雇佣养猪工人协议书

雇佣养猪工人协议书甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事养猪行业，需要雇佣乙方作为养猪工人，为确保双方权益，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、雇佣内容及期限1.雇佣内容乙方受雇于甲方，负责甲方养猪场的日常养猪工作，包括但不限于猪只的饲养、喂食、清洁猪圈、疫病防治观察等相关工作。乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保养猪工作的顺利进行。2.雇佣期限本协议雇佣期限自年月日起至年月日止。雇佣期满后，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作条件与环境1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于合适的猪圈设施、养殖工具、防护用品等，以保障乙方能够安全、有效地开展工作。2.甲方应确保养猪场的工作环境符合国家相关卫生、安全标准，定期对猪圈进行清洁消毒，预防疫病传播，保障猪只健康生长，同时保障乙方的身体健康和安全。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求，按时、按质、按量完成养猪工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方不符合工作要求或违反甲方规定的行为提出纠正意见和处理措施。根据实际经营情况，有权合理调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定，按时向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高养猪技能和工作效率。按照国家法律法规及相关规定，为乙方缴纳社会保险费用（若有）。负责协调与养猪场相关的外部关系，确保乙方工作的顺利开展，如因外部因素影响乙方工作，应及时采取措施解决。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和环境，保障自身的安全和健康。对甲方提出的不合理工作要求或违反法律法规的指令，有权拒绝执行，并向甲方提出合理建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行养猪工人的工作职责，确保猪只健康生长，按时、按质、按量完成工作任务。工作期间应保持猪圈的清洁卫生，定期对猪只进行喂食、饮水、观察等日常护理工作，及时发现并向甲方报告猪只的异常情况。爱护甲方提供的工作设备和工具，如因故意或重大过失造成损坏的，应负责赔偿。保守甲方的商业秘密和养殖技术秘密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在其他任何单位或个人处从事与甲方养猪业务相关联的工作。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的养猪技能和业务水平。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和工作成果，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币元整（大写元整）。甲方可根据乙方的工作绩效、市场行情及企业经营状况等因素，对乙方工资进行适当调整，但应提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。工资发放途径为银行转账，甲方将工资款项足额转至乙方指定的银行账户。乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。五、福利待遇1.甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳社会保险（若符合缴纳条件），具体险种及缴纳比例按照相关规定执行。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要资料。2.乙方在工作期间因工受伤或患病，甲方应按照国家工伤保险相关规定，及时为乙方申报工伤认定及理赔事宜，并承担相应的工伤保险责任范围内的费用。如因乙方自身故意或重大过失导致受伤或患病的，甲方不承担超出工伤保险责任范围的费用。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，并定期进行更换和补充。4.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，具体休假天数及休假程序按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、养殖技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本条款所指的商业秘密包括但不限于甲方的养殖规模、养殖品种、销售渠道、客户名单、养殖成本、盈利情况等信息。2.未经甲方书面同意，乙方在雇佣期间及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位或个人处工作，也不得自行从事与甲方养猪业务有竞争的活动。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元整（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为维护商业秘密所支付的调查费用、律师费用、因乙方违约导致的直接经济损失及预期利益损失等。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。同时，甲方应及时足额支付拖欠的工资及违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常开展工作或乙方人身受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方的医疗费、误工费、伤残赔偿金（若有）等直接经济损失及乙方因此遭受的精神损害抚慰金（若有）。若甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，但最低不低于当月工资的%。若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。乙方因违规行为给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密条款，应按照本协议约定承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。若乙方擅自离职或无故旷工达到日以上，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的工资及福利，同时乙方应按照未履行协议期限对应的月工资标准向甲方支付违约金。乙方擅自离职给甲方造成损失的，还应承担全部赔偿责任。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的补充文件，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，经乙方书面催告后仍未支付的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作的；本协议约定的其他解除情形。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。双方应按照公平合理的原则分担因协议终止造成的损失。九、争议解决甲乙双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民