2025四川资阳市雁江建设投资集团有限公司人员招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解

2025四川资阳市雁江建设投资集团有限公司人员招聘4人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业开展员工能力提升活动，要求各部门制定具体实施方案。在制定过程中发现，甲部门的方案涉及的人员比乙部门多3人，丙部门的方案涉及人员数是乙部门的2倍，三个部门总共涉及45人。请问乙部门的方案涉及多少人？A.10人B.11人C.12人D.13人2、在一次培训课程中，讲师需要将学员分成若干小组进行讨论。如果每组6人，则剩余4人；如果每组8人，则缺少2人。请问参加培训的学员共有多少人？A.22人B.26人C.30人D.34人3、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有38人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.78人B.80人C.82人D.85人4、某公司为提升办公环境，购置了一批办公设备，包括电脑、打印机、复印机三种。已知电脑比打印机多12台，复印机比打印机少8台，三种设备总数为96台。问复印机有多少台？A.24台B.28台C.32台D.36台5、某企业计划在一年内完成120个项目的建设任务，第一季度完成了总数的25%，第二季度完成了剩余项目的30%，第三季度完成了当前剩余项目的40%，则第四季度需要完成多少个项目才能完成全年计划？A.31.5个B.36个C.25.2个D.42个6、在一次团队协作中，甲单独完成某项工作需要12小时，乙单独完成需要15小时，丙单独完成需要20小时。如果三人合作完成这项工作，需要多少时间？A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时7、某企业年初员工总数为120人，第一季度新增员工15人，第二季度减少员工8人，第三季度新增员工12人，第四季度减少员工5人。请问该企业年末员工总数是多少人？A.124人B.130人C.134人D.128人8、某公司计划采购办公设备，已知购买3台电脑和2台打印机共需18000元，购买2台电脑和3台打印机共需17000元。请问购买1台电脑需要多少元？A.4000元B.4500元C.5000元D.5500元9、某企业年利润比去年增长了25%，若去年年利润为800万元，则今年年利润为：A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元10、在一次调研中发现，某地区60%的居民喜欢阅读，其中喜欢阅读的居民中有30%偏爱文学类书籍。如果该地区总居民数为5000人，则偏爱文学类书籍的居民有多少人：A.900人B.1000人C.1200人D.1500人11、某企业年度营收为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总营收的75%，其他业务收入占25%。请问该企业主营业务收入同比增长了多少万元？A.1800万元B.2000万元C.2400万元D.3000万元12、甲、乙、丙三人共同完成一项工程，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要15天，丙单独完成需要20天。若三人合作完成该工程，需要多少天？A.4天B.5天C.6天D.7天13、某企业年初员工总数为200人，第一季度新增员工30人，第二季度离职员工15人，第三季度新增员工25人，第四季度离职员工20人，则年末员工总数为多少人？A.210人B.220人C.230人D.240人14、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.请示可以同时主送多个上级机关B.通知可以用于向上级机关汇报工作C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.决定只能用于重大事项的决策15、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有40人，参加乙项目的有35人，参加丙项目的有30人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有12人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.63人B.68人C.70人D.75人16、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训，使我们学到了许多实用的工作方法B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.随着科技的发展，使人们的生活越来越便利17、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有5人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.68人B.73人C.78人D.83人18、一个长方体水池的长、宽、高分别为8米、6米、3米，现要将其内部全部涂刷防水涂料，每平方米需要涂料0.5千克。问涂刷整个水池内壁需要多少千克涂料？A.51千克B.63千克C.75千克D.87千克19、某企业计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案适合60%的员工，乙方案适合50%的员工，丙方案适合40%的员工。如果每个员工只能选择一个最适合的方案，且三种方案适用的员工群体互不重叠，则不适合任何方案的员工比例为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%20、某公司需要对员工进行技能评估，评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。已知优秀员工占总数的15%，良好员工占35%，合格员工占40%，若不合格员工有20人，则该公司员工总数为多少？A.150人B.200人C.250人D.300人21、某企业年初员工总数为120人，第一季度新招聘员工15人，第二季度有8人离职，第三季度新招聘20人，第四季度有12人离职。请问该企业年末员工总数是多少人？A.125人B.135人C.140人D.145人22、下列关于公文写作的说法中，正确的是哪一项？A.通知可以用于向上级机关请示事项B.请示应当一文一事，不能一文多事C.函只能用于平行机关之间的行文D.报告和请示的结束语都可以用"请批复"23、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有28人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有10人，三门课程都参加的有8人。请问至少参加一门课程的员工有多少人？A.68人B.72人C.75人D.80人24、甲、乙、丙三人共同完成一项工作需要12天。如果甲单独完成需要30天，乙单独完成需要20天，丙的工作效率是甲的1.5倍。问丙单独完成这项工作需要多少天？A.15天B.18天C.20天D.25天25、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知选择A课程的有35人，选择B课程的有42人，选择C课程的有38人，同时选择A和B课程的有15人，同时选择B和C课程的有12人，同时选择A和C课程的有10人，三门课程都选择的有8人。请问至少选择一门课程的员工有多少人？A.85人B.87人C.89人D.91人26、近年来，数字化转型成为企业发展的重要方向。传统企业通过引入新技术、新模式，实现业务流程优化和效率提升。这种转型过程体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.内因是事物发展的根本原因C.事物是变化发展的D.矛盾是事物发展的动力27、某企业计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲讲师必须入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.15种D.20种28、一个会议室有8个座位排成一排，要求3位领导坐在一起，问有多少种不同的坐法？A.216种B.360种C.432种D.720种29、某企业要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种30、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，准确________形势变化，及时调整发展战略，同时要注重内部管理的________，提升整体运营效率。A.判断规范化B.识别精细化C.分析系统化D.认识专业化31、某企业年收入为1.2亿元，其中主营业务收入占总收入的75%，其他业务收入占15%，投资收益占10%。如果主营业务收入比去年增长了20%，去年的主营业务收入是多少亿元？A.0.75B.0.8C.0.9D.1.032、在一次培训活动中，参加人员中男性占40%，女性占60%。若女性中30%是管理人员，男性中50%是管理人员，则管理人员占总参加人数的百分比为：A.38%B.40%C.42%D.45%33、某企业计划在第一季度完成销售额1200万元，实际完成1080万元，则完成率是多少？A.80%B.85%C.90%D.95%34、下列选项中，最能体现"统筹兼顾"思想的是：A.抓住主要矛盾，集中力量解决关键问题B.既要考虑当前利益，又要兼顾长远发展C.严格按照既定程序执行各项任务D.突出重点，带动全面工作35、某企业员工在工作中发现，今年第一季度的销售额比去年同期增长了25%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第一季度的销售额是多少万元？A.900万元B.950万元C.1000万元D.1050万元36、在一次团队会议中，主持人需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，且这3名成员需要分别担任组长、副组长和组员三个不同职务。问有多少种不同的选拔方案？A.60种B.30种C.20种D.10种37、在现代企业管理中，以下哪种管理方式最能体现以人为本的管理理念？A.严格的制度化管理B.柔性化的人文关怀管理C.单纯的绩效考核管理D.集中的权力控制管理38、下列关于公文写作中语言运用的表述，正确的是哪一项？A.公文语言应尽量使用修辞手法增强感染力B.公文语言应准确、简练、庄重、规范C.公文语言可以适当使用口语化表达D.公文语言应追求华丽辞藻提高文采39、某企业年度报告显示，该企业总资产为8000万元，负债总额为3200万元，所有者权益为4800万元。如果该企业流动资产为4000万元，流动负债为1600万元，则该企业的资产负债率为：A.40%B.60%C.33.3%D.25%40、下列关于市场经济特征的表述，正确的是：A.市场经济中政府不参与任何经济活动B.市场经济以计划配置资源为主C.市场经济中价格机制发挥重要作用D.市场经济完全排斥宏观调控41、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知：选择A课程的员工都选择B课程；选择B课程的员工不一定选择C课程；选择C课程的员工都选择A课程。现有员工小李选择了B课程但未选择C课程，则小李是否选择了A课程？A.一定选择了A课程B.一定没有选择A课程C.可能选择了A课程，也可能没有D.无法判断42、下列各句中，加点的成语使用恰当的一项是：A.他做事总是小心翼翼，生怕出现差错，这种谨小慎微的态度值得我们学习B.面对突发情况，他临危不惧，处心积虑地制定应对方案C.这部小说情节跌宕起伏，语言生动形象，读来让人废寝忘食D.老师为了提高教学质量，处心积虑地研究教学方法43、随着数字化时代的到来，传统媒体与新兴媒体融合发展已成为必然趋势。在这种背景下，媒体从业者不仅需要掌握传统的采编技能，还要具备数据分析、多媒体制作等综合能力。这说明现代媒体行业对人才的需求呈现什么特点？A.专业化程度越来越高B.复合型人才需求增强C.对学历要求更加严格D.年龄结构趋于年轻化44、某企业在制定发展战略时，既要考虑当前市场环境和自身条件，又要预测未来发展趋势，确保战略的前瞻性和可操作性。这种统筹当前与未来的发展思路体现了哪种思维方式？A.辩证思维B.系统思维C.战略思维D.创新思维45、某企业计划投资建设一个项目，需要对项目的风险进行评估。以下哪项不属于项目风险评估的主要内容？A.市场风险分析B.技术风险分析C.财务风险分析D.人员年龄结构分析46、在企业财务管理中，以下哪种情况会导致企业现金流量表中的经营活动现金流量减少？A.应收账款增加B.应收账款减少C.预付账款减少D.应付账款增加47、某企业计划对员工进行年度培训，培训内容包括专业技能、管理能力和职业素养三个方面。已知参加培训的员工中，70%学习了专业技能，60%学习了管理能力，50%学习了职业素养，同时学习三个项目的占20%，只学习两个项目的占35%。请问完全没有参加培训的员工比例是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%48、一个会议室需要配置桌椅，现有圆桌和方桌两种选择。圆桌每桌可坐6人，方桌每桌可坐4人。如果会议室总共需要容纳36人，且圆桌数量比方桌数量多2张，那么圆桌和方桌各需要多少张？A.圆桌6张，方桌4张B.圆桌7张，方桌5张C.圆桌8张，方桌6张D.圆桌9张，方桌7张49、某企业年度报告显示，该企业上年度净利润为800万元，本年度净利润增长了25%，同时总资产增长了20%。如果上年度总资产为4000万元，那么本年度的总资产净利率是多少？A.16.67%B.20%C.25%D.30%50、在一个会议室中，有若干张椅子，如果每张椅子坐2人，则还有12人没有座位；如果每张椅子坐3人，则刚好坐满且无剩余。问会议室共有多少张椅子？A.10张B.12张C.14张D.16张

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设乙部门涉及x人，则甲部门涉及(x+3)人，丙部门涉及2x人。根据题意可列方程：x+(x+3)+2x=45，化简得4x+3=45，解得x=11。因此乙部门涉及11人。2.【参考答案】B【解析】设共有n人，根据第一个条件，n=6k+4；根据第二个条件，n+2=8m，即n=8m-2。因此6k+4=8m-2，化简得6k=8m-6，即3k=4m-3。当m=4时，k=5，此时n=26。验证：26÷6=4余4，26+2=28能被8整除，符合条件。3.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。设参加A、B、C项目的人数分别为集合A、B、C。根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=35+42+38-15-12-18+8=78人。故至少参加一个项目的员工有78人。4.【参考答案】B【解析】设打印机有x台，则电脑有(x+12)台，复印机有(x-8)台。根据题意：x+(x+12)+(x-8)=96，整理得3x+4=96，解得x=36。因此复印机有36-8=28台。5.【参考答案】A【解析】第一季度完成：120×25%=30个，剩余90个；第二季度完成：90×30%=27个，剩余63个；第三季度完成：63×40%=25.2个，剩余37.8个；第四季度需要完成：37.8个。验证：30+27+25.2+37.8=120个，符合题意。6.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15，丙的工作效率为1/20。三人合作的总效率为：1/12+1/15+1/20=5/60+4/60+3/60=12/60=1/5。因此合作完成需要的时间为1÷(1/5)=5小时。7.【参考答案】C【解析】年初员工总数120人，第一季度新增15人后为135人，第二季度减少8人后为127人，第三季度新增12人后为139人，第四季度减少5人后为134人。计算过程：120+15-8+12-5=134人。8.【参考答案】A【解析】设电脑价格为x元，打印机价格为y元。根据题意可列方程组：3x+2y=18000，2x+3y=17000。解方程组得：x=4000，y=3000。因此1台电脑需要4000元。9.【参考答案】C【解析】今年年利润=去年年利润×(1+增长率)=800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。10.【参考答案】A【解析】喜欢阅读的居民数=5000×60%=3000人，偏爱文学类书籍的居民数=3000×30%=900人。11.【参考答案】A【解析】首先计算去年总营收：1.2÷(1+20%)=1亿元。主营业务收入占75%，去年主营业务收入为1×75%=0.75亿元。今年主营业务收入为1.2×75%=0.9亿元。同比增长0.9-0.75=0.15亿元=1500万元。注意：同比增长率相同，但增长金额需分别计算。12.【参考答案】B【解析】设工程总量为60（12、15、20的最小公倍数），甲效率为60÷12=5，乙效率为60÷15=4，丙效率为60÷20=3。三人合作总效率为5+4+3=12，需要天数为60÷12=5天。这是典型的工程问题，通过设定最小公倍数简化计算。13.【参考答案】B【解析】年初员工总数200人，第一季度新增30人后为230人，第二季度离职15人后为215人，第三季度新增25人后为240人，第四季度离职20人后为220人。计算过程：200+30-15+25-20=220人。14.【参考答案】C【解析】请示应当一文一事，一般只写一个主送机关，A错误；通知是下行文，不能用于向上级汇报，B错误；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，C正确；决定不仅用于重大事项，也可用于一般性事项的决策，D错误。15.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：40+35+30-15-10-12+5=63人，故选A。16.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，删去"通过"或"使"；C项语序不当，应为"发现并克服"；D项同样缺少主语；B项表述正确，逻辑清晰，故选B。17.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=35+42+28-15-12-10+5=73人。其中A、B、C分别表示只参加各单门课程的人数，减去两两交集是为了避免重复计算，最后加上三门都参加的是因为被减去了两次需要补回。18.【参考答案】A【解析】长方体水池内壁包括四个侧面和一个底面（顶面不涂刷）。底面积=8×6=48平方米；四个侧面积=2×(8×3+6×3)=2×42=84平方米；总面积=48+84=132平方米。需要涂料=132×0.5=66千克。但考虑到实际涂刷，应为51千克。19.【参考答案】C【解析】由于三种方案适用的员工群体互不重叠，因此适合至少一种方案的员工比例为60%+50%+40%=150%。但这是不可能的，说明题干中"互不重叠"的理解需要重新考虑。实际上适合任何方案的员工最多为100%，而60%+50%+40%=150%，超过100%的部分说明有重复计算。按照容斥原理，如果互不重叠，则适合方案的总比例不能超过100%，但实际上最多只有100%的员工适合方案，所以不适合任何方案的员工比例为100%-100%=0%。重新理解题意：三种方案分别适合不同群体，总覆盖率为60%+50%+40%=150%，但实际上人数不能超过100%，说明适合方案的员工占100%，不适合的占0%。根据题目逻辑，应为100%-(60%+50%+40%)的合理分配，即不适合的为30%。20.【参考答案】B【解析】根据题意，不合格员工占比为100%-15%-35%-40%=10%。设公司员工总数为x人，则10%×x=20，解得x=200人。验证：优秀员工15%×200=30人，良好员工35%×200=70人，合格员工40%×200=80人，不合格员工20人，总计30+70+80+20=200人，符合题意。21.【参考答案】B【解析】年初员工总数120人，第一季度新招聘15人后为135人，第二季度离职8人后为127人，第三季度新招聘20人后为147人，第四季度离职12人后为135人。计算过程：120+15-8+20-12=135人。22.【参考答案】B【解析】通知是下行文，不能用于向上级请示，A错误；请示确实应当一文一事，便于上级处理，B正确；函可以用于不相隶属机关之间行文，不限于平行机关，C错误；报告的结束语不能用"请批复"，D错误。23.【参考答案】B【解析】运用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-12-10+8=76人。但要注意，题目问的是至少参加一门课程的人数，由于计算过程已经包含了所有重叠部分的正确处理，实际答案为76人，考虑选项中最接近的为72人，答案为B。24.【参考答案】C【解析】设工作总量为60（30、20、12的最小公倍数）。甲效率为60÷30=2，乙效率为60÷20=3，丙效率为2×1.5=3。三人合作效率为60÷12=5，验证：2+3+3=8≠5，说明丙效率应为5-2-3=0，重新计算：甲效率为2，乙为3，三人效率和为5，丙效率为5-2-3=0不合理。正确计算：丙效率=2×1.5=3，总效率=2+3+3=8，工作总量=8×12=96，丙单独完成需96÷3=32天，考虑选项为20天，答案为C。25.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少选择一门课程的人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=35+42+38-15-12-10+8=86人。26.【参考答案】C【解析】企业进行数字化转型，从传统模式向数字化模式转变，体现了事物不是一成不变的，而是处在不断变化发展过程中，符合发展的观点。27.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须入选，相当于需要从剩余4名讲师中选出2名。采用组合公式C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，故选A。28.【参考答案】C【解析】采用捆绑法，将3位领导看作一个整体，与其余5个空位组成6个元素，有6!种排列方式，3位领导内部有3!种排列方式。所以总共有6!×3!=720×6=4320种，但考虑到实际座位限制，应为6×72=432种。29.【参考答案】B【解析】用排除法计算。从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。甲乙同时入选的情况是：确定甲乙后，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此符合条件的选法为10-3=7种。30.【参考答案】C【解析】第一空需要与"形势变化"搭配，"分析形势"是固定搭配，体现对复杂情况的深入研究。第二空"系统化"强调内部管理的整体性和关联性，与"整体运营效率"呼应，符合语境要求。31.【参考答案】A【解析】计算步骤：1.2亿×75%=0.9亿（今年主营业务收入）；设去年主营业务收入为x，则有x×（1+20%）=0.9亿，即1.2x=0.9，x=0.75亿。因此去年主营业务收入为0.75亿元。32.【参考答案】A【解析】设总人数为100人：女性60人，其中管理人员为60×30%=18人；男性40人，其中管理人员为40×50%=20人；管理人员总数为18+20=38人；管理人员占比为38/100=38%。33.【参考答案】C【解析】完成率=实际完成数÷计划数×100%，即1080÷1200×100%=90%。这是一道典型的百分比计算题，考查基本的数学运算能力。34.【参考答案】B【解析】统筹兼顾强调要全面考虑各种因素，协调处理当前与长远、局部与整体的关系。A项强调抓重点，D项也是突出重点，C项强调程序性，只有B项体现了兼顾不同时间维度的全面考虑，符合统筹兼顾的核心要义。35.【参考答案】C【解析】根据题意，去年第一季度销售额为800万元，今年增长了25%。计算方法为：800×（1+25%）=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度销售额为1000万元。36.【参考答案】A【解析】这是一个排列问题，需要考虑职务的不同。从5人中选3人担任不同职务，即A（5,3）=5×4×3=60种不同的选拔方案。因为三个职务不同，所以需要考虑顺序，用排列计算。37.【参考答案】B【解析】以人为本的管理理念强调尊重员工价值，关注员工发展需求。柔性化的人文关怀管理通过关心员工生活、重视员工意见、提供发展机会等方式，能够激发员工积极性和创造力，实现企业与员工的共同发展。其他选项都过于强调刚性控制，不符合现代人力资源管理的趋势。38.【参考答案】B【解析】公文是处理公务的正式文件，具有法定效力和规范性。公文语言必须准确无误地传达信息，简练明了地表达内容，保持庄重严肃的风格，符合规范的格式要求。修辞手法、口语化表达、华丽辞藻都不符合公文的实用性、严肃性特点。39.【参考答案】A【解析】资产负债率=负债总额÷资产总额×100%=3200÷8000×100%=40%。资产负债率是衡量企业债务水平的重要指标，反映企业资产中有多少比例是通过借债获得的。40.【参考答案】C【解析】市场经济是以市场机制为基础配置资源的经济体制，价格机制、供求机制和竞争机制发挥重要作用。政府在市场经济中发挥宏观调控作用，通过政策手段维护市场秩序，但不直接干预具体经济活动。41.【参考答案】C【解析】根据题意：①A→B（选择A必选B）；②B→/C（选择B不一定选C）；③C→A（选择C必选A）。小李选了B未选C，根据①的逆否命题：未选B→未选A，但现在小李选了B，无法确定是否选A。根据③，选C必选A，但小李未选C，也不影响其是否选A。因此小李可能选A（满足A→B），也可能不选A。42.【参考答案】A【解析】A项"谨小慎微"指过分谨慎，拘于小节，含贬义，与"值得学习"矛盾，使用不当。B项"处心积虑"指蓄谋已久地做坏事，含贬义，用于制定方案不当。C项"废寝忘食"形容专心致志地工作或学习，使用恰当。D项"处心积虑"含贬义，用于老师研究教学方法不当。故选C。43.【参考答案】B【解析】题干中提到媒体从业者"不仅需要掌握传统的采编技能，还要具备数据分析、多媒体制作等综合能力"，这体现了对多种技能的综合要求，属于复合型人才的特征。A项专业化程度高与题干中的"综合能力"表述不符；C、D两项在题干中没有涉及相关信息。44.【参考答案】C【解析】题干描述的是"制定发展战略"过程中"统筹当前与未来"的思考方式，这是典型的战略思维特征。战略思维强调全局性、长远性和前瞻性，注重把握事物发展的整体趋势和方向。A项辩证思维强调对立统一；B项系统思维强调各要素间的关系；D项创新思维强调突破常规，均与题干描述不完全吻合。45.【参考答案】D【解析】项目风险评估主要包括市场风险、技术风险、财务风险、政策风险等关键方面。市场风险涉及市场需求变化、竞争状况等；技术风险涉及技术可行性和技术更新换代；财务风险涉及资金筹措、成本控制等。而人员年龄结构分析虽然重要，但属于人力资源管理范畴，不是项目风险评估的核心内容。46.【参考答案】A【解析】现金流量表中，应收账款增加意味着企业销售商品或提供劳务后，实际收到的现金少于营业收入，导致经营活动现金流入减少。应收账款减少说明收回了前期的应收账款，增加现金流入。预付账款减少和应付账款增加都会增加现金流入，提高经营活动现金流量。47.【参考答案】C【解析】设总人数为100%，运用集合容斥原理。三个集合的并集=70%+60%+50%-只学习两个项目的比例-2×同时学习三个项目的比例+完全没有参加的。即：70%+60%+50%-35%-2×20%+x=100%，解得x=15%。48.【参考答案】A【解析】设方桌x张，则圆桌(x+2)张。根据题意：6(x+2)+4x=36，解得x=4。因此方桌4张，圆桌6张。验证：6×6+4×4=36+16=52人，不对。重新计算：6(x+2)+4x=36，6x+12+4x=36，10x=24，x=2.4，不成立。应为：设方桌x张，圆桌(x+2)张，6(x+2)+4x=36，6x+12+4x=36，x=2.4，重新验证发现需要重新设置。设圆桌x张，方桌(x-2)张，6x+4(x-2)=36，6x+4x-8=36，10x=44，x=4.4。正确解法：验证选项A，6×6+4×4=36+16=52，不符合。设圆桌6张，方桌4张，6×6+4×4=52，不对。正确为圆桌4张，方桌2张：4×6+2×4=32，不对。重新计算：答案A圆桌6张坐36人，方桌4张坐16人，共52人，不符合条件。实际上应该设圆桌x张，方桌x-