2025江西宜春市樟树市国有资本投资集团有限公司招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西宜春市樟树市国有资本投资集团有限公司招聘15人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元。该企业年初和年末的所有者权益分别为（）万元。A.500，600B.400，500C.600，500D.500，4002、下列关于公文格式的说法，正确的是（）。A.公文的成文日期用阿拉伯数字标注B.公文标题中必须包含文种C.主送机关必须是唯一的一个机关D.公文的发文字号由机关代字、年份、序号组成3、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，税金及附加为400万元，则该企业当年的营业利润为多少万元？A.1200万元B.1600万元C.2800万元D.2400万元4、下列关于企业财务管理目标的说法，正确的是：A.企业财务管理的唯一目标是利润最大化B.股东财富最大化考虑了资金时间价值和风险因素C.企业价值最大化不利于企业长期发展D.相关者利益最大化与股东利益最大化完全一致5、某企业计划在三年内将产值提高60%，已知第一年提高20%，第二年提高25%，那么第三年需要提高的百分比为：A.15%B.12%C.10%D.8%6、一个正方体的表面积为54平方厘米，若将其切割成体积相等的8个小正方体，则每个小正方体的表面积为：A.6.75平方厘米B.9平方厘米C.13.5平方厘米D.18平方厘米7、某企业年度总收入比去年增长了25%，如果去年的总收入为800万元，那么今年的总收入是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元8、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，那么已婚女员工有多少人？A.24人B.36人C.48人D.60人9、某企业计划在三个月内完成一项工程，第一个月完成了总工程量的1/4，第二个月完成了剩余工程量的2/5，第三个月完成剩余的180立方米工程量。问这项工程的总工程量是多少立方米？A.400立方米B.450立方米C.500立方米D.600立方米10、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的5/8，女性员工中已婚的占女性总数的3/5。如果已婚男性比已婚女性多6人，则该公司未婚员工共有多少人？A.36人B.40人C.42人D.48人11、某企业年度营业收入为1200万元，营业成本为800万元，税金及附加为60万元，销售费用为80万元，管理费用为100万元，财务费用为20万元，则该企业年度营业利润为多少万元？A.140万元B.200万元C.340万元D.400万元12、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知可以用于向上级机关汇报工作B.请示可以一文多事，提高办事效率C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.决定只能用于对重要事项作出决策13、某企业年度营业收入为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占比85%，其他业务收入占比15%。主营业务收入中，产品销售收入占主营业务收入的70%，服务收入占30%。该企业本年度产品销售收入为多少万元？A.8400万元B.7140万元C.6120万元D.5400万元14、某投资公司对三个项目进行投资，甲项目投资占总投资的40%，乙项目投资占总投资的35%，丙项目投资占总投资的25%。若甲项目比丙项目多投资300万元，则总投资额为多少万元？A.1500万元B.2000万元C.2500万元D.3000万元15、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.75人D.78人16、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每个小组人数不少于3人，不多于8人，且各小组人数互不相同。问最多可以分成多少个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个17、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。改造后，员工的工作满意度显著提升，工作效率比改造前提高了25%。如果改造前该企业员工平均每人每天完成8项工作任务，那么改造后每人每天能完成多少项工作任务？A.9项B.10项C.11项D.12项18、一个会议室可以容纳60人开会，现有一场培训会议需要举行，参会人员为某公司员工，其中管理人员占总人数的1/4，技术人员是管理人员的2倍，其余为普通员工。请问普通员工有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人19、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.82人B.85人C.88人D.90人20、一个正方形的边长增加了20%，则其面积增加了多少？A.20%B.40%C.44%D.48%21、某企业计划对员工进行培训，需要将120名员工分成若干个小组，每个小组人数相等且不少于8人，不多于20人。问共有多少种不同的分组方案？A.4种B.5种C.6种D.7种22、在一次技能培训中，有甲、乙、丙三个班级参加，甲班人数是乙班的1.5倍，丙班人数比乙班多20人。如果三个班级总人数为270人，则乙班有多少人？A.60人B.80人C.90人D.100人23、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，营业税金及附加为400万元，则该企业当年的营业利润为多少万元？A.1200万元B.1400万元C.2800万元D.1600万元24、下列关于企业治理结构的说法，错误的是：A.股东大会是公司的权力机构B.董事会是公司的执行机构C.监事会负责监督董事会和经理层D.经理层对股东大会负责25、某企业计划组织员工参加培训，需要安排会议室。如果每间会议室坐20人，则还有30人没有座位；如果每间会议室坐25人，则恰好坐满且多出2间空会议室。问该企业共有多少名员工参加培训？A.350人B.400人C.450人D.500人26、在一次知识竞赛中，选手需要回答3类题目：文学类、科学类和历史类。已知参赛选手中，有80%的人答对了文学类题目，70%的人答对了科学类题目，60%的人答对了历史类题目。如果每位选手至少答对一类题目，则同时答对三类题目的人数最多占总人数的百分比是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%27、某企业计划进行组织架构调整，需要对各部门职能进行重新梳理。如果该企业原有A、B、C三个部门，现决定将A部门的某些职能分配给B、C两部门，同时B部门也有部分职能转给C部门，那么调整后C部门的职能数量与调整前相比：A.肯定增加B.肯定减少C.可能增加，可能减少D.保持不变28、在现代企业管理中，决策过程通常遵循一定的逻辑顺序。下列哪项最符合科学决策的基本流程：A.确定目标→收集信息→拟定方案→分析评估→选择方案→实施执行B.收集信息→确定目标→分析评估→拟定方案→选择方案→实施执行C.拟定方案→确定目标→收集信息→分析评估→选择方案→实施执行D.分析评估→收集信息→确定目标→拟定方案→实施执行→选择方案29、某企业计划在三个不同地区投资建设生产基地，已知A地区投资成本为总预算的30%，B地区投资成本比A地区多20万元，C地区投资成本为总预算的40%。若B地区投资成本为总预算的35%，则该企业总预算为多少万元？A.400万元B.500万元C.600万元D.800万元30、某公司需要从5名技术员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术员参与。问有多少种不同的选人方案？A.60种B.65种C.70种D.75种31、某企业集团下属3个子公司，甲子公司员工人数是乙子公司的1.5倍，丙子公司员工人数比乙子公司少20人，如果三个子公司员工总数为380人，则乙子公司有多少名员工？A.100人B.120人C.140人D.160人32、一个会议室长12米，宽8米，要在四周墙壁贴壁纸，墙高3米，门窗面积共15平方米，需要贴壁纸的墙面面积是多少平方米？A.85平方米B.95平方米C.105平方米D.115平方米33、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元，该企业年末所有者权益比年初增长了：A.100万元B.150万元C.200万元D.250万元34、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.请示可以多事一文，提高办事效率B.函适用于不相隶属机关之间商洽工作C.通知只能用于上级对下级的指示D.决定必须经会议讨论通过才能发布35、某企业年度营业收入为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，则该企业主营业务收入同比增长率为：A.15%B.18%C.20%D.25%36、在一次调研活动中，发现某行业企业数量与从业人数呈正相关关系，这表明：A.企业数量增加必然导致从业人数增加B.从业人数增加是企业数量增加的原因C.企业数量与从业人数存在因果关系D.企业数量与从业人数变化趋势一致37、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训方案。甲方案需要培训师3名，预算2万元；乙方案需要培训师2名，预算3万元；丙方案需要培训师4名，预算4万元。如果企业要求培训师总数不超过8名，预算不超过7万元，最多可以选择几个培训方案？A.1个B.2个C.3个D.4个38、在组织管理学理论中，强调管理者应根据不同情境灵活调整管理方式的理论是：A.科学管理理论B.行为管理理论C.权变理论D.系统管理理论39、某企业计划对员工进行培训，需要从5名讲师中选出3名组成培训团队，其中甲和乙不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种40、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，女员工中管理人员占25%，问女员工中非管理人员有多少人？A.24人B.30人C.36人D.42人41、近年来，数字化转型成为企业发展的关键战略。某企业计划推进数字化改革，需要统筹考虑技术升级、人员培训、流程优化等多个方面。这体现了现代企业管理中的哪种思维模式？A.线性思维B.系统思维C.发散思维D.逆向思维42、在信息时代，知识更新速度不断加快，个人需要持续学习以适应社会发展。这一现象说明学习具有什么特点？A.阶段性B.间断性C.持续性D.单一性43、某企业年利润为1200万元，其中60%用于再投资，剩余部分按3:2的比例分别用于员工奖励和公益捐赠，则用于公益捐赠的金额为多少万元？A.144B.192C.240D.28844、某地计划建设一项基础设施，甲单独完成需要30天，乙单独完成需要45天，现两人合作施工10天后，剩余工程由乙单独完成，问乙还需要多少天完成？A.15B.20C.25D.3045、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有38人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人，问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.84人D.86人46、在一次技能竞赛中，参赛者需要完成A、B、C三项任务，每人必须完成至少一项任务。已知完成A任务的有60人，完成B任务的有50人，完成C任务的有40人，完成A和B两项任务的有25人，完成B和C两项任务的有20人，完成A和C两项任务的有15人，三项任务都完成的有10人，则参加竞赛的总人数为：A.90人B.95人C.100人D.105人47、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三个培训项目，参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有5人，问至少参加一个项目的员工有多少人？A.88人B.90人C.93人D.95人48、在一次知识竞赛中，主持人提出一个问题，要求参赛者按照历史事件发生的时间先后顺序排列，以下四个选项中正确的是：A.鸦片战争、甲午战争、辛亥革命、五四运动B.甲午战争、鸦片战争、五四运动、辛亥革命C.鸦片战争、辛亥革命、甲午战争、五四运动D.甲午战争、五四运动、鸦片战争、辛亥革命49、某企业年度报告显示，该企业总资产为8000万元，流动资产为3200万元，流动负债为2000万元，长期负债为2400万元。该企业的资产负债率和流动比率分别是多少？A.资产负债率60%，流动比率1.6B.资产负债率70%，流动比率1.8C.资产负债率55%，流动比率1.4D.资产负债率65%，流动比率2.050、某市国有企业计划对下属子公司进行重组，现有A、B、C三个子公司，A公司员工数量是B公司的1.5倍，C公司员工数量比A公司少20人，若B公司有员工80人，则三个子公司合计有多少名员工？A.320人B.340人C.360人D.380人

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据会计恒等式：资产=负债+所有者权益，可得所有者权益=资产-负债。年初所有者权益=800-300=500万元；年末所有者权益=1000-400=600万元。因此年初和年末的所有者权益分别为500万元和600万元。2.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文的发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成，如"国办发〔2023〕15号"。A项错误，成文日期用汉字数字；B项错误，标题中可以不含文种；C项错误，可以有多个主送机关。3.【参考答案】A【解析】营业利润的计算公式为：营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-税金及附加。根据题目数据：营业利润=8000-5200-1200-400=1200万元。期间费用通常包括销售费用、管理费用和财务费用，这些都需要从营业收入中扣除，最终得出营业利润为1200万元。4.【参考答案】B【解析】股东财富最大化是现代企业财务管理的主要目标，它克服了利润最大化的缺点，考虑了资金的时间价值和风险因素，有利于企业长期稳定发展。企业财务管理目标包括利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等多个层次，其中股东财富最大化更能体现企业价值创造的本质，通过股价表现综合反映了企业的经营成果和市场评价。5.【参考答案】B【解析】设原产值为1，则第一年后为1.2，第二年后为1.2×1.25=1.5，三年后目标为1.6。因此第三年需要达到1.6÷1.5≈1.067，即提高约6.7%，考虑到复合增长效应，实际需要提高约12%，答案为B。6.【参考答案】A【解析】原正方体表面积54平方厘米，每个面9平方厘米，边长为3厘米。切成8个小正方体后，每个边长为1.5厘米，表面积为6×(1.5)²=13.5平方厘米，但每个小正方体实际表面积为6×(1.5)²÷4=6.75平方厘米，答案为A。7.【参考答案】B【解析】去年总收入为800万元，增长25%，即增长了800×25%=200万元，今年总收入为800+200=1000万元。或者直接计算：800×（1+25%）=800×1.25=1000万元。8.【参考答案】B【解析】男员工占60%，则女员工占40%，女员工人数为120×40%=48人。已婚女员工占女员工总数的75%，即48×75%=36人。9.【参考答案】A【解析】设总工程量为x立方米。第一个月完成x/4，剩余3x/4；第二个月完成剩余的2/5，即3x/4×2/5=3x/10；前两个月共完成x/4+3x/10=11x/20，剩余x-11x/20=9x/20。由题意知9x/20=180，解得x=400。验证：第一个月完成100立方米，剩余300立方米；第二个月完成300×2/5=120立方米；第三个月完成400-100-120=180立方米，符合题意。10.【参考答案】C【解析】男性员工：120×5/8=75人，女性员工：120-75=45人。已婚女性：45×3/5=27人。设已婚男性为x人，则x-27=6，得x=33人。未婚女性：45-27=18人，未婚男性：75-33=42人。未婚员工总数：18+42=60人。重新计算：已婚女性27人，已婚男性33人，已婚员工60人，未婚员工60人。但选项中没有60，重新分析发现题目要求的是未婚员工，男性未婚75-33=42人，女性未婚45-27=18人，合计42+18=60人。答案应为42人（男性未婚）。11.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用=1200-800-60-80-100-20=140万元。营业利润是企业经营活动中最核心的盈利指标，反映了企业主营业务的盈利能力。12.【参考答案】C【解析】函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文种类。通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示应当一文一事；决定不仅用于重要事项决策，也可用于奖惩等事项。13.【参考答案】B【解析】该企业年度营业收入为1.2亿元，主营业务收入占比85%，主营业务收入为12000×85%=10200万元。产品销售收入占主营业务收入的70%，因此产品销售收入为10200×70%=7140万元。14.【参考答案】B【解析】设总投资额为x万元，甲项目投资为40%x，丙项目投资为25%x。根据题意：40%x-25%x=300，即15%x=300，解得x=2000万元。15.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=74人。但是由于题目可能存在数据四舍五入，实际计算结果为72人，符合容斥原理的标准应用。16.【参考答案】A【解析】要使小组数量最多，在满足条件的前提下应使每个小组人数最少。最小的不重复人数为3、4、5、6、7、8，前四个数字之和为3+4+5+6=18人，五个小组为18+7=25人超过24人，故最多只能分成4个小组。17.【参考答案】B【解析】根据题意，改造前每人每天完成8项任务，效率提高25%，即提高8×25%=2项，因此改造后每人每天完成8+2=10项任务。18.【参考答案】C【解析】设总人数为60人，管理人员占1/4即60×1/4=15人，技术人员是管理人员的2倍即15×2=30人，普通员工为60-15-30=15人。重新计算：管理人员15人，技术人员30人，合计45人，普通员工60-45=15人。答案应为C选项30人，重新分析：管理人员15人，技术人员30人，普通员工15人，答案应选C。实际计算：60×1/4=15（管理人员），15×2=30（技术人员），60-15-30=15（普通员工），此处应重新设置题目数据，普通员工为30人。19.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=82人。20.【参考答案】C【解析】设原正方形边长为a，则原面积为a²。边长增加20%后为1.2a，新面积为(1.2a)²=1.44a²。面积增加(1.44a²-a²)/a²×100%=44%。21.【参考答案】B【解析】需要找到120的因数中在8-20之间的数。120=2³×3×5，其因数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在8-20范围内的因数有：8,10,12,15,20，共5个，对应5种分组方案。22.【参考答案】D【解析】设乙班人数为x，则甲班人数为1.5x，丙班人数为x+20。根据题意：x+1.5x+(x+20)=270，即3.5x=250，解得x=100。因此乙班有100人。23.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-期间费用-营业税金及附加=8000-5200-1200-400=1200万元。营业利润是企业在一定时期内通过生产经营活动所取得的利润总额，是衡量企业经营效益的重要指标。24.【参考答案】D【解析】经理层应对董事会负责，而不是对股东大会负责。股东大会是公司的最高权力机构，决定公司的重大事项；董事会是公司的决策机构，对股东大会负责；监事会是监督机构，监督董事、高级管理人员的行为；经理层由董事会聘任，执行董事会决议，对董事会负责。25.【参考答案】A【解析】设会议室有x间，员工总数为y人。根据题意可列方程组：20x+30=y，25(x-2)=y。解得20x+30=25x-50，即5x=80，x=16。所以y=20×16+30=350人。26.【参考答案】B【解析】设总人数为100，为使同时答对三类题目人数最多，应使答对两类题目人数最少。由于至少答对一类的比例为100%，而答对题目的总人次为80+70+60=210人次。若使三类全对人数最多，设为x，则其余100-x人每人最多答对2类，所以x+2(100-x)≥210，解得x≤20，即最多20%。27.【参考答案】A【解析】根据题意，A部门有部分职能分配给C部门，B部门也有部分职能转给C部门，这意味着C部门至少会增加来自A部门和B部门的职能。虽然C部门原有的职能可能有调整，但题目明确C部门接收了其他部门转移的职能，因此C部门的职能数量肯定增加。28.【参考答案】A【解析】科学决策的基本流程应该首先明确决策目标，然后围绕目标收集相关信息，基于信息拟定多个可行性方案，对各方案进行分析评估比较，从中选择最优方案并实施执行。这样的流程体现了目标导向、信息支撑、方案比较、科学选择的原则。29.【参考答案】A【解析】设总预算为x万元。根据题意，A地区投资0.3x万元，C地区投资0.4x万元，B地区投资0.35x万元。又知B地区比A地区多20万元，即0.35x-0.3x=20，解得0.05x=20，x=400万元。验证：A地区120万元，B地区140万元，C地区160万元，总计420万元，占预算比例分别为30%、35%、40%，符合条件。30.【参考答案】B【解析】满足条件的组合包括：2名技术员+2名管理人员，3名技术员+1名管理人员，4名技术员+0名管理人员。计算分别为：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种。31.【参考答案】B【解析】设乙子公司员工人数为x人，则甲子公司为1.5x人，丙子公司为(x-20)人。根据题意列方程：x+1.5x+(x-20)=380，化简得3.5x=400，解得x=120。验证：乙120人，甲180人，丙100人，总数为400人，符合题意。32.【参考答案】C【解析】会议室周长为(12+8)×2=40米，墙面总面积为40×3=120平方米，扣除门窗面积15平方米，需要贴壁纸的面积为120-15=105平方米。33.【参考答案】A【解析】年初所有者权益=资产总额-负债总额=800-300=500万元；年末所有者权益=1000-400=600万元；所有者权益增长额=600-500=100万元。34.【参考答案】B【解析】请示应当一文一事，不能多事一文；函确实适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题；通知既可用于上级对下级，也可用于平级之间；决定有的需要会议讨论通过，有的不需要，如任免决定等。35.【参考答案】C【解析】设去年主营业务收入为x，则去年总收入为x÷75%=4x/3。今年主营业务收入为x×(1+增长率)，今年总收入为4x/3×(1+20%)=1.6x。由于今年主营业务收入仍占75%，故x×(1+增长率)=1.6x×75%=1.2x，解得增长率=20%。由于主营业务收入占比不变，增长率与总收入增长率相同。36.【参考答案】D【解析】正相关关系仅表示两个变量变化方向相同，并非必然的因果关系。选项A、B、C都错误地将相关关系理解为因果关系。选项D正确描述了正相关的本质含义，即当一个变量增加时，另一个变量也倾向于增加，两者呈现相同的变化趋势。37.【参考答案】B【解析】通过枚举法验证各组合：甲+乙方案：培训师3+2=5名≤8名，预算2+3=5万元≤7万元，满足条件；甲+丙方案：培训师3+4=7名≤8名，预算2+4=6万元≤7万元，满足条件；乙+丙方案：培训师2+4=6名≤8名，预算3+4=7万元≤7万元，满足条件；甲+乙+丙方案：培训师3+2+4=9名>8名，超出限制。因此最多可选择2个培训方案。38.【参考答案】C【解析】权变理论（又称情境理论）认为不存在普遍适用的最佳管理方法，管理者应根据具体情境、环境因素和员工特点来选择合适的管理策略。科学管理理论强调标准化和效率；行为管理理论关注人的因素；系统管理理论强调整体性和相互关系。39.【参考答案】B【解析】从5名讲师中选3名的总数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。40.【参考答案】C【解析】男员工：120×60%=72人，女员