公益岗考试全国模拟试卷（2025年）

公益岗考试全国模拟试卷（2025年）一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪个组织负责全国公益岗位的统筹规划和管理？

A.人社部

B.民政部

C.财政部

D.公务员局

答案：A

2.公益岗的主要目的是什么？

A.增加就业岗位

B.提高公共服务水平

C.促进社会和谐稳定

D.帮助弱势群体

答案：B

3.以下哪个不是公益岗的招聘原则？

A.公开、公平、公正

B.德才兼备

C.优先招聘应届毕业生

D.竞争上岗

答案：C

4.公益岗的合同期限一般为多少年？

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

5.公益岗人员享有以下哪项福利待遇？

A.五险一金

B.带薪年假

C.住房补贴

D.所有以上选项

答案：D

6.公益岗人员辞职需要提前多少天书面通知用人单位？

A.15天

B.30天

C.60天

D.90天

答案：B

7.以下哪个岗位不属于公益岗？

A.社区工作者

B.城管队员

C.公交车司机

D.环卫工人

答案：C

8.公益岗人员招聘过程中，以下哪个环节不是必须的？

A.发布招聘公告

B.报名与资格审查

C.面试

D.体检

答案：D

9.公益岗人员试用期为多少个月？

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：C

10.公益岗人员培训期间，以下哪个环节不是必须的？

A.岗前培训

B.在职培训

C.培训考核

D.培训补助

答案：D

二、判断题（每题2分，共20分）

11.公益岗人员享有国家法定节假日工资待遇。（判断对错）

答案：对

12.公益岗人员招聘过程中，可以采取内部推荐的方式。（判断对错）

答案：错

13.公益岗人员合同到期后，用人单位可以不再续签合同。（判断对错）

答案：对

14.公益岗人员培训期间，用人单位应当支付工资待遇。（判断对错）

答案：对

15.公益岗人员可以同时在外兼职。（判断对错）

答案：错

16.公益岗人员招聘过程中，应当遵循男女平等原则。（判断对错）

答案：对

17.公益岗人员试用期间，用人单位可以随时解除劳动合同。（判断对错）

答案：错

18.公益岗人员可以参加公务员考试。（判断对错）

答案：对

19.公益岗人员可以参加事业单位招聘考试。（判断对错）

答案：对

20.公益岗人员招聘过程中，应当遵循回避原则。（判断对错）

答案：对

三、案例分析题（每题10分，共30分）

21.某公益岗人员小王，在试用期内表现优秀，提前转正。请问，小王是否符合公益岗人员招聘的相关规定？请简述理由。

答案：小王符合公益岗人员招聘的相关规定。根据《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，试用期最长不超过6个月。公益岗人员招聘过程中，同样可以设定试用期。小王在试用期内表现优秀，提前转正，符合相关法律规定。

22.某公益岗人员小李，因家庭原因需要辞职。请问，小李应该如何办理辞职手续？请简述流程。

答案：小李应当提前30天书面通知用人单位，办理辞职手续。具体流程如下：

（1）向用人单位提交书面辞职报告；

（2）等待用人单位审批；

（3）办理工作交接；

（4）办理离职手续，包括归还工作证件、签订离职协议等；

（5）领取离职证明。

23.某公益岗人员小张，在岗期间表现优秀，被提拔为中层管理人员。请问，小张是否符合公益岗人员晋升的相关规定？请简述理由。

答案：小张符合公益岗人员晋升的相关规定。根据《劳动合同