预付工资协议书范本

预付工资协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作，甲方为保障乙方的生活及工作需求，经双方友好协商，就甲方预付乙方工资事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在预付工资事项上的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，同时遵循《中华人民共和国民法典》相关规定，规范双方行为，维护劳动关系的稳定和谐。二、预付工资的具体情况（一）预付金额甲方预付给乙方的工资总额为人民币元（大写元整）。（二）支付方式甲方将于本协议签订之日起个工作日内，将预付工资以银行转账的方式支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：（三）预付工资的用途乙方应将预付工资主要用于维持本人及家庭的基本生活开销、工作期间必要的费用支出等与工作及生活相关的合理用途。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方对预付工资的使用情况，乙方应予以配合并提供相关信息。在乙方违反本协议约定或法律法规规定的情况下，有权要求乙方返还预付工资或采取其他相应措施。2.义务按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付预付工资。不得无故克扣或拖欠乙方的预付工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方正常开展工作。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得甲方支付的预付工资。在符合法律法规及本协议约定的情况下，合理使用预付工资。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责。向甲方如实提供个人信息及银行账户信息，确保信息真实有效。按照本协议约定的用途使用预付工资，不得挪作他用。在本协议履行期间，如乙方工作岗位、工作地点等发生变更，应及时通知甲方。四、工资结算与扣除（一）工资结算1.双方约定，在乙方正常履行劳动合同期满或双方解除、终止劳动合同后，甲方将按照乙方实际工作情况进行工资结算。结算时，甲方应扣除已预付给乙方的工资部分。2.工资结算的具体标准和方式按照双方签订的劳动合同及甲方的工资支付制度执行。（二）扣除情形1.若乙方在工作期间违反甲方的规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按照相关规定从乙方的工资中扣除相应的赔偿费用，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。2.如乙方未按照本协议约定的用途使用预付工资，甲方有权要求乙方返还不当使用的部分，并可从后续工资结算中扣除相应金额。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付预付工资，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付预付工资及违约金，同时甲方应按照应付金额的%向乙方支付赔偿金。2.甲方无故克扣或拖欠乙方预付工资的，除全额支付预付工资外，还应按照克扣或拖欠金额的%向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方提供虚假信息导致甲方支付预付工资错误或引发其他问题的，乙方应承担全部法律责任，并负责返还不当获取的预付工资及赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议约定的用途使用预付工资，经甲方书面通知后仍不改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还全部预付工资。乙方应按照预付工资总额的%向甲方支付违约金，如给甲方造成其他损失的，还应承担相应的赔偿责任。3.乙方擅自离职或违反法律法规及甲方规章制度解除劳动合同的，甲方有权要求乙方返还全部预付工资，并按照预付工资总额的%向甲方支付违约金。如乙方的行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。六、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容，以适应新的情况。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应按照本协议的约定进行结算和处理。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.如乙方劳动合同期满或双方解除、终止劳动合同的，本协议自动终止。在劳动合同期满或解除、终止后，双方按照约定进行工资结算和预付工资的处理。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两