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文档简介

2025四川雅安文投中医药大健康产业发展有限公司招聘综合(党群)部门负责人综合排名及考察人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某单位计划组织一次党员干部培训活动,需要统筹安排培训内容、时间、地点、人员等各项要素。这主要体现了管理的哪项基本职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能2、在团队协作过程中,当出现意见分歧时,最有效的沟通方式是:A.坚持己见,说服他人B.避免冲突,保持沉默C.倾听各方观点,寻求共识D.请领导直接决定3、近年来,我国大力推进中医药传承创新发展,强调要遵循中医药发展规律,传承精华,守正创新。这体现了什么样的思维方式?A.形而上学思维B.辩证思维C.机械思维D.经验主义思维4、在推进大健康产业发展过程中,需要统筹考虑医疗、养老、体育、食品等多个领域的协调发展,这主要体现了系统思维的哪个特征?A.整体性B.局部性C.阶段性D.单一性5、某单位在推进党建工作与业务工作深度融合过程中,发现部分党员对党的理论学习存在表面化、形式化问题,学习效果不佳。为解决这一问题,最有效的措施是:A.增加理论学习的次数和时长B.建立学习档案,严格考勤制度C.将理论学习与实际工作相结合,开展实践性学习活动D.定期组织理论知识考试6、在大健康产业发展规划中,中医药产业面临传统与现代融合的挑战。以下哪项措施最有利于推动中医药产业现代化发展:A.完全按照西医药标准改造中药生产流程B.保持传统工艺不变,突出文化特色C.在保持中医药理论指导的前提下,运用现代科技提升质量控制水平D.重点发展中药材种植,减少加工环节7、某企业党支部在开展党员教育活动中,发现部分党员存在理论学习不够深入、实践结合不够紧密的问题。为提升教育效果,最适合采取的措施是:A.增加理论学习时长,强化考核力度B.创新教育方式方法,理论联系实际C.减少集体学习,增加个人自学比重D.邀请更多专家开展专题讲座8、在企业文化建设与党建工作融合推进过程中,应当遵循的基本原则是:A.党建优先,文化次要B.文化主导,党建配合C.统筹兼顾,相互促进D.各自独立,平行发展9、在现代化管理中,党群工作与企业发展的融合日益重要。以下哪种理念最能体现新时代党群工作与企业经营的有机结合?A.党群工作独立于企业经营之外,专注政治学习B.以党建引领企业文化建设,促进企业高质量发展C.党群活动主要以文体娱乐为主,活跃职工生活D.党群工作仅负责传达上级文件精神和政策10、中医药大健康产业发展需要统筹考虑多重要素,以下哪个因素是推动该产业可持续发展的核心要素?A.单纯扩大生产规模和市场份额B.传统中医理论与现代科技创新相结合C.重点发展城市高端医疗服务D.主要依靠政府政策扶持11、某企业党支部在开展主题党日活动中,需要组织党员学习党的最新理论成果。按照党内组织生活规范,应当坚持的原则是:A.民主集中制原则,充分发扬党内民主B.个人服从组织,下级服从上级原则C.批评与自我批评相结合原则D.理论联系实际,密切联系群众原则12、在企业党建工作中,加强党员教育管理的重要载体是:A.党员责任区和党员示范岗建设B.党支部标准化规范化建设C."三会一课"制度落实D.党员积分制管理13、某企业党支部在开展党建工作时,发现部分党员存在学习积极性不高的问题。为提升党员学习效果,党组织决定建立学习积分制度,将理论学习、实践活动、志愿服务等纳入积分考核体系。这一做法主要体现了党建工作的哪一基本原则?A.坚持党的全面领导B.坚持民主集中制C.坚持从严管党治党D.坚持理论联系实际14、在企业文化建设过程中,某公司注重挖掘中华优秀传统文化内涵,将"仁义礼智信"等传统美德融入现代企业管理理念,形成了具有民族特色的企业文化体系。这种做法主要体现了文化发展的何种特征?A.时代性与民族性的统一B.继承性与发展性的结合C.多样性与统一性的平衡D.区域性与开放性的融合15、在推进中医药大健康产业发展过程中,需要统筹考虑多个方面的协调发展,体现了一种系统性思维。这种思维方法要求我们处理问题时要注重各个要素之间的内在联系,避免孤立地看待单个问题。这体现了哪种哲学原理?A.矛盾的对立统一原理B.事物发展的量变质变原理C.系统与要素的辩证关系原理D.实践与认识的相互作用原理16、中医药文化作为中华优秀传统文化的重要组成部分,在传承发展中既要保持其传统特色,又要结合现代科学技术手段,实现创新发展。这一观点体现了文化发展的什么特点?A.文化的相对独立性特点B.文化的继承性与时代性统一C.文化的民族性与世界性融合D.文化的稳定性与变动性并存17、某单位党支部开展主题党日活动,需要组织党员学习党的最新理论成果。按照党组织生活制度要求,应当坚持的原则是:A.民主集中制原则B.理论联系实际原则C.密切联系群众原则D.批评与自我批评原则18、中医药产业发展中,体现中医药文化特色的重要载体是:A.中药材种植基地建设B.中医药文化宣传教育C.中医医疗机构发展D.中药制药企业运营19、某企业党支部在开展党建工作时,发现部分党员存在学习积极性不高、参与度不够的问题。为了提升党建工作质量,以下哪种做法最符合新时代党建工作要求?A.严格考勤制度,强制党员参加学习活动B.创新学习方式,运用新媒体平台开展互动式学习C.减少学习频次,避免影响业务工作D.仅对表现积极的党员进行表彰20、企业人力资源管理部门在制定年度培训计划时,应当优先考虑什么因素?A.培训预算的多少B.员工个人兴趣爱好C.企业发展战略和岗位实际需求D.培训机构的宣传力度21、某企业党支部在开展主题党日活动中,需要统筹安排学习教育、志愿服务、实践活动等多方面内容,这体现了党组织工作的哪种基本要求?A.系统性思维和统筹协调能力B.严格执行上级指示的服从意识C.独立自主开展工作的创新精神D.密切联系群众的服务意识22、在企业日常管理中,当遇到员工思想波动或工作积极性不高的情况时,最有效的处理方式是:A.严格按照规章制度进行处罚B.及时开展谈心谈话了解思想状况C.立即调整工作岗位进行轮换D.交由人力资源部门统一处理23、某事业单位在推进中医药大健康产业发展过程中,需要加强党群工作与业务工作的深度融合。以下哪种做法最能体现党建引领业务发展的理念?A.党支部定期组织党员学习中医药产业发展政策B.建立"党员示范岗"推动业务创新和服务提升C.定期召开党群工作会议讨论员工福利问题D.组织党员参与社区健康义诊志愿服务活动24、在中医药大健康产业发展中,综合管理部门需要统筹协调多个职能部门的工作。以下哪种管理方式最有助于提高跨部门协作效率?A.建立定期的部门间沟通协调机制B.制定统一的工作标准和流程规范C.设立专门的跨部门项目协调小组D.加强各部门负责人的个人沟通25、某公司党支部要召开党员大会讨论重要事项,按照组织程序,应当提前通知全体党员。如果党支部有党员30人,按照相关规定,会议通知应当提前多少天发出?A.3天B.5天C.7天D.10天26、在企业党建工作中,党支部书记与行政负责人职责分工明确。当遇到重大决策事项时,应当遵循的决策程序是:A.行政负责人决定后,党支部负责执行B.党支部书记决定后,行政负责人执行C.党支部先研究讨论,再由行政决策程序决定D.两个负责人协商决定,无需其他程序27、在处理突发事件时,某单位需要快速决策并统筹协调各部门资源。这种情况下体现的管理职能主要是:A.计划职能和组织职能B.领导职能和控制职能C.组织职能和领导职能D.决策职能和协调职能28、某企业党支部在开展党员教育活动时,既要保证理论学习的深度,又要注重实践效果的转化。这体现了党建工作中的什么原则?A.党要管党、从严治党B.理论联系实际C.民主集中制D.批评与自我批评29、在新时代党的建设总体布局中,党的政治建设是统领,要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中。这一总体布局体现了什么哲学原理?A.重点论和两点论的统一B.矛盾的普遍性和特殊性的统一C.量变和质变的统一D.内因和外因的统一30、某企业推进中医药大健康产业发展,需要统筹考虑经济效益、社会效益和生态效益。这体现的管理学原理是:A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理31、某企业党建工作中,需要建立完善的党员教育管理体系,以下哪项措施最能体现系统性教育管理的要求?A.定期开展党课学习,建立学习档案和考核机制B.仅在重要节庆日组织党员集体学习C.让党员自主安排学习时间,无需统一管理D.重点加强业务技能培训,弱化理论学习32、在企业文化建设与党群工作融合推进过程中,最应注重的工作原则是:A.突出经济效益优先,弱化政治引领作用B.坚持党建引领,实现企业文化与党建工作协同发展C.企业文化与党群工作各自独立运行D.以行政管理为主导,党群工作辅助配合33、在推进中医药大健康产业发展过程中,需要统筹协调多个方面的工作。下列哪项不属于综合管理部门在产业协同发展中的主要职能?A.制定产业发展规划和政策方案B.协调各部门间的工作配合关系C.直接参与中药材的种植和加工D.建立健全监督评估机制34、党群工作在国有企业发展中的重要作用体现在哪个方面?A.直接决定企业经营利润水平B.保障企业正确政治方向和发展导向C.负责企业日常财务管理事务D.承担产品技术研发核心任务35、某企业党组织在开展党建工作时,发现部分党员在思想认识上存在偏差,需要加强思想政治教育。按照党建工作要求,应当坚持的原则是:A.以经济效益为中心,兼顾思想政治工作B.党要管党、从严治党,注重思想建党和理论武装C.以业务工作为主,思想政治工作为辅D.重点抓组织建设,思想建设可以适当放松36、在企业改革发展的过程中,面对复杂多变的市场环境,党组织发挥的作用应当是:A.仅负责党员的日常管理事务B.把方向、管大局、促落实,参与重大问题决策C.完全由董事会决定,党组织不参与经营决策D.主要负责企业文化建设,不涉及经营方向37、某公司党支部开展主题党日活动,需要组织党员深入学习党的二十大精神。按照党建工作要求,党支部应当多久开展一次主题党日活动?A.每周一次B.每月一次C.每季度一次D.每半年一次38、在企业人力资源管理中,绩效考核是重要的管理工具。下列哪项不属于绩效考核的基本原则?A.客观公正原则B.激励约束原则C.随机分配原则D.持续改进原则39、某单位党支部开展主题党日活动,需要确定活动方案。按照党组织生活规范化要求,下列做法正确的是:A.由支部书记个人决定活动内容和形式B.通过支委会集体研究讨论确定方案C.征求全体党员意见后由行政领导决定D.按照上级党组织指定的统一模板执行40、企业文化建设中,核心价值观的培育和践行应当:A.主要依靠外部专家设计导入B.与企业生产经营实践紧密结合C.重点突出企业历史传统即可D.以员工个人价值观念为主导41、某公司党支部要开展主题党日活动,需要确定活动方案。按照党建工作要求,主题党日活动应当突出政治功能,体现庄重感和仪式感。在制定方案时,以下哪项做法最符合规范要求?A.以娱乐活动为主,增强党员参与积极性B.结合当前时政热点,安排政治理论学习和交流C.邀请非党员职工广泛参与,扩大影响面D.以业务培训为主要内容,提升专业技能42、企业要建立健全职工代表大会制度,发挥民主管理作用。在职工代表大会的组织运行中,以下哪个环节最为关键?A.会议资料的整理归档B.代表的民主选举产生C.会议通知的及时发送D.会场布置的规范有序43、某企业在制定发展战略时,需要统筹考虑多个方面的协调发展。在推进企业高质量发展的过程中,既要注重经济效益的提升,又要兼顾社会效益和生态效益,体现了系统性思维的重要性。这种统筹兼顾的发展理念主要体现了以下哪种哲学原理?A.矛盾的对立统一原理B.事物联系的普遍性原理C.量变引起质变的原理D.实践是认识的基础原理44、在现代化管理中,领导者的决策能力直接影响组织的发展成效。一个优秀的管理者应当具备科学决策的素质,能够在复杂多变的环境中准确判断形势,制定出符合实际的政策措施。这要求管理者必须具备较强的A.语言表达能力B.逻辑思维能力C.艺术鉴赏能力D.体育运动能力45、中国传统文化中,"仁、义、礼、智、信"被称为五常,其中"仁"的核心内涵是指什么?A.遵守法律制度B.爱人和善待他人C.重视礼仪规范D.追求知识智慧46、在团队协作中,当出现意见分歧时,最有效的处理方式是:A.坚持己见,说服他人B.暂时搁置,等待时机C.充分沟通,寻求共识D.举手表决,少数服从多数47、某公司党支部计划开展主题党日活动,需要确定活动内容和形式。按照党建工作要求,下列哪项活动安排最为合适?A.组织党员到红色教育基地参观学习,开展重温入党誓词活动B.安排党员集体聚餐,增进同事间感情交流C.组织党员进行业务技能培训,提升工作能力D.开展党员户外拓展训练,增强团队协作48、在企业文化建设中,如何正确处理传统文化与现代管理理念的关系?A.完全采用现代管理理念,摒弃传统文化B.以传统文化为核心,适度融入现代管理元素C.有机结合传统文化精髓与现代管理理念D.传统文化与现代管理理念相互独立发展49、某企业党支部在开展党员教育活动中,需要统筹安排学习内容、时间安排、人员组织等各项工作。这主要体现了管理的哪项职能?A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能50、在企业党建工作中,党支部书记与行政负责人就某项重要决策意见不统一时,按照民主集中制原则,应当如何处理?A.各自按自己的意见执行B.提交上级党组织决定C.通过集体讨论形成统一意见后执行D.暂停决策等待协调

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】管理的基本职能包括计划、组织、领导、控制四个方面。计划职能是指确定目标并制定实现目标的方案,包括内容安排、时间规划、资源配置等。题干中"统筹安排培训内容、时间、地点、人员等各项要素"正是制定具体实施方案的体现,属于计划职能的范畴。2.【参考答案】C【解析】有效沟通要求尊重各方观点,通过倾听理解不同意见的合理性,寻找共同点和平衡点。选项A容易造成对立情绪;选项B回避问题无法解决分歧;选项D缺乏主动性。只有倾听各方观点,通过理性讨论寻求共识,才能实现真正的团队协作,促进问题的有效解决。3.【参考答案】B【解析】题干中"传承精华,守正创新"体现了既要继承传统中医药的优秀内容,又要创新发展,这正是辩证思维中继承与发展的统一、守正与创新的统一的体现。辩证思维强调用联系、发展、全面的观点看问题,既看到事物的肯定方面,也看到否定方面,实现对立统一。4.【参考答案】A【解析】系统思维强调把事物看作有机整体,统筹考虑各个组成部分的相互关系和相互作用。题干中统筹医疗、养老、体育、食品等多个领域协调发展,正是体现了整体性特征,即从全局角度出发,协调各要素关系,实现系统整体功能最优化。5.【参考答案】C【解析】理论学习表面化、形式化的问题根源在于学用脱节。单纯增加学习时间(A)或加强考勤管理(B)无法解决学习效果问题;考试制度(D)虽能督促学习,但可能加剧应试倾向。将理论学习与实际工作相结合,通过实践性学习活动,能够帮助党员深入理解理论内涵,提升学习的针对性和实效性,是解决学习表面化问题的根本途径。6.【参考答案】C【解析】中医药现代化不是简单的西化(A)或完全保守(B),也不是单方面发展种植(D)。正确路径是在坚持中医药理论体系完整性基础上,运用现代科学技术手段改进生产工艺、提升质量标准、加强科学研究,实现传统与现代的有机结合,既保持中医药特色优势,又提升产业竞争力和标准化水平。7.【参考答案】B【解析】党的教育工作要坚持理论联系实际的优良传统,针对学习不深入、实践结合不紧密的问题,关键在于创新教育方式,将理论学习与实际工作有机结合,增强教育的针对性和实效性。单纯增加时长或减少集体学习都难以解决根本问题。8.【参考答案】C【解析】企业文化建设和党建工作是相辅相成的关系,应当坚持统筹兼顾原则,实现党建工作与企业文化建设深度融合、相互促进。既不能割裂两者关系,也不能主次不分,要在统一部署下协调推进。9.【参考答案】B【解析】新时代党群工作要求与企业发展深度融合,以党建引领企业文化建设,通过发挥党组织的政治优势和组织优势,促进企业战略目标实现,提高企业竞争力,实现党建工作与企业发展同频共振、相互促进。10.【参考答案】B【解析】中医药大健康产业可持续发展需要传承精华、守正创新,将传统中医理论与现代科技手段相结合,既保持中医药特色优势,又运用现代科学技术提升产品质量和标准化水平,实现传统与现代的有机融合。11.【参考答案】A【解析】民主集中制是党的根本组织原则和领导制度,在党内组织生活中必须坚持民主集中制原则,充分发扬党内民主,保障党员民主权利,这是开展党内活动的基本要求。12.【参考答案】C【解析】"三会一课"制度是党支部开展党员教育管理的基本制度,通过定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,是加强党员教育管理的重要载体和基本途径。13.【参考答案】D【解析】建立学习积分制度,将理论学习与实践活动、志愿服务相结合,体现了将党的理论学习与具体实践相联系的原则。通过积分考核体系激发党员学习积极性,确保理论学习能够指导实际工作,体现了理论联系实际的基本原则。14.【参考答案】B【解析】该公司将传统文化融入现代管理,既保持了对优秀传统文化的继承,又结合现代企业发展需要进行创新发展,体现了文化发展的继承性与发展性相结合的特征。在传承中发展,在发展中传承,是文化发展的基本规律。15.【参考答案】C【解析】题干中提到的"统筹考虑多个方面的协调发展"、"注重各个要素之间的内在联系"等表述,体现了系统论的思想。系统与要素的辩证关系原理强调系统是由相互联系、相互作用的要素构成的有机整体,要求我们用系统的观点看问题,统筹兼顾各个要素的关系。16.【参考答案】B【解析】题干中"保持传统特色"体现了文化继承性,"结合现代科学技术手段,实现创新发展"体现了时代性要求。中医药文化的发展既要传承精华,又要守正创新,正是继承性与时代性相统一的体现。17.【参考答案】B【解析】党组织生活制度要求党员学习要坚持理论联系实际原则,既要深入学习党的理论知识,又要结合工作实际,做到学以致用。民主集中制是组织原则,密切联系群众是工作路线,批评与自我批评是党内监督方式,理论联系实际是学习教育的基本原则。18.【参考答案】B【解析】中医药文化宣传教育是体现中医药文化特色的重要载体,通过宣传教育能够传承中医药文化精髓,弘扬中医药价值理念。虽然种植基地、医疗机构、制药企业都是产业发展的重要组成部分,但文化宣传教育最能体现中医药的文化特色和精神内涵。19.【参考答案】B【解析】新时代党建工作要求创新方式方法,运用现代化手段提升学习效果。选项B体现了与时俱进的工作理念,通过新媒体平台和互动式学习能够激发党员参与热情,提高学习质量。A项过于强制化,C项消极应对,D项覆盖面过窄,均不符合全面从严治党要求。20.【参考答案】C【解析】培训计划应围绕企业发展目标展开,结合岗位实际需求和员工能力提升需要。选项C体现了培训工作的针对性和实效性。A项过于注重成本控制,B项缺乏系统性,D项容易被外部因素干扰,均不能确保培训效果与企业发展的匹配度。21.【参考答案】A【解析】题干中提到的"统筹安排学习教育、志愿服务、实践活动等多方面内容"体现了系统性思维,需要统筹协调各项活动安排,确保各项工作有序开展,这是党组织工作的基本要求之一。选项B强调服从性,C强调创新性,D强调服务性,均不符合题干中"统筹安排"的核心要求。22.【参考答案】B【解析】面对员工思想波动,最有效的方式是通过谈心谈话及时了解员工的思想状况和实际困难,从根源上解决问题,体现以人为本的管理理念。选项A的处罚方式过于简单粗暴,C的岗位调整治标不治本,D的统一处理缺乏针对性,均不如B选项能够从根本上解决问题。23.【参考答案】B【解析】党建引领业务发展要求党建工作与业务工作深度融合,B项通过建立"党员示范岗"直接将党建要求融入业务实践,以党员的先锋模范作用推动业务创新和服务质量提升,最能体现党建引领业务发展的核心理念。其他选项虽有一定积极作用,但与业务发展融合度相对较低。24.【参考答案】A【解析】跨部门协作效率的提升需要制度化的沟通机制保障,A项建立定期的部门间沟通协调机制能够确保信息及时传递、问题及时解决,形成长效协作机制。相比于临时性措施或其他单一方式,制度化的沟通机制更具有稳定性和持续性,能从根本上提高协作效率。25.【参考答案】A【解析】根据《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,党支部党员大会是党支部的议事决策机构,召开党员大会应当提前通知全体党员。一般情况下,会议通知应当提前3天发出,确保党员有充分时间了解会议议题和安排时间参加。对于特殊情况需要紧急召开的会议,也应尽可能提前通知。26.【参考答案】C【解析】在国有企业和混合所有制企业中,党组织发挥政治核心作用,实行民主集中制原则。对于重大决策事项,应当先由党支部委员会研究讨论,提出意见和建议,然后按照公司治理程序由行政决策机构按程序决定,体现了党组织的领导作用和现代企业制度的有机结合。27.【参考答案】D【解析】突发事件处理需要快速决策以确定应对方案,同时需要统筹协调各部门资源以确保有效执行。决策职能体现在对紧急情况的判断和方案制定,协调职能体现在统一调配人力物力资源,确保各部门配合有序。这正是管理学中应对突发事件的核心职能要求。28.【参考答案】B【解析】理论学习强调深度体现了对理论知识的重视,实践效果转化强调实际应用,两者结合正是理论联系实际原则的生动体现。该原则要求将马克思主义理论与具体实践相结合,既要有理论高度,又要有实践深度,确保党建工作取得实效,符合新时代党的建设总要求。29.【参考答案】A【解析】党的建设总体布局体现了重点论和两点论的统一。政治建设是统领体现了重点论,各建设全面推进体现了两点论。A项正确;B项强调共性与个性关系,不符合题意;C项强调发展过程,与题干不符;D项强调内外因素,不契合党建布局特点。30.【参考答案】A【解析】统筹考虑经济、社会、生态三方面效益,体现了系统原理中整体性、协调性的要求。A项正确;人本原理强调以人为本,与题意不符;效益原理偏重经济效率;责任原理强调职责分工,均不符合统筹协调的系统性特征。31.【参考答案】A【解析】系统性教育管理要求建立常态化、规范化的学习机制。A项体现了制度化管理,通过定期党课、档案记录和考核评价形成完整体系;B项缺乏持续性;C项缺乏组织性;D项偏离了党员教育的根本要求。只有建立完整的教育管理机制,才能确保党员教育的系统性和实效性。32.【参考答案】B【解析】现代企业治理要求党建工作与企业文化建设深度融合。B项体现了党建引领原则,通过协同发展实现相互促进;A项忽视了政治引领的根本性;C项割裂了有机联系;D项弱化了党建工作的主导作用。坚持党建引领是确保企业发展方向正确、文化内涵丰富的根本保障。33.【参考答案】C【解析】综合管理部门主要承担统筹协调、政策制定、监督管理等职能,不直接参与具体的生产经营活动。制定产业发展规划、协调部门配合、建立监督机制都属于综合管理职能,而中药材种植加工属于具体的生产经营环节,应由专业企业和技术部门负责。34.【参考答案】B【解析】党群工作在国有企业中发挥政治引领和思想保障作用,确保企业坚持正确的政治方向和发展导向。党群组织通过加强政治建设、思想教育、组织建设等工作,为企业改革发展提供政治保证和精神动力,这是其区别于其他职能部门的核心作用。35.【参考答案】B【解析】根据新时代党的建设总要求,必须坚持党要管党、从严治党的原则,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力。思想政治教育是党的建设的基础性工作,不能因为业务工作而放松思想建设。36.【参考答案】B【解析】在现代企业制度中,党组织要发挥领导作用,把方向、管大局、促落实,依照规定参与重大问题决策。这是坚持党对国有企业领导的内在要求,既要保证党组织在企业治理结构中的地位,又要与现代企业制度相适应。37.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党支部工作条例(试行)》规定,党支部每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等,这是加强党员教育管理的基本制度安排。38.【参考答案】C【解析】绩效考核的基本原则包括客观公正、激励约束、持续改进、公开透明等。随机分配原则不是绩效考核的原则,绩效考核需要有明确的标准和程序,而不是随机进行。39.【参考答案】B【解析】根据党组织生活规范化要求,党支部重要活动方案应当通过支委会集体研究决定,体现民主集中制原则。选项A个人决定不符合民主程序;选项C将决定权交给行政领导混淆了党组织与行政组织的职能边界;选项D过于僵化,未考虑实际情况。40.【参考答案】B【解析】企业文化建设的核心价值观培育必须与企业实际经营管理和生产实践活动相结合,才能真正发挥作用。选项A忽视了企业实际情况;选项C理解片面,不能适应企业发展需要;选项D将个人价值观凌驾于企业整体价值观之上。41.【参考答案】B【解析】主题党日活动是加强党员教育管理的重

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