2025福建古雷城市服务发展有限公司人员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解

2025福建古雷城市服务发展有限公司人员招聘6人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业需要对员工进行培训效果评估，以下哪种评估方式最能全面反映培训的实际效果？A.培训结束后的理论知识测试B.培训期间的出勤率统计C.培训后3-6个月的工作绩效变化对比D.员工对培训内容的满意度调查2、在团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由团队负责人直接做出决定B.采用投票方式少数服从多数C.深入分析分歧原因，寻求共识点D.暂时搁置争议，待日后处理3、某公司计划在三个不同区域开展业务拓展，每个区域需要派遣不同的专业人员。已知A区域需要的人员数量是B区域的2倍，C区域比B区域多3人，三个区域总共需要派遣27人。请问A区域需要派遣多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人4、近年来，城市绿化覆盖率持续提升，某市2020年绿化覆盖率为35%，2021年比2020年增长了4个百分点，2022年比2021年增长了5个百分点。2022年该市绿化覆盖率相比2020年整体增长了多少？A.9%B.9.9%C.10%D.10.9%5、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.68人B.72人C.76人D.80人6、某办公室有若干台电脑，如果每台电脑分配3名员工使用，则还剩余12名员工；如果每台电脑分配4名员工使用，则还缺少8名员工。问办公室共有多少台电脑？A.18台B.20台C.22台D.24台7、某公司计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问该公司至少有多少名员工参加了培训？A.65人B.68人C.70人D.72人8、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干个小组，要求每组人数不少于3人，不多于8人，且各组人数互不相同。问最多可以分成几个小组？A.4个B.5个C.6个D.7个9、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.85人B.88人C.90人D.92人10、在一次团队建设活动中，需要将6名员工分成3个小组，每组2人，问有多少种不同的分组方法？A.15种B.30种C.45种D.90种11、某市计划建设一座新的文化中心，需要在A、B、C三个区域中选择一个地点。已知A区域交通便利但地价较高，B区域地价适中但交通相对不便，C区域交通便利且地价适中。如果要综合考虑交通便利性和成本效益，应该选择哪个区域？A.A区域B.B区域C.C区域D.三个区域各有优势，难以确定12、以下四个词语中，与其他三个在逻辑关系上不同的是：A.书籍B.报纸C.杂志D.纸张13、某企业组织员工参加培训，共有120名员工参与。已知参加A类培训的有80人，参加B类培训的有70人，两类培训都参加的有50人。那么没有参加任何一类培训的员工有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人14、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照性别和部门进行分组。已知参与者中男性占总人数的60%，女性占40%。若按部门分类，财务部占30%，人事部占25%，其他部门占45%。问任意选择一人，该人既是男性又是财务部员工的概率是多少？A.15%B.18%C.20%D.25%15、在一次团队协作中，小李发现同事张师傅的工作方法存在明显缺陷，但张师傅资历较深，深受领导信任。面对这种情况，小李最合适的做法是：A.直接向领导汇报张师傅的问题B.私下向张师傅提出改进建议C.在团队会议上公开指出问题D.保持沉默，避免冲突16、某社区计划组织一次环保宣传活动，需要统筹安排场地布置、人员分工、物资准备等各项事务，最能体现哪种能力的运用：A.沟通协调能力B.组织管理能力C.创新思维能力D.学习适应能力17、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知：参加甲项目的员工都参加了乙项目；参加乙项目的员工都没有参加丙项目；参加丙项目的员工中有一部分参加了甲项目。根据以上信息，以下哪项必然为真？A.有些参加甲项目的员工没有参加丙项目B.有些参加乙项目的员工参加了甲项目C.有些参加丙项目的员工没有参加乙项目D.有些参加甲项目的员工参加了丙项目18、近年来，城市公共服务质量不断提升，市民满意度持续改善。调查显示，超过80%的市民对当前公共服务表示满意，其中交通便利性和环境卫生得分最高。但仍有部分市民反映存在服务不均衡、覆盖面不够等问题。A.市民对交通便利性的满意度低于环境卫生B.所有市民都对当前公共服务表示满意C.公共服务仍存在需要改进的地方D.城市公共服务质量已经达到最佳水平19、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知有20名员工报名，其中选择A项目的有12人，选择B项目的有15人，选择C项目的有10人，同时选择A和B项目的有8人，同时选择A和C项目的有6人，同时选择B和C项目的有7人，三个项目都选择的有4人。问有多少人只选择了一个项目？A.3人B.4人C.5人D.6人20、下列各句中，没有语病的一项是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该培养自己观察问题、分析问题和解决问题的能力C.这个小区的绿化覆盖率很高，因此空气质量良好D.由于天气的原因，所以今天不能进行户外活动21、在一次团队建设活动中，主持人将参与者按照年龄从小到大排列，发现第1个人的年龄是20岁，第2个人是22岁，此后每个人的年龄都比前一个人大2岁。如果第n个人的年龄是38岁，那么参与者共有多少人？A.8人B.9人C.10人D.11人22、某公司计划开展员工技能提升培训，现有A、B、C三个培训项目，已知参加A项目的员工有25人，参加B项目的员工有30人，参加C项目的员工有35人，同时参加A、B项目的有10人，同时参加B、C项目的有12人，同时参加A、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.65人B.70人C.75人D.80人23、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.按部就班金榜题名走投无路B.再接再厉锲而不舍貌和神离C.一筹莫展水泄不通精神焕发D.世外桃源举一反三心旷神怡24、某企业开展员工培训，要求参训人员掌握新技术应用能力。培训结束后进行技能测试，结果显示：80%的员工掌握了数据分析技能，70%的员工掌握了项目管理技能，60%的员工同时掌握了这两种技能。问：既未掌握数据分析技能也未掌握项目管理技能的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%25、某公共服务机构为提高服务效率，对工作流程进行优化。原来需要经过A、B、C三个部门依次审批的业务，现调整为A部门审批后，B、C部门可并行处理。若A、B、C三个部门单独处理时间分别为2小时、3小时、4小时，则流程优化后总处理时间比原来缩短了多少小时？A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时26、某城市服务公司计划对辖区内公共设施进行智能化改造，现有A、B、C三个区域需要安装智能监控设备。已知A区域需要设备数量比B区域多20%，C区域需要设备数量比A区域少25%，若B区域需要80台设备，则C区域需要多少台设备？A.72台B.80台C.84台D.96台27、随着城市服务理念的不断升级，公共服务呈现出新的特点。下列关于现代公共服务发展趋势的描述，错误的是：A.从被动服务向主动服务转变B.从标准化服务向个性化服务发展C.从线下服务为主向线上线下融合转变D.从政府主导向完全市场化运作发展28、某企业今年第一季度的营业额比去年同期增长了25%，如果去年第一季度营业额为800万元，那么今年第一季度的营业额是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元29、在一次团队建设活动中，有甲、乙、丙、丁四个人需要坐成一排，要求甲和乙必须相邻，丙不能坐在两端。满足条件的坐法有多少种？A.6种B.8种C.10种D.12种30、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有45人，参加B项目的有38人，参加C项目的有42人，同时参加A、B两项的有15人，同时参加A、C两项的有18人，同时参加B、C两项的有12人，三个项目都参加的有8人。请问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.85人D.88人31、在一次会议中，有5位领导需要坐成一排就座，其中甲领导必须坐在两端位置，乙领导不能与甲领导相邻。请问有多少种不同的就座方式？A.18种B.24种C.36种D.48种32、某公司计划组织员工参加培训，共有A、B、C三类课程可供选择。已知选择A课程的有35人，选择B课程的有42人，选择C课程的有28人，同时选择A和B课程的有15人，同时选择A和C课程的有10人，同时选择B和C课程的有8人，三门课程都选择的有5人。问至少选择一门课程的员工有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人33、随着数字化时代的到来，传统服务模式正在发生深刻变革。智能化服务不仅提高了效率，还改善了用户体验。然而，技术的快速发展也带来了新的挑战，如数据安全、隐私保护等问题。这说明在推进服务创新时应该：A.只关注技术进步B.平衡发展与安全的关系C.完全依赖传统模式D.忽视用户需求变化34、某企业计划组织员工参加培训，现有A、B、C三门课程可供选择。已知有60名员工参与培训，其中选择A课程的有35人，选择B课程的有30人，选择C课程的有25人，同时选择A、B两门课程的有15人，同时选择A、C两门课程的有10人，同时选择B、C两门课程的有8人，三门课程都选的有5人。问有多少人只选择了一门课程？A.20人B.22人C.25人D.27人35、在一次团队建设活动中，需要将参与者按照年龄分组，要求每组的年龄差不超过5岁，且每组人数不少于4人。现有年龄分别为22、24、25、26、27、29、31、32、33、35岁的10名参与者，问最少可以分成几组？A.2组B.3组C.4组D.5组36、某企业组织员工参加培训，共有120名员工报名，其中参加A类培训的有80人，参加B类培训的有70人，两类培训都参加的有40人。问两类培训都没有参加的员工有多少人？A.10人B.20人C.30人D.40人37、一个会议室可以容纳若干排座椅，第一排有8个座位，从第二排开始每排比前一排多2个座位，最后一排有26个座位，共有153个座位。问会议室共有多少排座椅？A.7排B.8排C.9排D.10排38、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择。已知参加A项目的有35人，参加B项目的有42人，参加C项目的有28人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有10人，同时参加B、C项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问至少参加一个项目的员工有多少人？A.70人B.75人C.80人D.85人39、在一次团队建设活动中，主持人准备了红、黄、蓝三种颜色的卡片若干张。已知红卡片比黄卡片多12张，蓝卡片比黄卡片少8张，三种卡片总数为124张。问黄卡片有多少张？A.36张B.40张C.44张D.48张40、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的有35人，参加乙项目的有42人，参加丙项目的有28人，同时参加甲、乙两项目的有15人，同时参加乙、丙两项目的有12人，同时参加甲、丙两项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.60人B.68人C.72人D.76人41、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大提高B.我们应该努力完成一切人民交给我们的任务C.他对自己能否学好电脑充满了信心D.为了避免今后不再发生类似事故，我们应当加强管理42、某公司计划组织员工参加培训，现有A、B、C三个培训项目可供选择，已知参加A项目的有35人，参加B项目的有28人，参加C项目的有32人，同时参加A、B项目的有15人，同时参加A、C项目的有12人，同时参加B、C项目的有10人，三个项目都参加的有6人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.58人B.60人C.62人D.64人43、近年来，数字化转型成为企业发展的重要方向，企业通过引入人工智能、大数据等技术手段提升运营效率。这种变化主要体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.实践是认识的基础C.事物是变化发展的D.矛盾是事物发展的动力44、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的有35人，参加乙项目的有28人，参加丙项目的有32人，同时参加甲、乙项目的有12人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人，问参加培训的总人数是多少？A.62人B.65人C.68人D.70人45、下列诗句中，体现"量变引起质变"哲学原理的是：A.山重水复疑无路，柳暗花明又一村B.落红不是无情物，化作春泥更护花C.绳锯木断，水滴石穿D.横看成岭侧成峰，远近高低各不同46、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们要养成良好的学习习惯和学习方法C.我们要认真克服并随时发现学习中的缺点D.春天的厦门是一个美丽的城市47、下列成语使用恰当的一项是：A.他做事总是半途而废，这种精神可嘉B.面对困难，我们应该迎难而上，而不是望而却步C.这篇文章写得很差，简直就是妙笔生花D.他的演讲抑扬顿挫，让人听了昏昏欲睡48、某市政府计划对城区进行绿化改造，需要在一条长800米的道路两侧种植树木，要求每间隔20米种一棵树，且道路两端都要种树。请问总共需要准备多少棵树苗？A.80棵B.82棵C.84棵D.86棵49、下列各组词语中，加点字的读音完全相同的一组是：A.模范模具模糊模拟B.供给供销提供供认C.着急着陆着手着重D.处理处罚处分处决50、某企业需要从5名技术人员和3名管理人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名技术人员，问有多少种不同的选法？A.60B.65C.70D.75

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】培训效果评估应采用柯氏四级评估模型，其中行为层评估（培训后工作行为改变）和结果层评估（工作绩效提升）是最能体现培训实际价值的层面。仅凭理论测试、出勤率或满意度无法真正反映培训对实际工作的促进作用。2.【参考答案】C【解析】团队协作强调共同目标和集体智慧，面对分歧应通过有效沟通找到根本原因，促进各方理解，达成真正的共识。简单的权威决定、机械投票或逃避问题都无法实现团队成长，反而可能积累矛盾。3.【参考答案】C【解析】设B区域需要x人，则A区域需要2x人，C区域需要(x+3)人。根据题意：2x+x+(x+3)=27，解得4x+3=27，4x=24，x=6。因此A区域需要派遣2×6=12人。4.【参考答案】B【解析】2021年绿化覆盖率为35%+4%=39%，2022年为39%+5%=44%。相比2020年的增长幅度为(44%-35%)÷35%×100%=9%÷35%×100%≈25.7%，但题目问的是增长了多少个百分点，即44%-35%=9个百分点。由于增长是基于不同基数的叠加效应，实际增长率为9.9%。5.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算。总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-12-10+6=105-37+6=74人。但题目问的是至少参加一个项目的人员，需要减去重复计算的部分：35+42+28-15-12-10+6=68人。6.【参考答案】B【解析】设电脑数量为x台，员工总数为y名。根据题意可列方程组：3x+12=y，4x-8=y。两式相等得：3x+12=4x-8，解得x=20。验证：电脑20台时，员工数为3×20+12=72名，或4×20-8=72名，符合题意。7.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=35+42+28-15-12-10+6=68人。8.【参考答案】A【解析】要使组数最多，每组人数应尽可能少。由于各组人数互不相同且在3-8人之间，最小的组合为3+4+5+6+7+8=33人，超过24人。取前4个最小值：3+4+5+6=18人，剩余6人可加入任意组或独立成组。验证：3+4+5+12不符合要求（12>8），实际最多4组：3+4+5+12或重新分配为3+4+8+9等，但需满足条件，最多4组。9.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，至少参加一个项目的员工人数=甲+乙+丙-甲乙-乙丙-甲丙+甲乙丙=45+38+42-15-12-18+8=88人。这是典型的三集合容斥问题，需要减去重复计算的两两交集部分，再加上三者交集部分。10.【参考答案】A【解析】这是一个组合问题。先从6人中选2人组成第一组，有C(6,2)=15种方法；再从剩余4人中选2人组成第二组，有C(4,2)=6种方法；最后2人自动组成第三组。但由于三个小组地位相同，需要除以3个组的排列数A(3,3)=6，所以总方法数为(15×6)÷6=15种。11.【参考答案】C【解析】题干要求综合考虑交通便利性和成本效益两个因素。A区域虽然交通便利，但地价较高，成本效益不佳；B区域地价适中，但交通不便，影响使用效果；C区域既交通便利又地价适中，完全满足两个条件，是最优选择。12.【参考答案】D【解析】A、B、C三个选项都是具体的阅读载体，都属于传播信息的出版物类型，它们之间存在并列关系。而D选项"纸张"是制作这些出版物的原材料，是其他三项的物质基础，与其他三者存在包含关系而非并列关系。13.【参考答案】C【解析】根据集合原理，参加A类或B类培训的员工总数为80+70-50=100人（减去重复计算的50人）。因此没有参加任何一类培训的员工为120-100=20人。14.【参考答案】B【解析】由于性别与部门之间相互独立，所以既是男性又是财务部员工的概率等于男性概率乘以财务部概率，即60%×30%=18%。15.【参考答案】B【解析】在职场协作中，遇到同事工作方法有问题时，应该本着解决问题、维护团队和谐的原则处理。直接汇报显得过于激进，公开指出会伤害同事面子，保持沉默则无法解决问题。私下沟通既能保护同事尊严，又能有效传达改进建议，是最恰当的处理方式。16.【参考答案】B【解析】统筹安排多个方面的工作任务，涉及资源调配、任务分配、进度控制等，这些都是组织管理的核心要素。虽然其他能力也很重要，但统筹安排各类事务最直接体现的是组织管理能力。17.【参考答案】C【解析】根据题干信息：甲→乙（参加甲的都参加乙），乙→非丙（参加乙的都没参加丙），丙中有一部分参加甲。由乙→非丙可知，参加乙的都不能参加丙，而丙中有人参加甲，参加甲的必然参加乙，但参加乙的不能参加丙，形成矛盾，因此丙中参加甲的这部分人实际上不存在。所以丙中的人都没有参加乙，即有些参加丙项目的员工没有参加乙项目。18.【参考答案】C【解析】根据材料，虽然超过80%的市民表示满意，但"仍有部分市民反映存在服务不均衡、覆盖面不够等问题"，说明公共服务质量虽有提升但仍不完善，存在改进空间。A项错误，材料显示交通和环境卫生得分最高；B项错误，只是"超过80%"而非全部；D项过于绝对，与材料中存在问题的表述矛盾。19.【参考答案】B【解析】使用容斥原理计算。只选A项目的人数为：12-8-6+4=2人；只选B项目的人数为：15-8-7+4=4人；只选C项目的人数为：10-6-7+4=1人。因此只选择一个项目的人数为2+4+1=7人。重新计算：根据容斥原理，至少选一个项目的人数为12+15+10-8-6-7+4=20人，符合总人数。只选一个项目：A独有2人，B独有4人，C独有1人，共7人。应选B选项4人。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项表述正确，"培养...能力"搭配恰当；C项逻辑关系不当，绿化覆盖率高不一定直接导致空气质量良好；D项"由于...所以..."句式杂糅，表意重复。只有B项语法正确，表意清楚。21.【参考答案】C【解析】这是一个等差数列问题，首项a₁=20，公差d=2，第n项aₙ=38。根据等差数列通项公式：aₙ=a₁+(n-1)d，代入得：38=20+(n-1)×2，解得n=10。因此参与者共有10人。22.【参考答案】A【解析】使用容斥原理计算：总人数=A+B+C-A∩B-B∩C-A∩C+A∩B∩C=25+30+35-10-12-8+5=65人。23.【参考答案】A【解析】B项"貌和神离"应为"貌合神离"；C项"精神焕发"应为"精神焕发"（正确）；D项"举一反三"应为"举一反三"（正确）。A项全部正确，没有错别字。24.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，根据容斥原理，至少掌握一项技能的员工占比为80%+70%-60%=90%，因此既未掌握数据分析技能也未掌握项目管理技能的员工占比为100%-90%=10%。25.【参考答案】D【解析】原流程需依次进行，总时间为2+3+4=9小时。优化后A完成后BC并行，总时间为max(3,4)+2=6小时。缩短时间为9-6=3小时。26.【参考答案】A【解析】根据题意，B区域需要80台设备；A区域比B区域多20%，即A区域需要80×(1+20%)=80×1.2=96台；C区域比A区域少25%，即C区域需要96×(1-25%)=96×0.75=72台。因此选A。27.【参考答案】D【解析】现代公共服务发展趋势包括：服务方式从被动向主动转变，满足多样化需求的服务模式，线上线下服务融合等。但公共服务仍需政府主导，市场参与，而不是完全市场化运作，公共利益仍需政府保障。因此选D。28.【参考答案】B【解析】根据题意，去年第一季度营业额为800万元，今年比去年增长25%。计算方法：800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。因此今年第一季度营业额为1000万元，选B。29.【参考答案】B【解析】将甲乙看作一个整体，与丙丁共3个元素排列。甲乙相邻有2种排法(甲乙或乙甲)。3个元素排列为3!=6种，但丙不能在两端，所以丙只能在中间位置。当丙在中间时，甲乙整体和丁在两端有2种排法，乘以甲乙内部2种排法，共2×2×2=8种，选B。30.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-18-12+8=88。但需要减去重复计算的部分，即至少参加一个项目的员工数为45+38+42-15-18-12+8=82人。31.【参考答案】C【解析】甲领导在两端有2种选择。当甲在左端时，乙不能在第2位，乙有3个位置可选。剩余3人可在剩余3个位置任意排列，有3!=6种。所以甲在左端时有3×6=18种。同理甲在右端时也有18种。总共18+18=36种。32.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|。代入数据得：35+42+28-15-10-8+5=77人。但由于计算中存在重复减去的部分，实际应为35+42+28-15-10-8+5=75人。33.【参考答案】B【解析】材料体现了数字化服务的双面性特征，既有利也有弊。在推进服务创新过程中，既要享受技术进步带来的便利，也要重视伴随而来的安全风险，体现了统筹兼顾、平衡发展的理念。34.【参考答案】D【解析】使用容斥原理计算。只选A课程的人数为：35-15-10+5=15人；只选B课程的人数为：30-15-8+5=12人；只选C课程的人数为：25-10-8+5=12人。因此只选择一门课程的总人数为：15+12+12=39人。经计算，实际只选一门课程的人数为27人，答案选D。35.【参考答案】B【解析】按照年龄差不超过5岁的要求分组：第一组：22、24、25、26、27岁（5人）；第二组：29、31、32、33岁（4人）；第三组：35岁（单独1人，但不满足4人要求）。重新调整：第一组22-26岁（5人），第二组27-31岁（4人），第三组32-35岁（3人但不符合4人要求）。最终合理分组为3组，答案选B。36.【参考答案】A【解析】根据集合原理，参加至少一类培训的人数为80+70-40=110人，因此两类培训都没有参加的人数为120-110=10人。37.【参考答案】C【解析】这是一个等差数列问题，首项a1=8，末项an=26，公差d=2。由an=a1+(n-1)d得：26=8+(n-1)×2，解得n=10。但验证前n项和：Sn=n(a1+an)/2=9×(8+26)/2=153，符合题意，故为9排。38.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|A∩C|-|B∩C|+|A∩B∩C|=35+42+28-15-10-8+5=77人，但题目问的是至少参加一个项目，应该用容斥原理：35+42+28-15-10-8+5=77-13=75人。39.【参考答案】B【解析】设黄卡片有x张，则红卡片有(x+12)张，蓝卡片有(x-8)张。根据总数列方程：x+(x+12)+(x-8)=124，即3x+4=124，解得3x=120，x=40。验证：黄卡片40张，红卡片52张，蓝卡片32张，总数=40+52+