版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年西藏阿里地区检察官、法官入员额考试练习题(附答案)第一部分客观题(共40分)一、单项选择题(每题2分,共20分)1.甲在阿里地区噶尔县某草场放牧时,发现邻村牧民乙的3只羊混入自己羊群,遂将羊赶至自家圈养。乙发现羊丢失后,通过草场监控找到甲,要求返还。甲称“羊自己跑来的,我养了10天,要给我草料费”。根据《民法典》,下列说法正确的是()A.甲构成无因管理,乙应支付草料费B.甲构成不当得利,应返还羊,但无权要求草料费C.甲构成不当得利,应返还羊,乙应支付必要草料费D.甲构成善意占有,无需返还2.某县公安机关对涉嫌盗窃罪的犯罪嫌疑人丙执行逮捕后,发现丙系怀孕6个月的妇女。根据《刑事诉讼法》,下列处理方式正确的是()A.应当立即释放丙B.应当变更强制措施为取保候审C.可以继续羁押,但需在24小时内通知其家属D.应当在逮捕后48小时内进行讯问3.丁与某旅游公司签订合同,约定“丁支付3000元参加阿里大北线7日游,如因天气原因无法成行,公司退还80%费用”。后因暴雪导致行程取消,公司仅退还50%费用。丁起诉要求按合同履行。法院应认定()A.合同中的“天气原因”属于不可抗力,公司可全部免责B.合同条款有效,公司应退还80%费用C.合同条款显失公平,应予撤销D.暴雪属于正常风险,公司应退还全部费用4.戊在狮泉河镇驾驶机动车时,因操作失误撞死行人己。经鉴定,戊血液酒精含量为65mg/100ml(未达醉驾标准),负事故主要责任。根据《刑法》,戊的行为构成()A.交通肇事罪B.过失致人死亡罪C.危险驾驶罪D.不构成犯罪5.某基层法院审理一起民事纠纷时,发现原告提供的关键证据系伪造。根据《民事诉讼法》,法院的处理方式是()A.驳回原告诉讼请求B.对原告予以罚款、拘留C.移送公安机关追究刑事责任D.告知原告重新提交证据二、多项选择题(每题3分,共15分,少选、错选均不得分)6.下列情形中,符合《刑事诉讼法》“认罪认罚从宽制度”适用条件的有()A.犯罪嫌疑人如实供述罪行,承认指控的犯罪事实B.犯罪嫌疑人虽对罪名有异议,但同意量刑建议C.未成年犯罪嫌疑人的法定代理人反对适用该制度D.案件事实不清、证据不足,但犯罪嫌疑人自愿认罪7.根据《民法典》侵权责任编,下列情形中,适用无过错责任原则的有()A.动物园饲养的藏獒咬伤游客B.某化工厂排放污水污染草场C.建筑工人王某因操作失误从高处坠落受伤D.甲饲养的藏羚羊(国家一级保护动物)撞伤乙8.关于民事诉讼中的“举证责任”,下列说法正确的有()A.主张合同关系成立并生效的一方,应对合同订立和生效的事实承担举证责任B.环境污染侵权纠纷中,由侵权人对不存在因果关系承担举证责任C.饲养动物致人损害的侵权诉讼,由受害人对动物饲养人存在过错承担举证责任D.医疗损害责任纠纷中,由患者对医疗机构存在过错承担举证责任9.下列关于“民族区域自治制度”与司法工作的表述,正确的有()A.民族自治地方的法院可根据本地实际情况,对法律、行政法规的规定作出变通规定B.司法机关在处理涉及民族习俗的案件时,应尊重合法的民族习惯,但不得与法律相抵触C.民族自治地方的法官、检察官应当熟悉当地民族的语言文字D.民族自治地方的司法机关可独立制定适用于本区域的司法政策10.某县检察院在审查起诉一起盗窃案时,发现犯罪嫌疑人庚系初次犯罪,盗窃数额为2000元(当地盗窃“数额较大”标准为3000元),且已赔偿被害人并取得谅解。下列处理方式符合法律规定的有()A.作出不起诉决定B.建议公安机关撤销案件C.要求公安机关补充侦查D.向法院提起公诉,但建议从轻处罚三、判断题(每题1分,共5分,正确填“√”,错误填“×”)11.检察官在办理案件时,发现同级法院的生效判决确有错误,应当直接向同级法院提出抗诉。()12.民事案件中,当事人达成和解协议并撤回起诉后,不得就同一事实再次起诉。()13.刑事案件中,被告人的近亲属经被告人同意,可以提出上诉。()14.行政机关作出的行政处罚决定,若未告知当事人申请复议或提起诉讼的期限,该处罚决定无效。()15.基层法院审理简单民事案件时,经双方当事人同意,可以用电话方式传唤当事人。()第二部分主观题(共60分)四、案例分析题(第16题20分,第17题20分,共40分)16.刑事案例分析2024年8月,阿里地区措勤县牧民扎西(32岁)在草场放牧时,发现同村村民次仁(28岁)的牦牛群进入自己承包的草场啃食牧草。扎西要求次仁将牛赶走,次仁称“草场边界不清,我的牛有权吃”,双方发生争执。扎西情绪激动,用放牧鞭抽打次仁背部,次仁反击时推倒扎西,致其头部撞击石头昏迷。次仁见状慌忙离开,后扎西被牧工发现送医,诊断为“颅内出血,构成重伤二级”。经调查:(1)草场边界确因多年风雪侵蚀难以辨认,双方曾因边界问题多次争吵;(2)次仁推倒扎西时,扎西手中的放牧鞭已掉落,无继续攻击行为;(3)次仁到案后如实供述,但称“以为扎西只是晕过去,没想到会重伤”。问题:(1)次仁的行为是否构成正当防卫?请说明理由。(8分)(2)次仁是否应对扎西的重伤结果承担刑事责任?若构成犯罪,应如何定性?(12分)17.民事案例分析2023年5月,阿里地区普兰县牧民达娃与某农业科技公司签订《草场改良合作协议》,约定:达娃将自家500亩草场交由公司改良(种植高原牧草),公司负责投入资金、技术,达娃每年收取1万元固定收益,合作期5年;若公司中途退出,需支付达娃违约金3万元。2024年10月,公司因资金链断裂停止改良,且未支付当年收益。达娃起诉要求:(1)解除合同;(2)公司支付当年收益1万元;(3)支付违约金3万元。公司辩称:(1)草场改良需政府审批,因未获审批导致无法继续,属于不可抗力;(2)违约金过高,请求调整。经查:(1)协议未约定需以政府审批为生效条件;(2)政府审批非法律强制性规定,仅为倡导性建议;(3)达娃因公司退出,需自行修复被破坏的草场,花费5000元。问题:(1)公司关于“不可抗力”的抗辩是否成立?为什么?(8分)(2)达娃的三项诉讼请求是否应全部支持?请逐一分析。(12分)五、论述题(20分)结合阿里地区地广人稀、农牧民聚居、民族习俗多元的实际,论述基层法官、检察官在办案中应如何贯彻“以人民为中心”的司法理念。要求:观点明确,逻辑清晰,结合具体司法场景说明。参考答案第一部分客观题1.C2.B3.B4.A5.B6.AB7.BD8.AB9.BC10.AD11.×12.×13.√14.×15.√第二部分主观题16.刑事案例分析(1)不构成正当防卫。理由:正当防卫要求存在现实的不法侵害且侵害正在进行。本案中,扎西用放牧鞭抽打次仁的行为属于不法侵害,但次仁推倒扎西时,扎西手中的鞭子已掉落,无继续攻击行为,不法侵害已结束。次仁的反击行为超出了防卫的时间条件,属于事后防卫,不构成正当防卫。(2)次仁应对重伤结果承担刑事责任,构成过失致人重伤罪。理由:次仁推倒扎西时,应当预见推搡行为可能导致扎西摔倒受伤,但因疏忽大意没有预见(或轻信能够避免),主观上存在过失;客观上造成了扎西重伤的结果,符合过失致人重伤罪的构成要件。次仁无伤害故意,不构成故意伤害罪;其行为与重伤结果存在刑法上的因果关系,故应承担刑事责任。17.民事案例分析(1)不成立。不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况(如地震、战争)。本案中,政府审批未获通过并非不可抗力:①协议未将审批作为生效条件;②审批非强制性规定,公司可通过补正材料等方式争取;③公司在签订合同时应预见可能存在的审批风险,故不属于不可抗力。(2)①解除合同应支持。公司未按约履行主要义务(停止改良、未支付收益),构成根本违约,达娃有权解除合同。②支付当年收益1万元应支持。合同解除不影响已履行部分的结算,公司已使用草场一年,应按约支付收益。③违约金3万元可部分支持。违约金以补偿损失为主要目的,达娃实际损失为5000元(修复费用)+1万元(未付收益)=1.5万元,3万元违约金明显过高,法院可调整至1.5万元左右(或根据实际损失上浮30%)。五、论述题“以人民为中心”的司法理念要求基层司法工作者始终将农牧民群众的需求作为出发点和落脚点,结合阿里地区实际,可从以下方面贯彻:1.优化诉讼服务,解决“诉讼难”问题:阿里地区地广人稀,部分牧民居住分散,应推广“巡回审判”“马背法庭”等模式,深入草场、乡镇开庭,减少群众往返奔波。例如,在草场纠纷、家庭矛盾等案件中,法官可携带卷宗到当事人所在地审理,同步开展法律宣传。2.尊重民族习俗,促进“法俗融合”:农牧区存在部分传统习惯(如草场边界认定、纠纷调解习惯),司法中应在不违反法律强制性规定的前提下,合理吸纳良善习俗。例如,处理草场承包纠纷时,可邀请当地德高望重的长者参与调解,参考传统划界习惯,增强裁判的可接受性。3.加强释法说理,提升“司法认同”:部分农牧民法律知识相对薄弱,需用通俗语言解释法律。例如,在刑事案件中,向被告人说明“认罪认罚从宽”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年一级注册建筑师考试题库300道(历年真题)
- 2026年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库500道含答案(研优卷)
- 2026年机械员考试题库含答案【完整版】
- 2026年试验检测师之交通工程考试题库300道附参考答案(基础题)
- 2026年初级经济师之初级建筑与房地产经济考试题库300道附参考答案【黄金题型】
- 提升护理服务质量:护理文明服务技巧培训
- 元旦佳节的活动总结
- 网络科技公司的技术主管招聘常见问题及答案
- 延吉银行面试题目及答案
- 产品经理岗位核心能力面试题集含答案
- 农村集体经济发展讲座
- 2025运动户外圈层人群洞察白皮书
- 2025广西公需科目培训考试答案(90分)一区两地一园一通道建设人工智能时代的机遇与挑战
- 酸洗钝化工安全教育培训手册
- 汽车发动机测试题(含答案)
- IPC6012DA中英文版刚性印制板的鉴定及性能规范汽车要求附件
- 消除母婴三病传播培训课件
- 学校餐费退费管理制度
- T/CUPTA 010-2022共享(电)单车停放规范
- 设备修理工培训体系
- 《社区营养健康》课件
评论
0/150
提交评论