宝业集团招聘题库及答案

宝业集团招聘题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.宝业集团创立于（）A.1974年B.1984年C.1994年D.2004年2.宝业集团核心价值观中不包含以下哪项（）A.诚信B.创新C.竞争D.共赢3.装配式建筑中，宝业集团优势不体现在（）A.技术先进B.成本高昂C.质量可控D.工期缩短4.宝业集团的企业使命是（）A.建精品工程B.让建筑赞美生命C.提升行业水平D.拓展海外市场5.宝业集团在海外市场主要拓展区域是（）A.非洲B.欧洲C.澳洲D.美洲6.宝业集团企业文化中，强调的工作作风是（）A.严谨B.散漫C.拖沓D.随意7.以下不属于宝业集团业务板块的是（）A.房地产开发B.金融投资C.建筑施工D.装配式建筑8.宝业集团在装配式建筑领域的技术来源不包括（）A.自主研发B.引进国外技术C.与高校合作D.抄袭同行9.宝业集团对员工的基本要求是（）A.有学历B.有经验C.有责任心D.有关系10.宝业集团的企业愿景是（）A.成为世界一流企业B.成为区域龙头企业C.成为行业特色企业D.成为政府支持企业多项选择题（每题2分，共10题）1.宝业集团的主要业务包括（）A.建筑施工B.房地产开发C.装配式建筑D.物业服务2.宝业集团的核心价值观有（）A.诚信B.创新C.责任D.共赢3.宝业集团在装配式建筑方面的优势有（）A.技术领先B.质量稳定C.环保节能D.成本较低4.宝业集团海外市场拓展的策略有（）A.技术输出B.品牌合作C.项目并购D.低价竞争5.宝业集团企业文化建设包括（）A.理念文化B.制度文化C.行为文化D.物质文化6.宝业集团对员工的激励措施有（）A.薪酬激励B.晋升激励C.培训激励D.荣誉激励7.宝业集团的社会责任体现在（）A.安全生产B.环境保护C.公益慈善D.员工关怀8.宝业集团在装配式建筑研发中与哪些机构合作（）A.高校B.科研院所C.同行企业D.政府部门9.宝业集团的管理理念包括（）A.以人为本B.科学管理C.民主决策D.效益优先10.宝业集团的品牌特色有（）A.装配式建筑品牌B.精品工程品牌C.绿色建筑品牌D.高端住宅品牌判断题（每题2分，共10题）1.宝业集团是一家国有企业。（）2.宝业集团的装配式建筑技术落后于同行。（）3.宝业集团不重视企业文化建设。（）4.宝业集团在海外市场没有业务。（）5.宝业集团的企业使命是让建筑赞美生命。（）6.宝业集团招聘只看重学历。（）7.宝业集团的装配式建筑成本比传统建筑高很多。（）8.宝业集团积极履行社会责任。（）9.宝业集团的管理理念不包括以人为本。（）10.宝业集团的品牌在行业内没有影响力。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述宝业集团的核心价值观。2.宝业集团在装配式建筑领域有哪些优势？3.宝业集团的企业使命是什么，有何意义？4.宝业集团对员工有哪些激励措施？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论宝业集团在海外市场拓展中可能遇到的挑战及应对策略。2.分析宝业集团装配式建筑业务对环境的影响。3.探讨宝业集团企业文化对企业发展的作用。4.谈谈宝业集团在人才培养方面可以采取的措施。答案单项选择题1.A2.C3.B4.B5.C6.A7.B8.D9.C10.A多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABC判断题1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×简答题1.宝业集团核心价值观包含诚信、创新、责任、共赢。诚信是立足根本，创新推动发展，责任体现担当，共赢实现共同进步。2.优势有技术先进，质量可控，工期缩短，环保节能，还能降低成本，提升建筑品质和效率。3.使命是让建筑赞美生命。意义在于强调建筑要关注人的需求和感受，体现企业人文关怀，提升品牌形象。4.激励措施有薪酬激励提高收入，晋升激励提供发展空间，培训激励提升能力，荣誉激励给予精神认可。讨论题1.挑战有文化差异、政策法规不同、市场竞争等。可加强文化交流，熟悉当地政策，发挥技术和成本优势应对。2.装配式建筑业务减少现场施工污染，降低能耗，减少建筑