精神，切实把医院当家来维护。特别是处于管理层

的同志们和班组长门，要发挥带头作用，要主动协调与各部门之间的关

系，了解、收集各部门对维修工作的意见，主动解决工作中的难事难题,

不断提高服务水平。

天车维修年终总结维修工工作总结篇五

随着公司日新月异的发展。我XX班牢固树立了大局观念，并不断

提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中我们坚

持以防为主，防治结合。严格遵守各项规章制度；加大安全防护意识学

习；加强安全教育和管理检查力度；严于律己、恪尽职守、鞭策他人。

通过这些措施，进一步完善了班组的XX监管机制，实现安全、优质、

高效的工作目标。

由于XX工作的特殊性，所以对我们来说，上班与下班、上班与休

息、已经难以区分，正因为如此，所以我XX班特别注意强调，敬岗爱

业和无私奉献，要求组员讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，

功夫不负有心人。通过全组人员上下的共同努力，我XX班的各项工作

得到了公司领导的充分肯定，在得到肯定的同时我班组在执行XX任务

时加强了安全防范的措施，重新明确了每位组员的安全职责，防范工作

得到了进一步加强。在和营业网点的库包交接上，组员都做到了文明、

热情、严格、高效。并因此而受到了网点职工的好评。

随着安全XX工作的难度越来越大，XX工作的形势仍然严峻。因此

如何努力实现XX工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了

压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也

有一腔热血，使我们变压力为动力，化条件为机遇；并采取确实有效的

措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，实现XX

工作及车辆的安全无事故。

以上工作凝聚了我XX班全体成员的心血，通过实施这几项工作，

我班非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣。虽然在领导

的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但

是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些

不尽人意的地方。特别是对执行XX任务时的警惕性还不够，我们会吸

取教训，总结经验。

天车维修年终总结维修工工作总结篇六

刚转正的时候自己设下了一个目标，规范自己的维修流程，今年把

所有的整形、换门及小的事故自己都要能独立完成，也要尽快的掌握大

型事故的维修技术；司时也要改掉自己粗心大意的毛病，把维修质量提

高上去，杜绝返修率，认真的做好每i辆车这不仅是对客户负责，更是

对自己负责；同时要尽快的学习，尽自己最大的能力学习更多的技术，

争取自己能单独维修。现在看来，己经达到了当初的目标，来了车以后

自己就可以独自维修，无论是维修流程还是维修质量都大大的提高了；

不再是当初的菜鸟！

自己本身存在的问题与优点：

在平时的工作中自己也是存在一些缺点，做事有点粗心，虽然天赋

不如被人，但是我不怕脏、不怕累、肯学;不然等待我的则是被“淘汰”！

1、进一步规范自己的维修流程，提高自己维修质量，尽量杜绝返

修；

2、尽快的掌握大事故维修的。要点，自己尽快的熟练运用、维修;

3、多参加培训，加强自己的技能、学习更多新的维修技术；

4、尽可能的提高自己的维修效率，在有限的时间里，维修最多的

车辆；

新年新气象，调整好自己的心态，在培训中成长，在工作中磨练。

迎接20xx年新的挑战！

天车维修年终总结维修工工作总结篇七

自去年7月份开始到现在，我们工作能较顺利的开展，首先要感谢

贵中心领导给予我们绝大的信任，使我们有了一个良好的合作平台，也

通过贵我双方的良好合作，增强了互信和沟通的桥梁。而我们还要感谢

的是来自贵中心的工程部和保安部的.有关领导和员工们在工作上给予

我们的大力支持和枳极配合，使我们更有信心做好本大楼的维修保养之

重要工作，以实际行动来保证本大楼消防、安防系统能够正常运行，用

我们的诚信来服务好我们的业主和客户。

（一）工作概况

1、从我司专业维修人员刚刚开始接受本大楼消防及安防系统的维

护保养工作之时，由于我们不是原来的施工方，对大楼的系统环境、设

备分布等均不熟悉，因此我们首先查阅相关文件资料。由于在工程部领

导和相关员工的大力支持下熟悉楼层概况、系统分布、设备安装等情况,

很快顺利投入了维修保养正常有序的工作，到目前为止，确实已经掌握

了整栋大楼的消防、安防系统的基本运行情况，我们为之也确实付出了

很多的精力和辛勤的劳动，积累了一定的经验和维修保养技术。

2、在维保工作中我们积极收集相关资料，做到边维修边整理边绘

制草图。如整改绘制了ba系统、生活水箱、集水井控制原理，原空调

控制（包括冷却泵）控制，同时整理了ba和消防系统各相关设备控制

原理图，为今后维修工作做好了技术基础工作。

3、工作中与工程部、保安部的员工团结相处、相互配合好，发现

和接到报修电话后我们不分份内份外如生活水箱问题冷却泵自动切换

控制问题，首先大家一起赶到现场寻找原因共同研究互相学习，终于找

出原因确保设备正常运行。在维修过程中我们尽量做到勤俭节约能修就

修的维保原则。

4、在各系统正常运行的情况下对主要场所如bl、b2车库、防火门

等消防设备等，每星期巡查一次。在维保中每到一层就对该层相关设备

巡查一遍发现问题及时处理，对重要设备也提议和定时分批保养（客观

原因除外），基本上做到维保有日报和月报两种方法。

5、接到报修电话或出现报警时能做到在第一时间赶到现场，即使

是双休日接到报修电话也能及时赶到现场。及时处理并做好维修保养记

录并及时如实向工程部领导汇报具体工作情况。

（二）各系统维修情况

1、消防报警系统:21f2只控制模块nll4号、nll5号损坏修复;

更换9号梯、10号梯、b2f、blf>21f、17f、12f烟感恢复正常；22fl0

问路接地修复正常；21f9回路电源负极接地修复正常；消防主机无法控

制经重启恢复正常；消防稳压泵不能启动、控制箱中间断电器坏经更换

恢复正常；消防喷淋稳压泵自动控制不起作用，换继电器恢复正常；日

常维护消防主机、压风机、排烟风机、消防稳压泵、喷淋稳压泵、控制

箱等。

2、监控系统：5号硬盘录像机损坏无图像，经维修恢复正常；修复

17f摄像机无图像；视频线假焊；调整6f、7f、8f、10f、15f、18f摄

像机位；对硬盘录像机、摄像机进行日常维护。

3、巡更系统：修复巡更变送器；更换25322f、16f、1738f、

9f、6f、7f信号采集点。4、背景音响：修复3f、7f、8f、18f、21f、

22f、26f卫生间音响。

5、6、ba系统：修复交换机自动档；日常维护ba主机。卫星接收

系统：日常维护卫星接收系统设备。

（三）以后的工作和规划

1、由于上述种种发生的系统故障原因或系统自然损坏等现象，特

建议贵司相关领导速增派几位保安部相关值班人员，前去报名参加消

防、安防人员职业技术培训，经过考核合格通过后获得有关单位给予颁

发相关上岗证，持证上岗，以免发生不必要的人为损坏设备等现象。

2、一年以来承蒙贵司领导的鼎力支持，我们共同完成了大量的维

保工作，用我们辛勤的汗水换来了整幢大楼消防及安防系统设备的正常

运行，有力地保障了大楼后勤工作的顺利开展，为之我们觉得很幸运和

自豪。但我们知道有些地方我们做得还不够，但愿我们在接下来的一年

中，希望贵我双方再度携手合作，坦诚相待发扬我们的长处，克服我们

目前存在的缺点。

3、让我们在未来充满希望和朝气蓬勃的一年，甚至几年里，“我们

将会做得更好”，用我们的优质服务来迎接今年的北京奥运胜利到来，

用我们的实际行动期待上海世博会在上海成功召开！

致此

敬礼

报告单位：

20xx年5月18日

天车维修年终总结维修工工作总结篇八

xx年，维修班在上级领导的正确指导下，全面贯彻落实公司文件精

神，紧紧围绕生产线，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏,

扎实工作，有效的保证了生产线设备的高效运转，较好的完成了设备组

维修班职责的各项任务。

新年开工后不久，由于公司订单饱满，生产压力很大需要开双班；

而维修班人员编制是单班，得到这个通知后，顿时感觉到压力和责任的

重大。

由于公司的种种.1:作环境特殊性，致使我们的维修技术人员很难及

时补充到位。经过上级领导的批准，在人员缺口大的情况下，从油漆线、

冲压、预处理、焊接线等工段维修人员中调动很大部分去互相学习，经

过紧张的几个月的锻炼，我们的维修技术人员基本完成了从单一工段维

修工转变为复合性多工位维修技术工。

去年年终检修工作中发生一次起火。一得到消息，当时在整个厂区

的所有维修工顿时从四面八方冲来，提着灭火工具直奔火场，并在第一

时间通知消防员和上级领导，及时的避免更大的损失。也是团队精神的

一种写照。“一方有难，八方支援”，各工段维修工忙不过来时，其他工

段维修工主动协助参加维修，已形成一个互帮互助的和谐的团队。

生产线的压力大，在发生设备故障时，有时在言语和动作方面有些

过激。我们能作到临阵不乱，不焦不躁，以公司大局利益为重，及时修

复设备，用行动去证明我们与生产的协调。虽然很多的故障是生产线造

成，我们还是把太多的委屈化解成互相理解，真正的做到真诚做人、用

心做事。

经常开展维修工段小组故障讨论会，对出现的问题大家一起探讨，

研究，疑难问题再寻求支援，特别是液压方面。有效的为进一步扩大生

产做好准备。

所谓人无完人。我们经常一起互相沟通及了解性格、地域的差异，

合理的安排人员配合。调动每个人的工作热情，并在生活上互相关心,

形成一个维修大家庭氛围。

安全工作对维修工要求更高。我们的工作性质决定我们做事要准、

快、稳。高空作业及在易燃区动火抢修时的互相纠正和引导，把安全责

任时刻牢记，“安全第一”是每个维修工工作理念。

任何设备从投入使用到退役，其故障发生的变化过程大致分二个阶

段：早期故障期、偶发故障期和耗损故障期。机械长期使用后，零部件

因磨损、疲劳，其强度和配合质量迅速下降而引起的，其损坏属于老化

性质。

特别是今年下半年，冲压车间压床的故障率很高。我们抽调维修技

术骨干，有时连续工作二十多个小时抢修。在生产压力大、设备供应不

上的情况下；在上级领导的安排下；及时将青岛旧设备300t压床恢复,

连夜安装到位；以解燃眉之急。紧接的有是钢卷锥头的多次断，英珞兰

空压机电机烧坏，生产线大改造等等。

回想起在一次开班会上，我们维修兄弟们一起大声回答“我们能

行！”那份精神抖擞、斗志昂扬，真正的令人感动。

天车维修年终总结维修工工作总结篇九

20xx年上半年已经过去。在这六个月里，维修站全体员工在公司领

导正确指导下，以及同各部门的密切配合、团结一致下，圆满完成公司

领导交付的各项工作任务，保证了四座污水泵站所有设备的安全运行。

严格按照公司的要求去做。能够认真传达、贯彻公司的各项指示精

神，完成各项工作任务。上半年我站完成维修x次，清淤x次。

我们克服了人员少，工作量大的困难，合理安排人员，本着“应修

的必修，修必修好；定期保养”的原则，认真对待每项工作。及时解决

泵站的各项维修问题：钢丝绳除污机限位、链条式除污机噪音、脱轨、

污水泵的修理等。做到事事心中有数，及时解决出现的故障。

进入夏季用水高峰，我们合理的调配人员，对四座泵站的设备，进

行在未来的工作中我们将要求员工熟悉线路走向及各机电设备的运行

性能。

我们大多数员」一的思想较为稳定，具体表现在行动上。站长，:作高

度认真负责，在清淤维修工作中，能起到表率作用，在6月5日，诚东

泵站泵池清淤。自始至终站长卫阳文表现出了强烈的责任心一直到开闸

防水，抽排正常才叵家休息。我们的维修员工何建军、周慧华、何取武

在清淤泵池时，污水污泥便经常会溅到身上、脸上，胡乱擦擦，继续作

业！这就是我们维修站的员工，当然这些都是他们应该做的。

1、由于我们的员工技术水平参差不齐，维修技术有待提高；

2、少数员工工作热情不够高，工作标准不够高；

3、由于我们员工文化水平偏低，沟通能力有待提高。

1、通过员工培训学习，提高整体技能、服务水平；

2、改变旧的思想观念、把工作效率、经济效益作为开展工作的目

标；

3、统一思想，团结-一致，调动员工的工作积极性：

4、做好专业培训计划。

总之，在下半年度，我们要抓住日常管理和专业考核这两条，以管

理要效率、以考核出技术，将我们维修站打造成一支人员素质高、态度

好、质量硬的团队。

本人于进入壳体厂维修工段开始实习工作，xx年7月于冶金学院毕

业后正式参加工作已经有2年多了。在这期间，我勤勤恳恳，努力工作。

已经由当初一个懵懂的学生青年逐渐成长为对机械维修、保养、安全都

略知一二的小“师傅”了。

在公司工作学2期间，我每天都遵守公司的各种规则制度。从不迟

到、早退，认真领取师傅们的教诲，积极学好各种维修技术。现在通过

两年多的学习，遇到小的问题我早已经能够独立判断维修设备了。例如:

沈阳六轴上的刀架的更换，变速箱的零件更换，包括难度更高的二级保

养更换主轴轴承都能独立操作了。而遇到大的设备问题，我也能够非常

协调的配合好师傅们解决它。例如：切锻机上的齿轮更换，冷挤压的曲

轴筒瓦更换，以及沈阳六轴分配轴配键工作。得