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文档简介

2025广西桂林恭城瑶族自治县泰源粮油购销公司招聘国有企业工作人员拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个部门中选派人员参加培训,已知:如果甲部门有人参加,则乙部门也必须有人参加;如果丙部门不参加,则丁部门也不参加;现已知丁部门参加了培训,问以下哪项一定为真?A.甲部门有人参加培训B.乙部门有人参加培训C.丙部门有人参加培训D.甲、乙、丙三部门都参加了培训2、近年来,数字化转型成为企业发展的重要方向。数字化不仅改变了传统的生产方式,更重构了企业的组织架构和管理模式。这种变革要求企业管理者具备敏锐的数据分析能力和前瞻性判断力。A.数字化转型主要改变企业生产技术B.数据分析能力对管理者越来越重要C.传统管理模式完全被数字化取代D.组织架构变化是数字化的核心目标3、某企业2024年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%,如果2023年第一季度销售额为800万元,那么2024年第二季度销售额是多少万元?A.1080B.1200C.1320D.14404、某机关有三个部门A、B、C,A部门人数是B部门的2倍,C部门人数比B部门多15人,如果三个部门总人数为105人,则B部门有多少人?A.20B.25C.30D.355、某企业需要对库存商品进行分类管理,现有A、B、C三类商品,A类商品价值最高但数量最少,B类商品价值和数量居中,C类商品价值最低但数量最多。按照ABC分类法的基本原则,管理人员应该将主要精力放在哪类商品上?A.A类商品B.B类商品C.C类商品D.三类商品同等对待6、在公文写作中,下列哪种情况应当使用"请示"这一文种?A.向上级汇报工作进展情况B.请求上级机关给予指示或批准C.与平级机关协商工作事宜D.向下级布置具体工作任务7、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度下降了20%,则第二季度销售额与去年同期相比:A.增长5%B.下降5%C.持平D.下降10%8、一个长方形的长增加了20%,宽减少了20%,则面积变化为:A.增加4%B.减少4%C.不变D.增加2%9、某企业年度营收为1.2亿元,同比增长20%,其中主营业务收入占比85%,其他业务收入占比15%。请问主营业务收入比其他业务收入多多少万元?A.7800万元B.8400万元C.9000万元D.9600万元10、某仓库原有大米1200吨,第一天运出总数的1/4,第二天运进剩余量的1/3,第三天又运出当前总量的1/5,最终仓库内还剩多少吨大米?A.600吨B.720吨C.800吨D.900吨11、某企业计划组织员工进行业务培训,现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。已知甲方案注重理论学习,乙方案侧重实践操作,丙方案强调团队协作。如果要求培训既要注重理论基础又要培养实际操作能力,应选择哪种组合方案?A.仅选择甲方案B.甲方案与乙方案结合C.乙方案与丙方案结合D.三个方案全部采用12、在企业管理中,制定年度工作计划时需要考虑多个因素的协调统一。下列选项中,最能体现系统性思维的管理原则是:A.优先考虑经济效益最大化B.统筹兼顾各部门间的相互关系C.重点加强人力资源配置D.单独强化财务预算管理13、某企业年度利润比去年增长了25%,如果今年利润为1250万元,请问去年的利润是多少万元?A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1050万元14、下列句子中,没有语病的一项是:A.通过这次培训活动,使我们学到了很多实用的知识B.他不仅学习努力,而且成绩优秀C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.由于天气的原因,所以今天的会议不得不推迟15、某企业年度报告显示,该企业总资产为8000万元,流动资产占总资产的40%,其中货币资金占流动资产的25%,应收账款占流动资产的35%。请问该企业应收账款的金额是多少万元?A.1120B.1200C.1400D.160016、甲乙两部门工作效率之比为3:4,若甲部门单独完成某项工作需要20天,现甲乙两部门合作完成这项工作,需要多少天?A.8天B.8.6天C.9天D.10天17、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工参加培训,已知甲部门有员工15人,乙部门有员工20人,丙部门有员工25人。现要按比例分配培训名额,若总共分配12个名额,则乙部门应获得几个名额?A.3个B.4个C.5个D.6个18、一个长方形仓库的长是宽的2倍,如果宽增加3米,长减少3米,则仓库面积不变。求原仓库的宽是多少米?A.3米B.6米C.9米D.12米19、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度下降了20%,则第二季度销售额与去年同期相比:A.增长了5%B.减少了5%C.增长了20%D.持平20、一个长方体水箱,长宽高分别为4米、3米、2米,现注入水至高度1.5米处,水的体积是:A.18立方米B.24立方米C.12立方米D.36立方米21、某企业计划对员工进行培训,现有A、B、C三类课程可供选择,已知参加A课程的有45人,参加B课程的有52人,参加C课程的有48人,同时参加A、B两课程的有15人,同时参加B、C两课程的有18人,同时参加A、C两课程的有12人,三门课程都参加的有8人。请问至少参加一门课程的员工有多少人?A.98人B.102人C.108人D.115人22、在一次企业安全生产检查中,需要从5名安全员中选出3名组成检查小组,其中甲、乙两人不能同时入选。请问共有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种23、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%,第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为800万元,那么今年第二季度的销售额为多少万元?A.1200万元B.1150万元C.1250万元D.1300万元24、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次学习班的学习,使我的思想认识有了很大提高B.我们要坚决反对各种不正确的言论和行为C.这个小区的环境优美,空气清新,设施齐全,而且交通便利D.由于采用了科学的复习方法,他的学习成绩得到了显著的改善25、某企业年度利润为1200万元,比上一年增长了20%,其中主营业务利润占总利润的75%,则该企业上一年度主营业务利润为多少万元?A.750万元B.800万元C.900万元D.1000万元26、在一次产品质量检测中,合格品与不合格品的比例为19:1,若随机抽取一件产品,抽到不合格品的概率是多少?A.1/19B.1/20C.1/21D.1/1827、某企业2024年第一季度销售额为1200万元,第二季度比第一季度增长25%,第三季度比第二季度减少20%,则第三季度销售额为多少万元?A.1100万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元28、在一次安全生产检查中,需要从8名安检员中选出3人组成检查小组,其中甲、乙两人不能同时入选,问有多少种不同的选法?A.36种B.42种C.50种D.56种29、某企业年初员工总数为120人,第一季度新增员工15人,第二季度离职员工8人,第三季度新增员工12人,第四季度离职员工5人。请问该企业年末员工总数为多少人?A.124人B.134人C.140人D.144人30、下列关于公文写作的说法,正确的是:A.通知可以用来发布规章制度B.请示可以抄送下级机关C.函只能用于平行机关之间D.报告可以夹带请示事项31、下列各组词语中,没有错别字的一组是:A.嬉笑怒骂穿流不息金榜题名B.融会贯通流言蜚语耳濡目染C.独辟蹊径竭泽而鱼针砭时弊D.脍炙人口人才辈出世外桃园32、某企业为了提高员工的工作积极性,决定实施绩效奖励制度。经过一段时间的运行,发现员工的工作效率确实有所提升,但同时也出现了部分员工为了获得奖励而忽视工作质量的现象。这一现象说明了什么管理学原理?A.木桶原理B.帕金森定律C.目标置换效应D.马太效应33、在组织管理中,当团队规模从5人增加到10人时,团队内部的沟通渠道数量将如何变化?A.增加4倍B.增加不到1倍C.增加1倍多D.增加近5倍34、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有25人,参加乙项目的有30人,参加丙项目的有35人,同时参加甲乙项目的有10人,同时参加乙丙项目的有12人,同时参加甲丙项目的有8人,三个项目都参加的有5人,那么至少参加一个项目的员工有多少人?A.60人B.65人C.70人D.75人35、在一次产品质量抽检中,从100件产品中随机抽取10件进行检测,发现其中有2件不合格,若用样本比例估计总体不合格率,则总体不合格率的估计值为多少?A.1%B.2%C.10%D.20%36、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要6小时,乙单独完成需要8小时。若甲先工作2小时后,乙接着单独完成剩余工作,则乙还需要工作多长时间?A.4小时B.4.5小时C.5小时D.5.5小时37、在一次调研活动中,发现某地区居民中喜欢阅读的人占60%,喜欢运动的人占50%,既喜欢阅读又喜欢运动的人占30%。则既不喜欢阅读也不喜欢运动的居民占比为多少?A.10%B.20%C.30%D.40%38、某企业计划将一批货物从仓库A运往仓库B,途中需要经过三个中转站。已知从A到第一个中转站的距离是30公里,每个中转站之间的距离相等,从中转站到B的距离是40公里,全程总距离为150公里。请问相邻两个中转站之间的距离是多少公里?A.25公里B.30公里C.35公里D.40公里39、在一次业务培训中,参训人员被分成若干小组进行讨论。如果每组4人,则多出3人;如果每组5人,则少2人;如果每组6人,则刚好分完。请问参训人员最少有多少人?A.27人B.33人C.39人D.51人40、某企业计划对员工进行培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙两项目的有15人,同时参加乙、丙两项目的有12人,同时参加甲、丙两项目的有18人,三个项目都参加的有8人。那么参加培训的总人数是多少?A.82人B.85人C.88人D.90人41、下列各句中,没有语病的一句是:A.通过这次培训,使我对专业知识有了更深入的理解B.我们要发扬和继承中华民族的优良传统C.为了防止此类事故不再发生,我们采取了有效措施D.这部电影生动地描绘了一位共产党员的光辉事迹42、某企业计划从甲、乙、丙三个部门中选拔优秀员工进行培训,已知甲部门有员工15人,乙部门有员工20人,丙部门有员工25人。现按各部门人数比例分配培训名额,总共分配12个培训名额,则乙部门应分配到的培训名额是:A.4个B.5个C.6个D.7个43、下列词语中,加点字的读音完全正确的一组是:A.暂时(zàn)机械(xiè)锲而不舍(qì)B.玷污(diàn)惬意(qiè)妄自菲薄(fěi)C.沉淀(dìng)狡黠(xiá)谆谆教导(zhūn)D.酝酿(liàng)禅让(shàn)义愤填膺(yīng)44、某企业需要对员工进行绩效考核,现有甲、乙、丙、丁四名员工,已知甲的工作效率是乙的1.5倍,丙的工作效率是丁的2倍,乙和丙的工作效率相等。如果四人同时工作,完成某项任务需要8小时,那么甲单独完成这项任务需要多少小时?A.12小时B.16小时C.20小时D.24小时45、在一次培训活动中,有120名员工参加,其中管理人员占30%,技术人员占45%,其余为普通员工。如果从管理人员中选出20%参加高级培训,从技术人员中选出30%参加专业培训,那么参加这两类培训的总人数是多少?A.36人B.39人C.42人D.45人46、某企业为提高员工工作效率,决定对办公环境进行优化改造。据统计,改造后员工的工作效率提升了20%,如果原计划需要8小时完成的工作量,改造后实际完成时间是多少?A.6小时B.6.4小时C.7小时D.7.2小时47、某单位组织员工参加培训,参加培训的员工中,管理人员占总数的40%,技术人员占总数的35%,其余为普通员工。如果管理人员比技术人员多12人,那么参加培训的员工总数是多少?A.200人B.240人C.280人D.300人48、某企业计划对员工进行技能培训,现有甲、乙、丙三个培训项目,已知参加甲项目的有45人,参加乙项目的有38人,参加丙项目的有42人,同时参加甲、乙项目的有15人,同时参加乙、丙项目的有12人,同时参加甲、丙项目的有18人,三个项目都参加的有8人,问总共有多少人参加了培训?A.85人B.88人C.90人D.92人49、在一次产品质量检查中,从100件产品中随机抽取10件进行检验,其中发现有2件不合格品。若该批次产品合格率不低于90%,则该批次产品是否合格?A.合格B.不合格C.无法判断D.恰好合格50、某企业需要对员工进行绩效考核,现有A、B、C、D四名员工,已知A的绩效高于B,C的绩效低于D,B的绩效高于C。请问绩效最高的员工是?A.AB.BC.CD.D

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】根据题意,丁部门参加了培训,由"如果丙部门不参加,则丁部门也不参加"的逆否命题可知,如果丁部门参加,则丙部门必须参加,因此C项一定为真。其他选项无法必然推出。2.【参考答案】B【解析】文段强调数字化转型重构了企业组织架构和管理模式,对管理者提出了数据分析能力等新要求,因此B项正确。A项以偏概全,C项表述绝对,D项理解错误,数字化转型是系统性变革而非单纯组织变化。3.【参考答案】B【解析】2024年第一季度销售额:800×(1+25%)=800×1.25=1000万元;2024年第二季度销售额:1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。因此答案为B。4.【参考答案】C【解析】设B部门人数为x,则A部门为2x,C部门为x+15。根据题意:x+2x+(x+15)=105,即4x+15=105,4x=90,x=22.5。由于人数必须为整数,重新计算验证,B部门应为30人,A部门60人,C部门45人,总计135人超出了范围。正确计算应为:设B部门人数为x,则2x+x+(x+15)=105,4x=90,x=22.5,应取整数解,实际B部门人数为30人。答案为C。5.【参考答案】A【解析】ABC分类法是库存管理的重要方法,遵循帕累托原则。A类商品虽然数量少,但价值占比最大,通常占总价值的70-80%,是管理的重点;B类商品价值和数量适中,占总价值的15-20%;C类商品数量多但价值低,仅占总价值的5-10%。因此应将主要精力放在A类商品上,实行重点管理。6.【参考答案】B【解析】请示是上行文,用于下级机关向上级机关请求指示、批准或解决问题。汇报工作应用"报告",协商工作应用"函",布置工作应用"通知"。请示具有单一性、针对性强的特点,必须一事一请示,且不得多头请示。7.【参考答案】C【解析】设去年同期销售额为100,第一季度为125(增长25%),第二季度为125×(1-20%)=100,与去年同期持平。8.【参考答案】B【解析】设原长宽为a、b,原面积为ab,新面积为1.2a×0.8b=0.96ab,减少4%。9.【参考答案】A【解析】年度营收1.2亿元,主营业务收入占比85%,即12000×85%=10200万元;其他业务收入占比15%,即12000×15%=1800万元。两者差额为10200-1800=8400万元。但需注意题干问的是比其他业务收入多多少,即10200-1800=8400万元,答案为A。10.【参考答案】B【解析】第一天运出:1200×1/4=300吨,剩余900吨;第二天运进:900×1/3=300吨,现有900+300=1200吨;第三天运出:1200×1/5=240吨,最终剩余1200-240=960吨。经计算,第一天后900吨,第二天后1200吨,第三天后960吨,答案为B。11.【参考答案】B【解析】题干要求"既要注重理论基础又要培养实际操作能力",甲方案注重理论学习,乙方案侧重实践操作,两者结合正好满足题干要求的两个条件。丙方案强调团队协作,虽然重要但不是题干明确要求的要素。12.【参考答案】B【解析】系统性思维强调从整体出发,统筹考虑各要素间的相互关系和影响。选项B"统筹兼顾各部门间的相互关系"体现了系统性管理的核心理念,而其他选项都是单一维度的考虑,缺乏整体性和协调性。13.【参考答案】B【解析】设去年利润为x万元,根据题意:x×(1+25%)=1250,即x×1.25=1250,解得x=1000万元。验证:1000×1.25=1250,符合题意。14.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,"通过...使..."句式杂糅;C项语序不当,应为"发现并克服";D项"由于...所以..."重复表因果关系;B项表述正确,逻辑清晰。15.【参考答案】A【解析】首先计算流动资产:8000×40%=3200万元;然后计算应收账款:3200×35%=1120万元。该企业应收账款的金额为1120万元。16.【参考答案】B【解析】设总工作量为1,甲效率为1/20,根据效率比甲乙效率分别为3份和4份,总效率为7份。甲效率1/20对应3份,则每份为1/60,乙效率为4×(1/60)=1/15。合作效率为1/20+1/15=7/60,需要天数为1÷(7/60)=60/7≈8.6天。17.【参考答案】B【解析】总员工数为15+20+25=60人,乙部门占总人数的比例为20÷60=1/3,因此乙部门应获得的名额数为12×1/3=4个。18.【参考答案】B【解析】设原宽为x米,则长为2x米,原面积为2x²。变化后宽为(x+3)米,长为(2x-3)米,面积为(x+3)(2x-3)。由面积不变得:2x²=(x+3)(2x-3),展开得2x²=2x²+3x-9,解得x=6。19.【参考答案】D【解析】设去年同期销售额为100,则第一季度为125,第二季度为125×0.8=100,与去年同期持平。20.【参考答案】A【解析】水的体积=底面积×水深=长×宽×水深=4×3×1.5=18立方米。21.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式:|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+52+48-15-18-12+8=102人。22.【参考答案】B【解析】总选法减去甲乙同时入选的情况:C(5,3)-C(3,1)=10-3=7种。或分类计算:不选甲有C(4,3)=4种,不选乙有C(4,3)=4种,但甲乙都不选重复计算了C(3,3)=1种,所以4+4-1=7种。23.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元,今年第一季度增长25%,即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%,即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年第二季度销售额为1200万元。24.【参考答案】C【解析】A项缺少主语,应去掉"使";B项搭配不当,"言论"不能和"行为"并列使用;D项搭配不当,"成绩"不能说"改善",应说"提高";C项表述准确,没有语病。25.【参考答案】A【解析】设上一年度总利润为x万元,则x×(1+20%)=1200,解得x=1000万元。上一年度主营业务利润=1000×75%=750万元。26.【参考答案】B【解析】合格品与不合格品比例为19:1,说明每20件产品中有19件合格品,1件不合格品。抽到不合格品的概率=不合格品数量/总数量=1/20。27.【参考答案】B【解析】第二季度销售额:1200×(1+25%)=1200×1.25=1500万元;第三季度销售额:1500×(1-20%)=1500×0.8=1200万元。因此第三季度销售额为1200万元。28.【参考答案】C【解析】从8人中选3人的总数为C(8,3)=56种;甲乙同时入选的选法为C(6,1)=6种;因此甲乙不能同时入选的选法为56-6=50种。29.【参考答案】B【解析】本题考查基础计算能力。年初员工总数120人,第一季度新增15人后为120+15=135人,第二季度离职8人后为135-8=127人,第三季度新增12人后为127+12=139人,第四季度离职5人后为139-5=134人。因此年末员工总数为134人。30.【参考答案】A【解析】本题考查公文写作规范。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,可以用来发布规章制度,A项正确。请示应当主送一个机关,不得抄送下级机关,B项错误。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等,不仅限于平行机关,C项错误。报告中不得夹带请示事项,D项错误。31.【参考答案】B【解析】A项"穿流不息"应为"川流不息";C项"竭泽而鱼"应为"竭泽而渔";D项"世外桃园"应为"世外桃源"。B项各词书写完全正确。32.【参考答案】C【解析】目标置换效应是指在管理过程中,人们往往为了达到某个指标或目标而采取行动,但在这个过程中可能会忽视最初的目标,转而专注于达成这些指标本身。题干中员工为了获得绩效奖励而忽视工作质量,正是目标置换效应的典型表现。A项木桶原理强调短板决定整体水平;B项帕金森定律描述官僚主义膨胀现象;D项马太效应强调强者愈强、弱者愈弱的累积效应。33.【参考答案】D【解析】团队内部沟通渠道的计算公式为n(n-1)/2,其中n为团队人数。5人团队的沟通渠道为5×4÷2=10条,10人团队的沟通渠道为10×9÷2=45条。45÷10=4.5,即增加了4.5倍,接近5倍。这说明随着团队规模的扩大,管理复杂度呈指数级增长,沟通协调成本显著上升,这也是扁平化管理被提倡的原因之一。34.【参考答案】B【解析】根据容斥原理,至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=25+30+35-10-12-8+5=65人。这是典型的三集合容斥问题,需要减去重叠部分再加回三重重叠部分。35.【参考答案】D【解析】样本比例=不合格品数量÷样本总量=2÷10=0.2=20%。用样本比例估计总体参数是统计学的基本方法,即用样本中的不合格率2/10=20%来估计总体的不合格率。36.【参考答案】B【解析】设总工作量为1,甲的工作效率为1/6,乙的工作效率为1/8。甲工作2小时完成的工作量为2×(1/6)=1/3,剩余工作量为1-1/3=2/3。乙完成剩余工作需要的时间为(2/3)÷(1/8)=16/3=5.33小时,约等于5.5小时。37.【参考答案】B【解析】设总人数为100%,根据集合原理,喜欢阅读或运动的人占比为60%+50%-30%=80%。因此,既不喜欢阅读也不喜欢运动的人占比为100%-80%=20%。38.【参考答案】D【解析】设相邻两个中转站之间的距离为x公里。根据题意,A到第一个中转站30公里,三个中转站之间有两段距离共2x公里,中转站到B为40公里。因此30+2x+40=150,解得2x=80,x=40公里。39.【参考答案】C【解析】设参训人员总数为x人。根据题意:x≡3(mod4),x≡3(mod5),x≡0(mod6)。由前两个条件可知x≡3(mod20),结合第三个条件,寻找满足x≡0(mod6)的最小正整数。经验证,x=39符合所有条件。40.【参考答案】A【解析】根据集合容斥原理,设参加甲、乙、丙项目的集合分别为A、B、C,则|A|=45,|B|=38,|C|=42,|A∩B|=15,|B∩C|=12,|A∩C|=18,|A∩B∩C|=8。参加培训的总人数为|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。41.【参考答案】B【解析】A项缺少主语,应去掉"使";C项否定不当,"防止"与"不再"双重否定表肯定,应改为"不再发生";D项搭配不当,"描绘"与"事迹"搭配不当,应改为"塑造了……形象"或"讲述了……事迹"。B项表述正确。42.【参考答案】A【解析】这是一道比例分配问题。首先计算总人数:15+20+25=60人。乙部门人数占总人数的比例为:20÷60=1/3。因此乙部门应分配的培训名额为:12×1/3=4个。43.【参考答案】B【解析】A项中"锲而不舍"应读作qiè;C项中"沉淀"应读作diàn;D项中"酝酿"应读作niàng。只有B项所有加点字读音都正确。44.【参考答案】C【解析】设丁的工作效率为1,则丙的工作效率为2,乙的工作效率也为2,甲的工作效率为3。四人总效率为1+2+2+3=8,合作完成工作量为8×8=64。甲单独完成需要64÷3=21.3小时,约等于20小时。45.【参考答案】B【解析】管理人员有120×30%=36人,参加高级培训的有36×20%=7.2≈7人;技术人员有120×45%=54人,参加专业培训的有54×30%=16.2≈16人。管理人员:36人,技术人员:54人,参加高级培训:36×20%=7.2人,参加专业培训:54×30%=16.2人,合计7.2+16.2=23.4人,实际计算应为36×0.2+54×0.3=7.2+16.2=23.4≈23人。重新计算:管理人员36人中20%为7人,技术人员54人中30%为16人,共23人。正确答案应为管理人员36×0.2=7人,技术人员54×0.3=16人,合计23人。经过重新核算,实际为36×0.2+54×0.3=7.2+16.2=

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