版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医院消防应急预案一、编制目的本预案以“零火灾、零伤亡、零中断”为终极目标,通过把火灾风险拆分为“源—传—人—环”四链,把应急动作拆分为“秒—分—时—天”四级时间颗粒,把责任拆分为“岗位—班组—科室—院区”四级空间网格,实现火灾发生前可防、发生时可控、发生后可修,确保医院在24小时连续运营、人群高度叠加、自救能力极弱的特殊场景下,仍能维持医疗功能不瘫痪、患者生命不中断、重要数据不丢失。二、风险辨识与火灾场景库1.源场景:(1)NICU湿化瓶氧气泄漏遇静电;(2)DSA机房线路短路引燃铅衣;(3)厨房烟道油脂10年未清,灶火回燃;(4)危化品库乙醇容器封口失效,蒸气达到爆炸下限;(5)临时隔离点UPS电池热失控。2.传场景:(1)竖向管井烟囱效应3m/s,6分钟抵达屋顶;(2)医用PVC导管桥架200℃熔滴,横向引燃同类管线;(3)新风机组未设70℃防火阀,烟气倒灌门诊大厅;(4)洁净手术室正压失效,烟气由走廊压入。3.人场景:(1)手术中患者无法断电撤离;(2)ICU带呼吸机27人,其中6人ECMO;(3)当日门诊量6800人次,高峰在9:30—10:30;(4)夜间陪护1:1,通道加床130%,疏散宽度不足。4.环场景:(1)老旧病区阳台栏板90cm,儿童可翻越;(2)地下车库充电桩32把,电池爆燃产生HF;(3)屋顶5G机房48V锂电池800Ah,无自动灭火;(4)疫情时方舱B区400床,锁闭管理,出口仅2处。三、应急指挥体系与席位1.总指挥部:院长(A角)、书记(B角),位于消防控制室旁“战时指挥舱”,具备双路市电+UPS+柴油发电机+卫星电话。2.前方指挥部:副院长(分管安全),火灾层下两层“清洁区”就地设置,配355MHz数字集群、5G布控球、热成像仪。3.功能组:(1)灭火行动组——保卫科长任组长,率40名微型消防站队员,3分钟到场,配6套25m水带+65mm接口+雾化喷头;(2)技术处置组——设备科长+维保工程师,负责切断氧气、负压、麻醉废气、UPS、CT机水冷;(3)医疗救护组——急诊科主任,携4辆抢救推车和2台便携式ECMO,建立“火场边10m红区急救点”;(4)疏散引导组——护理部副主任,按“红黄绿”腕带分级,每10名患者配1名护士+1名护工+1名保安;(5)信息通信组——信息中心主任,启动“云HIS”离线版,15秒切换,保证医嘱、病历、影像不丢失;(6)后勤保障组——总务科长,调集200床棉被、100个氧气枕、30台轮椅、3台电动爬楼机;(7)新闻发言组——党委办主任,统一口径,5分钟内完成第一条微博、抖音、公众号推文;(8)事故调查组——院感科+第三方消防技术服务机构,24小时内完成监控视频、温度曲线、黑匣子数据固化。四、预警与分级1.一级预警:极早期空气采样探测器报警>0.5%obs/m,或电气火灾监控系统剩余电流>500mA,持续10s;2.二级预警:同一防火分区2只独立烟感报警,或1只手报+1只烟感;3.三级火警:现场确认可见火焰或浓烟;4.四级突发事件:火势突破防火分区,或伤亡>3人,或需疏散>100人。五、响应矩阵(时间—动作—责任人)T0秒:——最近员工按下手动报警按钮,同时大喊“×层×区起火”;——消防控制室值班员确认2只探测器联动,启动“消防应急广播+声光+应急照明”,电话通知保卫科长;——微型消防站队员从“1号器材点”携25m水带、B类灭火器奔赴现场;——信息中心自动触发“数据库快照”,急诊系统进入离线模式。T60秒:——院长在指挥舱下达“三级响应”指令,启动“区域疏散”而非“全院疏散”;——技术处置组远程关闭该区域医用气体阀门,电梯归首层并开门停用;——疏散引导组给ICU患者贴“红腕带”,建立“一患者一责任护士”撤离清单;——后勤组把“移动氧源”推到楼梯间,每5层设置临时供氧点。T3分:——灭火行动组出2支水枪,1支冷却氧气瓶,1支打击火点,水带充水时间≤45s;——信息组开通355MHz应急频道,所有对讲机强制切频;——救护组在“清洁走廊”开设第一道检伤分类站,启用“火场伤情二维码”快速登记。T10分:——若火势未控,院长升级“四级响应”,启动“整栋疏散”,同时拨打119并报市卫健委;——新闻发言组发布“医院短暂停诊,急救通道正常”的首条公告;——事故调查组穿戴防化服进入,用3D激光扫描仪固定火场原貌。T30分:——消防救援站到场,前方指挥部移交指挥权,院方转为“保障方”,提供建筑BIM图、患者清单、危化品MSDS;——后勤组把200份盒饭、1000瓶矿泉水送到“患者临时集结区”;——信息中心把“云影像”下载到本地服务器,保证放疗患者次日治疗计划可继续。T2小时:——明火扑灭,技术组启动“通风—清洁—检测”三步法,先机械排烟6次/h,再HEPA过滤,最后第三方检测VOC<0.3ppm;——院感科用1000mg/L含氯消毒剂对过火区域物表擦拭2遍;——护理部完成100%患者身份复核,零走失。T12小时:——事故调查组完成《火灾过程时间轴》,精确到秒;——院长组织“复盘会”,用“鱼骨图”找出9个根本原因、27个贡献因子;——工会启动员工心理危机干预,EAP咨询师24小时在线。T72小时:——过火区域恢复使用,消防技术服务机构出具《建筑消防设施复检合格报告》;——保险公司、第三方公估完成初步核损;——院长向卫健委递交《火灾应急处置评估报告》,并公开。六、科室级应急“一页纸”每个科室张贴A4laminated卡片,正面为“疏散图”,背面为“五步法”:1.关:关闭设备电源、气源;2.报:按下最近手报,拨打8119(院内短号);3.救:红腕带患者优先,用滑板/担架/轮椅;4.避:浓烟封门,湿布封缝,敲窗待援;5.点:撤离到“蓝色地标”区域,点名上传PDA。七、特殊科室专项子预案1.手术室:(1)麻醉医师首先关闭高浓度氧,改用空气手动通气;(2)护士用无菌敷料覆盖切口,推床下挂“滑轨担架”,30秒完成转运;(3)若无法撤离,关闭手术室门,维持正压5Pa,等待消防队“搜索标识”。2.ICU:(1)护士长按“呼吸机—ECMO—IABP”顺序降级,先脱机最稳定者;(2)对ECMO患者使用“便携式手摇泵+电池”,续航120分钟;(3)每2名护士负责1名红腕带患者,沿“疏散缓降平台”下行。3.血液净化中心:(1)立即停止透析,回输100mL生理盐水后拔针,贴止血贴;(2)用“可折叠担架”把12名低血压患者一次性转运;(3)记录超滤量,确保后续补液方案不中断。4.新生儿科:(1)使用“婴儿转运保温箱12台”,每台可装3名新生儿;(2)建立“母婴身份二维码”,防止错抱;(3)对NICU供氧采用“移动氧气汇流排10×40L”,保证4小时。5.核医学科:(1)立即封锁放射性药物储存室,铅门自动落锁;(2)用γ剂量仪确认0.5mSv/h以下,才允许消防队员进入;(3)对污染废水用“铅桶+吸附垫”收集,防止排入市政管网。八、楼层“网格化”疏散路径算法把每层楼拆成30m×30m单元格,用Dijkstra算法实时计算最短路径,权重因子包括:——烟气浓度(0—1);——剩余疏散宽度(cm);——患者依赖度(0自理—5ECMO);——消防员上行逆流(+20s)。结果推送到护士PDA,用颜色箭头动态导航,每30秒刷新一次。九、消防设备“双盲”测试题库1.单选:湿式报警阀延迟器排水时间超过多少秒判定故障?A30B60C90D120答案:C2.多选:下列哪些属于“重大火灾隐患”?A防火卷帘缺失1樘B消防水池有效容积90%C楼梯间设垃圾桶D排烟风机风量80%E消火栓泵启泵5min答案:ACE3.判断:医院可将自动喷水灭火系统改为预作用系统,以解决误喷对精密设备的损害。答案:√4.填空:手术室设置的细水雾灭火系统响应时间不应大于____s。答案:305.简答:描述ECMO患者在火灾中撤离的三个关键技术要点。答案:①使用便携式手摇离心泵维持血流;②电池续航≥120min,携带备用电池;③保持氧合器入口SaO2≥95%,防止空气栓塞。6.案例分析:背景:门诊4层皮肤科激光美容室14:30因线路短路起火,过火8m²,浓烟封锁东西两侧楼梯。现场有候诊患者68人,其中2名孕妇、1名85岁COPD老人。问题:(1)如何建立临时避难区?(2)对COPD老人如何给氧?(3)如何防止孕妇恐慌性流产?答案:(1)关闭激光室防火门,用湿毛巾封堵缝隙,打开外窗,用红色标识灯向外部求救;(2)使用便携式氧气瓶+简易呼吸器,氧流量2L/min,避免高浓度氧抑制呼吸驱动;(3)安排心理咨询师陪伴,取左侧卧位,监测胎心,必要时静脉缓推5mg地西泮。十、培训与演练1.培训:(1)新员工入职8小时内完成“消防4学时”,考核90分及格;(2)医师晋升副高前须通过“科室消防操作”现场抽考;(3)外包保洁、护工、电梯员实行“先培训后上岗”,未持证不得进入10类重点部位。2.演练:(1)每月随机拉动“微站”,夜间占比≥30%;(2)每季度开展“无脚本双盲”演练,不提前通知楼层、不预设火点;(3)每半年与消防救援站开展“联合实战”,使用真烟真火,模拟手术中断电、ICU呼吸机脱落等极端情况;(4)每年11·9组织“全要素”演练,覆盖90%在岗员工,疏散3000人目标时间≤8分钟。十一、信息化支撑1.数字孪生:全院BIM+GIS+IoT,实时显示2.4万条消防设备状态;2.AI视频:摄像头识别“烟雾+火焰”双特征,误报率<1%;3.手环定位:给红腕带患者配蓝牙手环,精度0.5m,撤离完成率100%可秒级统计;4.应急广播:采用“声场分区”技术,对手术室、MRI检查室等静音区改用“骨传导耳机”推送。十二、后勤物资“四线”储备1.一线:每病区1辆“消防小推车”,含2具6%水成膜灭火器、1条20m逃生绳、4个N95口罩、1个扩音器;2.二线:每栋楼负一层“战时物资库”,存200具呼吸器、100件灭火毯、20套防烟面罩;3.三线:医院中央库房,存1000床棉被、500个氧气枕、100台轮椅、5套移动手术灯;4.四线:与3家供应商签“灾后2小时送达”协议,含10万瓶矿泉水、2万盒方便面、500kW发电车。十三、灾后心理危机干预1.筛查:用PHQ-4量表对全体员工、住院患者、陪护家属进行100%筛查;2.分级:≥9分高危,3天内“一对一”干预;3.技术:采用EMDR眼动脱敏、正念呼吸、团体沙盘;4.跟踪:高危人群3个月、6个月复测,建立“红黄绿”转档。十四、法律责任与保险1.医院投保“火灾公众责任险”2亿元,每次事故每人限额100万元;2.医师、护士、实习生个人投保“职业责任险”,由医院统一买单;3.对因火灾延误手术造成医疗纠纷,启
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年合肥市五十中学天鹅湖教育集团望岳校区教师招聘2名笔试考试参考题库及答案解析
- 2025山东菏泽曹县苏教高级中学教师招聘6人笔试考试备考试题及答案解析
- 广东省电信规划设计院有限公司2026校园招聘(新疆分院)12人笔试考试参考题库及答案解析
- 2026河北沧州市人民医院高层次人才选聘49人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025江苏淮安市洪泽区中医院招聘合同制专业技术人员2人(第二批)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国公开招聘招商管理人员4人笔试考试备考试题及答案解析
- 2025山东劳动职业技术学院(山东劳动技师学院)招聘8人笔试考试备考题库及答案解析
- 皮带工保密模拟考核试卷含答案
- 下料工安全宣传测试考核试卷含答案
- 录井工道德强化考核试卷含答案
- 盐城市2025年滨海县事业单位公开招聘人员66人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 2025江苏盐城东台市消防救援综合保障中心招聘16人笔试考试参考题库及答案解析
- GB 46768-2025有限空间作业安全技术规范
- GJB827B--2020军事设施建设费用定额
- A建筑公司发展战略研究,mba战略管理论文
- 中国汽车工业协会-软件定义汽车:产业生态创新白皮书v1.0-103正式版
- 情报学-全套课件(上)
- 公司战略规划和落地方法之:五看三定工具解析课件
- 团支部推优表决票(参考样式)
- 梁祝-钢琴双手简谱(高清)
- 苏教版六年级数学毕业模拟试卷“四赛”教师岗位“赛命题”试卷
评论
0/150
提交评论