进城务工合同范本

进城务工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供进城务工服务事宜，达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方[具体工作岗位名称]岗位工作，从事[工作内容详细描述]工作。2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。3.工作要求：乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。如因乙方违反操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。二、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过[具体小时数]小时。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但应保证乙方每周至少休息[具体天数]天。综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[具体计算周期，如月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定及本合同约定的休息休假权利。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。三、劳动报酬1.工资标准：甲方每月支付乙方工资[具体金额]元。工资发放时间为每月[具体日期]。工资支付方式为[现金/银行转账]。2.工资调整：甲方根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，可对乙方的工资进行调整。工资调整应提前[具体天数]通知乙方。3.加班工资：乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。四、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定缴纳个人应承担的社会保险费。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日福利、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。乙方应遵守甲方的劳动安全卫生制度，积极配合甲方做好劳动安全卫生工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应了解职业危害的防护知识，遵守甲方的职业危害防护规定。六、合同的解除和终止1.合同的解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[具体天数]以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[具体天数]通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲方违约责任：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。甲方未及时足额支付劳动报酬的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并加付赔偿金。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定向乙方补缴社会保险费，并支付赔偿金。甲方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任：乙方违反甲方规章制度的，应按照甲方的规定承担相应的责任。乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，应按照国家有关规定向甲方支付赔偿金。乙方违反本合同约定解除或者终止本合同的，应按照国家有关规定向甲方支付赔偿金。八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双