2025辽宁科技大学招聘高层次和急需紧缺人才130人参考题库带答案解析

2025辽宁科技大学招聘高层次和急需紧缺人才130人参考题库第一部分单选题(50题)1、价值规律是指商品的价值量取决于社会必要劳动时间，商品按照价值相等的原则互相交换。下列违背价值规律的是（）。

A.冬天的新鲜蔬果比夏天的贵

B.高端手机比低端手机价格贵

C.天然水晶比人工水晶更贵

D.用砖头冒充文物换回一根金条

【答案】：D

【解析】价格围绕价值上下波动正是价值规律作用的表现形式。商品价格虽然时升时降，但商品价格的变动总是以其价值为轴心。另外，从较长时期和全社会来看，商品价格与价值的偏离有正有负，可彼此抵消。因此总体上商品的价格与价值还是相等的。A项正确，商品价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动，“冬天的新鲜蔬果比夏天的贵”符合价值规律。B项正确，价值规律最核心的内容是商品的价值量决定于社会必要劳动时间“高端手机比低端手机价格贵”符合价值规律。C项正确，从水晶的开采和供给方面，天然水晶的价值量都要高于人工水晶。“天然水晶比人工水晶更贵”符合价值规律。D项错误，用砖头冒充文物说明供求不对等也不稀有，且价值过低，与金条不对等。“用砖头冒充文物换回一根金条”违背价值规律。故本题选D。2、《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法的通知》属于（）。

A.发布性通知

B.指示性通知

C.知照性通知

D.转发性通知

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，发布性通知，用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等。《关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法》属于规范性文件，当属于发布性通知。B项错误，指示性通知用于向下级机关指示、部署工作任务。C项错误，知照性通知用于一些不需要直接执行或办理的事项，主要起到传达的作用，极少有要求具体执行的意见。D项错误，转发性通知适用于转发上级机关或者不相隶属机关的公文和批转下级机关的公文。故本题选A。3、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（）。

A.开座谈会

B.逐一访谈(普遍)

C.个别访问

D.问卷调查(抽样)

【答案】：B

【解析】A项正确，座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。B项错误，逐一访谈适用于访谈对象数量较少的情况。该单位对全体职工征求意见，显然采取逐一访谈的形式会浪费大量时间和资源。C项正确，个别访问法又称为面谈访问法。即通过访问者与被访问者之间的面对面的接触交谈，从而搜集调查资料的一种方法。D项正确，抽样调查是一种非全面调查，它是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。显然，抽样调查虽然是非全面调查，但它的目的却在于取得反映总体情况的信息资料，因而，也可起到全面调查的作用。故本题选B。4、根据《党政机关公文处理工作条例》，下列公文标题正确的是（）。

A.关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告

B.关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的通知

C.关于转发xx县政协工作室实行慈善捐款定期公布制度的研究报告的决定

D.关于转发xx县政协工作室《关于实行慈善捐款定期公布制度的研究报告》的决定

【答案】：B

【解析】A项：错误，根据2012年通过的《党政机关公文处理工作条例》，没有研究报告这一文种。B项：正确，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B选项属于转发性通知，即用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。C、D项：错误，决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定具有全局性、指令性、规范性的特点。决定一般不用作转发使用，故排除。故本题选B。5、要约和承诺是（）要经过的两个主要步骤。

A.申请专利

B.注册商标

C.履行债务

D.订立合同

【答案】：D

【解析】A项错误，向国家专利机关提出申请是申请专利的步骤。B项错误，注册商标的主要步骤也是向国家机关提出申请。C项错误，债务履行是双方签订合同后，双方互负债务，后依法履行债务。D项正确，根据《民法典》第四百七十一条规定：“当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。”要约与承诺，是当事人订立合同必经的程序。故本题选D。6、下述转发性公文结束语表述错误的是（）。

A.现转发给你们，请认真贯彻执行

B.请务必执行并做报告

C.请结合具体情况参照执行

D.请研究执行

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，“现转发给你们，请认真贯彻执行”是转发性公文常用结束语，符合通知类公文结束语使用规范。B项错误，“请务必执行并做报告”说法过于强硬，要求过于坚决，不符合转发性公文结束语使用规范。C项正确，“请结合具体情况参照执行”是转发性公文常用结束语，符合通知类公文结束语使用规范。D项正确，“请研究执行”是转发性公文常用结束语，符合通知类公文结束语使用规范。故本题选B。7、现代企业制度的基本特征不包括（）。

A.产权清晰

B.管理科学

C.权责明确

D.政企合作

【答案】：D

【解析】本题考查社会主义市场经济体制。现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。其中产权清晰是现代企业制度的核心内涵，权责明确是建立现代企业制度的关键，政企分开是建立现代企业制度的重要条件，管理科学是建立现代企业制度的组织保证。本题为选非题，故本题选D。8、（）的收入和支出就是财政。

A.政府

B.社会

C.国家

D.企业

【答案】：C

【解析】本题考查宏观经济。国家的收入和支出就是财政，它是国家凭借政治权力而进行的社会产品的分配。从这一概念的内容可以看出，财政是一种分配关系，是一种以国家为主体、在社会范围内集中性的分配关系。这就是财政的本质。财政收入主要包括：税收收入、债务收入、国有企业的收入、国有财产收入、行政司法收入、其他收入。同样财政支出也不仅限于政府范围，因此是国家的而不是政府的。故本题选C。9、为教育引导全校师生，西岭大学拟表彰热心公益的学生，行文应用（）。

A.决议

B.通告

C.意见

D.通报

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第一项规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”西岭大学拟表彰热心公益的学生，适用通报。故本题选D。10、水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状，每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”，企业要能够取得持久发展，应学习“随弯就势”的生存本领。这说明（）。

A.正确的经营战略决定企业发展的成败

B.诚实经营是企业立足市场的关键所在

C.企业要以市场为导向不断调整自己

D.企业要以经济效益为目标

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理。A项错误，正确的经营策略固然重要，但题干强调的是企业要根据市场来调整自己的经营策略。选项表述正确，但与题干无关。B项错误，题干强调的是企业根据市场变化调整自己才能取得长久发展，选项表述正确，但与题干无关。C项正确，企业的经营者像水一样能够根据外部的形式变化不断改变自己的形状，也就是根据市场这个外部环境的变化来调整自己的经营策略，以市场为导向不断调整自己，来实现持久发展。D项错误，题干未提及企业的目标。故本题选C。11、法治是指以民主政治与市场经济为基础，以法律之上为核心的一种治理国家的方略。以下属于法治的含义的是（）。①法治是一种宏观的治国方略②法治是一种民主的法制模式③法治是一种理性的社会状态④法治是一种至上的国家权力

A.①②③④

B.①②③

C.②③④

D.①②④

【答案】：B

【解析】本题考查法理学。法治是指以民主政治与市场经济为基础，以法律至上为核心的一种治理国家的方略。法治的特征：第一，法治是一种宏观的治国方略。第二，法治是一种民主的法制模式。第三，法治是一种文明的法律精神。第四，法治是一种理想的社会状态和理想的社会秩序。由此可知，①②③的表述是正确的，④的表述错误。故本题选B。12、有关行政手段，不正确的说法是（）。

A.行政手段是一种对国民经济进行间接调控的手段

B.行政手段具有直接性、权威性、强制性、无偿性和速效性等特点

C.在国民经济出现混乱、面临困难的情况下，行政手段能显示它的重要作用

D.随着我国社会主义市场经济的建立和不断完善，行政手段的运用范围将逐步缩小

【答案】：A

【解析】本题考查宏观经济。A项错误，行政手段是国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段，是一种直接调控的手段。B项正确，行政手段具有直接性、权威性、强制性、无偿性、速效性、具体性、非经济利益性、封闭性等特点。C项正确，在国民经济出现混乱、面临困难的情况下，国家采取行政手段可以稳定经济，引导经济向好发展。D项正确，市场经济发育越是成熟，市场机制越是健全，市场体系越是完善，市场经济本身顺利运转的能力越强，国家对市场经济直接干预越少，在市场经济宏观调控中，行政手段的运用已逐步减弱。故本题选A。13、某银行把应划到甲企业的钱款误划到乙企业的账户里。如果乙企业明知该钱款不属于自己，却欣然接受，则其行为属于（）。

A.合同行为

B.不当得利

C.无因管理

D.侵权行为

【答案】：B

【解析】本题考查民法典。A项错误，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条规定：“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。”本题中，乙企业没有法律依据取得甲企业的财产，甲企业因此受有损失，因此，甲企业的行为构成不当得利。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定：“得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。”本题中，乙企业获益导致了甲企业受损失，并且无合法根据，满足不当得利的构成要件。C项错误，根据《中华人民共和国民法典》第九百七十九条规定：“管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。”本题中，乙企业接受钱款主观上并无为避免甲公司利益受损失的目的。D项错误，侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产或者人身，依法应当承担民事责任的行为，以及依照法律特别规定应当承担民事责任的其他致人损害的行为。一般侵权行为的构成要件包括：违法行为、损害后果、因果关系、主观过错。本题中，乙企业收到不属于自己的钱财后“欣然接受”，并未实施违法行为，因此乙企业不构成侵权行为。故本题选B。14、商品的价值量是由劳动者生产商品所消耗的劳动量决定的，而劳动量则是按照劳动时间来计量的，所以决定商品价值量的是（）。

A.生产单个商品所需要的时间

B.生产商品的个别劳动时间

C.生产一批商品的平均劳动时间

D.生产商品的社会必要劳动时间

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。商品的价值量是指商品价值的大小，价值量是由社会必要劳动时间决定的，不是由个别劳动时间决定。社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。个别劳动时间低于社会必要劳动时间则获利多，高于社会必要劳动时间则获利少，亏本甚至破产。故本题选D。15、下列哪项是中国特色社会主义最本质的特征和社会主义政治最根本的保证（）。

A.人民主义专政

B.党的领导

C.社会主义制度

D.马克思主义

【答案】：B

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。党的十八届四中全会通过的《全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确指出：“党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是社会主义法治最根本的保证。”党和法治的关系始终是我国法治建设的核心问题。这一问题处理得好，则法治兴；处理得不好，则法治衰。坚持党的领导是全面推进依法治国第一位的要求，是社会主义法治的根本所在、命脉所在。正是在中国共产党领导下，我们经过长期理论和实践探索，总结正反两方面历史经验，才在中国这样一个有十几亿人口的多民族大国形成了依靠法治治国理政的政治共识和行动自觉。故本题选B。16、该公文最后一段中的错别字有：

A.0个

B.1个

C.2个

D.3个

【答案】：B

【解析】本题考查公文写作知识。“攻刻”改成“攻克”，其他文字均正确。故本题选B。17、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B.孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C.李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D.赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

【答案】：B

【解析】本题考查管理常识。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同”。B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。条例中并未规定“在岗培训”不合格的处理。C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”。李某连续旷工20个工作日，超过15个工作日，故可以解除聘用合同。D项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。故本题选B。18、下列诗句描写的情景与季节对应错误的一组是（）。

A.蒌蒿满地芦芽短，正是河豚欲上时——春季

B.稻花香里说丰年，听取蛙声一片——夏季

C.梅子金黄杏子肥，麦花雪白菜花稀——秋季

D.忽如一夜春风来，干树万树梨花开——冬季

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项正确，该句诗出自《惠崇春江晓景》，又名《惠崇春江晚景》，为苏轼在逗留江阴期间，为惠崇所绘的鸭戏图而作的题画诗。苏轼根据画意，妙笔生花，寥寥几笔，就勾勒出一幅生机勃勃的早春二月景象。B项正确，该句诗出自宋朝诗人辛弃疾的《西江月·夜行黄沙道中》，从后半句描写的蛙声可知描写的是夏夜的场景。C项错误，该句诗出自范成大的《四时田园杂兴·其二》，这首诗写初夏江南的田园景色，诗中用梅子黄、杏子肥、麦花白、菜花稀，写出了夏季南方农村景物的特点，有花有果，有色有形。D项正确，该句诗出自唐朝边塞诗人岑参的《白雪歌送武判官归京》。这两句写的是北国雪景，用“梨花开”来比喻白雪皑皑的景象，描述的季节为冬天。本题为选非题，故本题选C。19、“各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三，认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当······”属于（）结尾。

A.不结而结式

B.希望要求式

C.警告告诫式

D.总结归纳式

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，决定、决议等公文，往往在叙述了规定事项和有关情况后，语意已尽，再没有什么要说的了，就不另写结尾内容而结束。这种“不结而结”的方式，能给收文对象以简练明快、言简意赅之感。B项正确，希望要求式是指上级机关行文对下级机关有所指示，或对某人某事提出表扬或批评时，在结尾处总要提一些希望和要求。题干中“认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训，提高政治站位、强化责任担当······”体现了发文机关的希望与要求。C项错误，警告告诫式是指为了能使公文规定事宜得以顺利实施，对有可能违反公文规定的情形先提出警告和告诫。D项错误，总结归纳式是指在正文结尾处对于正文主体内容进行总结，用以说明主要内容已完成，其主要形式多为“特发此函，盼回”、“特此通知，请遵照执行”等。故本题选B。20、下列关于向上级行文，说法错误的是（）。

A.原则上主送一个上级机关

B.请示应当一文一事

C.不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文

D.属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门

【答案】：C

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。”B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项错误，选项表述过于绝对。《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。”D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。”故本题选C。21、下列“公告”标题中，格式错误的是（）。

A.事由+文种

B.发文机关+事由

C.文种

D.发文机关+文种

【答案】：B

【解析】本题主要考查公文常识中的公文格式。公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成，称为公文标题“三要素”。在实际应用中，发文机关和事由可以根据实际情况省略，文种不可省。A项正确，发文机关可以省略，例如内部发文时可以不写发文机关。B项错误，文种不可省略。C项正确，内部的公布性公文可以省略发文机关和事由。D项正确，公布性公文如通报、公报、公告等，或内容单一的公文可以省略事由。本题为选非题，故本题选B。22、王某实施盗窃时，因被他人察觉而未得逞（）。

A.犯罪预备

B.犯罪未遂

C.犯罪中止

D.不构成犯罪

【答案】：B

【解析】本题考查刑法。A项错误，根据《中华人民共和国刑法》第二十二条第一款规定：“为了犯罪，准备工具、制造条件的，是犯罪预备。”王某已开始实施犯罪，不属于犯罪预备。B项正确，根据《中华人民共和国刑法》第二十三条第一款规定：“已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。”因被他人察觉而未得逞属于意志以外的原因，因此王某成立盗窃罪的犯罪未遂。C项错误，根据《中华人民共和国刑法》第二十四条第一款规定：“在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。”王某是由于被他人察觉这样的意志以外的原因停下来的，不是自动停止犯罪，不属于犯罪中止。D项错误，王某已经着手实施盗窃行为，由于意志以外的原因被迫停止下来，此时属于犯罪未遂，已经构成犯罪。故本题选B。23、关于声学知识的说法，错误的是（）。

A.在课堂上听到老师的讲话声，说明声音可以在空气中传播

B.在城市道路旁设置隔声板，是为了在传播过程中减弱噪声

C.利用超声波可以清洗钟表，说明声音可以传递信息

D.通常我们根据音色辨别不同人说话的声音

【答案】：C

【解析】本题考查科技。A项正确，声音的传播需要介质，一切的固体、液体和气体都可以传播声音。老师讲课时，老师和学生之间有空气，老师讲课的声音就是通过空气传给学生的。B项正确，声音跨介质传播时，两种介质的密度相差越大，声能的损耗越大。在城市道路旁设置隔声板，是为了在传播过程中减弱噪声。C项错误，利用超声波清洗钟表，超声引起眼镜上的小尘土发生振动，说明声音可以传递能量。D项正确，音色是指不同声音表现在波形方面总是有与众不同的特性。不同的物体振动都有不同的特点。不同人声音的音色不同，根据音色能辨别发声物体，通常我们根据音色辨别不同人说话的声音。故本题选C。24、下列选项中，哪一项不是公文中常用的关联词语？（）

A.“由于······”

B.“近年来······”

C.“根据······”

D.“现特作······”

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，“由于······”一般用于表示原因，属于常用关联词。B项错误，“近年来······”一般用于表明时间段，属于开头用语。C项正确，“根据······”一般用于表示原因或依据，属于常用关联词。D项正确，“现特作······”为了引出下文，属于常用关联词。故本题选B。25、下列选项中（）体现了实践对认识的决定作用。

A.学如逆水行舟，不进则退

B.冰冻三尺，非一日之寒

C.海边岩石坚，不怕浪来颠

D.百闻不如一见，百见不如一干

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义哲学。实践对认识的决定性作用主要表现为：（1）实践是认识的来源；（2）实践是认识发展的根本动力；（3）实践是认识的目的；（4）实践是检验认识正确与否的唯一标准。A项错误，“学如逆水行舟，不进则退”意思是不努力前进就要被其他竞争者超过，从而相对位移会往后退，体现的哲学原理是矛盾是普遍存在的，“进”和“退”是一对矛盾，矛盾就是对立统一。与题干不符。B项错误，“冰冻三尺，非一日之寒”意思是冰冻了三尺，并不是一天的寒冷所能达到的效果。比喻一种情况的形成，是经过长时间的积累、酝酿的，体现的哲理是量变是质变的前提和必要准备。与题干不符。C项错误，“海边岩石坚，不怕浪来颠”比喻有坚定志向的人无所畏惧眼前的大风浪，体现的哲学原理是内因是事物发展变化的决定因素。与题干不符。D项正确，“百闻不如一见，百见不如一干”意思是听别人说不如自己去看，看一百遍不如亲自动手去做，体现的哲学道理是实践是认识的来源。与题干相符。故本题选D。26、某公立医院与刚刚大学毕业的徐某签订聘用合同，合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定徐某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。选项中签订三年的聘用合同符合本规定。B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。根据《事业单位人事管理条例》第十七条，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。根据《事业单位人事管理条例》第十八条，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。解除聘用合同需要符合相应的条件才可以，而不是随时。C项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。D项错误，根据《工资支付暂行规定》第二条第二款，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。故本题选A。27、上行文是指下级机关向所属上级机关的发文，如请示、报告。关于向上级机关行文的规则，下列选项错误的是（）。

A.原则上只主送一个上级机关，同时抄送下级机关

B.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

C.除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文

D.受双重领导的机关向上一级机关行文，必要时抄送另一个上级机关

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”因此，A项错误，B、C、D项正确。故本题选A。28、关于行政复议说法错误的是（）。

A.法律可以规定行政复议申请的例外期限，但是只能比60日长

B.法律可以规定行政复议作出决定的例外期限，但是只能比60日短

C.当事人可以书面或口头申请行政复议

D.对不符合法律规定的申请决定不予受理，可书面或口头告知申请

【答案】：D

【解析】本题考查行政法。A项正确，根据《行政复议法》第九条第一款规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。这里是指法律可以规定例外期限，但是该期限只能比60日长，不能比60日短。B项正确，根据《行政复议法》第三十一条规定：行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人；但是延长期限最多不超过三十日。这里是指只有法律才有权规定少于60日的期限，并且即使是法律，也只能规定少于60日的期限，而不能规定超过60日的期限，否则无效，仍然适用60日这一一般期限。C项正确，根据《行政复议法》第十一条规定：申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。”申请行政复议，可以以书面形式申请，也可以以口头形式申请。D项错误，根据《行政复议法》第十七条规定：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。对不符合法律规定的申请决定不予受理，应书面告知申请人。本题为选非题，故本题选D。29、全国人大常委会执法检查组在广东就野生动物保护“一决定一法”的实施情况进行执法检查赴多地实地了解存在的问题，这表明全国人大常委会依法行使（）。

A.决定权

B.监察权

C.立法权

D.监督权

【答案】：D

【解析】本题考查宪法。《宪法》第六十七条规定：“全国人民代表大会常务委员会行使下列职权：（一）修改宪法；······（六）监督国务院、中央军事委员会、最高人民法院和最高人民检察院的工作······”。其中全国人大常委会对国务院、最高人民法院和最高人民检察院的监督主要体现在两个方面：1、工作监督。主要方式是听取和审议工作报告。2、法律监督。主要方式是对国务院、最高人民法院、最高人民检察院的规范性文件的审查和对法律的实施情况进行检查监督。故题干中全国人大常委会执法检查组赴广东开展关于野生动物保护“一决定一法”实施情况的执法检查，是法律监督的一种主要形式，属于监督权内容。故本题选D。30、关于“市场失灵”的说法，不正确的是（）。

A.外部性造成社会边际成本与社会边际利益一致

B.市场机制不能保证公共物品的供给

C.市场所导致的收入分配后果在政治上或道义上无法接受

D.市场存在着垄断或不完全竞争，使其并不总是产生最有效的结果

【答案】：A

【解析】本题考查微观经济。市场失灵是指通过市场配置资源不能实现资源的最优配置。一般认为，导致市场失灵的原因包括垄断、外部性、公共物品和不完全信息等因素。其中，外部性又称外部效应，指某种经济活动带给与该项活动无关主体的影响，这些活动会产生一些不由生产者或消费者承担的成本（称为负外部性），或不由生产者或消费者获得的利益（称为正外部性）。在外部效应的影响下，会造成社会边际成本与社会边际利益不一致，而非一致。因此A项错误。本题为选非题，故本题选A。31、减薪、批评和降级都属于（）行为。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，正强化是在行为之后，伴随一种积极刺激，功能是增加行为出现的次数、奖励有利的行为。B项错误，负强化是当管理者期望的行为不出现时，就实施某种消极刺激，直到所期望的行为出现，才撤销这种消极刺激。C项正确，惩罚指在行为之后伴随一种消极刺激，如批评、撤职、降薪、开除等，功能是减少行为出现的次数。D项错误，忽视是不采取任何管理措施。故本题选C。32、公文层次序数规范中，第一层次用（）。

A.仿宋字体

B.黑体字

C.宋体字

D.楷体字

【答案】：B

【解析】本题考查公文的基本知识。文中结构层次序数依次可以用“一、”、“（一）”、“1.”、“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。故本题选B。33、通货膨胀是货币的一种非均衡状态，当观察到（）现象时，就可认为是出现了通货膨胀。

A.一般物价水平持续上涨

B.某商品价格上涨

C.个人存款

D.有效需求小于有效供给

【答案】：A

【解析】本题考查宏观经济。通货膨胀指的是流通中的货币量超过实际需要的货币量，从而引起的货币贬值和物价水平全面而持续上涨的经济现象。通货膨胀的实质是社会总需求大于社会总供给，即供不应求。故本题选A。34、（）的特点是集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题的速度较快，组织控制比较严格。但是，由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意程度比较低，组织气氛大都不和谐。

A.链式沟通

B.Y式沟通

C.环式沟通

D.轮式沟通

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，链式沟通，又称为直线型沟通，是指若干沟通参与者，从最初的发信者到最终的受信者，环环衔接，形成信息沟通的链条。特点是机制比较简单、速度较快、有明确领导人、适合等级结构、满意度低、失真度高。在管理中，如果某一组织系统过于庞大，需要实行分权、授权管理，链式的沟通网络是一种行之有效的方法。B项正确，Y式沟通是指链式沟通的途中变换为环式沟通，是链式沟通与环式沟通的结合。该沟通方式特点是机制比较简单，集中化程度高，较有组织性，信息传递和解决问题速度较快，组织控制比较严格。但是由于组织成员之间缺少直接和横向沟通，不能越级沟通，除节点外，全体成员的满意度低，组织气氛大都不和谐。C项错误，环式沟通，也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通。D项错误，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟通过程中有一明显的主导者，凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者，凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者，且沟通成员也通过主导者才能够相互沟通。故本题选B。35、中国特色社会主义进入了新时代，中共中央，国务院支持深圳加快建设中国特色社会主义（）努力创建社会主义现代化强国城市范例。

A.先行开放区

B.示范改革区

C.改革开放区

D.先行示范区

【答案】：D

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。党和国家作出兴办经济特区重大战略部署以来，深圳经济特区作为我国改革开放的重要窗口，各项事业取得显著成绩，已成为一座充满魅力、动力、活力、创新力的国际化创新型城市。当前，中国特色社会主义进入新时代，支持深圳高举新时代改革开放旗帜、建设中国特色社会主义先行示范区，有利于在更高起点、更高层次、更高目标上推进改革开放，形成全面深化改革、全面扩大开放新格局；有利于更好实施粤港澳大湾区战略，丰富“一国两制”事业发展新实践；有利于率先探索全面建设社会主义现代化强国新路径，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力支撑。故本题选D。36、下列代词与所指代的意思不正确的是（）。

A.南冠——囚犯

B.丝竹——音乐

C.膝下——晚辈

D.汗青——史册

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项正确，古代楚国在南方，所以称“楚冠”为“南冠”。“南冠”本指楚国战俘，后用来泛指囚犯或者俘虏。B项正确，“丝竹”指汉族传统民族弦乐器和竹制管乐器的统称，同时也泛指音乐。C项错误，“膝下”，儿女幼时常在父母跟前，因此旧时用此表示儿女，并不代指晚辈。D项正确，“汗青”，古代用来记事的竹简，是用青竹烤去水分做成的。烤时竹子上冒出的水像汗一样，所以古人称竹简为汗青。后代指史册。本题为选非题，故本题选C。37、行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能四项。下列不属于政府履行经济职能范畴的是（）。

A.制定产业和重大投资政策，优化生产力布局和产业结构

B.实施有效税收政策，调节行业、企业、个人之间的收入

C.采取措施加强社会主义核心价值体系建设，提高公民道德素质

D.提供信息引导，弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵

【答案】：C

【解析】本题考查行政管理常识。经济职能：是指政府管理和组织社会经济建设的职能，主要包括社会经济管理职能和国有资产管理职能。1.社会经济管理职能具体包括：①保持社会总需求与总供给的动态平衡，确保经济稳定、协调发展；②制定中长期经济发展规划，实现国家和地方经济发展目标；③制定产业和重大投资政策，优化生产力布局和产业结构；④实施有效的税收政策，调节行业、企业、个人之间的收入；⑤建立健全全国统一市场，搞好各种协调工作；⑥提供信息引导、弥补信息不完全或不对称造成的市场失灵，加强市场监督，推进市场的完善和发展等。2.国有资产管理职能。ABD项正确，分别对应政府社会经济管理职能中的③④⑥。C项错误，“提高公民道德素质”属于政府的文化职能。故本题选C。38、2020年12月6日，中国航天科工集团有限公司第二研究院25所研制的（）交会对接微波雷达，作为中远距离测量的唯一手段，成功引导首次月球轨道无人交会对接。

A.嫦娥三号

B.嫦娥四号

C.嫦娥五号

D.嫦娥六号

【答案】：C

【解析】本题考查时事政治。2020年12月6日，中国航天科工集团有限公司第二研究院25所研制的嫦娥五号交会对接微波雷达，作为中远距离测量的唯一手段，成功引导首次月球轨道无人交会对接。故本题选C。39、实现民族区域自治制度，牢牢把握正确政治方面，不断增强统一和自治民族因素，与区域因素的正确结合，下面对我国民族区域自治制度理解正确的是（）。①民族自治地方自主制定相关法律具有高度自治权②民族区域自治制度是我国历史和现实政治发展结合的产物③坚持党的全面领导是实行民族区域自治制度的根本政治前提④用法律规范民族关系，保障民族团结是民族区域自治制度的重点

A.①②④

B.①②③

C.②③④

D.①③④

【答案】：C

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。①民族自治地方的自治机关享有自治权，但没有制定法律的高度自治权。自治区有权制定自治条例和单行条例，报全国人民代表大会常务委员会批准后生效。②民族区域自治制度适合民族地区特点，具有中国特色，实行民族区域自治既符合历史的发展，又符合现实情况，有很大的优越性。③各民族人民在中国共产党的领导下，通过长期共同奋斗结成的血肉联系是实行民族区域自治的政治基础和前提。④《宪法》第四条第三款规定：“各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。各民族自治地方都是中华人民共和国不可分离的部分。”用法律规范民族关系，保障民族团结是民族区域自治制度的重点。②③④正确，故本题选C。40、在一个组织中，（）是组织成员应具备的最基本条件。

A.较高的政治素质

B.良好的道德品质

C.相应的业务知识和水平

D.健康的身心素质

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。组织就是在一定的环境中，为实现某种共同的目标，按照一定的结构形式、活动规律结合起来的，具有特定功能的开放系统。因此，良好的道德品质是组织成员应具备的最基本素质。故本题选B。41、催收非法债务罪是《刑法修正案（十一）》新增设的罪名。下列关于本罪的理解，错误的是（）。

A.行为人实施了催收行为，“催”是方式，“收”是目的

B.行为人催收的是高利放贷等产生的非法债务

C.行为人催收非法债务要“情节严重”才能构成本罪

D.本罪主体既可以是自然人，也可以是单位

【答案】：D

【解析】本题考查刑法。《刑法修正案（十一）》第三十四条规定：“在刑法第二百九十三条后增加一条，作为第二百九十三条之一：‘有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：（一）使用暴力、胁迫方法的；（二）限制他人人身自由或者侵入他人住宅的；（三）恐吓、跟踪、骚扰他人的。’”A项正确，催收非法债务罪的目的是“收债”，“催”是行为方式。B项正确，行为人催收的是高利贷等产生的非法债务。C项正确，“情节严重”是催收非法债务罪的构成要件之一。D项错误，根据《刑法》第三十条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。”《刑法修正案（十一）》并未将催收非法债务罪规定为单位犯罪，因此本罪的犯罪主体只能是自然人，不能是单位。本题为选非题，故本题选D。42、“农家书屋”工程是社会主义新农村建设的文化工程，也是国家实施的文化惠民五大重点工程之一。实施“农家书屋”工程说明政府在履行（）。

A.组织社会主义经济建设的职能

B.保障人民民主和国家长治久安的职能

C.组织社会主义文化建设的职能

D.提供社会公共服务的职能

【答案】：C

【解析】2008年时任国务院总理温家宝在十一届全国人大一次会议上做的《政府工作报告》中指出，文化是“加强农业基础设施建设”的重要一环。报告还提出，要加大政府投入力度，加快构建覆盖全社会的公共文化服务体系。加快乡镇综合文化站建设。推进全国文化信息共享、广播电视村村通、农家书屋和农村电影放映工程。在过去五年中，政府加大力度实施惠及基层人民群众的重大文化工程，文化方面的投入增加了66%，实施了包括农家书屋工程在内的重大公共文化服务工程，大大保证了基层群众的文化权益，缓解了农民群众读书看报难、看电视电影听广播难、享受文化生活难的问题。“农家书屋”工程是政府统一规划并组织实施的重大文化工程，体现了政府组织社会主义文化建设的职能。故本题选C。43、某自治区人民政府办公厅和公务员局决定举办全区政府系统文秘人员公文写作比赛。先要发文对参赛范围，比赛方式，奖项设置和比赛步骤等相关事宜进行说明，最适合采用的公文文种是（）。

A.公告

B.公报

C.意见

D.通报

【答案】：A

【解析】本题考查公文的基本知识。A项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第五项规定：“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第四项规定：“公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”本题中某自治区政府办公厅和公务员局公布全区政府系统文秘人员公文写作比赛的相关事项，侧重于大范围告知，不具备典型性特征，公报、意见、通报都不恰当，可采用公告文种。故本题选A。44、某国某年的基尼系数为0.467，按照国际通用的衡量标准来看，该指标表明其国内：

A.收入分配高度公平

B.收入分配绝对不公平

C.收入分配差距较大

D.收入分配比较平均

【答案】：C

【解析】本题考查经济学原理知识。基尼系数是一个用来描述收入整体差距程度的重要指标。国际上通常认为，当它处于0.3-0.4表示收入分公平，0.4-0.6表示收入差距过大。故本题选C。45、小赵乘坐飞机出行，因天气原因，飞机不能起飞，需延迟一天，虽然他有紧急事情必须要当天走，可他又不想换乘高铁，因为他认为“我花了钱，飞机却坐不了，这让我感觉不好”。小赵的行为在经济学中属于（）的表现。

A.菜单成本

B.机会成本

C.可变成本

D.沉没成本

【答案】：D

【解析】本题考查微观经济。A项错误，菜单成本是指餐厅的菜单得花钱印刷，印好了就不会天天换。尽管就餐人数每天都有波动，客人点菜的价位也丰俭有别。但每天更换菜单成本太高，需要重新印刷它的产品价格表，向客户通报改变价格的信息和理由；所有这一切都会引起一笔开支和费用。虽然菜单成本的数值并不大，但是如果菜单价目表变动的次数很多，那也会给餐厅带来一些不利之处，如使顾客感觉不快和麻烦等。小赵的行为不属于菜单成本。B项错误，机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会，或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。小赵的行为不属于机会成本。C项错误，可变成本指支付给各种变动生产要素的费用，如购买原材料及电力消耗费用和工人工资等。这种成本随产量的变化而变化，常常在实际生产过程开始后才需支付。小赵的行为不属于可变成本。D项正确，沉没成本是指以往发生的，但与当前决策无关的费用。从决策的角度看，以往发生的费用只是造成当前状态的某个因素，当前决策所要考虑的是未来可能发生的费用及所带来的收益，而不考虑以往发生的费用。小赵有急事必须当天走，他应该考虑未来可能产生的费用及所带来的收益。他认为“我花了钱，飞机却坐不了，这让我感觉不好”，属于沉没成本。故本题选D。46、在组织规模一定时，管理幅度与管理层次（）。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接联系

D.直接成反比关系

【答案】：D

【解析】本题考查行政管理。管理层次是指组织纵向等级的结构，体现着组织的纵向分工之间各个等级层次不同的管理职能。管理幅度是指一个行政领导者直接指挥和监督的部属数目，这个数目不仅影响每个管理职务的复杂程度，并且决定行政组织的结构和形式。在组织规模一定时，管理幅度与管理层次直接成反比关系，即管理幅度越大，管理层次就越少；管理幅度越小，管理层次就会相应增加。故本题选D。47、“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”的内涵是（）。

A.欲速不达

B.知之非难，行之不易

C.为山九仞，功亏一篑

D.君子知耻

【答案】：D

【解析】本题考查人文历史。“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”出自《礼记》，意思是好学的人接近智者；任何事都竭尽所能去做的人接近仁者；知道羞耻的人接近勇者。A项错误，“欲速不达”，出自《论语·子路》，意思是想求快速，反而不能达到目的。B项错误，“知之非难，行之不易”出自唐代徐惠《谏太宗息兵罢役疏》，意思是懂得道理并不难，实际做起来就不那么容易了。C项错误，“为山九仞，功亏一篑”出自《尚书·旅獒》，意思是堆九仞高的山，只缺一筐土也不能完成。D项正确，“君子知耻”的意思是德才兼备的人有羞耻之心与“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇”的内涵一致。故本题选D。48、汉高祖刘邦在评价张良时曾说：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外。”该评价是对张良（）能力进行赞誉。

A.决策

B.用人

C.授权

D.沟通协调

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外”出自西汉•司马迁《史记•高祖本纪》。在小小的军帐之内作出正确的部署，决定了千里之外战场上的胜利。这是刘邦对张良统帅作战能力的评价。意思是尽管没有亲自上战场，但是能在军帐中对战争的形势作出准确清晰的判断，也能做出正确的决策部署。从管理学的角度来看，体现的是张良的决策能力。A项正确，决策能力是根据既定目标认识现状，预测未来，决定最优行动方案的能力，是管理者的素质、知识结构、对困难的承受力、思维方式、判断能力和创新精神等在决策方面的综合表现。张良作出的正确部署即一种决策方面的综合表现。故本题选A。49、某地的一对青年男女，两人从小情投意合、青梅竹马，父母早早为其确立了婚约。到了法定结婚年龄，两人举行了隆重的婚礼，邀请双方亲朋好友参加。可第二天，当地民政部门却宣布该婚姻为非法婚约，这是因为（）。

A.属于双方父母包办的婚约

B.不具备结婚的条件

C.没有进行结婚登记

D.两人的婚姻损害了社会公共利益

【答案】：C

【解析】本题考查民法典。根据《民法典》第一千零四十九条规定：“要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。”因此，本题中当地民政部门宣布该婚姻不合法是由于他们并未进行结婚登记。故本题选C。50、“丞相祠堂何处寻，锦官城外柏森森”中的“丞相”是指（）。

A.李斯

B.伍子胥

C.曹操

D.诸葛亮

【答案】：D

【解析】本题考查文学常识。题干中的诗句出自杜甫的《蜀相》，全诗为：丞相祠堂何处寻，锦官城外柏森森。映阶碧草自春色，隔叶黄鹂空好音。三顾频烦天下计，两朝开济老臣心。出师未捷身先死，长使英雄泪满襟。题干中的“丞相”指的是诸葛亮。故本题选D。第二部分多选题(10题)1、关于房屋租赁事宜，下列说法正确的是（）。

A.乙可以住到租赁期届满

B.乙应立即撤离该房屋

C.房屋租赁合同是诺成、单务、有偿合同

D.房屋租赁期限超过6个月的，双方当事人应当签订书面合同

【答案】：A,D

【解析】本题考查民法典。A项正确、B项错误，根据《民法典》第七百二十五条规定：”租赁物在承租人按照租赁合同占有期限内发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”虽然房屋发生所有权变动，但是乙租房在先，可以继续租住到租赁期满。C项错误，诺成合同指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同；双务合同是指双方当事人相互享有权利、承担义务的合同；有偿合同是指一方当事人取得权利是以偿付代价为前提的合同。房屋租赁合同是诺成、双务、有偿合同，它以当事人意思表示一致为成立要件，出租方和承租方相互享有权利、承担义务，并约定租金（即有偿）。D项正确，根据《民法典》第七百零七条规定：”租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。”故本题选AD。 甲在地铁站旁有一套房屋，因其交通便捷，被乙租赁2年。第二天，丙得知甲在地铁站旁有一套房屋，与甲协商一致后，签订了购买合同。第三天，不知情的丁也打算购买该房屋，且甲、丁2人到不动产登记部门进行了登记。2、下列属于事业单位人事争议仲裁机构受理范围的有（）。

A.甲因单位解除聘用合同发生的争议

B.乙因单位拖延支付工资发生的争议

C.丙因单位给予其记过处分引发的争议

D.丁因单位职务任免发生的争议

【答案】：A,B

【解析】本题考查事业单位相关制度。A、B项正确，根据《人事争议处理规定》第二条规定：“本规定适用于下列人事争议：（一）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（三）社团组织与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。（四）军队聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。（五）依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。”C项错误，根据《事业单位人事管理条例》第三十八条规定：“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”丙因单位给予其记过处分引发的争议，丙可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉，但不属于事业单位人事争议仲裁机构的受理范围。D项错误，根据《人事争议处理规定》第三十六条规定：“因考核、职务任免、职称评审等发生的人事争议，按照有关规定处理。”因职务任免发生的人事争议，不属于事业