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文档简介

培训课后反馈满意度调查问卷尊敬的学员：为了更精准地优化培训课程设计、提升教学服务质量，我们诚邀您参与本次课后反馈调查。您的真实感受与建议将成为我们改进培训工作的核心依据，调查结果会严格匿名处理，仅用于内部教学质量优化。请您结合培训实际体验如实填写，感谢您的支持与配合！一、基本信息（选填，若需统计分析可填写）1.您所在的岗位类型：□管理岗□技术岗□职能岗□其他（请注明：________）2.本次培训的主题（如记得请填写）：____________________二、课程内容反馈请根据体验对课程相关维度评价（评分说明：1=完全不符合/不满意，5=完全符合/非常满意）：1.课程目标是否清晰传达，让您明确学习方向？□1分□2分□3分□4分□5分2.课程内容与您的工作/学习需求匹配程度如何？□完全不匹配□部分匹配□基本匹配□比较匹配□完全匹配3.课程中的案例、实操环节是否结合实际场景，助力您理解知识点？□1分□2分□3分□4分□5分4.课程内容的逻辑结构（知识点衔接、重难点分布）是否合理？□1分□2分□3分□4分□5分三、讲师授课表现请对讲师教学表现进行评价：1.讲师对专业知识点的讲解是否清晰易懂、便于吸收？□1分□2分□3分□4分□5分2.讲师是否主动引导学员参与互动（提问、小组讨论、实操指导等）？□很少引导□偶尔引导□一般□经常引导□全程积极引导3.讲师对学员疑问的解答是否及时、专业，能解决您的困惑？□1分□2分□3分□4分□5分4.讲师的授课风格（节奏、语言表达、亲和力）是否让您愿意投入学习？□1分□2分□3分□4分□5分四、教学环境与组织管理请评价培训的硬件与组织安排：1.培训场地的设施（桌椅、投影、网络、空调等）是否满足学习需求？□完全不满足□部分满足□基本满足□比较满足□完全满足2.培训时间的安排（总时长、课间休息、内容节奏）是否合理？□1分□2分□3分□4分□5分3.培训资料（手册、课件、工具包等）的准备是否充分、易读？□完全不充分□部分充分□基本充分□比较充分□完全充分4.培训过程中的组织协调（签到、分组、进度把控等）是否顺畅？□1分□2分□3分□4分□5分五、个人收获与改进建议1.本次培训是否帮助您解决了工作/学习中的相关困惑或问题？□完全没有□有一点□一般□较多□非常多2.您认为本次培训最值得保留的环节/内容是什么？（可简要说明）____________________________________________________3.对于后续培训，您希望增加/优化哪些内容或形式？（如案例类型、互动方式、时长调整等）____________________________________________________感谢语再次感谢您抽出时间完成本次调查！您的反馈是我们进步的动力。若有其他补充建议，可通过培训负责人邮箱或企业内部反馈渠道与我们联系。祝您工作/学习顺利，期待未来能为您提供更

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