2025年考评员培训考试题(含答案)

2025年考评员培训考试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》，考评员在考评过程中发现考生有作弊行为，应当立即（）。A.口头警告并继续考试B.记录情况并报告督导员C.没收试卷并责令退场D.暂停考试等待处理答案：B2.考评员年度继续教育累计学时不得少于（）。A.6学时B.8学时C.10学时D.12学时答案：C3.在职业技能等级认定中，考评任务书由（）签发。A.评价机构负责人B.质量督导员C.人社部门D.考评组长答案：A4.考评员执行考评任务时，必须佩戴的证件是（）。A.身份证B.考评员证C.工作证D.督导员证答案：B5.若考评现场突发停电，考评员首要采取的处置措施是（）。A.宣布考试结束B.启用备用电源并封存考生答卷C.让考生原地等待D.立即联系120答案：B6.考评员在评分时，发现考生作品存在争议，应（）。A.按个人经验打分B.提交考评组集体合议C.直接给及格分D.请示现场保安答案：B7.以下哪项不属于考评员职业道德“红七条”内容（）。A.不得暗示答案B.不得接受吃请C.不得擅自串岗D.不得穿戴整齐答案：D8.考评员实行（）年一周期的轮换制度。A.2B.3C.4D.5答案：B9.考评组长在评分汇总表上签字确认后，任何人（）擅自更改分数。A.可以B.经批准可以C.不得D.经考生同意可以答案：C10.考评员对考生进行口头提问时，问题数量应控制在（）以内，避免超时。A.2个B.3个C.5个D.不限答案：B11.采用“考评结合”模式的职业，其理论成绩权重一般不低于（）。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B12.考评员在阅卷中发现同一份试卷前后字迹不一致，应（）。A.直接判零分B.记录并提交违规认定表C.忽略不计D.让考生重写答案：B13.考评员培训合格证书有效期为（）。A.长期B.3年C.5年D.10年答案：B14.考评现场须保留监控录像的最低时限为（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.1年答案：C15.考评员在异地执行任务，交通食宿标准应执行（）规定。A.财政部差旅B.评价机构内部C.考生协商D.市场报价答案：A16.考评员与考生为近亲属，应主动（）。A.隐瞒关系B.申请回避C.降低评分标准D.加强监督答案：B17.考评员在评分细则未覆盖的异常情况下，应（）。A.请示考评组长B.自行决定C.请示督导员D.暂停所有考生答案：A18.考评员对考生作品打分后，需由（）进行复核。A.另一名考评员B.督导员C.考生本人D.现场医生答案：A19.考评员在考后（）小时内须完成成绩录入。A.6B.12C.24D.48答案：C20.考评员泄露考题构成犯罪，将依法追究（）责任。A.民事B.行政C.刑事D.纪律答案：C21.考评员佩戴的考评员证遗失，应立即向（）报告。A.公安机关B.评价机构C.媒体D.考生答案：B22.考评员在评分表上涂改，必须（）。A.划双线并签字B.用修正液C.撕毁重写D.让考生签字答案：A23.考评员年度考核结果为“不合格”的，将（）。A.通报表扬B.暂停派任务一年C.晋升一级D.发放奖金答案：B24.考评员在执行任务前须签署（）。A.保密承诺书B.借款单C.旅游合同D.购房协议答案：A25.考评员对评分标准理解有分歧，应以（）解释为准。A.考评组长B.最高等级考评员C.国家职业标准D.网络搜索答案：C26.考评员在考场内可以携带的手机状态应为（）。A.静音B.关机并集中保管C.振动D.响铃答案：B27.考评员在考后质量抽查中，其评分误差超过（）分即视为重大偏差。A.5B.10C.15D.20答案：B28.考评员对考生进行安全操作考核时，必须首先（）。A.检查防护用具B.拍照发朋友圈C.让考生签字D.询问家庭情况答案：A29.考评员在评分细则中遇到“关键项”不合格，则（）。A.整体判不合格B.扣50%分C.扣20%分D.忽略答案：A30.考评员培训考试作弊，将（）。A.取消当年考评资格B.警告一次C.晋升高级考评员D.通报表扬答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.以下哪些情形考评员必须主动回避（）。A.与考生为师生关系B.与考生为邻里关系C.与考生存在经济纠纷D.与考生五年前同单位答案：A、C32.考评组长职责包括（）。A.组织考前会议B.分配考评任务C.签署成绩单D.擅自更改考试日期答案：A、B、C33.考评员在评分过程中应坚持的原则有（）。A.客观B.公正C.保密D.互惠答案：A、B、C34.考评现场必备文件包括（）。A.考评任务书B.评分细则C.应急预案D.考生体检报告答案：A、B、C35.考评员继续教育学时可采用的方式有（）。A.线上直播B.线下研讨C.发表论文D.出国旅游答案：A、B、C36.以下属于考评员违规的是（）。A.擅自拍照上传考生作品B.暗示考生修改错误C.接受企业宴请D.按时上交评分表答案：A、B、C37.考评员在成绩复核中需要检查的内容有（）。A.小题分累加B.评分签字完整性C.考生姓名一致性D.试卷页码答案：A、B、C、D38.考评员在考后总结会上应汇报（）。A.考生缺考情况B.设备故障情况C.评分异常说明D.个人旅游计划答案：A、B、C39.考评员对考生进行口头提问时，提问内容应（）。A.与考核项目相关B.难度适中C.具有开放性D.涉及个人隐私答案：A、B、C40.考评员在阅卷中使用红色笔的原因是（）。A.醒目B.区别于考生笔迹C.便于复核D.个人喜好答案：A、B、C三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.考评员可以在考试结束后将试卷带回家中批改。（）答案：×42.考评员证遗失后可在考评现场借用他人证件。（）答案：×43.考评员对评分标准有解释权。（）答案：×44.考评员可以在考生面前讨论评分结果。（）答案：×45.考评员必须参加年度考核。（）答案：√46.考评员可以在考试期间喝水。（）答案：√47.考评员可以接受考生赠送的纪念品。（）答案：×48.考评员在评分表上签字可使用艺术签名。（）答案：×49.考评员对考生作品拍照需经评价机构批准。（）答案：√50.考评员可在考后公开发表对试题的看法。（）答案：×四、填空题（每空1分，共20分）51.考评员执行考评任务应遵循“客观、公正、______、保密”的原则。答案：科学52.考评员证由______部门统一监制。答案：人力资源和社会保障53.考评现场须设置______区域，严禁无关人员进入。答案：警戒54.考评员在评分细则中标注“☆”符号的项为______项。答案：关键55.考评员年度考核结果分为优秀、合格、______三种。答案：不合格56.考评员在考后______小时内须提交原始评分表。答案：1257.考评员泄露考题，造成严重后果的，依法移送______机关处理。答案：公安58.考评员培训合格证书遗失，须登报声明并在______个工作日内申请补办。答案：1559.考评员在阅卷时，每题扣分须用______笔标注。答案：红色60.考评员对考生进行安全操作考核，必须首先检查______是否到位。答案：防护用具61.考评员在评分表上修改分数，须在修改处______并注明日期。答案：双划线签字62.考评员执行任务期间，食宿标准执行______差旅费管理办法。答案：中央或地方财政63.考评员在考后总结会上须填写______报告表。答案：考评质量64.考评员对评分结果有异议，可向______申请复评。答案：评价机构质量部门65.考评员在考场内不得携带______设备。答案：具有通讯或存储功能的电子66.考评员在评分时发现试卷缺页，应填写______记录表。答案：异常67.考评员年度继续教育学时中，职业道德课程不少于______学时。答案：268.考评员在异地考评，须提前______天报到接受培训。答案：169.考评员对考生作品进行破坏性检测，须征得______同意。答案：考生本人70.考评员在考后须将试卷按______顺序装订。答案：考生序号五、简答题（每题10分，共30分）71.简述考评员在考前准备阶段必须完成的五项具体工作。答案：（1）接受评价机构任务书并确认考评时间、地点、职业、等级；（2）参加考前培训会议，熟悉评分细则、考试流程、应急预案；（3）检查考评场地、设备、工量具、安全设施是否符合标准；（4）领取并核对试卷、评分表、考生名册、保密材料包；（5）签署保密承诺书和回避声明，上交个人通讯设备，佩戴考评员证。72.当考评现场突发考生晕厥事件，考评员应如何规范处置？答案：（1）立即暂停该工位考试，保护现场安全；（2）呼叫现场医务人员并报告考评组长；（3）维持其他考生秩序，防止围观；（4）记录事件发生时间、经过、处置措施，填写突发事件记录表；（5）协助医务人员将考生送医，并封存该考生作品及试卷，待其身体恢复后另行安排补考或按缺考处理；（6）事件处理完毕后，向评价机构提交书面报告。73.结合实例说明考评员如何运用“双评差值控制法”保证评分一致性。答案：（1）原理：同一考生作品由两名考评员独立评分，若两者差值≤允许误差（如10分），取平均值；若＞误差，提交第三人复评。（2）实例：某考生车工中级件，A考评员给78分，B考评员给85分，差值7分＜10分，有效，最终成绩81.5分。（3）若A给76分，B给90分，差值14分＞10分，启动复评，由C考评员重新打分，假设C给80分，则取最接近的两分平均（76与80平均78分），确保公平。（4）该方法通过量化差值、强制复评，降低主观偏差，提升结果可信度。六、案例分析题（每题15分，共30分）74.案例：2025年5月，某技师学院进行电工二级认定。考评员甲、乙在PLC编程模块评分时，对考生张某的“程序优化”项是否给满分产生分歧：甲认为存在两处冗余，扣4分；乙认为冗余不影响功能，主张满分。现场无督导员，考试时间即将结束。问题：（1）列出两人分歧焦点；（2）指出考评组长应采取的规范步骤；（3）说明最终成绩如何确定并给出法律依据。答案：（1）焦点：冗余代码是否构成“程序优化”关键项扣分要件。（2）步骤：①组长立即召集甲、乙及另一名PLC考评员丙进行合议；②对照评分细则“程序优化”关键项描述：若冗余导致扫描周期增加＞10%则扣4分，否则不扣；③丙独立复查程序，实测扫描周期由8ms增至9ms，增幅12.5%，符合扣分条件；④形成合议结论，填写评分变更表，三人签字。（3）最终成绩：该关键项扣4分，理论依据为《国家职业技能标准·电工》2025版PLC模块评分细则第3.2条；成绩更改后，张某该模块得分由100变为96，程序合法，考生签字确认。75.案例：某次茶艺师三级实操考评，考生李某在指定时间内完成盖碗冲泡，考评员A给出85分，B给出62分，差值23分，触发复评。C考评员复评得84分。问题：（1）指出差值控制法在本案的应用流程；（