中介用工合同范本

中介用工合同范本甲方（中介方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（用工方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方作为专业中介机构，拥有丰富的人力资源信息及相关服务经验，乙方作为用工单位，有特定的用工需求。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方通过甲方中介服务达成用工事宜，达成如下协议：一、引言本合同旨在明确甲乙双方在中介用工服务过程中的权利义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进用工活动的顺利进行。二、服务内容及标的物描述1.服务内容甲方为乙方提供中介服务，协助乙方寻找、筛选符合乙方用工要求的劳动者，并促成乙方与劳动者之间建立劳动关系。具体包括但不限于发布用工信息、收集求职简历、组织面试、协助办理入职手续等相关事宜。2.标的物描述乙方所需招聘的劳动者应具备与工作岗位相匹配的专业技能、工作经验和资质条件。工作岗位具体要求如下：岗位名称：岗位职责：详细描述该岗位的工作任务、职责范围及工作目标。任职要求：明确劳动者应具备的学历、专业、工作年限、技能证书、语言能力、身体素质等方面的条件。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取中介服务费用。有权要求乙方提供与用工需求相关的详细信息，以便更好地开展中介服务。在乙方违反本合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照诚实信用原则，为乙方提供真实、准确、有效的中介服务，积极寻找符合乙方要求的劳动者。对乙方提供的用工信息及劳动者个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。组织面试过程中，确保面试程序公平、公正、公开，不得偏袒任何一方。协助乙方办理劳动者入职手续，提供必要的法律指导和文件模板，确保入职手续合法合规。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供中介服务，并对服务质量进行监督。有权自主决定是否录用甲方推荐的劳动者，但应在合理期限内给予明确答复。在甲方提供的中介服务不符合合同约定时，有权要求甲方采取补救措施或承担违约责任。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的用工信息，包括但不限于工作岗位要求、薪资待遇、工作地点、工作时间等详细内容。按照本合同约定向甲方支付中介服务费用。对甲方推荐的劳动者进行公平、公正的面试和评估，不得歧视或无故拒绝录用符合条件的劳动者。依法与录用的劳动者签订劳动合同，按照法律法规和劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件、保障劳动者的合法权益。四、中介服务费用及支付方式1.中介服务费用乙方应向甲方支付的中介服务费用为人民币元（大写元整）。该费用涵盖甲方为乙方提供中介服务过程中的各项成本及合理利润。2.支付方式合同签订后个工作日内，乙方支付中介服务费用的%作为预付款；在乙方与甲方推荐的劳动者签订劳动合同并办理完入职手续后个工作日内，乙方支付剩余的中介服务费用。3.支付账户甲方指定以下账户为收款账户：开户银行：账户名称：账号：五、工作流程及时间安排1.工作流程乙方将用工信息提供给甲方，甲方进行整理和分析后，发布用工信息并收集求职简历。甲方对收集到的简历进行初步筛选，向乙方推荐符合条件的劳动者名单及简历。乙方对推荐的劳动者进行面试，确定录用意向后，甲方协助乙方办理劳动者入职手续。2.时间安排甲方应在收到乙方用工信息后的个工作日内完成信息发布及简历收集工作。甲方应在收到简历后的个工作日内完成初步筛选，并向乙方推荐符合条件的劳动者名单及简历。乙方应在收到推荐名单后的个工作日内安排面试，并在面试结束后的个工作日内确定录用意向。双方应在确定录用意向后的个工作日内完成劳动者入职手续的办理。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定提供中介服务，或提供的服务存在虚假、误导等情况，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额为乙方因此遭受的全部损失。若甲方违反保密义务，泄露乙方用工信息或劳动者个人信息，给乙方或劳动者造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，并消除不良影响。若甲方未按照合同约定的时间完成各项工作任务，每逾期一日，应按照中介服务费用的%向乙方支付违约金；逾期超过日的，乙方有权解除合同，并要求甲方返还已支付的预付款及承担违约责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定向甲方支付中介服务费用，每逾期一日应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。若乙方提供的用工信息存在虚假、误导等情况，导致甲方或劳动者遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额为甲方或劳动者因此遭受的全部损失。若乙方违反法律法规或劳动合同约定，损害劳动者合法权益，导致甲方声誉受损或遭受其他间接损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方未按照合同约定的时间安排面试、确定录用意向或办理入职手续，每逾期一日，应按照中介服务费用的%向甲方支付违约金；逾期超过日的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付已完成服务对应的中介服务费用及承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方推荐的劳动者签订的劳动合同期满或双方约定的服务事项全部完成之日止。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律