基层工会大会筹备实施方案

基层工会大会筹备实施方案为深入贯彻《中国工会章程》要求，充分发挥基层工会桥梁纽带作用，凝聚职工智慧与力量，推动单位高质量发展，根据上级工会工作部署及本单位实际，现就[单位名称]基层工会大会（以下简称“大会”）筹备工作制定本方案。一、筹备工作总体要求以“规范程序、民主公开、服务职工、促进发展”为原则，严格遵循工会组织程序，统筹推进大会筹备各环节，确保大会合法合规、务实高效，切实将大会开成凝聚共识、激发活力的职工盛会。二、筹备组织架构成立大会筹备工作领导小组，统筹协调各项任务：组长：[姓名/职务]（全面统筹，审定重大事项）副组长：[姓名/职务]、[姓名/职务]（分管会务组织、材料审核、代表管理等）成员：工会委员、部门职工代表（分工负责材料撰写、场地布置、人员联络、宣传报道等）领导小组下设材料组（负责工作报告、提案整理等）、会务组（负责场地、设备、后勤）、代表组（负责代表选举、资格审查）、宣传组（负责氛围营造、会议报道），各小组每周召开碰头会，汇报进展、解决问题。三、阶段任务与时间安排（一）筹备启动阶段（[时间区间1]）1.召开筹备领导小组首次会议，明确分工、制定细化任务清单；2.完成大会方案（含会议时间、议程、代表名额分配）的草拟与审议；3.启动职工代表选举工作，印发《职工代表选举通知》，明确代表条件、程序及名额分配（按部门职工人数比例确定，兼顾岗位、层级代表性）。（二）会务准备阶段（[时间区间2]）1.材料准备材料组完成《工会工作报告》（总结过往、分析问题、提出计划）、《工会经费收支报告》，经领导小组审议后修改完善；开展职工提案征集（设线上线下渠道），分类整理形成《提案工作报告》；拟定《大会选举办法（草案）》《工会委员会候选人建议名单》（按民主程序推荐、考察后确定）。2.代表组织各部门完成职工代表选举，提交代表名单及简要事迹；代表组审查代表资格，形成《代表资格审查报告》；召开代表预备会，通报筹备情况，组织代表学习会议纪律、议程。3.会务保障会务组确定会议场地（满足参会人数、设备需求），完成场地布置（会标、座签、投票箱等）；调试会议设备（话筒、投影、投票系统等），准备会议资料袋（含报告、选票、日程表等）；对接后勤部门，做好餐饮、医疗保障（如为长时间会议准备茶水、应急药品）。4.宣传营造宣传组制作大会海报、电子屏标语，在单位平台发布预告；策划会议报道方案，安排专人记录、采集影像资料。（三）会议召开阶段（[会议时间]）严格按既定议程推进：1.开幕式：奏唱国歌，工会主席致开幕词，介绍出席人员、代表构成；2.报告审议：宣读《工会工作报告》《经费收支报告》《提案工作报告》，分组讨论并收集意见，修改报告；3.选举环节：通过选举办法，介绍候选人，组织无记名投票，当场计票并宣布结果；4.闭幕式：通过各项决议，新当选工会主席表态，上级领导或单位负责人讲话，奏国际歌闭幕。（四）后续总结阶段（[时间区间3]）1.整理大会文件（报告、决议、选票等），按档案要求存档；2.向全体职工公示大会成果（如选举结果、提案落实计划）；3.筹备领导小组召开总结会，复盘工作、总结经验；4.新当选工会委员会召开首次会议，明确分工、启动年度计划。四、保障措施（一）组织保障领导小组定期督导各小组工作，对进度滞后的任务挂牌督办。各小组实行“组长负责制”，任务落实不到位的，追究相关人员责任。（二）纪律保障严格遵守工会组织程序，代表选举、提案征集、投票等环节全程公开透明，接受职工监督。对违规操作、弄虚作假行为，依规严肃处理。（三）宣传保障利用单位公众号、宣传栏、内部群等渠道，多角度宣传大会意义、筹备进展及职工关切议题，提高参与度，营造“人人关心工会、人人支持大会”的氛围。（四）应急保障制定《大会应急预案》，针对停电、设备故障、突发疫情等预设应对措施（如备用电源、应急设备、线上会议预案），确保会议顺利进行。本方案自印发